Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Не в коем случае не ходите устраиваться в эту индийскую ночлежку «Ситара» что на ул.1-я [Т.] 33(частный сектор) Для хозяев индусов вы — РАБЫ в прямом смысле этого слова. Сейчас им нужны девушки «администраторы-кастелянши», не ведитесь на эту уловку, по сути будете выполнять еще и работу уборщиц, вылизывая отель за одну зарплату, на которых индусы очень хорошо экономят. А зачем переплачивать и содержать дополнительный штат горничных? Когда можно вполне повесить еще и всю грязную работу на администратора правда? Когда пришла устраиваться горничной наобещали золотые горы как всегда, а главное оплачиваемую смену 1000 руб, что меня и привлекло. Но на деле отработав целый день администратор [Н.] с кислой мордой еще очень долго доказывала мне, что оказывается я пришла не на работу, а на стажировку которая не оплачивается))Хотя на собеседовании ни о какой стажировке не шло и речи. Пошла разбираться к хозяину. Мне кинули 500 руб. Предложив в последующем собирать оставшиеся продукты от гостей в качестве оплаты)))Повеселилась конечно вдоволь)) Что касается самой ночлежки то в хостеле (1 блок) не убираются в сан узлах вообще, кругом годовая грязь и ржавчина. Но неадекватность и хамское отношение персонала зашкаливает. Далее →💬1 комментарий
-
Работал проектировщиком в управляющей компании г.Вологда. Директор не выполняет те условия, которые оговаривались на собеседовании. говорил, что испытательный срок от 1 до 3 месяцев. спустя месяц работы выяснилось, что испытательный срок у них минимум 2 месяца. решил подождать месяц. устроили в штат, оклад, который должен был подняться, не изменился. написал заявление. окончательный расчет выполнили неверно по зарплате. одни отрицательные моменты. не советую устраиваться. Далее →
-
- много переработок, так как персонал постоянно менялся, и не хватало людей — низкая з/п на время испытательного срока в три месяца (17 000 руб за 140 часов), невозможно было прожить на эти деньги, так как нужно и за съем жилья заплатить, и поесть, и одеть себя. По этому пришлось уйти искать работу, чтобы выжить, для меня это было ключевой проблемой. Отдаешь всю себя, тратишь энергию, ишачишь целыми днями на работе за копейки. — форму не дали, и в целом работники магазина ходили в разной одежде — время обеда не оплачивается. То есть, если вы работаете 8 часов, то прибавляйте ещё 1 час принудительного нахождения на обеде за ваш счет — бывало, что выше стоящие надо мной пробивали на меня свои маленькие чеки, а на себя мои большие чеки. В итоге получалось, что я работала плохо, и за это ругали (хотябы не штрафовали, и на том спасибо) Далее →
-
Все остальное. За 3 дня стажировки обучили основному — обновлению и установке конфигураций. платформы. Обещали постепенное увеличение задач, однако с первого дня (1 заявка) до второго (8 заявок) очень большой скачок произошел. На третий день было уже 13 заявок. Собственно, выгнали на 3-ий день за то, что я «не с щелчка» всё улавливаю, а именно — не знал основ эл. документооборота, как работать в предприятии и банально распечатывать оттуда доки. Как я писал выше, меня обучили обновлению и установке платформы и её конфигураций, но не более того. Далее →
-
Недобросовестный работодатель в лице владельца и генерального директора Морошана [Э.] [Е.] Не соблюдает нормы труда и права человека по отношению к своим сотрудникам и не выплачивает зарплату, уклоняется от финансовых выплат как белой, так и чёрной зарплаты. Я проработав менеджером ресторана осталась без зарплаты. О своём уходе заявила заранее, написала заявление. При всём при этом дала все контакты, где можно найти мне замену, вела стажировку нового менеджера вместо себя. И в последний день мой, когда должен был произойти расчёт, мне не додали 34 000 рублей, сказав, что переведут через 10 дней на карту, так как сейчас нет. Никогда с начальством не конфликтовала и даже подумать не могла, что они ([Э.] и его жена Васильева [Н.] -управляющий) смогут так низко меня обмануть! Оказывается [Н.] заблокировала меня сразу в телефоне, как только я покинула ресторан. Так как у меня был ещё вопрос, который я написала ей в мессенджер, но Сообщения ей уже не дошли. Показалось странным. Я ждала дня расчета. В назначенный день деньги не перечислили. Позвонила [Э.] — он сказал, что никому не будет давать деньги, потому что у него недостача в баре. Хотя даже день зарплаты прошёл. Позже я выяснила у своих... Далее →
