Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18101 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18101)
-
прочитайте, ЕСЛИ думаете СТОИТ ЛИ обучаться В ШОУ-школе! Как бывший сотрудник знающий ньюансы хочу обратить Ваше внимание, что Лицензия, которой так кичится школа, выдана обр.учреждению «Шоу-Школа», но юридически «Шоу-Школы» больше нет. С 28.02.2020 они называются «ООО Шоушкола» или «ООО Медиа». Соответственно, тк. лицензии нет, курса утверждённого департаментом образования нет, и преподов, кстати, тоже сейчас нет. Все ушли в Школу Радио на Шаболовке. забудьте ПРО 13% налогового вычета про который они заливают, забудьте ПРО диплом, получите сертификат напечатанный на принтере. забудьте О возврате средств, которые Вы отнесёте или перечислите в эту контору. Забудьте слово «останкино» тк. оно добавляется в рекламных целях, но ни в дипломе, ни в договоре, ни где бы то ни было, не фигурирует. . Вам будут звонить после бесплатного кастинга по скрипту. Задавайте вопросы, требуйте чтоб прислали на почту реквизиты компании и лицензиию, сравнивайте ООО, интересуйтесь почему имя на банковских реквизитах одно, а в договоре другое? Убеждайтесь, что это развод. Вам не дадут ни одного четкого ответа и ни одной гарантии. Будьте осторожны! Не верьте отзывам, их пишут стажирующиеся студенты тк. вынуждены их писать. Их отстраняют от стажировки под нелепым предлогом и возвращают только при... Далее →
-
прочитайте, ЕСЛИ думаете СТОИТ ЛИ обучаться В ШОУ-школе! Как бывший сотрудник знающий ньюансы хочу обратить Ваше внимание, что Лицензия, которой так кичится школа, выдана обр.учреждению «Шоу-Школа», но юридически «Шоу-Школы» больше нет. С 28.02.2020 они называются «ООО Шоушкола» или «ООО Медиа». Соответственно, тк. лицензии нет, курса утверждённого департаментом образования нет, и преподов, кстати, тоже сейчас нет. Все ушли в Школу Радио на Шаболовке. забудьте ПРО 13% налогового вычета про который они заливают, забудьте ПРО диплом, получите сертификат напечатанный на принтере. забудьте О возврате средств, которые Вы отнесёте или перечислите в эту контору. Забудьте слово «останкино» тк. оно добавляется в рекламных целях, но ни в дипломе, ни в договоре, ни где бы то ни было, не фигурирует. . Вам будут звонить после бесплатного кастинга по скрипту. Задавайте вопросы, требуйте чтоб прислали на почту реквизиты компании и лицензиию, сравнивайте ООО, интересуйтесь почему имя на банковских реквизитах одно, а в договоре другое? Убеждайтесь, что это развод. Вам не дадут ни одного четкого ответа и ни одной гарантии. Будьте осторожны! Не верьте отзывам, их пишут стажирующиеся студенты тк. вынуждены их писать. Их отстраняют от стажировки под нелепым предлогом и возвращают только при... Далее →
-
Хочу написать отзыв о Аква клубе, , мой малыш, по адресу Иркутская 68/1. Позвали на собеседование, я его прошла далее на стажировку. Отзыв пойдёт скорее не о конторе, а о директоре миклина [О.] Александровна…в начале только положительные эмоции, а потом выясняется, что стажировка неоплачиваема я. И проходит в 3этапа. Если вас пригласили с собесед. На 1этап, это не значит что вас пригласят на 2й и далее 3й. Пишу отзыв, т.к жаль потраченное время до 1этапа ждала неделю, потом поняла что к чему…кстати о стажировке. я пришла, стажировал меня уходящий сотрудник (что неправильно уже), на деле мне никто ничего толком не показывал, кроме как включать сауну температуру, компьютер…в общем я убиралась за бесплатно, далее ушла, ждать звонка.директора не было и после стажировки она даже не позвонила ни вечером, ни на след.день. (Оно и понятно, кандидатов то много с авито…) в итоге я ее достала звонками Какие мол дальше действия, она в начале не брала трубку много раз, потом я ее видать достала и она рассказала про три этапа…спрашивается Почему вы не говорите Это на собеседовании?! А они считают, что имеют право выбирать ведь на целых 20тысяч берут сотрудника за 2/2. Так вот даже если вас возьмут-ты не присядешь особо... Далее →
