Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Всем доброго дня! Хочу рассказать о работе в МУП «ЖЭУ №30» г. Барнаула. При приеме на работу говорят о том, что зарплата будет увеличиваться до 18 000 руб. и будет зависеть от качественно выполненных обязанностей, но после испытательного срока ничего не меняется, ХОТЬ заработайся. Проходит испытательный срок и тебе говорят, что денег нет. Возникает вопрос: зачем врать на собеседовании, если на повышение зарплаты нет денег? Текучка кадров огромная, хороших специалистов, которые отваживаются поработать в этой организации — не ценят. Руководителю все равно — кто будет работать, за эти копейки работают только пенсионеры. проценты получают только руководитель И главбух. Главное обидно, думаешь МУП там будет лучше, чем в частной конторке, а получается как и везде. Далее →

Это что-то нечто. Пришла в первый день стажировки, посадили сразу на телефон. Звони, продавай воздух. «Вам одобрили кредит», только вот никаких предварительных одобрений НЕТ, ты просто обзваниваешь огромную базу и назначаешь встречи, чтобы люди просто пришли и подали заявку на кредит с огромным процентом. Чтобы долго работать в этом банке, надо быть таким конченным моральным уродом, т.к. руководство создало столько доп. услуг, всевозможных страховок и ты обязан как минимум трижды застраховать одного клиента. Бедным бабулькам и дедулькам по 5 страховок втюхивают. Негласное распоряжение руководства — вклады не оформлять, если клиент пришел сделать вклад надо всячески переубедить его вложить деньги в страховку, прессуют людей часами. Обучение просто ужасное, долгое, муторное, и по сути когда ты выходишь в офис, то не можешь даже простейшую операцию правильно провести, потому что просто тебя этому не научили… Огромная текучка кадров. Все более менее нормальные сотрудники во время моей стажировки писали заявления на увольнение. Жаль потраченного времени. Далее →

Охохо, искал работу, позвонили, пригласили. В итоге:  — собеседование плавно перешло в первый день обучения (обучение бесплатное).  — хорошо катают по ушам.  — постоянно подгоняют: «выполни план»  — очень хитрожопно составлен договор на стажировку.  — по итогу месяца: «план не выполнен, зп не будет, но твоя база нам пригодится».  — коллектив (за исключением пару человек) — ужасный. Далее →

ооо Солнце ИП Федоров г Краснодар пер. Константиновский 2 Бизорюк Обявление на HH.ru менеджер по закупкам пригласили на собеседование. оклад 25 5/2 8.30−17.30 бесплатные обеды. Собеседовала девушка Замира (оказалась дизайнером/медсестрой) Тут же меня представили непосредственному руководителю Свете которая объявила, что этой должности нет, пригласили на менеджера по продажам, согласился. Оформление по тк нет обещали с следующего месяца начать оформлять. Мне определили наставника [С.] (он работал там 2 недели, как и еще 2е из 6ти человек в отделе продаж). На 2й день [С.] настойчиво предлагала перейти в их производственное отделение, я отказался, перевели [С.] наставника обещали офис-менеджером по факту рабочим фасовщиком, грузчиком. Узнал случайно, что [С.] и я тоже на испытательном сроке за 500р/день. [С.] пояснила, что можно буквально на днях стать полноценным сотрудником. На 3й день я узнал, что у меня есть еще начальник Люба которая ошnрафовала мою следующию наставницу (стажировавшиеся 0, 5 и работавшею 1, 5 месяца) на мои вопросы о табеле со штрафами, кто определяет их размер, по каким критериям определяется конец стажировки, какие для меня стандарты документооборота — только надувание щек и неспособность четко ответить на заданные вопросы. По самой... Далее →

Изначально все кажется более чем хорошо, красивый офис, сотрудники улыбчивые, описывают все красиво, много, хорошо, а по факту: 1. бешеный ритм работы: -полное отсутствие перерыва на обед, - обязательный выход на работу в выходные дни (без оплаты) -в 18−00 домой не уйдешь, появляются задачи, надо решить «здесь и сейчас" -огромный поток соискателей, затем стажеров. 2. озвучивают, но не дают на руки мотивацию, так и не понятно, как начисляется премиальная часть - с начала «прикормили» хорошим заработком, на время испытательного срока, поэтому и «вкалывала» как проклятая, а потом в 1,5 раза меньше заработок стал, а задачи только увеличивались. 3. карьера…ХА! -за сотрудников ни кто не держится, в любой момент могут дать «под зад ногой», руководство знает только то, что нужно выполнить план, а как и посредством чего все равно. -руководство без руководящего опыта, поэтому ведут себя как получат должность «цари и боги», не понравился «пшел вон», в выражениях не стесняются. Текучка кадров огромная, от туда весь отдел подбора персонала ушел не давно, устали от потока и отношения скотского своего руководства, а про специалистов на телефоне — я вообще молчу! Тренера... Далее →