-
странная история, но похоже очень интересная… взяли значит меня на стажировку на продавца, ходил две недели, читал литературу, учил цены и т.д. как вдруг 19.06. мне сказали что временно меня не могут устроить на работу, так как какая-то идет проверка и им лишние сотрудники не нужны. при этом часть менеджеров насильно отправляют в отпуска и делают дополнительные выходные, чего раньше по словам старичков вообще не было. может они там все неофициально работают? или что-то скрывают? может кто знает? Далее →
-
- страшный офис — никаких условий для работы — занижают зарплату — при увольнении рассчитывают без причитающихся выплат — первые два, а то и три месяца вы никто и звать вас никак, так как вы не оформлены и в случае если вы не проходите испытательный срок вам выплатят крохи — планы на менеджеров по продажам сверх завышенные, при этом нет никаких каналов получения лидов — после продажи оборудования становишься заложником клиента и консультируешь по всем вопросам, т.к. кроме тебя клиент больше никому не нужен — отсутствует обучение персонала, все инструктажи проводятся «на коленке», если у тебя появился технический вопрос, то ты сам ищешь руководителя сервисной службы чтобы получить более-менее внятный ответ — не нормированный рабочий день (может начаться в 8 и закончиться в 20, при этом на обед пойдешь как сделаешь дела) — отсутствие нормального «человеческого» туалета, на этаже 2 кабинки грязные — за зарплатой приходиться ходить в бухгалтерию и спрашивать, т.к. нет четких сроков, могут выплатить 5 числа, а могут и 7 к примеру — клиент для компании просто мешок денег, задача простая выжать по-больше и потом при... Далее →
-
Остерегайтесь работы в Медицинском центре « Медикал Гра»! Никогда, ни при каких обстоятельствах, ни под каким предлогом, ни за какие деньги, Вас там обманут! Директор медицинского центра, по совместительству главный врач и кардиолог клиники — аферистка, на собеседовании может показаться милейшим человеком, может подрассказать сказки про светлое будущее компании, тяжко зарабатывающиеся доходы, архибольшие расходы клиники, колосальных тратах на рекламу персонала и медцентра. Коллектив официально не трудоустроен (только две медсестры и несколько врачей, которые приносят хорошую репутацию клинике). Зарплата выплачивается с большими задержками и всегда частями, аванс выбить невозможно, постоянно придумывает разные отговорки, чтобы не выплачивать деньги, притом, что при принятии на работу обещает одно, а в ходе работы меняет условия. Берет на работу на испытательный срок в один месяц с минимальной зарплатой. После испытательного срока обещает официально трудоустроить и повысить зарплату в два раза (оговаривается сумма на собеседовании), после чего человека эксплуатируют полтора месяца, а затем его выгоняют, обвинив в халатности, бездельничестве, подлости и не выплачивают ни копейки. Персонал работает в ужасных условиях, особенно медсестры (они же администраторы по совместительству), у которых 12-ти часовой рабочий день, так же рабочий день в субботу (8 часов), без... Далее →
-
-
ооо «аквилон», ООО «ТД аквилон», ООО «петробио» — одно руководящее лицо [М.] [Д.] [В.] — это производство косметики ТМ биокрим. Оно находится по адресу СПб, ул. Трефолева д.2АВ. Здесь постоянные задержки ЗП на 2−3 мес. Трудовой договор сознательно не заключают, все сотрудники работают без договоров. [М.] налоги по ЗП не платит. При увольнении не выплачивает расчет и задолженность по ЗП. Лично мне по ЗП он НЕ выплатил 100 тыс. руб. Он без зазрения совести даже сотрудникам, которые работали за троих и больше 2 лет, не платит ЗП. Он считает, что все должны работать бесплатно- это его кредо. Когда начинаешь выяснять про ЗП, так он делает щенячьи глазки, типа денег нет. Излюбленный его способ, это взять сотрудника на испытательный срок и через месяц, когда сотрудник понимает, что не будет ЗП, увольняется без выплаты ЗП. Очень много людей, кто отработал бесплатно по 1−2 мес. У него огромные долги за транспортные услуги, много фирм он просто кинул и не заплатил. Огромные долги по поставщикам сырья, комплектующих и услуг. обходите ЭТИ организации стороной! НЕ поддавайтесь на сладкие уговоры и обещание выплаты ЗП, так как он НЕ платит ЗП! Далее →
-
