Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

При устройстве на работу сказали, что испытательный срок три месяца, на деле оказалось, что почти пять. При написании заявления на поступление на работу просят сразу написать заявление на увольнение с открытой датой, что уже является грубым нарушением трудового законодательства. Начальник грубый, неуравновешенный человек, который считает что орать матом на подчиненных нормально. Зарплату нагло задерживает, дает ее не в начале месяца как обещает, а когда вздумается. А потом даже учитывая то, что Вы работали не покладая рук, Вам укажут на дверь, а все Ваши клиенты, которых Вы нашли отойдут любимице директора. Берут людей чтобы им наработали клиентов, потом вышвыривают. На работе у них никто долго не задерживается. И даже при увольнении не сразу рассчитывают человека, а тянут резину. Если не хотите трепать себе нервы, не устраивайтесь туда на работу. Далее →

в указанный офис приглашают на подработку путем распространения визиток. Вам выдают маршрут, визитки и инструкцию. О заключении какого-либо договора, естественно, речи нет, также ни на визитках, ни на инструкции и схеме нет названия компании. Маршрут рассчитан, по их словам, на 3 часа. Первый день работы не оплачивается — это стажировка! А на второй день вы уже сами не пойдете, так как пройти данный маршрут за 3 часа если при этом выполнять все указания инструкции невозможно, а еще визитки были выданы ровно на пол-маршрута, т.е. после работы продолжительностью 3,5 ч. визитки закончились, хотя впереди еще была половина маршрута. Ни в коем случает не ходите в эту контору — вам ничего не заплатят! Почитайте отзывы про компанию Эксперт — здесь то же самое! Далее →

Пригласили меня на собеседование по адресу Ленина 18в. Все как всегда — обещаются золотые горы, за ничего неделанье. Радует одно, что предупредили, что у них две недели обучения, а потом две недели стажировки, которые не оплачиваются. мой ответ был что подумаю, после названивали мне и слали сообщения, почему я не на работе (я не сказал точного ответа им), позже отстали. Далее →

Давно чесались руки не только написать об этой так называемой «КОМПАНИИ», но и пройтись по физиономиям этих «директоров», «замов» и их «юриста» (которая не шурупит ни в чем, которую за спиной называют «Рыжая») . Прочитав отзывы о «компании», мне стало ещё понятнее, с какими «людьми» приходилось работать. Это так называемая «Иудовская троица» не боится ни людей-закона, ни Бога, обман — это их девиз, который отпечатался на лбу у Жорика и виден невооруженным глазом. О чем можно говорить, если главного соучредителя Баура В. Вывели из состава компании без его ведома. Компанию оформили на «Рыжую», которая повторяет за Жорой все его фразы, но тут нечему удивляться, «муж и жена одна сатана». Все, что написано выше (другие отзывы) истинная правда отходы как сливались и закапывались в землю, так и по сегодняшний день, сливаются в речку и закапываются в землю цементного завода. Министерство Природных Ресурсов и охраны окружающей среды РБ уже информированы, надеюсь, на этот раз им не удастся выкрутиться. Я знаю, что хозяйка «рыжая» незамедлительно даст опровержение на мой отзыв (как это делала постоянно, когда читала отзывы других работников этой компании «Рога и Копыта»), но ведь внутри у нее (нутра у Иуды нет!) она чувствует всю гадость, которую они... Далее →

Без разбору проф.ориентации кандидатам шлют запросы и зазывают на собесебование. Мне 15.12.15 пришло такое, опять на один и тот-же адрес и офис на Баманной: Здравствуйте! Оптово-логистическая компания «ОПТ Центр» ищет сотрудника на должность «помощник руководителя» С более подробной информацией по вакансии вы можете ознакомиться ниже в письме. Если Вас заинтересовало наше предложение, записаться на собеседование можно по телефону: +7(909)9 113 405 Место работы: м Курская, ул Старая Басманная, д 21/4, стр 1, этаж 2, каб 223, на стойке администратора скажите, что приехали на собеседование к Антоновой Анне Анатольевне. Обязанности: Работа в: Word, Excel, Outlook Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. - Помощь в организации мероприятий. - Прием документов на подпись руководителю. - Печать и сканирование служебных материалов, приказов, доведение нужной информации до  сотрудников. - Непосредственное взаимодействие с компаниями, входящими в холдинг. - Подготовка к совещанию, оповещение сотрудников (время, дата, повестка дня). - Выполнение поручений руководителя. - Организационные вопросы в офисе. Требования:  — Личные качества кандидата: дипломатичность, коммуникабельность, исполнительность, добросовестность, аккуратность, вежливость, умение вести диалог и телефонный... Далее →

