Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120! по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четкого представления что она даёт! Ну прошёл я эту аттестацию, но ничего не изменилось! Только трактовка устная поменялась и стал я основным, якобы работником. Местное руководство (начальник склада) трактовал... Далее →

Дорогие соискатели! Я очень всем НЕ советую идти работать в косметическую компанию Alvin D'or пока там работает г-жа [Н.] начальник отдела продаж. За последний год в отделе продаж сменилось 28 сотрудников. Причины таковы: начиная с испытательного срока работаете полностью неофициально, без договора, без трудовой книжки, а трудоустраивают только при условии выполнения плана, некоторые работают так год и больше. Я проработала 8 месяцев и с меня хватило…Очень жалею, что не ушла сразу после испытательного срока. Постоянно кормят обещаниями… Компании, по сути, нужны только клиенты из вашей базы и на холодных звонках, как только вы их все отработали — до свидания! Существует система штрафов, которая действует безотказно, тк даже менеджеры передовики не могут выполнить план, то обещанной зп не видать… Обходите стороной такие организации. Они не заслуживают хороших прибылей и хорошего отношения к ним сотрудников. Далее →

Ребята, читайте положительные и отрицательные отзывы и Вы поймете что к чему и кто их пишет. Всем положительным- КАКАЯ НА ФИГ бесплатная стажировка 1−2 дня??? ЭТО НЕ законно! ПО ВАМ трудинспекция плачет… ВСЕ СРАЗУ ЯСНО С первого ДНЯ С вами! удачи ВСЕМ, КТО В ВАС сомневается! Далее →

На собеседовании сразу спросили- есть ли опыт ведения серых организаций. Смутило. Во вторых- предложили 1 -2 дня стажировки. Я ее прошла. Вышла, как сказали уже на работу. И тут оказалось, что вместо одной суммы-другая, вести нужно 20 организаций. И в конце второго трудового дня мне сказали- Вы мало сделали. Не ведитесь на этот балаган! Ни каких стажировок не может быть! Бесплатный сыр- это у них! Все, находящиеся на м. Калужская НЕО ГЕО и двух месяцев там не проработали. Использование Вашего времени даром… Далее →

На всех этапах собеседования, а собеседований проходит минимум 3-с менеджером по персоналу, с операционным директором, с генеральным директором и всем собственно плевать на тебя как на личность. тебе говорят, что зп белая, оплачивается стажировка, обучение. Это вранье. В документах из обещанной суммы (40 тыс. испытательный срок, далее 50тыс.) фигурирует только 7500р. На стажировку отправляют специально в другой конец города, добираешся на собаках, на оленях, в день тратишь от 200 до 400 р на проезд. Должен быть свой ноутбук, если нет покупай. Первые три тренинга бесплатные, далее всё за деньги. и никто не спрашивает нужно тебе это или нет. 24/7 ты должен быть онлайн, отвечать на все запросы, чтобы ездить на обучение, это должен быть твой выходной или кто-то тебя меняет, но ты отрабатываешь всё потом за него, с еженедельными собраниями такая же история, в отпуске тебя вызывают на собрания в офис и всем плевать, что ты ни в городе, За зарплатой сотрудникам ты едешь в офис и везешь самостоятельно! За сотрудников не держаться, без церемоний прощаются, даже если ты согласился на всё это и подписал договор. Мной были заданы вопросы по поводу ЗП, обучения, стажировки, договора, вранья на собеседовании и это не понравилось руководству и со мной попрощались. при... Далее →

При трудоустройстве в «Невский» пришлось 4 дня постажироваться, то есть, поработать бесплатно. За белую ЗП и когда хочется жрать и не на такое согласишься. Пугали 6-дневной рабочей неделей по 7 часов. Что в сумме составляет норм выработку. Тонкости шестидневного графика разъяснили только после подписания договора, и не в кадрах, а по факту работы. На самом деле у меня теперь 6-ти дневная рабская неделя с 9-ти часовым рабочим днем. 54 часа на работе. Коллеги, которые мне дружно врали про 7-ми часовой рабочий день, теперь скромно опускают глаза в пол. А мне некуда деваться, при таком графике сил на домашнюю работу уже нет, не то что на борьбу с произволом. Кстати, в ТД прописана именно шестидневка семичасовая, только не с 9 утра, а с восьми то есть, я при своем графике еще и договор нарушаю, и если попытаюсь рыпнуться и пожаловаться в ТИ — буду уволена за систематические опоздания. По той же причине мне не пролдят договор, он у меня срочный на 3 месяца испытательного срока. Как бы заманчиво предложения о работе в универсаме Невском ни звучали — поверье, вам говорят не все. На работе очень нездоровая атмосфера почитания руководства и «лояльности». СТарички новичкам банально лгут. Далее →

Здравствуйте! Пришел я на работу в эту компанию, вышел ко мне шеф. Пришел я на позицую мангальщика так как так было написано на сайте работи! Мне он сказал что этой должности нету, но есть гарячник! Я спросил за условия все подошло! График 3/3 ,5 поваров. В ходе стажировки уже было не все так как он сказал! Со мной еще девочка стажировалась, она стала в смену и они так решили что график 3/3 им не подходит и им нужно больше смен! А меня попросили пойти на другой ресторан! Окей он мне не подошел, так как там другие условия. Я сказал там мне подошло отдайте мне деньги за работу! Так как это ваши какието проблеми! На что мне сказали если бы ты остался на другом ресторане, мы бы отдали деньги, а так иди гуляй! В итоге я потерял неделю времени! Не идите туда работать обманять 100%. Кухня там в ужасном состоянии! Далее →

[З.] 5в литер Х типография top-print, neco, printmarket это все одна шарашкина контора. Нет официального трудоустройства только обещания. Стажировка по принципу догадайся сам. Отработала 1.5 месяца, насчитали и без объяснения причин попрощались, при чем начальник трус в глаза сказать не может, а передает через своих прихвостней. Бухгалтерии никакой ты должен счета выставлять, акты из ничего за прошлые работы.100 % не рекомендую. Бардак в этой компании. Далее →

Врут с первых слов на собеседовании. Первый месяц предлагают отработать без трудоустройства, со след. моделью мотивации: оклад, перепись тт 150тт на территории оплата за гсм фикс, проведение не менее 10 дегустаций, из которых не менее 8 должны купить продукт. Сдать экзамен по продукции. О мотивации после испытательного срока умалчивают, пока самостоятельно про неё не спросишь. Из модели мотивации делают большую тайну. На территорию искали доп сотрудников, т.к. якобы текущий сотрудник не справлялся уже с объемами, но, когда захотел пообщаться с действующим сотрудником и попросил номер телефона, мне отказали, якобы будет негатив от сотрудника, если ей все будут звонить и что-то узнавать про работу. Сложилось впечатление, что текущего торгового нет вообще))) Про разделение территории ни слова, ходите друг за другом по одним и тем же точкам, проверяйте работу друг-друга, и прочее. В целом сложилось впечатление, что нужен человек, который перепишет базу города с контактами, предоставит её и на этом вся работа завершена. Далее →

Люди остерегайтесь данной организации, хотя это и федеральная организация. Торгуют инструментом ЗУБР, stayer. Обещают золотые горы. Но после выхода с испытательного срока начинается хаос. Штрафов просто масса за всё. Отследить (посчитать) свою зп невозможно. При увольнении кидают на премию за продажи. Если вы готовы рвать попу за 30 тысяч, то эта конторка для вас. Пока в руководящем составе сидит майер ловить там нечего… Далее →