Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Пишу о фабрике кухне палисад и ресторане перец, который относиться к ней же, во первых на собеседование директор наобещает вам золотые горы, но только после испытательного срока, а уволят вас до истечения этого срока одним днем и без предупреждения, вы придете на работу, а на вашем месте будет новый сотрудник. Начальство неадекватное и далекое от реалий, все виноваты в их некомпетентности и непрофесчионализме, четких задач не ставят и вас же обвиняют если вы не знаете что делать, отношение к персоналу свинское и непорядочное, крики и мат это норма, текучка естественно, и это только поверхностная оценка. Далее →

Мой опыт неудачного трудоустройства на позицию преподавателя специальных дисциплин в один из филиалов ЧУ ДПО «Школа бортпроводников» начался 4 февраля 2019 с собеседования с Ген. директором школы Верой [А.] Новохатской, на котором были озвучены следующие условия приёма на работу: 1. обязательное прохождение очно-заочного обучения в данной школе по программе подготовки преподавателей в течение одного месяца за свой счёт. 2. далее заключение договора ГПХ на испытательный срок в один месяц. 3. далее трудоустройство по трудовой книжке на постоянной основе. Данные условия мной были приняты, прошла обучение в срок, после чего не последовало ни контрольной аттестации, ни выдачи какого-либо сертификата, ни, тем более, обещанного на словах трудоустройства. При этом на протяжении последних двух месяцев сотрудники школы в лице Заместителя Ген. директора, завуча и прочих уверяли, что преподаватели им очень нужны, и трудоустройство когда-то наступит, нужно только подождать. В начале апреля все вышеперечисленные лица стали постепенно отказываться от своих слов, говоря, что постоянного трудоустройства никто никогда не обещал, и речь шла лишь о подработке на часы. В просьбе связаться с Ген. директором для выяснения сложившейся ситуации и уточнения обещанных условий приёма на работу мне было отказано несколько... Далее →

После проведенного первичного этапа собеседования предлагают пройти «пробный день». Бесплатно. Выступить в роли благодетеля, чьи услуги впоследствии, в случае отрицательного решения, естественно, оплачены не будут. Предлагают также первый месяц на период испытательного срока оформление по договору ГПХ, а не трудовому. А потом, если уж прошел, то возможно, тебе, так и быть, предложат подписать трудовой. Но это не точно ;) Далее →

Работала менеджером Estel, офис находится на 24-я линия 20. Постоянно ищут новых менеджеров на hh.ru и avito. Берут на испытательный срок три месяца, после вынуждают уволиться и берут нового менеджера, дают холодную базу, супервайзеры требуют вложить свои деньги в план и задачи, выкупать не проданные билеты на семинары. ЗП обещают от 30 по факту выходит 15−20. Все общие собрания и обучение проводят в выходные дни. Обучение для менеджеров принудительно платное! Каждый второй в этой организации считает себя боссом! Обходите стороной это заведение! Далее →

Мошенники. Обещают оформить после испытательного срока, но не оформляют под разными предлогами. Зарплаты черные и серые. По факту выдают денег меньше, чем было оговорено на собеседовании. После 2 месяцев понял, что надо уходить. Деньги за последние 2 недели конечно не выплатили. Далее →

Не устраивайтесь в Визовый центр Глобус, который по адресу 50 лет Октября 4. Условия предлагают одни — на деле кидалово. Проработала там некоторое время, брали на должность помощника, в итоге и после испытательного срока получала как помощник, а работу делала за менеджера. Отвратительный коллектив, особенно девушка казашской национальности по имени Айджан, которая называет себя [Ж.] из-за которой все ссоры и которая не знает, что такое деловая этика, хотя лингвист по образованию. Оформление неофициальное, если эти посты читает налоговая, то велкам, там целое поле неофициальных работников. Зарплату выдают невовремя и то пока не выпросишь — не выдадут. Далее →