Собственник, он же генеральный директор Химчак [Г.] [Э.] наглы обманщик и не стесняясь нарушает законодательство. Увольняет людей, когда он ему перестают быть нужными, подрядчиков-кидает, никого официально не оформляет! Даже после прохождения испытательного срока. Мастера для него-дешевая рабочая раб сила, которую он нисколечко не уважает! При мне он кинул совершенно всех! Кого на 500 рублей, а кого и на 30 000!Уже написаны жалобы в трудовую, прокуратуру и следственный комитет! Далее →
-
Из того что можно назвать негативом это штрафные санкции, которые имеют место быть. Их применение не догма, но единичные случаи могут быть в целях дисциплины. — есть штрафы за несогласованные и систематичные опоздания — так же крайне строго следят за выполнением поставленных задач во внутренней системе отчетности В обоих случаях нужно просто следить за своим временем. Наверное работа здесь не для всех, влиться в команду довольно сложно, если ты не соответствуешь. Поэтому отсев кандидатов довольно жестки как на уровне собеседования, так и в дальнейшем в период испытательного срока. Для многих кандидатов выйти за свои рамки является проблемой. Далее →
-
Я был начальником отдела кадров, Алан-авто, с06.18 по 12.18. Единственная цель директора Андросюка, набрать людей на испытательный срок и не платить зарплату, а потом выгнать, бегите от этой конторы и работники и клиенты, денег не заплатит. А клиентов кидает постоянно, мне остался должен, несмотря на все обещания, короче не контора, а полный п…здец Далее →
-
Работала в компании 3 месяца, ушла потому что нужно было уехать. Из отрицательного могу сказать, что зарплата выплачивается один раз в месяц, аванс нужно просить, писать заявление, из зарплаты вычитывают налог, поэтому заявленные 30т.р не получаются, у меня в первый месяц 22тр было так как стажировка оплачивается без процента, во второй и следующий ели до 27 доходило. Здесь в отзывах ругали руководство, это бред, нормальные люди, всегда шли на уступки и по выходным и по авансам, мне нужно было до зарплаты сумма больше положенной за квартиру заплатить, мне разрешили взять под зарплату. В магазине много интересного товара, его нужно знать и много рассказывать покупателю, это конечно напрягает, есть речевки на кассе и в торговом зале, нужно проговаривать, зато перерыв на обед не ограничен, мы обедали и перекусывали все время когда не было людей, я в сумках работала там перерыв пол часа на весь день и не присесть если даже нет людей, Выходные плавающие можно брать два подряд или разбитые, это если ты в графике 5/2 если 2/2 то фиксированные. Примерно раз в месяц привозят товар, немного задерживают, но выдают деньги на такси до дома за счёт компании. Существует корпоративная скидка... Далее →
-
Берут на испытательный срок врачем стоматологом. Потом обвиняют в непрофессионализме и воровстве Проработал там неделю принес в кассу более 50 000 грн. Деньги выплачивать не хотят. Оскорбляют Живем в 21 веке, но столько унижения я еще не слышал. Хотелось бы добиться справедливости и наказать непорядочных работодателей. Далее →
-
Начальник СБ самодур и лжец. Я увалилась с прежней работы, у меня была стажировка. Сказали берут 100%. Надо поговористь с нач службы безопастности. Поговорили. Сказал, что проверит, позвонит на прежнее место работы и решит. Никуда он не звонил, ничего не узнавал. После моего ухода сразу позвонил в кадра и сказал, что в известность он меня поставил, я им не подхожу. Взрослый человек, а все в какте то игра за власть играет. Вообщем двуличный лжец. Я перезвонила в кадры через неделю, мне очень удивленно сказали, что в день встречи со мной, примерно во время нашего разговора, он перезванивает в кадры и.сообщает, что отказал мне. Далее →
-
Со мной была точно такая же ситуация, как у предыдущих комментаторов: пригласили на трёхдневную стажировку, после которой обещали оформить по ТК. Объяснили, как и что делать, но на второй день внезапно сказали, что ещё один день стажировки придётся отложить. Обещали позвонить сами и озвучить своё решение (берут или нет), но так и не позвонили. Судя по тому, что на hh.ru до сих пор открыта вакансия, на которой проходила стажировка, складывается негативное впечатление: похоже на то, что они ищут бесплатных работников на два-три дня и постоянно меняют их. Те два дня мне, разумеется, не оплатили. Далее →
-
