Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

шарашкина контора. устроился туда в 2018м торговым, обещали золотые горы, день стажировки с пешим торговиком (нас было трое кандидатов), которого держат видимо для показухи как у них все хорошо и просто. всем понравилось, вроде ничего сложного, зп под 80, планы сами собой выполняются, в 5 вечера уже свободен, главное не лениться и не косячить. олрайт, далее начинается самое интересное. ждите звонка мол когда приезжать устраиваться, день, два, тишина, звонишь сам, да да, перезвоним вам — тишина. еще день, два, опять звоню сам, супервайзер ваш вам перезвонит, хрена с два. в итоге удалось его вызвонить (очень занятной наверно) и наконец приехать на трудоустройство. зп черная, больничный, отпуск не оплачивается, территорию шел на подмосковье, федеральные сети, дали 3 города районного масштаба+ районы, огромная территория, бенз. не оплачивается. лайтовый день 18 тт, но в основном 22-26тт в день, включая гипермаркеты типа карусель (туда чтобы просто зайти минут 15 надо) плюс поработать, остатки, переговоры, выкладка, каждую бутылочку упаковать в пакет, (а в перекрестках у них асмортимент в стекле по 0,5, пару-тройку ящиков). тем не менее я рьяно... Далее →

Вызвали на стажировку г.орск, коллектив был агрессивный, ничего нельзя спросить все между собой подруги. Отправили раздавать листовки. Стажировалась 2 дня с 9.15 до 21.00 и все зря, управляющая сказала позвонит во вторник не дождалась, сама набрала ей в среду. Она сказала что продавцы не нужны. У меня 13 лет стажа в тоговле на руководящих должностях. Тут я понимаю магазин отдаленный и они делают что хотят. Очень жаль, хотела работать в зенден. Далее →

Низкая зп Плохой коллектив, разделённые какой-то Позвали зачем-то на стажировку, потом сказали сразу устроят, но в итоге ждал 2 дня их звонка, так и не позвонили, понял, что используют людей на несколько часов, якобы отборочная стажировка. Все, как бараны толпой бегут за покупателем, это отпугивает обычно сразу, не захочется заходить туда вообще. Далее →

Текучка коллектива. Зарплаты очень низкие. На собеседовании обещают одно, в итоге платят в три раза меньше. Трудовой договор противоречит закону, поскольку установленный оклад не тянет даже на минималка. Все остальное бонусы, которые в лучшем случае чуть-чуть добавят к за. Трудовое законодательство нарушается там на УРА. Все это поощряется малопрофессоналтным коллективом юристов, которых там для такого маленького банка слишком многовато. Но даже ж куда-то пристраивать знакомых и родственников. Поэтому и берут на испытательный срок, заплатят копейки, через три месяца, как разгребетесь с полным завалом, дадут пинка под зад и найдут новую жертву. Далее →

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120! по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четкого представления что она даёт! Ну прошёл я эту аттестацию, но ничего не изменилось! Только трактовка устная поменялась и стал я основным, якобы работником. Местное руководство (начальник склада) трактовал... Далее →

Дорогие соискатели! Я очень всем НЕ советую идти работать в косметическую компанию Alvin D'or пока там работает г-жа [Н.] начальник отдела продаж. За последний год в отделе продаж сменилось 28 сотрудников. Причины таковы: начиная с испытательного срока работаете полностью неофициально, без договора, без трудовой книжки, а трудоустраивают только при условии выполнения плана, некоторые работают так год и больше. Я проработала 8 месяцев и с меня хватило…Очень жалею, что не ушла сразу после испытательного срока. Постоянно кормят обещаниями… Компании, по сути, нужны только клиенты из вашей базы и на холодных звонках, как только вы их все отработали — до свидания! Существует система штрафов, которая действует безотказно, тк даже менеджеры передовики не могут выполнить план, то обещанной зп не видать… Обходите стороной такие организации. Они не заслуживают хороших прибылей и хорошего отношения к ним сотрудников. Далее →

Ребята, читайте положительные и отрицательные отзывы и Вы поймете что к чему и кто их пишет. Всем положительным- КАКАЯ НА ФИГ бесплатная стажировка 1−2 дня??? ЭТО НЕ законно! ПО ВАМ трудинспекция плачет… ВСЕ СРАЗУ ЯСНО С первого ДНЯ С вами! удачи ВСЕМ, КТО В ВАС сомневается! Далее →

На собеседовании сразу спросили- есть ли опыт ведения серых организаций. Смутило. Во вторых- предложили 1 -2 дня стажировки. Я ее прошла. Вышла, как сказали уже на работу. И тут оказалось, что вместо одной суммы-другая, вести нужно 20 организаций. И в конце второго трудового дня мне сказали- Вы мало сделали. Не ведитесь на этот балаган! Ни каких стажировок не может быть! Бесплатный сыр- это у них! Все, находящиеся на м. Калужская НЕО ГЕО и двух месяцев там не проработали. Использование Вашего времени даром… Далее →

На всех этапах собеседования, а собеседований проходит минимум 3-с менеджером по персоналу, с операционным директором, с генеральным директором и всем собственно плевать на тебя как на личность. тебе говорят, что зп белая, оплачивается стажировка, обучение. Это вранье. В документах из обещанной суммы (40 тыс. испытательный срок, далее 50тыс.) фигурирует только 7500р. На стажировку отправляют специально в другой конец города, добираешся на собаках, на оленях, в день тратишь от 200 до 400 р на проезд. Должен быть свой ноутбук, если нет покупай. Первые три тренинга бесплатные, далее всё за деньги. и никто не спрашивает нужно тебе это или нет. 24/7 ты должен быть онлайн, отвечать на все запросы, чтобы ездить на обучение, это должен быть твой выходной или кто-то тебя меняет, но ты отрабатываешь всё потом за него, с еженедельными собраниями такая же история, в отпуске тебя вызывают на собрания в офис и всем плевать, что ты ни в городе, За зарплатой сотрудникам ты едешь в офис и везешь самостоятельно! За сотрудников не держаться, без церемоний прощаются, даже если ты согласился на всё это и подписал договор. Мной были заданы вопросы по поводу ЗП, обучения, стажировки, договора, вранья на собеседовании и это не понравилось руководству и со мной попрощались. при... Далее →

При трудоустройстве в «Невский» пришлось 4 дня постажироваться, то есть, поработать бесплатно. За белую ЗП и когда хочется жрать и не на такое согласишься. Пугали 6-дневной рабочей неделей по 7 часов. Что в сумме составляет норм выработку. Тонкости шестидневного графика разъяснили только после подписания договора, и не в кадрах, а по факту работы. На самом деле у меня теперь 6-ти дневная рабская неделя с 9-ти часовым рабочим днем. 54 часа на работе. Коллеги, которые мне дружно врали про 7-ми часовой рабочий день, теперь скромно опускают глаза в пол. А мне некуда деваться, при таком графике сил на домашнюю работу уже нет, не то что на борьбу с произволом. Кстати, в ТД прописана именно шестидневка семичасовая, только не с 9 утра, а с восьми то есть, я при своем графике еще и договор нарушаю, и если попытаюсь рыпнуться и пожаловаться в ТИ — буду уволена за систематические опоздания. По той же причине мне не пролдят договор, он у меня срочный на 3 месяца испытательного срока. Как бы заманчиво предложения о работе в универсаме Невском ни звучали — поверье, вам говорят не все. На работе очень нездоровая атмосфера почитания руководства и «лояльности». СТарички новичкам банально лгут. Далее →