Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

По вакансии менеджер. Официальное оформление на минимальную з/п, (15000−20000 р.) со всеми вытекающими. То, что обещается сверху — высчитывается за ошибки твои и чужие, а часто и выдуманные. Обещание того, что премия будет зависеть от объемов отгрузки — наглая ложь! Количество возлагаемой на менеджера работы и ответственности беспредельно, и растет с каждым днем. При такой нагрузке и нервотрепке ошибки неизбежны, а виновный назначен! Здесь работает принцип: больше работаешь, больше ошибаешься — меньше получаешь! И руководство это устраивает! Поэтому текучка персонала. Сотрудников принимают на испытательный срок (3 мес. по договору), в течении которого выжимают из него все силы и здоровье, и по голословным обвинениям увольняют одним днем, с минимальными выплатами, естественно! Если же ты задержался в этом аду на больший срок, значит у тебя или низкая самооценка, или ты находишься в крайне трудной жизненной ситуации. Будешь вынужден терпеть бесконечные придирки и унижение, обман и самодурство начальства. Придется забыть о спокойной жизни и личном времени, поскольку этот постоянный негатив тебя будет преследовать в виде звонков и сообщений днем и ночью, в выходные и праздники! Тебя будут постоянно пугать увольнением и невыплатой премии и принуждать к бесплатной сверхурочной работе. Суть работы — это поставка дешевого, в основном китайского... Далее →

На собеседовании Вас встретит милая и улыбчивая женщина которая расскажет как у них в компании все прекрасно, какие перспективы Вас ждут, а деньги будут сыпаться на голову. Почему меня не насторожило что в интернете небыли ни одного отзыва об этой организации это отдельный вопрос. Так я и повелась на эти сказки. Оформление идёт по договору сразу на год, и только потом начинается стажировка. Обучение идёт пару дней по несколько часов и тебя кидают работать одного на точку и говорят что звони если что, но не, а звонки потом не отвечают, Аля «разбирайся методом тыка». Графики составляют так, что работать приходится иногда по 6 дней подряд по 11 часов, постоянные переработки которые не всегда оплачивают. Зарплата складываете из оклада и премии. Премия будет зависеть от того выполнишь ты план или нет. Планы ставят просто нереальные! Выполнить из можно только если заниматься мошенничеством и оформлять клиентов от «Денег в долг». За что естественно есть статья в уголовном кодексе. Вот и получается что выполнил план (и если выдержал долю среди банков соперников) получил 550−600 рублей. Не смогу выполнить… получил 310 рублей за полный месяц работы. Начальство просто отвратительное, они могут слушать твою... Далее →

Искала работу с удобным графиков. Доя меня это важно, тк трое детей. На собеседовании сказали, график с 9:00–17:00, 3/2, перерыв на обед с 12:00–13:00, чай/кофе, каждые 2 часа по 15 минут, что б отдохнуть. Обязанности: уборка помещений 1 день, мойка инвентаря (поддоны, противини, посуда и тд) второй день, мойка ведер из-под блинного теста на третий день. Уборщиков 5 чел. поэтому каждый день меняем круг обязанностей. Впринципе не сложно на первый взгляд! Теперь то, что ждет в реальности! На работу нужно приходить в 7:50 (8:00 старт), но желательно еще раньше, хоть в 6 утра, что б доделать то, что осталось после фасофщиков и поваров с позднего вечера. (убрать мусор, вымыть инвентарь. Тк он будет). Если на уборке помещений, то моешь весь день, сидеть и отдыхать нельзя. Чай в 10 утра /15 мин. Но по факту, выпил и иди работай. Обед достаточно скудный, рис/макароны_гречка с невкусной подливой, где мясо тонкими слайсами, поэтому все носят с собой еду из дома. Обед 30... Далее →

Странная политика руководства: обучают, дают реальный шанс почувствовать настоящую работу. И по истечению испытательного срока, повесив на тебя косяки — просят искать новое место работы. Странно как по мне. Смысл тогда обучать? Берите людей с опытом, а не студентов как вы любите. Далее →

Стажировка в течение 5−7 дней по 4 часа на ногах. То что не продал, списал, потом тебе же штраф! Требования противоречат реальности в работе, очень много запретов, относятся как к рабам, две камеры на ларечек, в туалет ходить на био-горшок/на камеру! Штрафы придумывают машинально, не знаешь з/п, дадут ли вообще)) Будешь и продавцом, и фасовщиком, и пекарем, и уборщиком, и кассиром, и бухгалтером (такое ощущение, что бухгалтер фирмы отдыхает)..! Три з/п — белая, серая, и черная. Одним словом- " Тёмный лес». Далее →