-
Данную сеть зоомагазинов можно описать одним предложением: сельпо со старпёрами у руля и в магазинах, застрявшие в СССР. Если вы хотите халявить, то вам точно сюда. Камер нет, штрафов толком тоже, старшие в большинстве ничего не делают для развития точек. За сотрудниками толком никто не следит, поэтому и творится полный дурдом. У меня ещё со стажировки сложилось впечатление, что работать никто не хочет. Все только создают видимость, медленно передвигаются и театрально вздыхают. Коллективы во многом напоминают бабушек на лавочке, которые бросают в след «шл*ха». Начальство то и дело повторяет, какая у них замечательная сеть. Что ж, пусть так и дальше думают. Далее →
-
Пригласили меня на 2-х дневную многочасовую неоплачиваемую стажировку понять «подходим ли мы друг другу». Честно отстажировалась: первый день заключался в длительном визуальном изучении магазина (проще говоря, тупо ходить между обувными рядами ничего не означающих для тебя брендов, так как тебе не рассказывали про них, пока в глазах уже не начало все сливаться воедино). На второй день рассказали какие-то нормы поведения и выпустили в зал К покупателям всерьез продавать дорогую обувь, при этом вынуждая чувствовать себя неучем просто. Но работа нужна, поэтому деваться некуда. Удивила политика компании, что на каждого покупателя выделяется продавец. Это здорово, но на практике это две очереди по разные стороны из продавцов, которые заменяют друг друга, обслужив или просто пообщавшись с зашедшим покупателем. Итак поочередно. К счастью меня не взяли, сказав по телефону, что не подходит мой формат. Я с облегчением вздохнула, если честно. Все-таки, не мое это. Но хотелось бы разобраться, каким-таким форматом я их не устроила. Без обид и претензий. По существу. Чтоб было понятно — я красивая, грамотная, доброжелательная брюнетка. Веду себя всегда сдержанно и корректно. Одета на стажировке была «с иголочки», соблюдая все требования (к слову, чего не скажешь о сотрудниках-продавцах: не все выглядели... Далее →
-
Отзыв будет длинным и подробным, так как я побывала почти во всех рабочих сферах отеля, послушала мнения, удивлялась и шокировалась условиям труда. Но если хотите кратко, то пожалуйста: рекомендую здесь работать только скромным мазохистам без семьи, личной жизни, с пассивным доходом где-то на стороне, ведь за рабский труд вы будете получать копейки, времени будет хватать только на сон, но не всегда 8-часовой. Сначала я устроилась в качестве горничной. Говорили, что убирать нужно будет 16 номеров в день, график 2/2, с 08:00 до 20:00, обед в 13:00 и ужин в 18:00 бесплатно, такси от и до площади калинина бесплатно. Говорили, что в месяц будет выходить 21 000, если с переработками, то до 25 000. Часто повторяли, что «заботятся о безопасности своих сотрудников», об этом ниже. Трудовую мне сказали покупать самой, хотя это моя первая официальная работа, медкомиссию я должна была пройти бесплатно спустя месяц работы. На самом деле никто не проходит медкомиссию. То есть в номерах, где живут люди, люди с детьми, может мыть посуду, душевую кабину горничная с каким-нибудь грибком, как... Далее →
-