Вакансию администратора нашла на тут. бай. Прошла собеседование, ходила на стажировку 2 недели. Уровень ЗП 800−1500 был обещан, в итоге у девочек узнала потом, что только пару раз в год выходило 900 р и что если студия слабая, то и 600−700 могут заплатить. Официальный оклад 400 р, остальное в конверте на собрании, которое проходит раз в месяц и если у тебя выходной ты должен обязательно явиться на него. Обязанностей тьма для их зп: на тебе соц сети, подписки/отписки/ рассылки (на это есть норма 300 в день и это проверяется), посты, сторис и тд., Продажи материалов (есть план), клиенты, чай/кофе, уборка, ротации, общение с клиентами по форме, установленными скриптами. Переучеты, статистика, контроль отзывов, много отчётов, плюс ещё и обучение стажёров за которое никто ничего не платит. Поэтому и отношение к стажёрам как к обузе у некоторых админов. Все недостачи и просрочка на тебя, штрафы. Отпуска и больничного нету, если заболел ищи сам себе сменшицу по другим студиям (потом эти дни возвращай ей) или с температурой работой. С отпуском веселее, чтобы в него пойти сначала работай 4 через 1 (этот 1 выходной будут давать по договоренности девочки с других студий, в свой соответственно... Далее →

Директор общается по настроению, сейчас хорошее, а через 10 минут плохое. Стажировка неделю! Обучаешься на ресепе с админами. Работы много, даже не по твоим обязанностям. Админы таскают бутылки для кулеров. За месяц зарплату так и не выплатили, хотя я отработала честно! Грозились написать плохие отзывы следующей работе! Постоянная текучка, горничные пенсионерки таскают мешки по этажам с тяжелым бельём. Директор не довольна загрузкой отеля, каждую смену нужно звонить главному, чтобы сказать сколько баллов, маразм. Далее →

Компания Агросервис — это сеть столовых и буфетов в ВУЗах. Основной офис на ул. Лоцманская, д.3. Руководит ею некая Поподько [Т.] предпенсионного возраста, с явно неуравновешенной психикой и отсутствием элементарной культуры. Дает указания, через 5 минут их тут же забывает, потом дает совершенно другие, которые могут быть полностью противоречивы первым. Персонал играет в угадайку: какой очередной маразм придется исполнять. При этом она постоянно орет на всех, к людям относится как к скоту. В случае намека на увольнение кого-то из реально профессиональных сотрудников, тут же бежит в пояс кланяться, затем быстро находит замену и увольняет одним днем. В компании официально оформлены единицы, на самую минимальную зар.плату. Основной состав — около 80% без оформления. Форма не выдается, никакой учет не ведется. Кругом полная антисанитария, бегают тараканы, несмотря на то. что их травят каждую неделю. Особая фишка — это стажировка нового персонала. Вам предлагают выйти мойщицей, поваром, да хоть руководителем на 1−2 рабочих дня, дают огромный воз задач, и стажер стоит целый день и намывает все углы столовой или непрерывно рубит капусту на салаты и готовит блюда на банкеты. После чего говорится «спасибо» и человек... Далее →

Была я как-то на собеседовании в данной организации, если так это можно назвать. Во-первых,девушка-рекрутер разговаривала по телефону на отъ##ись, когда сказала, бросала трубки. Сама организация находится в каком-то темном сыром подъезде. На собеседовании был важный чувачок метр с кепкой, как только зашла, демонстративно закурил кальянчик, а так же приказал мне достать ему молоко из холодильника (лол). Попутно оскорбляя мое образование и речь. Рядом сидела эта девка эйчар, молчала и улыбалась. В вакансии было написано про оклад 35к, из-за чего, собственно, я и терпела до конца этот цирк. Но по факту испытательный срок 3 месяца и оклад 25. А вместо целого спектра интересной работы, которая была записана в вакансии, оказывается, что надо тупо заниматься холодными звонками. Данный типок, которого обижали в детстве, так же начал играть психолога и говорить, что я агрессивную, хотя на моем месте за такие слова любой бы дал в морду) Организация записана на жену какого-то чиновника кстати. Не рекомендую, гнилое заведение! Далее →

Очень плохой работодатель, занимается монтажом видеонаблюдения, в процессе выполнения заказа даёт небольшие авансы, после завершения не выплачивает зп, сначала вешает лапшу на уши мол денег ещё не дали и как только дадут выплачу зп, после некоторого времени трубки не берет, после кидает в черный список. Работа у него без официального трудоустройства, обещает после прохождения испытательного срока трудоустроить официально, но до этого дело не доходит… НЕ рекомендую С НИМ связываться! Так как потратите с ним время и денег не заработаете. Далее →