никому НЕ рекомендую устраиваться на м. Тульская в Ереван Плаза! Прошла стажировку один день 6 часов. Администраторы постоянно проверяли усвоенные знания, как и должны, общались более менее вежливо, однако часто дезинформировали (один администратор говорит — это «балконет», другая — это классика, лунообразные косточки, на деле — это не балконет, и я оказываюсь неправа.. Если я не услышала с первого раза слово и переспросила, в ответ — «я вроде грамотно говорю, ты чем слушаешь?" Ладно, с этим можно еще смириться. Только обрадовалась, что нашла работу, как меня задерживают на 15 минут. Все это время я жду, пока администратор освободится после телефонного звонка. Подошла пока к другому админу, сообщила, что мне нужно идти, она отпустила. Пока прохожу к девочкам, чтобы они проверили мою сумку, жду другого администратора (которая болтала по тел.). В итоге, она ко мне подходит и заявляет:» Я так понимаю, завтра тебя не ждать." — Почему? Я вам не подошла? — Нет, ты же решили уйти, даже не договорившись со мной о завтрашнем дне. — Но вы были заняты, поэтому я подошла к другому администратору, сообщила ей, что мне надо идти. — Я говорила по работе всего пять минут (на деле около 15)... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Никогда не ходите работать в эту контору. Не ведитесь на сказочные обещания. За два месяца работы магазина оттуда ушло уже семь сотрудников, это о многом говорит! Зарплату платят копеечную, а работа не из самых лёгких: постоянно на ногах, большой поток покупателей, нужно успеть разобрать огромную поставку товара в 30 мешков. Продавцов не хватает, было такое, что работало всего два человека в смене! Про обман с деньгами, это происходит так. Набирают новичков, платят им голый оклад без премии, типа потому что испытательный срок. Если человек не ушёл, то в следующий раз говорят: вы не выполнили план или у вас замечания по камерам. Могут при двух месяцах работы считать зп по ставке стажера. К слову, о планах продаж: их просто не озвучивают. Продавцы работают и сами не знают какой план, а в конце сказать можно всё что угодно. Продавцы получали зп по 16,9,8 тысяч, как на такие деньги выжить неизвестно. Официально не оформляют, конечно же. Отдельная тема — управляющая магазина. Некомпетентная женщина с нервным расстройством. Всех называет крысами, каждого продавца подозревает в краже, угрожает судом. Кому нужны эти ношеные тряпки? Работа происходит под давлением, что... Далее →
-
1.Жесткая субординация — в начале, это самое сложное. Это может и не плохо, но я к такому не привык, просто никогда не работал в серьезных компаниях. С другой стороны ты всегда сто раз подумаешь когда, что и кому говорить. 2. День ненормированный, можно вернуться домой в час ночи, и это не причина, чтобы опаздывать на следующий день в офис. Кроме того, что обязан минимум 2 раза в будни сдавать договора в офис. 3. Обучение еженедельное, будь готов его пройти даже в свой выходной. Этот пункт есть и в достоинствах, просто кому-то важно обучение (я там остался работать после испытательного срока, только из-за качества обучения, которое дают тебе бесплатно, умный поймет о чем я), а кому-то отдохнуть дома (и это тоже понятно, так как будешь уставать сильно), у кого какие цели. 4. на момент моей работы была сырая система CRM, в которой необходимо вести заказы. (На момент увольнения была сырой, если исправили и доработали я бы перенес ее в достоинства) 5. Постоянный контроль твоей работы. У меня была должность: замерный специалист. Но по факту ты прежде всего менеджер, и если по разным причинам ты не заключаешь договора будь готов, что... Далее →
-
ооо «ТД аквилон», ООО «аквилон», ООО «петробио» — одно руководящее лицо [М.] [Д.] [В.] — это производство косметики ТМ биокрим. Оно находится по адресу СПб, ул. Трефолева д.2АВ. Здесь постоянные задержки ЗП на 2−3 мес. Трудовой договор сознательно не заключает, все сотрудники работают без договоров. Налоги по ЗП не платит. При увольнении не выплачивает расчет и задолженность по ЗП. Лично мне по ЗП он НЕ выплатил 100 тыс. руб. Он без зазрения совести даже сотрудникам, которые работали за троих и больше 2 лет, не платит ЗП. Он считает, что все должны работать бесплатно- это его кредо. Когда начинаешь выяснять про ЗП, так он делает щенячьи глазки, типа денег нет. Излюбленный его способ, это взять сотрудника на испытательный срок и через месяц, когда сотрудник понимает, что не будет ЗП, увольняется без выплаты ЗП. Очень много людей, кто отработал бесплатно по 1−2 мес. У него огромные долги за транспортные услуги, много фирм он просто кинул и не заплатил. Огромные долги по поставщикам сырья, комплектующих и услуг. обходите ЭТИ организации стороной! НЕ поддавайтесь на сладкие уговоры и обещание выплаты ЗП, так как он НЕ платит ЗП! Далее →