Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Пришла на собеседование в ооо Фалькон на должность оператора колл-центра. Стала проходить стажировку, по моему мнению такого рода стажировка не нужна оператору, которую они не только предлагают, а настаивают. Мозг они конкретно забивают и много психологических трюков, благодаря которым соискатель в итоге открывает счет на бирже. Таким человеком оказался их сотрудник [Д.] [Б.] Он меня обработал с ног до головы. Пообещал помочь, во всем контроль. Но когда же я заложила машину и открыла счет, он просто сменил номер телефона и уехал якобы в Москву. Никакой помощи не было, я на бирже ушла в ноль, машина пропала таким образом. Зопомните пожалуйста эту компанию и Лучшего сотрудника в кавычках [Д] [Б.] Далее →
-
Тонущий бизнес. Не соблюдение правил санпина, малая оплата труда, учитывая нагрузку и переработку. Начальство экономит на всем, и не позволит себе в вдать полную зарплату, обязательно штрафуя. Многое сделано, чтобы только усложнить работу. Бешеная текучка кадров. Стажировка бесплатная, и может затянуться больше трех недель. Далее →
-
захотела устроиться в магазин продуктов из Белоруссии-верас. после собеседования пригласили на стажировку 6 дней. растянули эти 6 дней больше чем на 2 недели. в итоге через 2 недели сказали «вы нам не подходите». то есть сразу почему-то нельзя было так сказать, надо было, чтобы человек 2 дня учил кучу ненужной никому информации, 4 дня бегал за клиентами, помогая сотрудникам, а потом просто взять и кинуть, естественно не заплатив. обещанного дружелюбного отношения постоянных работников тоже не заметила, половина смотрели свысока, а другим вообще как обычно было пофиг. зато мне начальник представил их именно как мою будущую «семью». кстати, управляющий даже не изволил свое решение сказать в глаза, просто косился, а отказ передал через подчиненных. одно разочарование, неужели сразу нельзя сказать, что человек тебя не устраивает. я себя достаточно проявила, никогда не была ленивым пофигистичным сотрудником, старалась, учила всякую ерунду, вникала во все и что в итоге? где уважение к соискателям, к их времени, силам, деньгам? не увидела, увы. и да, им нужны именно балаболы, которые болтают днями без умолку, разводят просто на деньги покупателей, хотя в инструкции совсем по-другому написано. так понимаю, я там... Далее →
-
Здравствуйте. Сегодня я поведу речь об ужасной компании ЗАО «Институт геоурбанистики и проектирования «РосГеоПроект», ныне АО «Инжиниринговая компания «ргп», они же КрымСтройИнжиниринг, они же ООО «Инжиниринговая компания «ГеоСтройПроект», они же ПСК-Групп, они же ИнжГеоКад, они же ЦентрГеоПроектИзыскания, ГеоСтройПроектАзия, АгроФуд и это еще наверняка не все. Работники, Заказчики остерегайтесь этих юр. лиц. Такого вероломства и лицемерия я еще не видел. Это расцвет бизнеса и капитализма, и уголовщины Отмечу ряд особенностей: 1)Здесь многим задерживают заработную плату на несколько месяцев. Когда приходишь к ним некоторым пудряд мозги, что задержек нет. Некоторым (особо осторожным) признаются, что задержки есть, но за прошлый месяц в конце последующего вы денюжку получите сполна. По факту этого не происходит и человек начинает работать без денег вообще. Когда начинает увольняться (решительно подает заявление, знаю некоторые вообще с уведомлением подают), то вариантов несколько: первый: Вам говорят мы повысим тебя до того-то и зп тоже только поработайте еще чуть-чуть просто сейчас у компании сложный период, второй вариант: дают пол зп (что в договоре) и говорят что «ну сейчас тяжелое время, подождите чуть-чуть и все отдадим, третий вариант: если Вы супер не заменимый специалист отдают за 1 месяц ЗП. Четвертый вариант: предлагают уйти в отпуск... Далее →💬1 комментарий
-
ПродАльянс! Продают спаржу и всякую х… Начальнице лет 40 … а думает, что ей 25 лет! Ведет себя как хамло, позор … не стесняется в выражениях. А она женщина! Хватило несколько дней стажировки, чтобы всё понять, Все бегут оттуда, остаются только ТОП менеджеры. Бегите оттуда, не теряйте время! Далее →
-
