Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Управляющая компания «Дельта-Д», пришла на собеседование на помощника юриста, зарплату на тот момент заявляли 20 000 руб, через 2 недели она подскочила до 26 000 (что очень много для помощника, замануха) На собеседования ходят очень много людей по разным вакансиям. Через месяц перезвонили позвали на стажировку, которая длится 3 дня, (неоплачиваемая!) (для коммерческой компании это несвойственно, что бесплатная стажировка, но ладно, дальше-больше) за эти три дня я выполняла рабочие функции раскладывания тонны бумажек! Выполнила всю грязную работу за юриста, которую ему некогда выполнять, потому как ищут они бесплатную рабочую силу! Юристами руководит (внимание!) главный бухгалтер (к слову сказать отвратительная женщина). По окончанию 3 дня стажировки мне позвонили и сказали, что я не подхожу. Руководства в этот день на рабочем месте я не нашла, никто не удостоился мне лично сказать почему именно я не подошла. Так вот так этот работодатель подделывает свои накопившиеся дела за счет добросовестных людей, которые пришли устраиваться на работу. И самое главное, по истечению этих 3 дней стажировки, вакансия СРАЗУ ЖЕ БЫЛА удалена! Так что Будьте аккуратнее, если она появится вновь, не тратьте свое время! Располагается эта... Далее →

Отправил резюме в данную контору. Рассмотрели только через пару месяцев. Моё впечатление, что полная несогласованность отдела кадров и руководителей! Кадровик говорит одни условия труда, которые вроде приемлемы, а когда идёшь на второй этап собеседования с руководителем, тот называет совсем низкую з.плату, при пятидневном графике, якобы на испытательный срок. А испытательный срок сейчас во многих шарагах делается с целью экономии на сотрудниках, а не чтоб выявить Ваши профессиональные качества. В общем организация [censored] и все терпилы которые там шестерят за копейки из соседних городов тоже! Шлите их на х.. Далее →

в редакции журнала «Линия полета» идет очень большая «текучка» кадров на вакансию «менеджер по рекламе». Постоянно идет набор менеджеров по рекламе с условием отработки по испытательному сроку 2-а месяца. В течение этого времени сотрудник нарабатывает БД потенциальных рекламодателей с конкретными договоренностями. По истечении 2-х месяцев тебе говорят, что ты не прошел испытательный срок. Наработки остаются в редакции, а далее берут нового менеджера на испытательный срок. Далее →

Данная компания принимает на работу людей с условием прохождения бесплатной стажировки т.е.: приходишь и работаешь 5 дней бесплатно, а далее решают принимать на работу или нет официально. Но как показывает опыт, далее принимать и не собираются, на что у них отговорка «извините за 5 дней вы не научились всему что надо». Как может человек научиться всему за 5 дней если люди не хотят обучать, не допускают к большинству оборудования?! Также люди приходят на того же менеджера, а им говорят «мы вам дадим реальную работу» и также направляют на сборку окон, где им на грубят и уйдут либо также тянут резину. Данная компания при устройстве на работу обещает зарплату от 30.000, которых там и нету. Не советую обращаться людям к этой компании за работой. И прошу проявить солидарность к честным людям и не кормить их. Далее →

Сибирская компания, продвигающая свои товары в Петербурге. Айт — www. Medved-centr. Ru  Неадекватное начальство, требующее от кандидатов соответствия идеологии (!), внушаемой компанией, и не обращающее внимание на профессиональные качества; эти требования они объясняют тем, что ищут единомышленников (а работники им, судя по всему, не нужны). К кандидатам на работу придираются с этой точки зрения настолько, что за два месяца штат ещё не набран, и вряд ли наберётся. Пятидневная стажировка не оплачивается; в течение этой стажировки учится только ассортимент и его «полезные исцеляющие свойства», другие вопросы (работа на кассе, учёт, приём товара, организационные вопросы) вообще не затрагиваются. Условия работы ужасные, сидеть в торговом зале нельзя, а от стажёров требуется, цитирую, «жизнерадостность». Потратила на них три дня, естественно, бесплатно. В результате мне сказали, что я не подхожу по идеологическим соображениям, хотя я не высказывала ничего против идей «родовых поместий» и книг Мегре, которые меня обязывали прочитать. И ещё я не подошла потому, что ходила на стажировку в брюках, а не в юбке, как у них принято. Удивительно, как меня ещё не попросили заплести косу и надеть очелье, перейти в их секту и уехать в родовое поместье. Никому не рекомендую тратить на эту компанию собственные время и нервы. Далее →

