Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Алемар- трейд на Кузнецком 137. Шараш монтаж, которой рулят две жадные, хитрые тетки. Постоянно требуются водители. При чем по рассказам данных дам все они были плохие. (Сотни) При знакомстве с людьми данной организации не чувствуется уважение к начальству. Зарплата низкая, грузчики порядка 15 т, а вкалывают дай бог. Набирают из деревень, кому сложно куда-либо устроится. Пройдя стожировку водителем, день ездил по городу развозил муку, сахар и т.д. Сам был за рулём. Вечерем пройдя в офис за зарплатой получил отказ от белой дамы. Якобы стажировку не оплачиваем. Хотелось этой мрази напихать конечно..Просто осталось навсегда неприятные воспоминания о данной конторе. Главная Цель- платить как можно меньше. А лучше кинуть. Далее →

Меня заинтересовала вакансия оператор-диспетчер. В ее описании красноречиво сулят обучение новой специальности. А еще обещают стабильный оклад и оплачиваемую стажировку. На деле же, эта «работа» представляет собой обычный «холодный» прозвон с целью поиска клиентов, без всякого оклада, и оформления по ТК! Так что те, кто ищет стабильную работу с оформлением и соц.гарантиями, не теряйте своё время на собеседование в этой конторке. P. S. Вакансии этой компании пачками висят на сайтах по поиску работ: им требуются все, кто только можно! Пару лет уже встречала эти вакансии на «авито», но контора тогда называлась иначе. Далее →

В торговле больше 20 лет и столкнулась с ужасным опытом поиска работы, когда тебе 45+.Менеджеры в Вацак (Кривой Рог)- это хабалки с ПТУ. Неоплачиваемые 3 дня стажировки с 8 утра до 20:00. Никаких гарантий, что тебя возьмут. Если нет опыта в торговле и ты хабалка — тебе в Вацак [К.] Рог за кассу с аппетитными тортами и негативной энергетикой. Успешная работа начинается с позитивной настроя в коллективе и взаимодействии продавцов и менеджеров, а не с унижения и подчинения. Возможно в других магазинах этой сети дела обстоят получше, но менеджеров [К.] Рог (Центрально-городской район) необходимо отправить на какие-то курсы. Не советую идти и работать с конченным быдлом во главе. Далее →

Компания ООО «Симметрия» (ул. Фурштатская,8), которая занимается изготовлением и установкой пластиковых окон ПВХ, показала себя следующим образом. После заполнения небольшой анкеты по вакансии «Водитель в офис» и прохождения собеседования, меня в итоге пригласили на данную вакансию для стажировки. На следующий день оказалось что работать мне придется не водителем, а продавцом: ходить по домам и квартирам, предлагая жителям установить новые окна ПВХ. В итоге я потерял свое личное время и деньги на проезд. Кто не хочет проходить того же, советую не обращаться в эту странную компанию. P/S: Добавлю ещё что и по др. предлагаемым вакансиям этой компании вас не устроят, а предложат ходить по домам и продавать окна пвх! Далее →

В данной компании проработала 7 дней (30 и 31 12 2018) и 4, 5, 8, 9, 12 01 2019 и очень сожалею, что потратила на них свое время. Детализирую: Накануне нового года, по телефону, проходила собеседование с отделом кадров, Аллой. Она, на следующий день, направила меня сразу в магазин, к продавцу на практику. Оговорили условия работы: Оплата наличными и в срок, 10 зп, 15 проценты, 25 аванс. 30 12 18 я отработала первый рабочий день c двумя продавцами, с 10−22, далее мне дали ключ от магазина и я 31 12 18 работала в единственном экземпляре (это был мой второй рабочий день). Руководство, не подумало, о том, что там работает совершенно посторонний человек….Кроме двух продавцов, меня никто даже в глаза не видел. Без официальных документов. По личной чистоплотности, сама лично отправила скан паспорта, в отдел кадров….Алла (сотрудник отдела кадров) даже у меня его не запрашивали. Ни говоря уже, о трудовом договоре и договоре материальной ответственности. Я могла вывезти ВЕСЬ магазин и забрать ВЕСЬ нал из кассы…. Оплата труда в данной организации следующая: 22 500 руб оклад+... Далее →