В поисках работы «невторговле» и в ночь, я наткнулась на замечательнейшую организацию, прачечную. По телефону мне дали номер некой женщины с рекомендациями задать вопросы ей. По данному номеру мне предложили прийти и все там узнать. Пришёл, женщины в возрасте стирают и гладят белье ок. На мои вопросы у руководительницы, той самой, чей номер мне дали что да как. Мне уклончиво предложили посмотреть и поучиться, ну ок, договорились на определённое время на следующий день. Являюсь в положенное время, на меня с порога смотрят взглядом означающим"ты кто», выдавливаю улыбку, отвечаю-я на стажировку. Говорят у ок, вот тут [С.] она тебе все расскажет. И понеслось, грязное, вонючее, в крови постельное белье, ты сначала кидаешь в одну машинку, затем мокрое тяжёлое ты перекидываешь, в сушилку. Куча нюансов, программ, плюс ты ещё и пакуешь глаженное белье, в пакеты, на устройстве покожем на розничный упаковщик в плёнку, пресс и горячая температура. Тут же мне летели фразы, неправильно, не так. Думаю ну ок, обучают. Прошло два часа. Вроде как остаюсь в ночь, чему начальство удивило б, но вскользь вроде как одобрило. Я предвкушаю, оплату смены с утра, о чем мне было сказано ещё вчера, мне сказали что оплачивают каждую смену. Вроде как в ночь остаюсь с какой-то... Далее →
-
Служба Кадровой Безопасности (Набережные Челны). Здесь откровенно и нагло разводят людей на бабки. Происходит это так: заходишь в интернет, набираешь работа вахтой, среди сотни объявлений есть и объявление от службы кадровой безопасности, где работа на Ямале, и хорошие зарплаты, отправляешь резюме, и дальше начинается. Тебе перезванивает баба и начинает песочить, что мол повезло только вам, присылает анкеты от сму 242 или другой, варианты разные, вообщем всё гладко идёт, настораживает момент, что надо заплотить сразу транспортной компании 16 000 рублей, якобы это маленькая часть денег, которая та потратит на билет, да и то мы вернём, так что беспокоиться не о чем .Эта баба, как по шаблону, чешит всем, мол вам одобрен Ямал, с испытательным сроком две недели, (не важно где, всем по разному), якобы проверить сотруника на бухло. Вообщем тебя ждут в Набережных Челнах с 16 000 рублями, добираться за свой счёт, но чё бы ни было, говорят что всё компенсируем .Вот это всё в совокупности и подкупает, и ты как [censored] берёшь деньги и едишь отдавать дяди, там дрявый офис, кабан [Р.] который принимает документы и шестёрка, которая решает все остальные проблемы, стандартная процедура приёма на работу, договора... Далее →
-
«Додо пицца» использует бесплатную рабочую силу. Стажировка у них два месяца по четыре часа. Но не платят за стажировку, бесплатный труд выгоден данной федеральной сети, выручка которой 1 036 595 545 ₽ за этот месяц составила., а в прошлом — 1 507 504 299 ₽. Вот отсюда и доходы, что экономят на зарплате. Понятно, официально ничего не оформлено, писали в соц.сети после собеседования, назначая время бесплатной работы. Выдали форму. После 4-ех дней стажировки перестали писать, на вопросы не отвечали. Спустя неделю попросили вернуть форму. Хотите бесплатно поработать? Идите в «До До пицца», федеральную сеть пиццерий. П. С. Интересно, в Курске остались порядочные работодатели в сфере общепита? Далее →
-
-
Согласовали кандидатуру после всех собеседований, начал проходить стажировку, закончил первый этап. И тут позвонили и сказали — вы нам не подходите. Как так??? Сослались на повторную проверку СБ, хотя первую я прошел. Да и вообще за мной никаких «темных» дел нет, проходил проверку на всех предыдущих работах, включая компании федерального уровня. В итоге я потерял предыдущую работу, и русап кинули без объяснения причин. Не доверяйте этой компании. Далее →
-
Работала в одном из филиалов этой шарашкиной конторы, г.Ставрополь, должность: администратор заявок в колл-центре. На собеседовании озвучивается оклад-10000р.+ проценты за привлеченных клиентов (тех, кого удалось заманить в, так называемую, юридическую контору. За каждого, кто пришел на консультацию-150р., и, якобы, бонусы с каждого подписанного договора (проходит пару дней, и оказывается, что не с каждого). Стажировка не оплачивается, собственно, и сама работа тоже. Несколько дней потеряны впустую. На собеседовании обещали оформить по трудовому или гражданско-правовому договору, потом предложили временный договор на месяц (всем сотрудникам, независимо от успехов в работе.) Но так и не оформили никого. Принцип работы компании: набор [censored] которые работают бесплатно несколько дней, потом приходят новые. Таким образом, компания зарабатывает, а вы теряете время. «Колл-центр» оборудован шестью столами, на каждом старый ноутбук и кнопочный телефон. Берут всех подряд, с любым образованием, им не важно кто вы, получается у вас или нет, главное, чтобы бесплатно на них поработали, платить вам никто ничего не будет. Многие после озвучивания оклада, сразу уходили. Но даже этот мизер компания платить не собирается. Если готовы работать бесплатно, то это место для вас.) Далее →
-
