Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18098 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18098)
-
Кидалово в ГК-Экстра организовал Мамоян [Б.] На поток поставлен прием работников — испытательный срок — увольнение без зплаты — не справился, якобы. Все сайты полны вакансиями Гк-Экстра, а в конторе пусто как в могиле — никто больше месяца не выдерживает Мамояна, его маты, хамство, грубость. Но своей цели он добивается — люди отрабатывают месяц, а платить им не нужно. набирают других, и так постоянно. Далее →
-
Столкнулась с довольно неприятной ситуацией в данном магазине. И как потом выяснилось ни одна я.В сентябре прошлого года впервые обратила внимание на их вакансию — продавец-консультант. Пригласили на собеседование. Через пару дней пригласили на стажировку. 3 дня по 6 часов. На вопрос — в каком конкретно магазине открыта вакансия отвечали уклончиво — мы пока не знаем. Продажи за это время у меня были, естественно записывались на имя управляющей. В конце третьего дня мне заявили — будут еще претенденты, но мы вам в любом случае в течение недели позвоним. Ну и конечно же звонка не последовало. С тех пор довольно часто вижу на различных сайтах их вакансии, с периодичностью раз в месяц/два. Будьте внимательны к таким работодателям! Далее →
-
Пригласили работать в ООО Розница, заполнила анкету, сдала директору, на след.день пригласили на стажировку на 3 дня (неопласиваемую), затем позвонили и сказали, что СБ не пропустила. Это что, бесплатная раб.сила? Почему-то на стажировку они меня взять не побоялимь, 3 дня стояла за кассой, хорошо отчиталась. А СБ нашла причину, чтоб меня не принять. По какаим критериям идёт отбор? Тем более это село, найти хорошего работника трудно, что же вы копаетесь в кадрах, как будто милостыню просят. В магазине нет секций для сумок покупателей Были, но убрали. Зачем? Покупатели заходят в торговый зал со своими сумками и причём с полными покупок из других точек, как за всеми проследить, чтоб не крали товар? Видео камер тоже нет. Ужасно. Далее →
-
«Научно-производственное объединение» давно не занимается не наукой ни производством, а перепродаёт импортные товары на внутреннем рынке Это случилось после прихода новой команды которая начала наводить свои тупые порядки и разогнала всех специалистов. С целью экономии используют удалёнщиков и кто-то на этом неплохо наживается: с удалёнщиками договаривается на одну сумму, начальству говорит другую разницу себе в карман. Поэтому вам дадут большой испытательный срок три месяца и будут вас нервировать с самого начала работы. А если вы не сдадитесь то как бы эффективно вы ни работали вас всёравно выгонят под конец испытательного срока сказав что ждали от вас большего. Начальник может откровенно нахамить, грубо одёрнуть при всех. Поэтому там работают в основном приезжие. Далее →
-
Сеть сувенирныхмагазинов «Русское Наследие» (Есть В Москве и СПБ): 1) Не соблюдение санитарных норм (отсутствие оттопления даже зимой, крысы, при неисправности туалета — отсутствие реакции начальства, ходить в туалет приходится в соседнее кафе) 2) Жестокое обращение с сотрудниками: запреты выйти по нужде (надо отпрашиваться, старшие сотрудники отвечают матом), отсутствие фиксированного обеда при смена в 15 часов, запрет на все (от разговоров до того как стоишь, придирки без остановки), запрет на теплую одежду при том, что все магазины круглый год работаю с открытыми дверями, преходится работать с температурой при минус 30 в рубашке, при большой текучке заставляют выходить дополнительные смены без учета пожеланий или семейного положения 3) Послное отсутствие социальных гарантий: строгий (!) запрет на просьбу устроить официально, нет отпускных или больничных, полностью черная зарплата, при увольнении нет гарантий, что заплатят, на обещанный оклад и премии каждый месяц приходят новые запреты и штрафы 4) Полная ответственность по уголовным делам: вам придется принимать валюту, но никто вас не защитит, если вы попадетесь, полностью будете сами отвячать. Все выше перичисленной при том,... Далее →
-
Добрый день, хотелось бы поделиться с вами опытом! Был на собеседований торговым представителем, компания якобы набирает без опыта работы и обучает всему сама. Прошел одно собеседование после которого меня пригласили уже на стажировку, которая занимает около двух-трех часов. затем вам говорят что обучение продолжится завтра вместе с другими отобранными кандидатами. Но потом выясняется то что директор лично будет отбирать кандидатов для работы и остается только ждать звонка для повторного собеседования с руководителем, на протяжений двух недель вакансия остается открытой, но вас не приглашают на собеседование с руководителем! Далее →
