Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Проходила у них стажировку на продавца-консультанта. Огромное количество материала, очень подробный процесс обучения. Параллельно помогала в магазине в проведении мероприятий, уборке, выкладке. Уверяли, что неофициально отработанное время будет оплачено по стандартной ставке (14 000) без процентов за выполнение плана. Внезапная смена руководства, постоянное давление на сотрудников, поскольку магазин не выполнял план: довести до слёз — вполне нормальное дело. Люди ещё при этом давясь слезами говорят: «Ну они денег хотят, ты же понимаешь?..» Людьми просто пользуются, чтоб выдоить максимум и выбросить. Помните об этом, покупая у них игрушки! Не выдержала этого накала и решила уйти спустя 10 полных рабочих дней. Все документы отдала, но трудовой договор так и не успели оформить. Заплатили 3 тысячи после 2 недель, хотя должны были выплатить больше 6, и в бухгалтерии утверждают то же самое! Личный приказ директора, который пожалел заплатить по-честному! Далее →

Здравствуйте уважаемые соискатели. Хочу поведать вам об одной компании — сеть магазинов вулкан и народный, (ооо эверест, продмаркет, продальянс — одно и тоже, дочерняя компания вулкана, по адресу Толевая, 4), где чуть не довелось работать. Условия: 5 дней неоплачиваемой стажировки, 2−3 мес. — испытательный срок, на который конечно никто официально не принимает, и после него — трудоустройство (вероятно) на мрот. + работа в праздники, нет больничных, отпуск — две недели раз в год (!), вместо положенных 28 + 8. Узнав условия мой след простыл оттуда, т.к. в рабство без прав, но с обязанностями плохой вариант. Далее →

пск ТОП СТИЛЬ на улице Ядринцевская, шараж-монтаж! Занимаются пластиковыми окнами. Предупреждаю соискателей не тратить время и не соваться туда, а все лелельные рассказы о, якобы, дружном коллективе и нормальной обстановке бред полный! Кто работал в серьезных организациях, тот я, думаю, разберется! Перед тем, как позвать на интервью устраивают зубодробильный тест, высылая на вашу почту ссылку, состоящий из трех блоков, проверяющий ваш уровень айкью и сообразиловку и последний блок — тест на числовые ряды! Около 20 ти вопросов в каждом блоке, потратите, минимум, от часу и более. Далее, не успейте, зайти на порог данной шаражки, в случае если вы успешно прошли тест по ссылке, даже не пообщавшись с вами, вам выдадут еще один тест — он на внимательность! Итого три блока теста по электронной почте, плюс анкета, где ни слова не содержится о вашем опыте и стаже, зато куча блоков про ваши увлечения, интересы, ваши сильные и слабые стороны и куча других психологических вопросиков! Дурдом! Такое не часто встретишь! И четвертый тест уже у них в офисе. Зато со своей стороны они вам мало, чего предложат, все соки на тестах выжмут! Можно заметить, на современном рынке труда, что чем хлеще шаражка, тем больше... Далее →

Есть такая гостиница в Санкт-Петербурге гранд отель Эмеральд, [С.] пр.д.18, не могу сказать, что это полный отстой, но есть моменты, они берут огромную кучу сотрудников, по очереди назначают не оплачиваемую стажировку и через 4−5-6 дней запросто могут заявить, что вы им не подходите, ничего не платят за это время. В результате вы теряете время и силы. Все эти дни по 8 часов вы полноценно работаете. А смысл тут вот в чем, мало того что работать нужно на скорость, так еще и к каждой мелочи придираются, а ведь ты когда пришел, с самого начала многого не знаешь, это нормально. Не можешь ты за 3 дня работать, как сотрудник с опытом, на этом основании тебя отфутболивают, указывая на твои ошибки. Причем в 1 день обещают, что дадут время и всему научат, но на деле это не выполняют. Далее →

откровенный развод! у компании даже САЙТА своего НЕТ. Арендуются эти мошенники в данный момент на территории НИИ Электромера недалеко от м. Гражданский проспект. Утверждают что работают с 2009 года и конкурируют с ведущими российскими компаниями… И ЭТО ДАЖЕ БЕЗ своего сайта)))) Народ, ну вы поняли…) Официальное оформление после испытательного срока… Будьте бдительны! Такое состояние наших НИИ раз они даже аферистам-однодневкам помещения сдавать готовы Далее →