ооо Компания Карви, они же ООО Карви ПРО, они же ИП [К.] К.В. Отзыв пишу исключительно потому что нашлись такие же работнички как и я, которые и поведали мне что там твориться) Вот тут то старые обиды и всплыли !Для тех, кто хочет построить карьеру менеджера по продажам! Хотите влезть в долги, лишиться своего времени, самооценки и достоинства? Добро пожаловать в группу компаний Карви. Начну свой рассказ по нарастающей шкале 1. Прием на работу: договор (график работы, зп), стажировка Итак, если вы пришли работать в ИП [К] (отдел по работе с физ.лицами) будьте готовы к тому, договор совершенно не будет соответствовать тому что будет на самом деле. А) график работы там вы увидите с 8 до 17 сб-вск выходные дни, по факту график работы будет с 9 до 18 и плюс суббота с 10 до 15. Дополнительную субботу вы будете работать меняясь со вторым/третьим менеджером. Вы думаете вам полноценно за нее заплатят? увы- если за год вы накопите хотя бы 10−15 суббот, компенсируют вам только 6. Кстати обеда официального нет. Если будет много людей, возможно вы и не покушаете. Если вы девушка и вам положено... Далее →
-
Не ведитесь на данную вакансию! Постоянно выкладывают объявление! Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, приглашают на стажировку. Стажировка бесплатная! Минимум 3 дня, да и ещё по 10часов! Пахать 10 часов да и ещё за бесплатно! Это бред полный! Потом говорят, мы позвоним, и не звонят! Оказывается, стажируются другие кандидаты, а вы типа в резерве! На собеседовании о таком моменте умалчивают! Бесплатная рабочая сила получается! Людей разводят! Не ведитесь! Далее →
-
Кидалово со стажировками. Говорят, что стажировки оплачиваются, потом говорят, что мест нет. Ты отработал, но «платить мы тебе не будем, потому что это стандартная стажировка, которая не оплачивается». (Работал 3 дня по 6 часов). ТЦ «Полюс» 2-й этаж. Администратор [С.] [Б.] Далее →
-
здравствуйте уважаемые соискатели и посетители этого портала продолжаю тему по поводу работодателя ооо"лестехснаб ПЛЮС» в данную организацию я был принят на должность оператора лесопильных линий 15 февраля 2019 года с испытательным сроком 2 месяца. Обещали золотые горы, но горы эти были не золотые, а из опилок. Начну с того что договор который они предоставляют не соответствует ни каким юридическим нормам и по нему гарантирована только минималка-продуктовая корзина. Оборудование в данной организации старое и все переварено уже тысячи раз поломки по 5 раз на дню во время поломок заставляют работать руками, а оплата такая же как за работу на автоматизированной линии. Платят сколько хотят как мне в ходе беседы пояснила зам.директора по производству [С.] Н.А хозяин платит столько сколько хочет я бы предоставил эту аудио запись она у меня имеется. Вобщем стал я писать заявление на имя руководителя о предоставлении мне положения о тарифах по сдельно-премиальной оплате труда дали мне какую-то липу. Написал я второе заявление о предоставлении оригинала данного документа от 9 апреля 2019 года и тут дело пошло ко мне на рабочее место 11 апреля приходят 7 человек якобы аттестационная комиссия о соответствии занимаемой мной должности и аттестовывают меня... Далее →
-
Будьте готовы к неожиданностям! Сначала ты проходишь испытательный срок, а потом еще через пару месяцев тебя увольняют одним днем (естес-но, просят по-собственному). «Мы еще тогда хотели тебя уволить» Так какого … не уволили на законных основаниях, человек хотя бы был к этому морально готов. Оказалось, что им нужно было время найти замену, ну, а пока втихую подбирали кандидата, просто ограничивали в работе (и гонораре), без всяких толковых объяснений. В итоге фееричное заявление, смысл которого: «С тобой можно работать, но ты не идеальна и у тебя были косяки, поэтому мы не можем с тобой работать». Теперь, после увольнения звонят бывшие клиенты с предложениями о дальнейшем сотрудничестве. Значит, не такая плохая была работа, — и это льстит. Далее →
-
Имела несчастье проработать в этой организации экономистом 3 месяца. Мой рабочий день проходил оригинально. Всю свою работу я делала к 15−00. До окончания рабочего дня в 17−00, скучала глядя в потолок. Хотела уволиться, но не успела. За неделю до окончания испытательного срока начальник [Д.] мне сообщает, что возможно срок испытательный я не пройду потому что сплю на стуле по 2 часа в день, вместо того чтобы спросить у других работников не нужна ли им моя помощь. Хах. Спросила его с каких пор рядовой сотрудник должен сам себе придумывать работу, когда для этого есть куча начальников. Вразумительного ответа не последовало (((. Собрала свои вещи и сказала Чао. Ну и вишенка на торте (((. Моя зарплата была 22 000.00 Начальники отдела [Д.] Слепень и [Л.] Трясогузкина-бригада два гада, люди не порядочные, врушки. Далее →
