Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ребята, держитесь по дальше от этого работодателя, человек слово не держит, в его объявлениях с многотысячными просмотрами, о том что требуется продавец консультант на сантехнику и строительные материалы — говорится о том что требуются стрессоустойчивые — так вот я вам скажу, этот человек из тех, кого на одном месте не уе**шь, обязательно перетаскивать надо, за словами своими не следит, и содержание его объявлений в корне не соответствует действительности, я у него отработал неделю, как договаривались с начала о выплатах, что он заплатит за три дня стажировки если я после останусь дальше работать, вот отработал я неделю и еле еле получил за три дня, а стажировку он мне так и не оплатил, несмотря на то, что я в три дня стажировки навёл порядок на складе, собирал унитазы и душевую кабину собрал, выполнял работу грузчиков, которых у него двое. И как я уже сказал выше — за словами он не следит, для него оскорбить подченённого унизительно — в порядке вещей. Далее →

Набирает на работу, обещяет достойную з/п,загружает по максимуму работой, после прохождения испытательного срока увольняет в связи с некомпетентностью, з/п не выплачивает. По законодательству не оформлен, доказать что-либо невозможно. Избегайте мимо Короля Александра Александровича, с ним только потеряете. Далее →

Мне довелось устроиться в эту компанию. Начнем с того, что в этой организации предусмотрен бесплатный труд, а именно они прежде чем принять на работу внутри органиации придумали бесплатную стажировку продолжительностью 2 недели, без чего они просто не принимают на работу, а в трудовом кодаксе черным по белому написано труд должен оплачиваться (ст37 Конституции РФ) после этого оформляют с испытательный сроком на месяц, где они оплачивают довольно мизерную зарплату, после испыт. срока вам все равно не сужденно получить свои кровные заработанные деньги, руководство постараются придумать различные предлоги, чтоб депримировать, лишить, если вдруг вы не захотите перерабатывать или задерживаться, придумав какую-нибудь причину, что-то вроде ты не справляешься и т.д.,хотя в трудовом кодаксе есть установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени (в моем случаи 40 часов в неделю). Когда я, сотруднику отдела кадров сказала, что труд должен оплачиваться, это незаконно, она начала мне доказывать обратное, это говорит о ее не компетенции. Так же у них нет ни какой техники безопасности, работодатель не должен допускать человека к работе без вводного инструктажа техники безопасности, где предусмотренна опасность для жизни. В заключении хочу добавить я очень разочарованна в этой организации,... Далее →

Находится на Самойло 12,корп.1и на Вельской 3.Если заболел, болеешь три дня-потом на работу (больничных нет).Отчисления в Пенсионный Фонд с минимальной заработной платы. Стажировка неделю-две за свой счет. Как такового обеденного перерыва нет, ешь как чайка когда есть возможность. Далее →

Работал в ТСП «Стройматериалы» Инженером-электроником,с работой справлялся. К концу испытательного срока они нашли «своего» человека, меня уволили как «не прошедшего исп.срок»,заплатили треть от причитающегося. Короче мерзкие типы, особенно Воробьёв. Народ долго не работает, текучка. Всё время требуются КИПовцы, операторы и наладчики… потому что главный механик Воробьёв — хмырь Далее →

Не советую вам работать в этой компании! Особенно в спб, может в Москве они и действительно знамениты, но в спб их вообще никто не знает. Работала в общем у них. Пришла на собеседование, через пару дней пере звонили сказали мол мы вас берем и т п. Пришла, говорят первые 3−5 дней не оплачиваются, потом 2 месяца испытательного срока, в общем я согласилась… И очень сильно ошиблась! Умеют же они в уши лить! Столько всего обещали, делала я почти все, выжили все соки и за 1 неделю до окончания испытательного срока, они нас собрали и сказали что мол не могут они нам платить и что они «закрываются» вот так вот. Как. Поняла, каждые 2 месяца они так делают, платить много не надо, устраивать на по стоянку тоже никого не надо… Вот такой обман… Мониторила немного их на hh.ru. Как только нас уволили, сразу вакансии на сайте появились! В общем не советую ни кому там работать! Далее →