Само трудоустройство было процессом неприятным, но этого знака судьбы, видимо, мне было мало. Откликаешься на любом сайте с вакансиями (т.е. отсылаешь им резюме одним нажатием кнопки) — звонят и говорят отправить резюме им на электронку. Отправляешь на электронку — перезванивают, просят скинуть на другую электронку (зачем?) и назначают собеседование в течение этого же дня, проводят его по телефону. На собеседовании задают вопросы, ответы на которые они могли бы знать, если бы им не было неимоверно трудно открыть резюме и глазами прочесть слова, сложенные из букв русского алфавита и повествующие всю интересную им информацию. Мне повезло, и мое «собеседование» заняло минут 20, а вот моего знакомого мурыжили полтора часа с излишне личными вопросами (которые никак не отразились на трудовом процессе, т.е. человеку не дали удобный график чтоб можно было ухаживать за инвалидом, хоть и расспрашивали о степени и т.п., не поручали отчетность или расчетную деятельность, хотя очень заинтересовались опытом работы в бухгалтерии). В вакансиях на любом сайте вы увидите зп от 22.000, что является враньем. Может, директор получает эти деньги, а вот простые смертные получают в первые три месяца… 51 рубль в час — как вам такое? Если пройдете испытательный срок... Далее →
-
Сегодня приехала на стажировку в главный офис по адресу ул. Верхняя Красносельская, дом 2 к 9:00, менеджер по обучению начала обзванивать не пришедший, как выяснилось не пришедшая девушка едет в метро, [А.] решила, что мы ее должны ждать час, эта персона заявилась началось не понятное обучение, посадила к себе поближе 2 жирных дам за которыми ничего вообще не видно, не дала мне сесть, как удобно мне, сдвинув на соторону, где 2 эти худышки, одна из них «принцееса», которую ждали час. Провались все это обучение, никогда не связывайтесь с этой компанией. Просто одной нужны деньги, она так и обучает, чтобы не научить никого, а вторая, которую ждали возможно подсадная утка. Далее →
-
-
Устраивалась, в офис как ассистент в маркетинговый отдел. Пригласили на стажировочный день, после того как выполнила тестовое задание. Первый вопрос день? А кто мне за это заплатит? Ну думаю схожу посмотрю. Первым же делом мне Не рассказали об условиях труда, про трудоустройство тоже никто не обмолвился. Вместо этого дали по списку задания, мол посмотрим и вы и мы как справитесь, а дальше решим. Вообщем-то задания были не сложные, но в них нужно было вникнуть и потратить время. Главный менеджер по отделу, мне показалась милой, в кабинете еще работала SMM-специалист. Они видимо давно вместе работают, шутки шутят и все у них схвачено. В итоге я проработала день, в принципе со всем справилась, после работы списались, что во вторник я согласна выйти уже как сотрудник. Опять захожу в офис и сразу с порога массу задач, я не из тех кто лентяйничает на работе, но сначала договор, про заплату поясняют, а потом уже дела. Я опять повелась, думаю в процессе спрошу. Перерыва официального нет, когда хочешь иди пей чай, кушай, Но времени на это реально нет! Я наконец собираюсь спрашиваю, на что мне отвечают, что мы составим договор, скажу какие доки приносить, а трудоустройство только после стажировочных 3 месяцев! Про заплату... Далее →
-
В описании вакансии менеджера по продажам доход описан, как 41−43 тысячи после первого месяца. На собеседовании, которое проходит на [Т.] 21, выясняется, что оклад 30 тысяч, при этом на связи надо быть круглосуточно, даже в выходные, на больничном и в отпуске. Зовут на «пробный рабочий день», в ходе которого, если сильно постараться, можно узнать, что фактический оклад, прописанный в договоре — 20 тысяч. Официально оформляют только после испытательного срока, который мало кто проходит, основная зарплата серая и, цитирую, «как получится». Создалось стойкое впечатление, что ищут бесплатную рабочую силу. А судя по намекам местных, не такая уж и экологичная утилизация этих самых отходов, несмотря на заверения. В общем и целом — делать там нечего, только тратят чужое время. Далее →💬1 комментарий
-
