Отзывы о работе для девушек в Белгороде
Ищете работу для женщин в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Белгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 151 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Белгород с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (151)
-
✓ ПреимуществаРабота удаленная. Далее →✗ НедостаткиРаботала с этим агентством в июне 2025 года, выполняла проверки методом «тайного покупателя», проверяла заправки «Татнефть». Обещали оплатить через 2−3 недели, но на текущую дату 21.12.2025 оплаты нет. Работала с координатором К.Е., она трубку не берет (звоню ей ежедневно), все телефоны, которые указаны в письме, так же не отвечают. Она связывалась со мной по эл. почте, но ответов на мои письма так же нет. Я нашла коллег, которые делали проверки от данного агентства, и так же их проверки не были оплачены, координатор Е. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп и аванса. без задержек Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в этой компании я столкнулась с множеством обманов. Не советую вам работать здесь, чтобы не подвергать свое здоровье и нервы опасности. Я проработала в компании «Магнит косметик» в Белгороде три года и девять месяцев. Моя зарплата составляла 138 рублей в час. В мои обязанности входило мыть полы в магазине площадью 500 квадратных метров, выставлять и считать товар, собирать заказы на доставку, а также выходить на смену каталога и участвовать в акциях в свой выходной. Если во время отпуска вы заболеете, ваш отпуск будет аннулирован, и его не продлят. А с первой же зарплаты у вас высчитают сумму отпускных. Кроме того, этот отпуск потом сгорит, и вы не сможете его отгулять. При увольнении нам могут посчитать среднюю зарплату не по 138 рублей в час, а по 75, чтобы не доплатить отпускные. Я работала в Белгороде, в зоне СВО. Нам оплачивали 15% приграничных. Однако, если вы решите уволиться, эти 15% вам не оплатят. Прежде чем идти туда работать, лучше подумайте, стоит ли оно того… Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма, мед.книжка за счёт организации, подарки на аптеку в праздники в виде сладких наборов Далее →✗ НедостаткиБесконечное психологическое насилие по поводу выполнения планов, неадекватное руководство, особенно владелец компании, вообразивший себя богом, в главном офисе — чистой воды гадюшник, масса, по сути, неоплачиваемых переработок, зарплатный стеклянный потолок, за планы и выручку из вас вынут душу, постоянно по камерам следят, что вы делаете, большинство торговых точек — это антисанитария с тараканами и мышами. Новую форму получите, когда старая сотрется до дыр (не каждый год, как обещают). В некоторых аптеках есть, вам придётся работать вплотную у туалета, кулеры никогда не сдаются в чистку (работала более 5 лет, кулер ни разу никто не чистил), от чего стабильно будете мучиться с ЖКТ. Пересортица товара — это тема постоянная. Обучения нормального нет уже сто лет, а тесты [censored] постоянно. Чтобы получить копейки, скидки как сотруднику на оптику или ортопедию, вам придётся ходить на поклон начальству. Некоторые товары уже десять лет лежат в аптеке мёртвым грузом, просрочку покупаете сами, чтобы что-то списали — это должно в лесу что-то сдохнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, бывший руководитель Далее →✗ НедостаткиГлория Джинс г. Белгород, ТЦ «МегаГринн» — ужасное руководство. После того как управляющей стала О.М., работать стало невозможно. Администраторы и управляющая работать не хотят, постоянно тусят на складе. За залом никто не следит, постоянно работает одна примерочная. Та, которая работает, грязная и в ней душно. Касса в детском зале тоже не работает, товар без магнитов оставляют где попало. Самое главное — кассы не считают, администратор Д. забывала 50к под кассой. Постоянные недостачи у кассиров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиНачнём с руководства. Высокомерная, склочная и надменная директриса. [С.] [Е.] или [П.], чёрт пойми, какая фамилия её настоящая. Полное отсутствие профессионализма в работе, вечные замечания, она недовольна буквально всем абсолютно. Девочки, видели бы вы, как она проводит собеседования, на меня настолько свысока ещё никогда не смотрели. Первый месяц всё будет хорошо, потом директор раскрывает свою лицемерную личину. Вашу нервную систему размажут вдребезги, вас будут шпынять буквально за всё, начиная от работы, заканчивая прочими мелочами. Она недовольна всегда, не ценит своих сотрудников, не мотивирует, просто поливает их грязью. Сплетничает, обсуждает. Сидя в своём кабинете на стулочке и обсуждая вас с управляющей, пока вы будете бегать по залу и выполнять миллион поручений, это нормально? Настолько токсичного коллектива, поменяв много мест работы, я не видела никогда. Они с управляющей [Е.] развеяли мои сомнения, что люди не могут быть такими. На вас будут срываться и осуждающе смотреть, даже когда вы хотите пообедать или сходить в туалет. Директор же спокойно уходит гулять на час, полтора, живя рядом с работой, вы должны уложить своё обеденное время в 15−20 минут. И самое главное, что она никогда не уходила на обед и всегда... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиПроработала год, уволилась по семейным обстоятельствам — ухаживаю за больной мамой. Работала я, чтобы хоть как-то поддержать своих детей. Я бухгалтер, многие скажут нудно, но я люблю как раз такой род деятельности. Слава богу, нашла нормальную работу и ушла, так как не хочется сидеть за уголовника и вора [З.] к.а. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМагазин «Перекресток» г. Белгород, улица Попова, дом 36, просто непригоден для работы. Я рада, что уволилась оттуда. Очень тяжелые условия труда. Сплошные переработки. Высокая нагрузка, низкая заработная плата. В коллективе, конечно, присутствовали разные люди, но в основном «безразличные любители нашептать [Ш.] манерой на ушко». Проработала там долго, терпела до последнего и уволилась, теперь нисколько не жалею! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц плюшки, на первый взгляд дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка, при этом, когда я уже ушла из компании, узнала, что я получала квартальную премию 50% от оклада, а остальные получали 100%, связываю с тем, что когда я пришла в компанию, у меня были заниженные зп ожидания, и компания решила на мне экономить. Руководитель строил лучшего друга, в итоге, как я ушла, никто даже не поинтересовался, как у меня дела. В глаза говорил, что я лучший сотрудник, и если позвонят с рекомендациями, то даст лучшие рецензии, в итоге, когда мой нынешний работодатель позвонил снять рекомендации, мой старый руководитель просто сбросил трубку. Ноль самостоятельности, следят каждую секунду, претензии могут быть, даже если ты просто вышел в туалет. Постоянная текучка, всегда нужно привыкать к новым людям. Говорят, что контур про людей, но это только слова :) Пока я там работала, мне было ок, но как я ушла, вскрылось столько подводных камней, просто жесть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно попасть в хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиИх много. Начнем с трудоустройства, его там нет, даже если будете подписывать какой-то договор, это будет обычная филькина грамота. Работала я там неофициально 9 месяцев, после этого срока, не задолго до моего увольнения, Директор П.Е. спрашивала меня, когда я буду официально устраиваться. Я её просила распечатать мне договор, прочитать дома и уже подписать. 2 дня ожидания, и когда уже сама её попросила распечатать, мне было сказано, что бухгалтер в отпуске и не может распечатать. Вопрос, при чем тут бухгалтер? Не понятно. Далее, что же вы там будете делать: уборка помещения, инвентаризация, смена компании, молчать, втюхивать ужасную косметику, выслушивать вечные недовольства Директора о низком среднем чеке, недостаточном товарообороте. Не продаете уход за лицом и т.д. Далее, так же там есть менеджер, который катается по магазинам и проверяет сотрудников на знания новинок и т.д. Она так же будет вам делать мозг по выше перечисленным пунктам. В то время, пока директор и менеджер могут сидеть в своем кабинете и болтать на нерабочие темы, обсуждать вас. Вы обязаны только работать, на посторонние темы не разговаривать и ни в коем случае их не обсуждать, ваше мнение там не играет роль. Вас уволят и не дадут доработать месяц, а уволят вас только... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Стабильная оплата Официальный доход и возможность сэкономить на налоге Автоматизированные процессы Возможность двигаться/развиваться внутри компании Далее →✗ НедостаткиСлучайно наткнулась тут на эти отзывы и удивилась. Работаю в компании более 1,5 лет и не могу сказать ничего подобного. Трудоустройство очень даже официальное, просто не по трудовому договору, а по договору ГПХ с самозанятым, тут все прозрачно и налог на доход соответствующий, не 13%, ну и логично, что по такому роду договора оплата 1 раз в месяц. Понятно, что есть опасения в первое время, но в таком случае, как говорится: «Кто не рискует, тот не пьет». Компания большая, видно же, что люди работают по 2−3 года. Проблем с оплатой никогда не было. Повышение з/п я за свой стаж работы в компании пережила, не знаю, может где-то каждые полгода повышают (разве что на 200 р.), тут повышение было один раз, но значительное. Штрафы получают только те, кому с 5-го раза не понятно. В рабочее время, да ничего, кроме работы, нельзя, но мне странно это, а как может быть по-другому, если это рабочее время. Если кто-то думает, что: «Буду сидеть и смотреть новости/соцсети», то это не так. Тут работают как в офисе, только дома. Далее →
-