в указанный офис приглашают на подработку путем распространения визиток. Вам выдают маршрут, визитки и инструкцию. О заключении какого-либо договора, естественно, речи нет, также ни на визитках, ни на инструкции и схеме нет названия компании. Маршрут рассчитан, по их словам, на 3 часа. Первый день работы не оплачивается — это стажировка! А на второй день вы уже сами не пойдете, так как пройти данный маршрут за 3 часа если при этом выполнять все указания инструкции невозможно, а еще визитки были выданы ровно на пол-маршрута, т.е. после работы продолжительностью 3,5 ч. визитки закончились, хотя впереди еще была половина маршрута. Ни в коем случает не ходите в эту контору — вам ничего не заплатят! Почитайте отзывы про компанию Эксперт — здесь то же самое! Далее →

Обещают ставку плюс хорошие проценты от продаж, а потом оказывается, что их план просто натянут за уши и прикреплен к какому-то единичному праздничному дню с крутой выручкой. т.е. выполнить столько вообще нереально. За то, что ты план не выполняешь, лишают премии и проценты совсем маленькие выходят. В итоге зарплата почти на всех точках не больше 15−18 тысяч у старшего продавца и 10−15 тысяч у помощника. А на собеседовании обещали 18 помощнику и 25 старшему. Начальство очень грубо и по-хамски относится к работникам, могут кричать, ругать матом за маленькую выручку. Могут уволить без объяснения причин (пишите по собственному желанию) т.к. «Вы нам не подходите». Новичков старшие продавцы используют как черную рабсилу, заставляют выполнять всю грязную работу по уборке помещения (мыть пол каждые 30 минут, бесконечно вытирать столы и полки, вечером мыть абсолютно всю мебель, поверхности, полки и подносы от выпечки), а сами только стоят на кассе. Стажировка превращается не в обучение, а в испытание на терпение и стрессоустойчивость. Имидж пекарни выстраивают таким образом, что все продавцы обязаны здороваться и прощаться по шаблону, каждому покупателю описать и предложить весь ассортимент, уговаривать купить выпечку и всячески ее расхваливать, даже если она уже не свежая и не вкусная,... Далее →

Отзыв о «Что делать Консалт» в Саранске. Не так давно саранский офис стал расширяться. Приглашают работать консультантами, тех. спецами. На собеседовании говорят о з/п в 15 000 во время испытательного срока, а он 3 месяца. Если получаешь за это время 2 сертификата, оклад повышается до 18 000 + процент от консультаций. Неплохие условия для такой вакансии в Саранске. Но есть одно, но – обман. Врут на собеседовании, прикрываясь старыми заслугами и сказками о росте фирмы с последующим увеличением штата сотрудников. Настоящая же причина расширение саранского офиса – это сокращение московского, увольнение сотрудников. Поэтому обещанных денег платить никто не будет. Главная цель – удешевить свои услуги, «проехавшись» на Саранске. На деле будет оклад 15 000 при 2 сертификатах профессионал. процент от платных работ исполнителю очень смешной. Увеличение количества сертификатов сколь угодно заметно не скажется на приличности з/п. Делают ставку на Саранск, но начинают трудовые отношения с обмана. Эта фирма не заслуживает саранских работников. Далее →

гк TeleTrade и ЦИВБТ «fenix» – это одна и та же компания, располагающая по адресу: г. Москва, Хохловский пер., 16, стр. 1, (2-й и 5-й этаж.) Основная деятельность компании – это валютно-биржевая торговля. «Феникс» – в отличии от «Телетрейд» – позиционируют себя обучающим центром, а точнее занимается подготовкой и помощью, как правило доверчивых студентов и прочих лиц, в таком не легком деле, как торговля и заработок на бирже. В общем — как стать из обычного среднестатистического человека первоклассным трейдером. Теперь, что касается непосредственно работы в данной компании. Действуют они по такой схеме — на различных сайтах по поиску работы (hh, job и т.д.) размещают вакансии по разным должностям от оператора-менеджера, кончая руководящим директором. При чём, как правило требований к кандидату на данную должность вы не найдёте, зато точно найдёте, что предусмотрено обучение. Далее приглашают на собеседование. Вы приезжаете, вам дают заполнить краткую анкету, после чего провожают вас в переговорную. На собеседование вами практически не интересуются, минимум вопросов и вот вас тут же просят прийти на вводную лекцию, которая состоится в этот же день в определенное время, на которой якобы будут рассказывать о деятельности компании, а по завершению произойдёт распределение и запись... Далее →

Довелось поработать в компании Стеклодом и Погода в доме — ОДНА КОМПАНИЯ! По окончании испытательного срока зп резко снизилась на 10.000р. Штат раздут, ждут от тебя полной отдачи и заинтересованность в развитии компании за даром! все 24 часа. За 4 месяца текучка кадров страшенная, что насторожило. Хотят делать ребрендинг, будет называться СТД. Осторожно, скупердяи! Далее →