Итак, дорогие коллеги по поиску работы и не только. В данную компанию я устроился недавно, простажировался 2 дня и затем меня выгнали. Причиной тому стало: «Самоуверенность и общение с коллегами на равном уровне». Объясню по-подробнее. Работал в городе Красноярске по адресу пр-кт Комсомольский, д. 18 (ТЦ [К.] на должность продавца. 1-й день стажировки был — ознакомительный. Т.е. за тобой закрепляется на весь период стажировки наставник. Он тебе рассказывает о принципах работы и стандартах компаний. В первый день ты ничего не делаешь, абсолютно, кроме наблюдений. А когда поток народа велик, то наставник работает, получается ты говоришь каждому клиенту, что ты стажер и ничего не можешь делать. В этот день работает три сотрудника и ты, стажер, четвертый, а соответственно, там три стула. Т.е. ты наблюдаешь за процессом работы и все время стоишь. Хочу рассказать о графике работы, а именно: 1-ая смена (с 8:00 до 15:00), 2-ая смена (с 15:00 до 22:00) и ночная смена (с 22:00 до 8:00). Тебя легко могут поставить в двойную смену, т.е. могут поставить с 8:00... Далее →

секонд-хэнд [В.] график 2/2 от 1000 до 1500 р в день. Зарплата каждую субботу. На стажировку отправляют на ленинский 140 на 4 дня, из которых оплатят только 2.Только вышел в зал, тебя дергают сотрудники, что ты должен продавать постоянно. Им плевать, что ты первый раз туда попал. Работают грубые хабалки, жующие жвачки. Видимо, перебежали с рядом стоящего рынка. Б/у обувь надо втюхивать! Начинать с самых дорогих моделей по 1500!, потом дешевле, потом по 500 р. Это влияет на зарплату и на выручку. Пришлось уйти оттуда в первый же ЧАС стажировки. Когда приходят 6 человек снимать товар по пятницам в 19−00, он летает по залу и падает на пол беспорядочно. Странно, ведь работают под камерами. Отвратительная шарашка, от которой я в полнейшем шоке. Далее →

Студия 3д печати. Работал у них 3д моделлером. Зарплата обещают маленькую для такой профессии, но даже этого они платить не хотят, аргументируя это тем что я прохожу у них испытательный срок, хотя учить меня особо не нужно. Для меня очень удивительно что из 4х человек на печать модель может поставить только один работник, хотя это их основное направление деятельности. Моделить, кроме одного человека, тоже никто не умеет, кроме шестеренок они ничего и не делают, все остальные модели они берут с бесплатных сайтов и выдают за свои. Нанимаясь к одному человеку и договариваясь с ним об условиях, позже я узнаю что есть еще соучредители, и уже они начинают диктовать свои условия. Официально не устраивают, сколько захотят столько и заплатят. Заниматься придется всем что не интересно остальным. Сделал им 2 модели из 4х, по президентскому заказу, когда они получили оплату, я им стал ненужен, поэтому можно и не доплатить, авось сам уйдет, что я и сделал. Далее →

Двойные обманщики! Безсовестные! Категорически не уважают и не считают нужным оплачивать труд своего сотрудника. Фирма Юнико, город екатеринбург, адрес офиса ул. бажова 74, на 1м этаже жилого дома во дворе ОДО (дом офицеров, рядом памятник Афганцам). Фирма торгует канц товарами, хозтоварами, расходные материалы, спец одежда и прочее. сайт www.unico-ek.ru Вакансия менеджер по продажам. Обещали 20 тысяч рублей зарплата + 20% с прибыли от продаж. Собеседование проводит [М.] [А.] [В.] разговаривает красиво, возвышает, намекает, что ищет руководителя отдела продаж. Директор [Ю.] [К.] [В.] Внешне добрые друзья. Работа заключается в обзвоне офисов, выходе на лицо, занимающееся закупом канц товаров и прочего, запроса сравнительного счета. Внешне обстановка в офисе хорошая, с виду все красиво. Требования для начала посильные. Обьяснили, что без оформления. Первые 3 дня стажировка без оплаты, как бы обучение. Потом 20 тысяч плюс проценты. Через 2 месяца оформление официально. Так обещали. Сидишь за компьютером, находишь офисные центры, обзваниваешь, разговариваешь, запрашиваешь сравнительные счета, отправляешь их в отдел, которые расчитывает коммерческое предложение и так далее. Однако выяснилось, что позиция руководителей такая,... Далее →