Компания находится на Фабричной 31 и в Большой Медведице на Светлановской. Это официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, плитка и сантехника премиум класса. Собеседование проходило на фабричной. Первое было с [Д.] [Д.] вкратце рассказал о компании и задавал вопросы о предыдущей работе: почему ушли, сколько получали, ваши обязанности, чего хотите от работы, как видите эту должность, расскажите о себе. Собеседование проходило час, без нарушений границ личного пространства. После чего мне дали номер [С.] еще одного директора, чтобы договориться пройти второе собеседование. Написала в WhatsApp, представилась и написала по какому вопросу. Ответ: здравствуйт ок. ни времени, ни даты. спросила про время и дату, ответ пришел в 21.55. Это уже смутило, т.к. вести деловую переписку после 19, 00 не самый хороший тон. Второе собеседование с [С.] началось на «ТЫ», не допускайте такой же ошибки, сразу пресекайте! Человек думает, что он добился невероятных высот, может всё, смотрит на тебя как на челядь. По должностным обязанностям ничего не рассказал. 2 недели обучения, 2 стажировки. Было неоднократно сказано, что здесь нужно пахать. На мой вопрос о дальнейшем обучении и повышении квалификации, как она осуществляется, ответил:... Далее →

ооо «Траст-Западная Сибиь» по адресу ул. Шумакова, 23а — коллекторское агентство. Хотя в описании вакансии «специалист» об этом они благополучно забыли упомянуть, а также о командировках по Алтайскому краю, где с тобой будет ездить только водитель, соответственно никакой ответственности за твою жизнь и здоровье. Трудовой договор не заключают, только агентский после испытательного срока. В месяц нужно взыскивать с должников не менее 150 тысяч рублей, иначе с тобой попрощаются. Направили меня туда на собеседование от центра занятости, отметку на направлении категорически ставить отказались, ссылаясь, что работают без печати по доверенности, т.к. это филиал. Фамилию и подпись почему тоже отказались ставить и это опять к вопросу об ответственности. Не советую тратить время на эту контору. Далее →

В компании бешеная текучка. Корпоративная культура: завод! Руководитель дед-маразматик,его замом работает ревнивая жена, а также работает сын, очень неприятный, невежливый. При собеседовании пытаются доказать что ты вообще ничего собой не представляешь, для того, чтоб не платить заявленный уровень з/п. Директор-дед и его жена уходят на обед часа на 3−4 каждый день, сотрудники работают с 9:00 до 18:00, с обязательным логированием времени! Офис на отшибе, уйти раньше на 5 минут нужно?-Пиши служебную записку! Атмосфера ужасная, никто ни с кем лишний раз не заговорит, т.к. дед все слушает и внемлет. К самому деду нужно уметь правильно подойти, если у него хорошее настроение, тогда можно попробовать что-то спросить, если нет-жди до лучших времен. Говорить нужно тихо и полушёпотом, иначе будет расценено как дерзость с твоей стороны. Фото в твоем личном скайпе, которым ты должен пользоваться на работе для того чтобы на планерке связываться с сотрудниками компании, также будет раскритиковано, как слишком НЕ такое. В договоре при оформлении не указан уровень з/п. Апогеем стало то, что после недели сей прекрасной работы директор-дед на меня наорал за то что... Далее →

Проработал я в этой компании 2 недели и 4 дня. Устроился через кадровое агентство. Руководство в лице директора [Д.] [С.] обещали на период стажировки оклад в 25 000 рублей, и начальную базу клиентов, официальное трудоустройство. Мне очень нужны были деньги, и я готов был себя проявить с первого дня, в «поля» меня не отпускали, говоря что не знаю их номенклатуру. Официально не трудоустраивали, клиентскую базу даже и не думали давать, говоря что я всё сам должен наработать! За всё это времени, я был в «полях» около 3 дней по 3 — 4 часа. Когда подошёл к [Д.] и спросил про зарплату, он ответил, ты ни чего не продал. Стажировка бесплатная — я просто офигел. Еле выпросил 5000 рублей! [Д.] говорил, менеджеры от 40 000 и более все зарабатывают — враньё, если 30 000 — то счастье! Далее →

Друзья, не устраивайтесь на это предприятие ни в коем случае. Отношение руководства как к быдлу. Черная зарплата не выдается с марта месяца 2018 года (учитывая что на дворе январь 2019 года). Доказать что вы получали черную зарплату нет никакой возможности, листочки (не расчетные листы, а список работников с выдаваемой зарплатой, без месяца, года, без каких-либо опознавательных знаков) работникам на руки не даются, посмотреть их тоже нельзя, начальство не дает. Люди озлобленные из-за постоянной задержки черной зарплаты, белая платится из расчета 3-х дневной рабочей недели, что составляет копейки. Директора уже все ненавидят лютой ненавистью, но из-за сложности найти работу в нашем захудалом городишке, людям приходится горбатятся на этого совсем обнаглевшего в конец «руководителя».Текучка кадров в последнее время страшнейшая, молодежь приходит и уходит, кому не куда деваться влачат свое жалкое существование. Принимают официально на работу только после 3-х месяцев испытательного срока, все это время вы будете работать по договору ГПХ без записи в трудовой книжке. Данный договор вам даже на руки не дадут, он всего в одном экземпляре. То есть, вы даже потом не докажете, что вы 3 месяца работали на данном предприятии. Соответственно и зарплата идет... Далее →