Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Компания находится на Фабричной 31 и в Большой Медведице на Светлановской. Это официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, плитка и сантехника премиум класса. Собеседование проходило на фабричной. Первое было с [Д.] [Д.] вкратце рассказал о компании и задавал вопросы о предыдущей работе: почему ушли, сколько получали, ваши обязанности, чего хотите от работы, как видите эту должность, расскажите о себе. Собеседование проходило час, без нарушений границ личного пространства. После чего мне дали номер [С.] еще одного директора, чтобы договориться пройти второе собеседование. Написала в WhatsApp, представилась и написала по какому вопросу. Ответ: здравствуйт ок. ни времени, ни даты. спросила про время и дату, ответ пришел в 21.55. Это уже смутило, т.к. вести деловую переписку после 19, 00 не самый хороший тон. Второе собеседование с [С.] началось на «ТЫ», не допускайте такой же ошибки, сразу пресекайте! Человек думает, что он добился невероятных высот, может всё, смотрит на тебя как на челядь. По должностным обязанностям ничего не рассказал. 2 недели обучения, 2 стажировки. Было неоднократно сказано, что здесь нужно пахать. На мой вопрос о дальнейшем обучении и повышении квалификации, как она осуществляется, ответил:... Далее →

ооо «Траст-Западная Сибиь» по адресу ул. Шумакова, 23а — коллекторское агентство. Хотя в описании вакансии «специалист» об этом они благополучно забыли упомянуть, а также о командировках по Алтайскому краю, где с тобой будет ездить только водитель, соответственно никакой ответственности за твою жизнь и здоровье. Трудовой договор не заключают, только агентский после испытательного срока. В месяц нужно взыскивать с должников не менее 150 тысяч рублей, иначе с тобой попрощаются. Направили меня туда на собеседование от центра занятости, отметку на направлении категорически ставить отказались, ссылаясь, что работают без печати по доверенности, т.к. это филиал. Фамилию и подпись почему тоже отказались ставить и это опять к вопросу об ответственности. Не советую тратить время на эту контору. Далее →

В компании бешеная текучка. Корпоративная культура: завод! Руководитель дед-маразматик,его замом работает ревнивая жена, а также работает сын, очень неприятный, невежливый. При собеседовании пытаются доказать что ты вообще ничего собой не представляешь, для того, чтоб не платить заявленный уровень з/п. Директор-дед и его жена уходят на обед часа на 3−4 каждый день, сотрудники работают с 9:00 до 18:00, с обязательным логированием времени! Офис на отшибе, уйти раньше на 5 минут нужно?-Пиши служебную записку! Атмосфера ужасная, никто ни с кем лишний раз не заговорит, т.к. дед все слушает и внемлет. К самому деду нужно уметь правильно подойти, если у него хорошее настроение, тогда можно попробовать что-то спросить, если нет-жди до лучших времен. Говорить нужно тихо и полушёпотом, иначе будет расценено как дерзость с твоей стороны. Фото в твоем личном скайпе, которым ты должен пользоваться на работе для того чтобы на планерке связываться с сотрудниками компании, также будет раскритиковано, как слишком НЕ такое. В договоре при оформлении не указан уровень з/п. Апогеем стало то, что после недели сей прекрасной работы директор-дед на меня наорал за то что... Далее →

Проработал я в этой компании 2 недели и 4 дня. Устроился через кадровое агентство. Руководство в лице директора [Д.] [С.] обещали на период стажировки оклад в 25 000 рублей, и начальную базу клиентов, официальное трудоустройство. Мне очень нужны были деньги, и я готов был себя проявить с первого дня, в «поля» меня не отпускали, говоря что не знаю их номенклатуру. Официально не трудоустраивали, клиентскую базу даже и не думали давать, говоря что я всё сам должен наработать! За всё это времени, я был в «полях» около 3 дней по 3 — 4 часа. Когда подошёл к [Д.] и спросил про зарплату, он ответил, ты ни чего не продал. Стажировка бесплатная — я просто офигел. Еле выпросил 5000 рублей! [Д.] говорил, менеджеры от 40 000 и более все зарабатывают — враньё, если 30 000 — то счастье! Далее →