Немного расскажу вам про работу в фирме ООО Галион производство алюминиевых конструкций (окна, двери, зимние сады, фасады) в течении 1 года в качестве слесаря сборщика алюминиевых конструкций, фирма действует давно точно не скажу сколько т.к знаю о работе этой фирмы только со слов пацанов которые работают там, но мечтают уволится оттуда, так вот заведует фирмой неизвестный авторитет 90х поставивший во главе руководства бывшего монтажника Клюева Олега и водителя Виктора Алексеевича которые делили места генерального дир. и начальника производства за бутылкой водки и дело которое чуть не дошло до драки итд. Итак начнем с испытательного срока как было обговорено в начале 3 месяца я согласился только потому что я в себе уверен на все 100% я согласился итог! договор был заключен только через 10 месяцев это 1е! 2е никто не знает какой у него оклад даже те, кто работает давно то, что написано в договоре не соответствует действительности, 3е рабочий день по 12−13 часов, 4е руководство тут внимание начальник производства обращается с людьми как с собаками матерится оскорбляет унижает всеми способами тк как он бывший сапог я делал уклон на это. Сам же генеральный скользкий... Далее →

Назвать компанией, это очень громко, так шарашкина контора в маленькой загаженной комнатке метров 15, по адресу Зоологическая 5/1, где за грязью даже полов не видно, на уборщице, явно сэкономили. Берут всех, ничего не спрашивают, ни какой опыт, ни образование, даже имени, цель набрать побольше. Обещают шикарную ставку в 3500грн.+ %, официальное трудоустройство, соц пакет и тд. Стажировка проходит в интенсивном темпе за 1−2 дня, оформляют 1мес. испытательного срока по хитро составленному, трудовому договору, в котором указанная фиксированная ставка, но не указана цифра, на вопрос почему, речь пошла о минималке, на все вопросы отвечают вопросами, так что бы не дать конкретного ответа. Ищи клиентов где хочешь, как бы ты не сделал, все равно не правильно. Отчет нужно писать за каждый «чих», что сделать утром, вечером, вчера, сегодня и что будешь делать завтра, неделю месяц, куда будешь ехать, как приехал и все в электронном виде, но повезло не всем и средства на чем это можно напечатать, то есть компьютер достался не всем, а требовали в таком тоне вроде сидишь у них дома, мозолишь глаза и еще и везде мешаешь, при этом набор людей продолжался и на собеседования приглашали, наверное предполагали что... Далее →

Если Вы хотите быть официально оформлены с первого рабочего дня, а также быть обеспеченным полным соц. пакетом, что немаловажно в наше стране, то можете об этом смело забыть, если решили пойти работать в эту компанию. Испытательный срок тут может быть растянут до невообразимых размеров, а причина всегда для этого найдется — это ты сам: там якобы накосячил, тут не так все понял и т.д. Размер заработной платы так же на усмотрение руководства — сегодня это такая цифра, а завтра иная, как уж повезет. А после испытательного срока она становится вообще другой, о которой ты даже не слышал. Вообщем, за слова свои та не отвечают, обязательства не выполняют, а про обещания и не вспоминают. Далее →

На собеседование обещали своевременно выплачивать аванс и зарплату, по факту задержки в две, три недели, а то и больше. На работу берут с испытательным сроком, во время которого тебя не оформляют на работу. Исполнительный директор Токарев Д.С., а ныне генеральный директор ввел правило среди сотрудников писать докладные друг на друга, по любому поводу. После увольнения, лично генеральный директор отказал в выплате каких-либо компенсаций и долгов по зарплате. Официальная зарплата в несколько раз меньше, чем получаешь на руки и об этом тоже узнаешь только после увольнения. Далее →