-
неадекватное начальство, которое не заинтересованно в сотрудниках. принимают на работу в основном выпускников университетов, и держат их ровно по времени испытательного срока. об официальном трудоустройстве и думать забудьте, через пару месяцев найдется причина что продлить вам и.с., а потом вам сделают руской Далее →
-
Есть такая сеть магазинов Эпицентр в г.Абакане, сначала вас пригласят на собеседование если вы пройдёте вас примут на работу причем берут людей только с опытом. Когда вы спросите как с оформлением документов вам скажут ты выходи завтра, если хочешь договор мы дадим завтра почитать, а документы оформим через месяц задним числом, если пройдёшь испытательный срок, спрашиваешь, а как же оплата за испытательный срок тебе говорят не беспокойся стажёры у нас 17 000 получают фиксировано. Потом когда ты читаеш договор который тебе через пару дней дадут почитать оказывается, что белой зарплаты 10 600,но тебе говорят ну вот все щас так работают и мы тоже спрашиваешь, а с отпускными как тебе говорят «10 000 и 10 дней в год, но если хочешь дней можно взять больше да и кстати обед у нас 30 минут в день», а ещё через пару дней ты понимаешь что зарплату целиком можно и не поучить потому как за приход на работы за 9 минут до открытия магазина карается штрафом в 1000 рублей, парковка на стороне магазина штраф 300 рублей и т.д и т.п. да кстати уборщиц нет поэтому тебе ещё и магазин мыть раз в неделю, по графику. А... Далее →
-
-
Грустненько… Даже очень…Заявленных 25 -50 000 не увидите…Ибо есть ревизии, по итогам которой усушенька рыбки…Пенка с пива- все на вас ложится…Топаем дальше: рекрутеры: Дана, (каким-то чудом она не блондинка) Приглашает на собеседовАния всех при всех.. То есть на манагера по продажам и бабуля 65 лет, и 18 летние телочки и парнишки от 40)))Ей же надо отчет о проведенной работе заполнять)))) И если посчастливилось с сей юной нимфой успешно поболтать — далее стажировка)))Потом экзамен…Управляющий [А.] странный парень… Выглядит как поклонник Битлза, только жёлтая не субмАрина, а велосипед))))На вопросы не отвечает. А загадочно молчит…И может уйти в туман…По работе, [А.] не знает ничегошечки, кроме того, что за недобросовестный труд сотрудников Бодрисара сажают и надолго, о чем он расскажет в первые пять или семь минут …И еще он все время занят…Очень занят… Его никогда лучше не отвлекать…Будьте готовы к стажировке 5 дней в магазине, ПО 12 часов, потом к работе 5 дней по 12 часов в магазине, а потом .. Ой на баре поработать нужно тоже…ещё неделю???! И самое главное море штрафов: не распечатал Егаис _3000р,не отправил фотоотчет_500 р, не включи корпоративный музон «Бодрисар» с новым годом?! Ещё 1500))) Лучше в продуктовый 24 часа... Далее →
-
Данная клиника находится по адресу: г. Челябинск, ул. Пушкина 12. Я отработала в данной клиники 3 недели в должности администратор-регистратор. Заключать договор и вносить запись в трудовую книжку отказались, ссылаясь на испытательный срок в 3 месяца-это явное нарушение, т.к. по закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку работника запись о работе, если работник проработал больше 5 дней. Так же после увольнения меня отказываются рассчитать, сначала [Б.] [И.] [Д.] говорила, что рассчитает, но спустя месяц она заявила, что я не увольнялась, а самовольно перестала ходить на работу, при этом сама же начала путаться, что бы придумать, ведь за 5 минут разговора с ней, я оказалась была на стажировке, потом она заявила, что я вообще здесь не работала, а в конце я просто перестала ходить на работу. При этом за зарплату 70 руб. в час у [Б.] ряд требований, такие как что бы не было детей (наверно в идеале, что бы сотрудники были либо бесплодные либо мужчины), молодыми, но при этом опытными, образованными. Ведь когда она узнала, что один из администраторов беременна, [Б.] начала делать всё, что бы она уволилась, а именно она убрала ей смены, ссылаясь на то, что сколько... Далее →
-
тск Автомобильный (ГОСТДеталь) Пригласили меня работать в эту компанию на должность менеджер по продажам, сказали что испытательный срок 3 месяца (без официального трудоустройства, подписываем бумаги что заплатят з/п), зарплата на испытательном сроке состоит из оклада 15 000 рублей и процент с маржи + какието бонусы за выполнения заданий. После приема на испытательный срок выяснилось что оклад 15 000 (6000 официально, остальное в черную) а процентов с маржи не будет вообще и обещанные бонусы тоже отсутствуют если не выполнишь ни реальные планы (продаж около 200 000 тыс.руб) в первом месяце, при том что процент с этого не платят (клиентской базы нет, ищешь сам). В первый день объяснили что авансов не будет, и зарплата ровно через месяц с момента начала работы (15 000 заплатят точно). Проработав месяц сказали что зарплату дадут только через неделю и только 50% от оклада и еще 50% в конце месяца. (сделано для того чтобы кинуть работника если захочет уйти). Все вопросы по зарплате решает собственник [П.] Е.Б), но как выдавать зп так его вечно нет. Каждый месяц заставляют писать заявление на отпуск на две недели чтобы белая зп была еще меньше.... Далее →