Добрый день! Хочу рассказать вам о работе администратора в студии красоты Джоки джойя на Солдата Корзуна. Пришла устраиваться уже имея опыт работы на данной должности, собеседование прошло быстро, мне рассказали про все нюансы и про зарплату и премию от выручки (5% от 10 000₽ и 10% от 20 000₽). Когда мы обо всем договорились, мне были назначены дни стажировки. По пол дня. Утро/вечер. Стажировка не оплачивались. Админ в кратце все рассказала, посадила меня на своё рабочее место и ушла смотреть фильмы/сериалы на телефоне. Мол, если что- зови. Эээ. Ну ладно, работала, разберусь. Далее, после стажировки согласовали, когда я выхожу. К слову, берет на работу без договора. По трудовой можно попробовать устроиться. То есть все на добром слове. Через некоторое время, процент от выручки меняется координально. То есть, с обещанными премиями можно попрощаться. Ибо теперь это всего-лишь 3% 20.000₽. Ну, а если быть честным, то такая выручка здесь не часто. Так что будете здесь работать за 1500₽ в день. За генеральную уборку так же не до оплачивают. Ну и система штрафов. Вас будут ей запугивать и штрафовать за малейший косяк) ах да, самое... Далее →

Плюсы: + мастера — очень хорошие люди, которые страдают от работодателя не меньше + прикольная атмосфера салона Минусы:  — полное нарушение прав сотрудников (на моем примере — прав беременной женщины)  — увеличение испытательного срока без вашего ведома  — внезапные удержания из зарплаты  — черная зарплата  — вас будут принуждать не пробивать чеки покупателям  — на должности «администратор» вы будете и туалеты мыть, и снег зимой убирать, и отвечать перед органами, если нагрянут  — переработки в других частях города (при отказе вас уволят)  — директорам салона не интересно, даже если ваши права нарушают, они сидят там марионеточно, подписывая любую бумажку, которую положит управляющая  — вы никогда не увидите расчетных листов или других документов с подписью управляющих, доказывающих ваше присутствие в салоне  — вам могут сделать выговор в личное дело спустя 4 месяца с возможно придуманного нарушения  — штрафы по настроению управляющей Свою работу в небольшой компании, предлагающей услуги тайского массажа под названием «Thai Dream" (юр ООО Виолет Дрим) я начала в 2018 году. Все начиналось довольно радостно из-за моей невнимательности в плане прочтения трудового договора, который... Далее →

Полнейшее игнорирование норм трудового законодательства со стороны компании Эр-Телеком Холдинг, они же Дом.ру, они же Диван. ТВ. Если вас пригласили работать в продажах — агентом b2c будьте готовы к тому, что обещенная на собеседовании 7и дневная стажировка может затянуться на несколько месяцев и по итогу вы можете услышать «извини, ты нам не подходишь», и оплаты не жди, ты просто уйдёшь ни с чем. Если ты не имеешь гражданства РФ то будь готов к тому, что работать ты будешь нелегально, через подставное лицо и оплата твоих трудов, как следствие такой мутной схемы, тоже под большим вопросом. Если ты решил устроиться техником по подключению то будь готов к работе 24/7 на своём личном авто без оплаты переработок/праздничных/выходных и без компенсации амортизации и ГСМ (которая якобы уже входит в стоимость заявки). Если ты попал в штат, то ты действительно Попал! Потому что решив покинуть данную компанию ты останешься с носом! Не жди расчета и справок в день увольнения, как это положено по закону, расчитывать тебя будут на протяжении нескольких месяцев, ссылаясь, но то что мы всего лишь филиал, а «Пермская голова» работает по другому. Жаль, что такие нечестные компании ещё существуют на рынке труда, и люди от безысходности вынуждены рассматривать и их, красиво упакованные на собеседованиях, предложения. Далее →

На собеседовании сообщают, что зарплата будет серая, 13 000 оклад и 7000 в конверте, официальное трудоустройство только после успешного прохождения испытательного срока, а раньше вообще всё у всех не официальное было, плюс первое время от 8 дней до месяца стажировка и оплачиваться она будет только тому кто успешно отучиться, понравиться им и сдаст экзамен, для остальных бесплатная. После отклика с сайта поиска работ и дублирования резюме на электронную почту, до звонка с приглашением прошло 13 дней. Далее →

Директор ООО Алсевал Балабанович [Н.] [В.] нарушает трудовое и налоговое зак-во РБ. Зарплату работникам выплачивает по серым схемам, в конвертах. При приёме на работу с испытательным сроком не оформляют трудовых отношений (договоров подряда). А затем по истечении 3 месяцев, выгоняют вас не выплачивая никаких денег. Необходимо чтобы налоговая инспекция Заводского района г. Минска провела проверку данного предприятия по вопросам соблюдения налогового законодательства РБ. Далее →