-
Проходила стажировку на должность «хостес» в «Ай-Кью Клиник», Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали «6 000».После моего вопроса: «Чем обусловлен такой скачек ЗП?» директор (Андруша [А.] [В.] ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ выплатили !). Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе — все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1−2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор. Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы: — Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc. — Так как должность «хостес» в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора... Далее →
-
В марте прошла собеседование в этом магазине (кафе), коллектив нормальный, да и вроде начальство адекватное (я так думала) проработала я по 4 часа стажировки 3 дня… вышла на полные дни… 4 дня работала с 9 до 18… в ночь с четверга на пятницу, стало плохо, температура поднялась. Написав смс утром рано [Э.] зам. Директора, что я приболела. Она мне перезвонила, начала говорить о том, что нам нужен работник который работает, а не болеет, пообщавшись договорились, что я отлежусь дома… в итоге я разболелась ещё сильнее, вплоть до подозрении пневмонии… звонят мне с офиса в Пн, спрашивают, заболела говорят? я говорю да, заболела… мне пару вопросов задали по поводу работы, нравится или нет, говорю очень нравится, но болею…поговорили, попращались. Прихожу в больницу на выписку через пару дней, меня естественно не выписывают, я звоню [Э.] и тут то началось. Здравствуйте [Э.] это [О.] меня не выписали… начинается крик на меня, почему я трубку не брала (один пропущенный от неё был, после чего я с офисом общалась) говорит ты трубки не брала и вобще у тебя официальный больничный, говорю да…мы тебя не трудоустраивали, выздоровишь, приходи забирай трудовую! Ну ок… прихожу после выписки, она надменно мне... Далее →
-
Увидела вакансию региональный представитель, фирма «Три слона», отправила им резюме, мне позвонили на следующий день и позвали на собеседование. Я приехала, страшная бабища по имени [Н.] предложила мне заполнить анкету, а посадить меня было некуда (офис ужасный)! Она согнала со своего рабочего места менеджера и посадила меня, когда я закончила [Н.] начала мне напевать о том какая хорошая зп у меня будет и какие перспективы меня ждут! Отправила меня домой и сказала ждать звонка. Вечером они мне позвонили и позвали на стажировку. На следующий день я приехала в офис, меня опять посадили на место другой сотрудницы и сказали изучать каталог. До обеда я изучала каталог. На мой вопрос, когда начнётся обучение, мне сказали, мы вас пока будем обучать на офис-менеджера, в течении месяца, вы же ничего не знаете о нашей фирме, как вы куда-то поедете, а вообще у нас два кандидата на должность регионального менеджера, вон, она у вас за спиной сидит! Та, кто из вас будет лучше стараться в течении месяца, ту мы и возьмём на эту должность, а та, кто будет хуже стараться — останется офис-менеджером! Сказать, что я удивилось — это значит ничего не сказать — я охуфанарела! И в первый же день ко мне уже относились не уважительно, на мои элементарные вопросы отвечали... Далее →
-
Если у Вас тяжёлая жизненная ситуация, то эта компания для Вас. Тут хороший уровень ЗП. Нормальные условия труда, хорошая столовая. Но если Вы хорошо работаете в своей фирме и получаете на 10 000 меньше, просто НЕ вздумайте уходить. Хороший уровень ЗП за счёт явной нехватки персонала. Вы будете вкалывать за троих, даже не двоих. Кто-то скажет, да что за бред?!??! По телевизору показывают, деньги платят, мировое имя. Короче все это фуфло. Расскажу Ваш путь если вы захотите стать например инженером или менеджером. 1.В кадрах абсолютно [censored] (как и все компании),что не хватает людей, поэтому Ваш отклик на НН будет висеть вечность. А если Вас всё же пригласили, то никто не расскажет реальное состояние дел. Обратите внимание на текучку кадров, такой наверное даже на Кировском заводе нет. Люди просто бегут. 2.Глупая внутренняя организация, Вы будете как на зоне под тотальным контролем, списывать свой чих в программу, отчитываться за каждое действием. И не дай бог не сойдётся время. 3.Отношение к людям просто скотское, каждый играет в игру «сам за себя». Вы просто будете биться головой о закрытые двери, никто никогда, не пойдёт Вам на встречу и не поможет. НИКТО и никогда. Люди там настолько отвратительные, но это и не удивительно (потому... Далее →