-
Полностью подтверждаю отзыв об этой компании которая, теперь находится по адресу ул. Пензенская, д.7/1 и торгующая бутилированной водой Аква-Русь и Аура. Всё что написано выше присутствует и не является преувеличением: огромная текучесть кадров (из-за «хитрой» трактовки испытательного срока, а так же невыплаты заработной платы), невыполнение договорённостей (даже перед поставщиками), некомпетентное и жуликоватое руководство как в плане трудоустройства и ведения бизнеса, Далее →
-
гк «Ростехэкспертиза» — gk-rte.ru Они же: РПН СФЕРА — www.rpn-cert.ru РПН-Сфера — www.rpn-sfera.ru РусТехЭксперт — www.rustehexpert.ru РусТехСерт — www.rustehsert.ru НефтеГазБезопасность — www.ngbezopasnost.ru Ассоциция «Ростехэкспертиза» — www.rostehexpertiza.ru Принцип курятника: залезть повыше, клюнуть ближнего, [censored] на нижнего. Точнее не описать обстановку и климат в данной организации. Хамское отношение ко всем! Людей ни во что не ставят. Важны только $. Люди для я них – расходный материал. Позиционируют себя как «Группа Компаний», а на самом деле, вся группа только по документам. Все сидят в одном опен спейсе и впаривают с наушниками и микрофоном на голове, потенциальным и реальным клиентам, свои услуги. Постоянно слышны КРИКИ и МАТ. Видели бы вы проект договора, надо бы отсканировать и в общий доступ скинуть, так там клиента они называю «лох», «богатый буратино» и т.д. Не правда ли, «отличное» отношение к клиентам? Стоимость услуг ооочень завышена. С тебя требуют, любыми способами продать услугу по себестоимости 1000р за 100000р, если ты этого не делаешь, то ты- отстой, не продажник, переходят на личности. Берут всех, кто повелся на обещания сотрудницы [О.] (HR-ом её сложно назвать, вообще никакая). Многие, в первый же день понимают куда попали и уходят, прям в тот же день! Те, кто остался, нарабатываю базу и идут домой, после испытательного срока.... Далее →
-
Это мошенники. ИП [Х.] работает в паре с Алексеем, друг его. Фирма у них называется «Мир натурального дерева». Занимаются перепродажей материалов для лестниц и мебельных щитов. У них политика — найти бесплатную рабочую силу. Обещают зарплату (оклад 12 000 + 2 % от продажи). В итоге ты работаешь и веришь что проходишь испытательный срок, в итоге тебе не платят. На все отвечают так — зарплаты нет, нам еще платить везде надо, денег дать не можем. Далее →
-
По адресу ул. Линейная 7 район малинников. Обещают 30−33 тыс оклада + проценты, ежедневно оплачиваемую стажировку в течение месяца. Обязанности: экспедитор с водителем едут развозят заказы по клиентам (бытовая химия для обработки мест общественного пользования типа кафе, детских садов, офисов…), после экспедитор нарабатывает новую клиентуру, и от этого процент. По факту: бытовая химия приличного качества, недорогая, производства Йошкар-ола, грузится до верху в раздолбанные легковушки, туда же людей сколько влезет, и едете за город, там стучите в двери всех подряд организаций и выносите им мозг чтобы купили продукт. Естественно никто просто так денег за стажировку не заплатит. Единственный вариант заработка — «выйти в поле в 8 утра и приставать к людям до 6 вечера за мизерный процент от стоимости реализуемого товара» Работа на любителя. Далее →
-
уважаемые начинающие юристы! не ведитесь на вакансии этой дамочки! я понимаю что в наше нелегкое время кризиса начинающие юристы готовы работать и за копейки, и даже за бесплатно, что бы получить опыт и стаж! Однако хорошенько подумайте прежде чем идти к ней! Прежде всего Вам будут обещать нереальный опыт, интересные дела, [Н.] не постесняется прорекламировать себя со всех сторон, расскажет какой она супер-мега юрист! Условия очень просты: у нее неееееереально строгое собеседование на должность помощника юриста))) примут на работу несколько обреченных и предложат поработать за бесплатно 3 месяца. Дальше схема проста, по истечению 2−2,5 месяцев Вам скажут что Вы совершенно не подходите и увы, но придется попрощаться! Естественно никто Вам ни копейки не заплатит и никакого ни опыта ни стажа не даст! За время испытательного срока (в которое вы должны обойти своих соперников и показать лучшие результаты) вы будете, стараться, напрягаться, но поверьте мне, хоть через себя перепрыгните она Вас не возьмет. Ввиду вышеизложенного, хочу посоветовать всем кто так желает обрести юридический опыт и устроится по этой чудесной специальности- не тратьте свое время! Не допустите что бы эта аферистка бесплатно эксплуатировала молодых амбициозных специалистов! Далее →
