Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Устроился полтора месяца назад программистом 1С в шинный комбинат. Взяли очень быстро, пообещав, что я буду получать от 100 000 руб. Когда собеседовался с начальником ИТ отдела [С.] [И.] [М.] информации о 40-ка видах штрафа на данном предприятии не было. Также не было информации и о необходимости практически жить на работе если хочешь получить те самые «от 100 " как они заявляли в вакансии. Я парень не из робких. Начал работать. Доработал до дня начисления. По результатам работ за первый месяц мне начислили 90 000. Вполне неплохо для испытательного срока. Я уже было дело смирился с мыслью, что останусь я дальше работать. Через 2 дня меня прилюдно (дело было в кабинете где находилось 6 человек) руководитель расчетной группы (мой якобы ключевой заказчик) поливает грязью — я не соответствую занимаемой должностью, мой результат работы [censored] «складывается такое ощущение, что вы программу вообще не знаете. Как мы будем с вами сдавать годовой отчет?» и т.д. Надо заметить, что я имею опыт по данной программе 10 лет и занимался подобными вопросами до них со множеством компаний, имею сертификат Специалиста консультанта (высшая степень сертификации по 1С). Вообщем меня подводят к тому,... Далее →

Пригласили на стажировку в течение дня по вакансии офис-менеджера. Всё это время ставила печати на внушительные пачки документов, накопившиеся за несколько месяцев. К концу дня при мне же пришла еще девушка на собеседование на эту же вакансию. Рука болела уже от непрерывного «штампования». Нормальной работы не дали, т.е. я даже не смогла себя показать как специалист. После стало понятно, что у них просто был завал документов. Обещанных звонков от них не последовало. Вакансия еще висела достаточно долго. Для себя сделала вывод о том, что все отзывы на этом сайте правдивы. В Атексе мне любезно объяснили о уже имеющихся отзывах здесь, опровергая их очень правдоподобно. Далее →

Если недосуг читать подробный отзыв, то для специально для вас скажу: это самый ужасный работодатель за 12 лет моего трудового стажа. Лучше состоять на бирже труда или работать на низших должностях за 10 000, чем варить заживо себя в этом адском котле. 1. Корпоративная культура и стандарты. Лифтом пользоваться нельзя. Никогда. Никак Ни при каких обстоятельствах. Имуществом отеля (кулер, диван и пр) пользоваться нельзя. Везде камеры (закружилась голова, потемнело в глазах от беготни по отелю — чуть не упала. Благо рядом был диван. Увидела сотрудница –подняла скандал: мол я разлеглась на диване, это категорически запрещено). Обязательно называть всех по имени и отчеству (портье, прачку, гендиректора, дворника, повара, инженера) и не дай Бог ошибиться: да, 100 человек, да работаешь 10 дней, но сиди и учи. Обязательно улыбаться. Всегда. Всем. Смерть родственника, ангина, расставание с молодым человеком, усталость — все это нужно оставлять за порогом святых стен отеля. В каждом кабинете висит портрет создателя компании, которого чтят больше чем Кришну, Иисуса и Аллаха вместе взятых. Белая блузка, пучок, маникюр только пастельных тонов, телесные колготки не более 40 ден,... Далее →

Добрый день! Пару месяцев назад искала работу директором бутика. Мне сами позвонили из t-skirt. Сказали, что я им подхожу. Девушка из HR, рассказала что работает там одна более 4 лет, очень хвалила компанию. 3 раза она переносила мою стажировку, иза того, что видите ли [О.] (территориальный директор) была занята (к слову сама подрабатывала управляющим в магазине, где я должна была стажироваться по совместительству). Время шло, я чего-то ждала, через пару недель уже начала сама «нажимать» на свою оговорённую стажировку. Наконец меня направили. В бутике я должна была 3 дня стажироваться у [О.] К слову, когда я приехала — ждала ее 3 часа, начальство опаздывало. После чего, услышала от неё фразу: «ещё одна?». Хотелось развернуться и уйти. Помимо меня в бутике было ещё 5 стажёров на другие должности. Вместо того, чтобы отдельно с каждым побеседовать и построить план стажировки, [О.] ещё на 3 часа ушла в работу за компьютером на кассе. После нашего перерыва она довела линейного продавца до слез, наорала на девушку матом при покупателях и выгнала из бутика. Я была в шоке. Мне оставалось немного до конца рабочего дня и я дождалась восьми часов... Далее →

Улучшать надо все. Обман начинается на собеседовании. Никто не предупреждает. что открытие аптеки придется ждать несколько месяцев. И в это время ты будешь ходить на стажировку и получать 38 000. В лучшем случае. А вообще начальник тебе не протабелирует несколько смен и получишь 20 000. Не ходить в эту шарашку ни за что. уважайте себя! Далее →