Друзья, не устраивайтесь на это предприятие ни в коем случае. Отношение руководства как к быдлу. Черная зарплата не выдается с марта месяца 2018 года (учитывая что на дворе январь 2019 года). Доказать что вы получали черную зарплату нет никакой возможности, листочки (не расчетные листы, а список работников с выдаваемой зарплатой, без месяца, года, без каких-либо опознавательных знаков) работникам на руки не даются, посмотреть их тоже нельзя, начальство не дает. Люди озлобленные из-за постоянной задержки черной зарплаты, белая платится из расчета 3-х дневной рабочей недели, что составляет копейки. Директора уже все ненавидят лютой ненавистью, но из-за сложности найти работу в нашем захудалом городишке, людям приходится горбатятся на этого совсем обнаглевшего в конец «руководителя».Текучка кадров в последнее время страшнейшая, молодежь приходит и уходит, кому не куда деваться влачат свое жалкое существование. Принимают официально на работу только после 3-х месяцев испытательного срока, все это время вы будете работать по договору ГПХ без записи в трудовой книжке. Данный договор вам даже на руки не дадут, он всего в одном экземпляре. То есть, вы даже потом не докажете, что вы 3 месяца работали на данном предприятии. Соответственно и зарплата идет... Далее →

Добрый день. Юридическая консультация: советник #1, Нижний Новгород, ул. Костина, д.3, 236 офис. Руководитель [С.] [Д.] [В.] Говорили, что официальное трудоустройство по истечению испытательного срока 1 месяц, позже узнала, что такой фирмы вовсе не зарегистрированно, оговорено оклад 30 000 +% от входящих клиентов, выдача 1 раз месяц, в течении первого месяца было выдано 14 000, на конец месяца в назначенный дату в выдача зп отказали и " кормили» завтраками, на сегодняшний момент ситуация не изменилась. Телефоны компании: +79 040 594 489, +79 625 051 166 sovetnik.nn@bk.ru. Будьте осторожны Далее →

Компания финансовая пирамида, аферисты и мошенники. Разными способами заманивают людей, маскируясь под другие имена. Нашла вакансию от имени ООО «ОРТ» с адресом Ленина д.1, пригласили на собеседование на Ленина 56а, каб.17. А по факту Профлидер. Размещают абсолютно различные вакансии от вахтера, работника архива до руководителя. Потом начинается обработка людей. Пройти стажировку и заплатить. Далее →

Когда пришёл в компанию, вообще не было опыта в продажах. Обучили (неделя стажировка), сделали достойным «продажником». Оформление сразу после испытательного срока-2 месяца. Текучка в компании действительно есть, но дело здесь вовсе не в руководстве, а в тех, кто приходит и не понимает зачем идёт в продажи. Нет ни цели, никакого стремления развиваться, расти. Рад, что попал в этот дружный коллектив. Далее →

Очень обидно, когда коллектив, который ты считала хорошим и дружным, оказывается полон лицемеров. Работала в колл-центре Замании. Пока был старый коллектив, ответственные и добрые девушки, работа приносила радость и удовольствие. Потом все по разным причинам стали увольняться и вот, постоянная текучка, приходят сотрудники и уходят, из «стареньких» осталась одна я. Естественно обучение и адаптация всех новеньких была на мне, не смотря на то, что у нашего отдела был непосредственный руководитель. Женщина веселая и понимающая конечно, шла порой и на уступки, ведь в какой-то момент я хотела уволиться. Наверное, стоило сделать это ещё раньше, было бы интересно, как они там учились всему с нуля сами, ведь руководитель не знала даже азов нашей работы. Помимо основного функционала постепенно мне назначили работу с конфликтными гостями, обзвоны, прозвоны, составление таблиц и книг знаний (уверена их до сих пор никто не сделал), решать ошибки других девочек и прочее, прочее, чем я вообще не должна была заниматься по сути, ведь есть вышестоящая коллега, в чей функционал это входит. Но конечно я все это делала, ведь думала, что это принесет плоды, да и человек я такой, выполняю поручения руководства бесприкословно. Мотивация и премии? Был конкурс на лучшего... Далее →

Довельсь мне устроится в эту фирму в январе 2017г. Поначалу [К.] Ю.Е. (директор и владелец фирмы) не хотел официально устраивать ссылаясь на «испытательный срок».В апреле под нашим натиском он нас устроил по трудовому договору с окладом 570руб.до этого я работал не официально без какого-либо договора подряда и пр.з/п он платил в «конверте».С официальным устройством ничего не изменилось стало только хуже;работа почти без выходных вахтами 15−20 дней через 2−3 дня с недельнымы задержками оплаты. При обращении за справкой о з/п выяснилось, что реальная з/п у нас 285р.и работаем мы 3 дня в неделю по 4 часа официально, на деле же все наоборот. За 1.5 года мне на карточку не попало ни одного официального рубля моей з/п.При увольнении запись в трудовой делала бухгалтер и роспись директора ставила она без присутствия самого директора. Помимо всего эта фирма обманывает рабочих с оплатой начиная с нетрудоустройства под предлогом испытательного срока (без заключения договора подряда) до обычного «кидалово» оплаты люди уходя не видят вообще и доказать это не могут. Так же и скрываются реальные доходы фирмы от налоговой путем занижения реальных з/п и количества рабочих. На момент ухода с этой фирмы мне... Далее →