1. Штрафы. 1 неподход к клиенту= 500 р (раньше было 1000р, стало полегче, но по-прежнему сильно давит). Показал клиенту на товар не ручкой- 500р. Не сдал КЗ (контрольная закупка) -либо -750р, либо -1500р +директору также штраф -2500. 2. Невыполнимые планы (как по обороту и услугам, так и по сим), из-за чего режется зп 3. Сим-карты. Планы бешеные, если не выполняются- деньги вычитаются из твоей зп и потом сим-карты покупаются за твой счёт. Не сделать план по сим невозможно. 4. Оклад продавца 9000р, оклад зам директора 20.000. В какой адекватной компании оклад у администрации магазина такие копейки, а оклад продавца такой позорный? Да, всё зависит от продаж, как напродаёшь, так и получишь, но далеко не каждый месяц хороший в плане продаж, да и заместителю директора что делать, когда зп 30–35к с учётом kpi, а продавать нельзя, иначе продавцы останутся без хлеба. 5. Неадекватное поведение офиса. Товар, принятый в трейд-ин, списывается на продавца, принявшего, в 99% случаев. Не списывается только если он идеальный, без царапин, только недавно вышедший из коробки. Но кто будет сдавать идеальный телефон... Далее →
-
Набирают каждые две недели новых администраторов, неделю стажируют, 2 недели нужно отработать без подписанного ком.соглашения и оформления, типа испытательный срок, а потом с огорчением сообщают : — Извините, но вы нам не подходите. Либо берут двух администраторов, выбирают на конкурсной основе, а в итоге каждой говорят, что выбрали другую. Так месяцами людей эксплуатируют бесплатно. Далее →
-
Самое дикое место, с которым пришлось столкнуться. Плюсы: зарплата, премия за выслугу лет (10% от з/п за каждый отработанный год, но выплачивают раз в год) Минусы: -Директор-трудоголик, с кучей «пунктиков», и годовым запасом омерзительных вонючих китайских палочек. Вместе с вами он работает с 8 и …и после вас «тупых лентяев» работает. За малейший ваш косяк директор будет долго, громко, и обязательно при большом скоплении коллег орать на Вас, обязательно употребляя личностные оскорбления, и не имеет значения ваш пол и возраст. Директора сильно беспокоят отрицательные отзывы бывших сотрудников на просторах интернета, даже было предложение работающим сотрудникам писать положительные отзывы. -Жесткая дисциплина. Каждый угол просматривается десятками камер со звуком. Есть система наказаний и штрафов. Хотите уйти пораньше на 5 минут, сначала пишите заявление в счёт отпуска, относите на одобрение к руководителю, ну и смело надевайте сланцы и панамку, потому, что начинают тикать ваши драгоценные минуты отпуска!, которых в конце года может набежать аж на несколько дней -Сотрудники. Они делятся на четыре категории: 1) терпилы, кому сильно за 30, поэтому бояться не найти новую работу; 2) терпилы, обвешанные кредитами... Далее →
-
В этой компании сами не знают, чего хотят. Сначала сказали, что их всё устраивает. Обязуются обучить. На деле сразу дают задания и поправляют на месте. Коллектив состоит из студенток, некоторые из которых ещё только учатся на маркетолога! Обещали долгосрочное сотрудничество. А после первого дня работы, выяснилось, что мой стиль им не подходит, якобы. Я пишу не для инстограма. На мой вопрос «А как мне нужно писать?» Ответили «никак, не пишите для инсты». Когда я спросила, «что значит не для инстаграма», ответ был: «неинстаграмный текст». Простите, вы взялись обучать человека, который раньше писал для новостных каналов, для ВК и прочих соц.сетей, и может что-то не знает про этот самый стиль. Так обучите его! А не отвечайте на вопрос моими же словами! В общем, толком ничего не объясняют. Следующий вопрос от меня: «А что? Заказчики жаловались на мой текст?» ответ: «Нет, их текст устраивает. Не устраивает нашего руководителя.» Сорян, этот руководитель был на собеседовании! Он что, не мог сразу сказать, что я им подхожу? Я потратила почти 2 дня впустую! Да, хоть ты им и пишешь посты на неделю вперед, стажировку в 3 часа при оплате они не учли. Плюс ко всему, работают они не официально, зп черная и перечислили они мне просто... Далее →
-