Сначала пришёл на собеседование на вакансию дозировщик разливать соусы по бутылкам). После собеседования перезвонили через 4 дня и пригласили на работу, сказали принести 700 руб. Чтобы пройти изы на туберкулез, кишечну палочку и гепатит А. После того как все это было зделано на следующий день вышел на стажировку, продержался там два дня. Меня поставили вместе с сотрудницой которая меня учила. На протяжении всего дня она болтала и всячески отвлекала своими разговорами, а в конце дня упрекнула что я медленно закручиваю крышки, хотя это был только первый день. На следующий день я старался не отвлекаться лишний раз и весь день работал усердно и интенсивно, от сильного перенапрежения у меня даже появилась шишка на руке где мышца. Похвалила меня и сказала что я хорошо все делал, я и сам это понимал. А на следующий день меня вызвала менеджер по персоналу и сказала что нажалавалась на меня что я якобы медленно работаю и меня просто выгнали. Сделал выводы что-либо эта … либо это у них вся компания такая, набирают людей держат их пару дней чтобы работали за них, а потом «досвидание, стажорам мы не Платим» Далее →

Главный минус, что не нужна трудовая книжка и никакого официального оформления. Знаете что-либо о самозанятых, если нет, то внимательно ознакомьтесь, прежде, чем соглашаться. В так называемом офисе не ждите, что вас встретят, будете ориентироваться на бумажки-объявления на стенах. Резюме никому не нужно, похоже берут практически всех, кто пришёл. Про медкижку ни слова, но она потребуется через месяц работы и прийдётся оформлять её за свой счёт, хотя многие работадатели либо оплачивают, либо ставят срок в течении которого работнику нужно отработать в компании, но это же компания, которая преследует свою цель… Перед выходом в магазин будет предложено пройти день стажировки. На нём обещают рассказать, как пользоваться мобильным приложением, фасовать заказы и под вечер сделать тестовую сборка заказа клиента. Если решите подать руку и начать работать, то дадут симку, карточку для оплаты и подпишете бумажку о том, что вы теперь самозанятый и заключили договор с юр.лицом. Обещают платить в день 1400 и возможные надбавки типа за кол-во собранных заказов и хорошие отзывы клиентов. Кстати на сбор заказа даётся примерно час и если чего-то не окажется, то решать это вам с клиентом, а не сотруднику офиса. Ну, а если будут вопросы к вагей работе, то штраф... Далее →

Пропустим лирику предыдущего оратора по поводу условий работы и перейдем к главному. А именно к зарплате. На собеседовании вас уверяют, что вы будете получать 35−40 тысяч на руки в виде оклада. (Некоторых заводских переманивают за ценник и выше, но они не знают, что это ловушка, но об этом позже). Однако, сначала вам нужно пройти испытательный срок, на котором вы будете получать на руки 28−30 тысяч. В этом они не обманывают и, может быть, действительно, кто-то получает 40+. Только форма оплаты заключается в другом: ОКЛАД на самом деле является суммой равной 12 тысячам, в редких случаях 17ти. Если вы относитесь к ИТР, достигните максимум 20ти тысяч (не говорим про категории и разряды, т.к. их нет, после бунта рабочих обещали сделать аттестацию, спустя время все об этом забыли, а хагрид из отдела кадров уверяет, что «ВАС много, А Я одна». В ловушке вы оказываетесь в тот момент, когда после собеседования вы идете окрыленные, вкушающие радугу новой беззаботной финансовонезависимой жизни. А на деле, если вы неугодный сие гендиру прамтиха, то будете получать свои пипейки из договора по окладу в размере 12-17ти тысяч, потому что вся остальная сумма это премия, которая начисляется на усмотрение самодура из сельской местности... Далее →

Истеричный директор, остро реагирующий на слово «такси» (хотя этим бизнесом и занимается) считающий всех таксистов «таджиками и прочей понаехавшей нечистью»; истеричная зам. директора, считающая, что каждый пришедший устраиваться сотрудник должен уже знать специфику работы и ориентироваться в ситуации. Если этого не происходит — истерика и обрыв телефона. В общем хотят все и сразу, а про заплатить забыли. Отработала два дня на стажировке и одну полноценную смену как диспетчер. Не заплатили ни копейки. Такое впечатление, что ищут [censored] чтобы отдохнуть.  Ах. да. Про постоянные долги забыла. В мое дежурство звонил «робот» ростелекома и напоминал о долге в 37 000 за телефонию. Ну и постоянно пустые топливные карты и транспордер. Далее →

В общем, откликнулись на hh.ru на моё резюме. После этого обычно звонит кадровый работник и подробно рассказывает о вакансии. Звонок был, но я не успела среагировать, после чего позвонила им сама. Девушка, которая ответила на звонок, была явно занята чем-то своим, не рабочим, на мои просьбы рассказать поподробнее про вакансию отвечала, что на собеседовании все скажут. В общем ничего подробного я не узнала, пришлось записаться на следующий день на собес. Собеседование проводилось в 16:30. Не особо удачное время, к тому же никакого выбора не предоставлялось. Придя туда, я увидела ещё 12 девушек и все на эту должность. Я уже была в шоке. Мы зашли в аудиторию, нам начали расхваливать эту шарашку, как там все чудесно, прошли какой-то дурацкий тест, а после нужно было рассказать о себе в 5 минутах при посторонних мне людях! Я считаю это очень не корректным и не профессиональным. Почему я должна рассказывать про свою жизнь, места работы (с последующими расспросами, почему ушла и т.д.) при незнакомых и чужих мне людях! Данная информация является личной, и эта организация такими собеседованиями нарушает наши права. 2 недели обучения за спасибо и потом ещё 2 недели стажировки, и все это... Далее →