Отвратительнейшая организация, не предоставляет практически никаких нормальных условий труда. Грубо нарушает права работников, нормы пожарной и санитарной безопасности, хамское отношение к сотрудникам, отбитое наглухо на всю голову руководство. На любые обоснованные претензии один ответ — никто не держит. Плюс испытательный срок в 3 месяца, во время которого, не дай вам бог попасть под горячую руку, покажут на дверь в тот же день, причем неважно, провинились вы или просто не понравились. Категорически не рекомендую эту организацию, разве что в виде исключения, если больше совсем некуда податься. Далее →

1. Зарплату обещают от 20т.р. – не соответствует действительности, план каждый месяц не выполняют + вычеты за падеж животных (а умирают они постоянно и притом могут любые, и дорогие и дешевые, их неосматривают и не проводят обследования по приходу в магазин) или корм для них + вычеты при превышении лимита при ревизии 2. Стажировка оплачивается, но копеечно, получаешь где-то в 4 раза меньше чем когда уже в штате, а функции выполняешь абсолютно те же, да еще и долбят идиотскими стандартами обслуживания 3. Оформления официальное через раз, но если оформят — трудовую не отдают! Зарплата приходит в конверте, расчетные мутные, абсолютно не понятные, есть ли штрафы, почему так сильно разнятся зарплаты у одинаковых сотрудников. 4. Выход на работу не в смену, работа в выходные и праздничные дополнительно не оплачиваются. А вот если по каим-либо причинам не выйдешь – уволят, если полюбовно не согласишься, то найдут как или выживут постепенно 5. Приходить на работу обязывают в нарушение т.к. За час до работы! И просто тупо полчаса сидишь там, а затем полчаса летучка на новый день, долбят менеджеры тебе мозг о том что нужно выполнять план, показатели падают, что премию себе же не делаете 6... Далее →

При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5. 5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина уже сейчас в октябре такая, что хоть в пальто работай. Времени на приобретение вещей для работы не даёт, нужно сразу максимум через пару дней уже быть одетой по дресс коду – если нет времени и/или денег это никого не волнует. На обед можно выйти только спустя 5 часов после начала смены – если у тебя гастрит или язва – это тоже никого не волнует – подыхай на здоровье. Штрафы при этом собираются... Далее →

Для тех кто искал хороший или плохой отзыв об этой фирме и не нашел его. Как бывший сотрудник предоставляю вам всё как есть в этой конторе. И так вы пришли, прошли собеседование и вас взяли. Стажировка идет 2 недели, стажируют на разных магазинах конечно по разному (зависит от того какого вам дадут наставника), я почти все сидел учил сам, но вник и по итогам 2 недель хождения сдал итоговый тест (около 30−40 вопросов) на отлично. Вы продавец первой категории, с продаж вам будет капать мало, но у вас будет ставка 800 рублей в день (график 2/2 по 12 часов). В ваши обязанности независимо от категории будет входить – выкладка товара на полки, продажи людям того что нужно вам (есть товар нулевой и даже товар такого плана который портит план магазину) тобишь продавать нужно не всё что есть в магазине, а то что будет выгодно вам или хотя бы магазину (дабы не получить по шапке от руководства), так же вы будете 3 раза в неделю разгружать с коллегами фуру с товаром из Курска (да да, грузчиков там нет) упыхиватся будете не слабо гарантирую вам. Каждые 3 месяца сдается тест и вы повышаете категорию, максимум их ... Далее →

я работала в данном магазине 3 дня стажировка. Оклада нет только за стажировку платят 800 р в день+ проценты. В итоге вышло в районе 5 тысяч рублей в итоге я ушла на 4 день заранее всех предупредив так как нашла другое место с окладом были дни по нулям то ли кризис то ли место такое или по 2−3 продажи, а в один день сделала план я одна. В итоге обещали выдать заработную плату 12 октября. Вчера звоню территориальному директору [Ф.] [С.] и она мне говорит что кто ушел от них тем вообще не платят. А потом она просто напросто поставила меня в черный список чтоб я её не беспокоила звонками. ЛЮДИ осторожнее У НИХ СЕТЬ И работают МНОГО людей. МНЕ говорили клиенты, А почему У ВАС всегда разные продавцы И теперь Я поняла. Далее →