Предприятие Амикон на Луначарского 3а-очередной [censored] выкладывают свое объявление, что им требуется менеджер-продавец. Новых сотрудников здесь не принимают, а просто пользуются, причем за бесплатно. Трудоустраивать не спешат, предлагают максимально долгий испытательный срок-3 месяца с з/платой на этот период 16 тысяч, при этом вы должны себя проявлять и показывать продажи, которые будут уходить другим менеджерам. Постоянная текучка, люди здесь не задерживаются, каждый день запускают новых кандидатов на неоплачиваемую стажировку, а потом не звонят. Схема их понятна, им нужна бесплатная раб.сила,сделайте выводы сами. Далее →
-
Пришёл, заполнил анкету, перезвонили через неделю, договорились на собеседование. Пришёл в назначенное время, задали пару вопросов и опять сказали ждать звонка. Позвонили через 2 дня пригласили на 3 дня стажировки. Первый день всё было хорошо: дружный коллектив, справедливое руководство, работать не заставляли — это же только знакомство с работой. Под конец дня дали 12 листов А4, которые нужно было уставшим и вымотанным огромным потоком информации выучить к следующему дню. Сперва решил, что это выполнимо, но когда пришёл домой и начал изучать, понял, что вся информация просто не укладывается. На второй день устроили тест знаний, наказали за то, что ничего не знаю, отправили учить и дали на это всего 2 часа. Через 2 часа тест повторился, но выяснилось, что информация дана «устаревшая», я почему-то оказался в этом виноват. Конкретно какие были ошибки: 1. Бонустая карта, которая выдаётся покупателю. Указано было, что бонусы доступны для использования в течении 180 дней, по факту 365, я сказал как написано, получил пи***лей. 2. Было написано «Увидите кредит выгоднее — изменим условия специально для вас» — перепечатал дословно. Ответил... Далее →
-
Генеральный ни рыба, ни мясо! Все решает она — змея [Ю.] со средним школьным образованием… У нее даже в кабинете на картинах змеи и драконы… Персонал меняют каждый месяц, чтобы не платить. В Киеве не перестают удивляться! Обманывают с зарплатой: обещают одну, на время стажировки -другую, а платят- третью. Люди их проклинают! Кто-то стучит в офисе и я даже догадываюсь, кто. Секретарша не перестает гадить, но молчит, — хитрая курица! Одним словом, их место в черном списке! НЕ рекомендую! Далее →
-
Двери браво фирменный магазин Ребя не ходите это развод, вас типа принимают на работу продавцом, но вы должны пройти стажировку, будете сидеть изучать материал, а с вами будут разговаривать по хамски, говорить что-то не так и что-то не то, а потом вас просто не возьмут Далее →
-
Сидит там тупой, жирный, похотливый козел, который штаны протирает, на всех орет и сам ничего не делает. Стажировка не оплачивается! Все деньги за первый день идут кому-то в карман. Причем даже документы не проверяют. А вот если работаешь на себя и у тебя что-то не так — грозит чуть ли не тюрьмой. А платят — 8 коп. за наименование лекарства. Не говоря уже о том, какая нагрузка на ногах по 12 часов. Сначала якобы помогают, а потом выгонят, если не выполняешь план. Одним словом, [censored] НЕ рекомендую! Далее →
-
Компания также включает в себя ООО АкваЭнергоСтрой, в которую и набирают сейчас работников. За два отработанных месяца, а по факту- два месяца безвыходных из-за запущенности дел предыдущими работниками или по причине некомпетентного руководства (это скорее всего) зарплату получила один раза с задержкой в 1,5 месяца. По истечении испытательного срока попросили уволится без скандала, что кстати просили настоятельно. Я уволилась с удовольствием, доказывать и обсуждать что-то не вижу смысла и не считаю нужным. Остается только один нерешенный вопрос-это долги по зарплате. Должны за месяц и неделю. Обещают рассчитаться уже месяц, но все больше ответы работодателя похожи на издевку, люди упиваются своей безнаказанностью. Ждать больше не намерена и обращаюсь в трудовую комиссию и прокуратуру. Настоятельно не рекомендую данную компанию, квалификации не ценятся, руководство постоянно обманывает. Далее →