-
При собеседовании на работу обещали испытательный срок 2 месяца, в итоге 3. Так же повышение зп после испытательного срока. Никакого повышения никто не будет вам производить. Мало того-это просто тюрьма. Б/с даже не дают. Зп крошечные, молодежь просто текучка. За опоздание даже на 1 минуту лишают премии. Туалеты просто дырка в полу, нет ни кухни, ни микроволновок. Мебель такая, что крышка от стола на ноги падает. Кондиционеров нет, летом + 31 просто невозможно. Не соблюдают никакие нормы сан пина. Отпускные выплачивают после отпуска)) Полы моют в кабинетах раз в месяц! Повсюду темно! Потому что директор самодур, который просто помешан на экономии электричества и всех за это штраФует! Далее →
-
Сегодня в час ночи мне пришло письмо: Здравствуйте! В холдинг ООО «ОПТИМА» требуется Помощник руководителя, ознакомившись с вашим резюме, Руководство компании приняло решение пригласить Вас на собеседование. С условиями открытой позиции вы можете ознакомиться ниже в письме. Если Вас заинтересовало данное приглашение, запишитесь у секретаря на собеседование по номеру +7(985)30 611 По телефону предоставьте информацию, что Вас пригласила руководитель [Л.] [Е.] [В.] Место собеседования и место работы в новом офисе по адресу: ул. Старая Басманная, д 21/4, стр.1, этаж 2, собеседование будет проходить в переговорной номер 223; Помощник руководителя Требования • активность и коммуникабельность; • креативность; • знание делового этикета; • умение излагать свои мысли устно и письменно; • внимательность, исполнительность, аккуратность • уверенный пользователь ПК; высокий уровень самоорганизации и ответственности; • хорошая обучаемость, ориентированность на результат. Обязанности • оформление документов; • организация и контроль документооборота; • переписка и звонки, работа с сотрудниками; • написание и редактирование различных текстов; • работа с представителями СМИ и органов власти; • участие в подготовке и проведении встреч и мероприятий; • участие в реализации творческих проектов,... Далее →
-
Хочу вам рассказать о том как я сходила на собеседование в такую фирму как «King Stoun» и не только! Позвали значится меня на собеседование в эту фирму, наплели мне про зарплату аж в 80 000 рублей! Ну я естественно не поверила что на такой вакансии как оператор call-центра можно зарабатывать такие деньги, но решила все таки сходить, так как очень нужна работа. После этого звонка, мне позвонили с еще одной компании наплели почти тоже самое, ну и в итоге у меня было 2 собеседования в один день, одно в 13−00 другое в 14−00. Прихожу значит я на первое собеседование, меня встречает девушка лет 20−25 и дает мне анкету (анкета если честно была так себе, очень скудная), я села заполнять пока заполняла увидела что тут все девушки ходят в очень коротких юбках и расстегнутых блузах, меня это очень удивило вроде бы фирма солидная, а одеваются как дешевки какие-то. Ну думаю ладно, главное чтоб взяли. Заполнила я анкету, ко мне подходит другая девушка и проводит меня в кабинет, в кабинете передо мной сидела девушка тоже лет 22−25, представилась директором и началось обычное собеседование, в конце она мне... Далее →
-
Компания по производству мебели Cappuccino (капучино) просто сплошной разводняк: начиная с клиента-заказчика (разводят его на деньги при этом не дают должного качества товара, кухню привозят с побитыми стеклянными фасадами, где-то царапины и очень много других нюансов, которые нужно скрывать от заказчика по возможности, каких-то деталей может не хватать, что-то могут перепутать и эта катавасия с переделками заменой и т.п. может продлиться до месяца, при том что кухни стоят от 3000−4000 у.е., в данном приведенном примере стоила еще дороже. Так более того, обманывают заказчиков еще в том, что сборщики, которые вам мебель собирают с опытом работы у них на фирме от полугода до года и выше. На самом же деле могут заслать первого только прособеседованного сборщика на установку вашей мебели не дав ему даже четких инструкций и не введя в курс дела — такая у них проверка аля стажировка. Поэтому совет всем не заказывать там ничего из мебели т.к. переплата вам обеспечена и плохое качество — тоже + долгие сроки.), далее разводят сотрудников компании (начинающих, только устроившихся) — обещают высокие заработки до 1000 у.е. мол будут такие деньги после полугода работы, а пока 200−300 у.е., сообщают какой... Далее →