Устроился в компанию в середине сентября на оплачиваемый испытательный месяц, по «договору» с прописанным окладом и бонусом, а так же оговоренной системой повышения оплаты труда. По условиям полной занятости на полный день, т.е. о второй работе не думал. Весь месяц выполнял задания, работал с базой данных, посещал футбольные матчи детско-юношеской лиги и академии с целью привлечения игроков. Главную цель (продать хотя бы одну путевку в футбольный лагерь) выполнить не удалось, как и 99% моих коллег. По истечению испытательного срока компания отказалась хоть как-то оплатить мой труд, несмотря на данные при трудоустройстве обещания. Мотивировали решение невыполненной задачей в пункте бонусов kpi, о подписанных игроках на проект. О том что никаких денег не будет узнал в день выплаты, в самый последний момент «Будущие Чемпионы» оставили без средств существования на следующий месяц. Взамен предложение еще одного месяца работы, пообещали что если подпишу игрока, то заплатят и за первый месяц и за второй и бонусы за проданную путевку. Выбора не было, согласился, но уже подыскивая вторую работу для совмещения. За несколько дней до истечения второго месяца дали понять что сотрудничество прекращено, удалили из рабочего чата после небольшого корректного сообщения с критикой ведения дел HRа.... Далее →

Добрый день, расскажу о компании ЦКЗ Универсал, бывший резинотехник и рти43. Находится компания по адресу: г. Киров, улица Маклина, дом 77/3 строение 3. Я устроился в компанию ООО ЦКЗ Универсал в октябре месяце, на собеседовании обещали на период стажировки 25000р (смотря сколько отработанных дней),а после от 40000р. Как оказалось потом там такими суммами и не пахнет, вычитают за все и везде где возможно, даже из окладной части. Проработал полтора месяца, недавно уволился к расчёту — 13 500! За полтора месяца, серьёзно! Обещают на собеседовании золотые горы, а по факту все далеко не так! Не тратьте время на эту компанию. 610 035, г. Киров, ул. Маклина, 77/3 Тел./факс: 8 (8332) 711−771 [email protected] ИНН 4 345 355 121 Далее →

Устроился в данную компанию в октябре месяце, обещали на период стажировки 25 000,а далее от 40000р, как оказалось там такими суммами и не пахнет. Начал стажироваться и тут начали всплывать всякие подводные камни. За все вычитают, даже из окладной части. За неделю до конца октября мне приносят договор где зп указана 10000р, срок действия договора месяц. Я подошел к тому человеку который собеседовал и спросил что это, на что получил ответ-не обращай внимание на это, это для бухгалтерии и в том случае если будешь увольняться, в ноябре будет новый. Я этот договор не подписал. Далее его же принесли в ноябре, я его подписал, потом нашел другое место работы и уволился. Рассчитали -13 500 за полтора месяца работы! Не тратьте свое время на данную компанию. Далее →

Деятельность — продажа билетов и бронь гостиниц Не тратьте в пустую время. По телефону допрос, а не собеседование, в живую также. А по факту сказано было одно, при трудоустройстве другое: нет трудоустройства с первого дня, не вся зп белая и не известно будет ли платиться вся которая была обещана, т.к условия поменялись при трудоустройстве и испытательный срок не 2 месяца, который заявлен в начале, а 6. Один сплошной рабочий труд по 13 часов в день без перерыва, т.к много работы Далее →

Не адекватное руководство! По началу приняла в компания [Я] из г. Владивостока. сам из Хабаровска. По собеседованию прошел. вышел на стажировку. Увидел что работники в отделении г.Хабаровска просто ДНО. кто книжки читает на работе, кто пасьянсы раскладывает. Ну думаю порву тут всех по продажам. До этого огромный опыт в продажах. Был на руководящих постах. По итогу выхожу 1й день на работу приношу трудовую и мне перезванивает эта [Я.] и говорит: Мы Вас не берем у вас там 7 раз принят уволен на одной фирме. Вау… ок говорю ей это что мою компетенцию как-то понижает или мой уровень подготовки? Ответ: нет Вы можете от нас уйти в любой момент и мой KPI упадет! Вы вдумайтесь, набирать овощей с чистой трудовой, KPI не падает, а принять сотрудника с потрепаной трудовой, но с огромным опытом… KPI не дает. Я же не виноват что у нас каждые 10 лет ПФР реформы проводит, а ей главное KPI свой для ЗП, а не доходность компании… или сотрудники раскладывающие пасьянс на работе и не умеющие план работы на день составить лучше опытного продажника??? Вот такой короткий негативный опыт.. говорящий о глупости в рядах руководства… хоть и федеральная компания. По поводу продукта компании ни чего отрицательно, как и положительно сказать не могу. излагаю только... Далее →