✓ Преимуществанету просто ужасное место работы Далее →✗ НедостаткиНачиная, стоит начать с того, что в коллективе нет никакого уважения. Вечно в офисе стоит запах перегара и сигарет. Начальству вообще пофиг на проблемы сотрудников, связанные с работой, потому что, когда говоришь, что вот тот отдел не выполнил в срок задачу, им без разницы, хотя из-за такого может страдать целый отдел, и люди из-за этого слетают с премий. А начальство никак на это не реагирует, и может быть так, что на таких касиках ты теряешь круглые суммы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по реальным отзывам нет. Соглашусь. Далее →✗ НедостаткиПо zoom'у позвонила HR, у которой не работала камера (!) смешно, для крутой компании! У меня, к слову, камера была включена. Не очень приятно общаться не пойми с кем и рассказывать о себе, не видя глаз и мимики собеседника при этом. «Собеседование», если с учётом вышеизложенного можно так назвать, длилось около 20 мин., после чего мадам сказала, что ей лично все понятно и она покажет резюме руководителю. Но так до сих пор и не связался никто. Видимо, образованные, подкованные в т.ч. юридически люди им не интересны, ищут [censored] Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет, есть с чем сравнивать Стаж в торговле 31 год (51 мне) Далее →✗ НедостаткиУстраивалась, прошла три дня стажировку в Москве, в магазине на Чертановской 36. Сотрудников набирали для нового магазина на [С.] бульваре. Созвонилась с админом, договорились, когда выходить, а дальше был цирк))) Пришла в новый магазин, как сказали, директора там не было, в кабинете сидела женщина, я поздоровалась, представилась, она начала на меня орать, я попросила, что не надо со мной так разговаривать, вежливо. Я до этого работала в Экономике на Охотном Ряду 15 лет и 8 лет в ЦУМе. Просто напишу фразы, которые я услышала… Ну что, нагулялась? Мне сказали: Как ты, пьяная, на стажировку ходила… Много ещё всего… А последняя фраза была: Пошла отсюда, лимита) Я вышла из кабинета, она побежала в зал, начала орать посреди зала: позорище Это работает в компании, которую держит всем известный человек. На мой вопрос: Простите, а вы тут кто? … Мне было сказано: В пальто. И ВСЁ ЭТО ОПЯТЬ на весь магазин. Потом сказала, что её Наталья зовут. Лично я себя достаточно уважаю, чтобы остаться работать в Мираторге. Я думаю, не для кого не секрет про камеры. Всё можно посмотреть и послушать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный hr, больше никакого позитива Далее →✗ НедостаткиПоработала 1,5 дня в этом агентстве. Подчинялась руководителю — не помню её имени, помню, что она занимала примерно 40 метров кабинет, а все остальные сотрудники ютились в двух комнатах метров по 15−20. В одной из этих комнат была «зона приема пищи», и отделялась она от моего рабочего места шкафом! То есть я и еще несколько человек «нюхали» сосиски, колбасы, котлеты, бульоны…. А также над ухом жужжала кофемашина. Кресло замызганное, грязное, всё в шерсти или в волосах. Зачем-то мне сказали явиться в офис в 10 утра, при том, что самой начальницы на месте не было, а я подчиняюсь ей. Я просто сидела и ждала её (зачем???). Когда она появилась, мы поговорили, что я услышала: буду давать задания, если не успеваешь — не мои проблемы. Это было сказано не грубо, но неуместно. Мне не 13, я уже делала большие проекты, и вот так вот разговаривать со взрослым человеком в подчинении… Как-то неприятно было. Но потом начались задания… Нужно было смотреть за другим сотрудником, выполнил он работу или нет. Конкретно исправил ли веб-мастер содержание и функционал сайта соответственно требованиям клиента. Вообще, это не мой функционал и специализация. Но я сделала эту работу. На следующий день мне... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаможно за копейки научится работать на станках. берут даже с 20 летним опытом в лагерях Далее →✗ НедостаткиВы оценили это место бэндэр радригез Знаток города 1 уровня 6 февраля работал у них, зарплата у фрезеровщика 3−4 тысячи рублей в неделю. Иногда ноль в неделю, директор говорит, что на этой неделе фирма ничего не заработала. У станочников обычных и ЧПУ с огромным опытом, зарплата еле за 20 тыс перешагивает. В объявлении 30 тыс з/п и выше.30 тысяч — это с подработками, и то их будут отдавать в течение года. В литейке з/п 3−4 тыс в неделю, условия нечеловеческие. Заказчика, который назвал компанию бракоделами, я его помню, в то время там работал, мужику задержали заказ больше чем на полгода, когда сделали, потом переделывали, так как всё было неправильно. Итого год просрочка. Заказ не местный, а за тридевять земель. Директор за переработки деньги практически не платил, а когда обращались к нему, он говорил, что мы должны компании. Походу вода в туалете и свет в раздевалке были платные. В итоге всем рабочим платил заказчик дополнительно. Оборудование полумёртвое. Инструмента мало. Зарплаты еле-еле 20 тыс, 30 тыс — это нужно быть профи. В объявлении 30+ з/п, а на деле 3−4 тыс в неделю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадров, «негатив». Дали кучу бумаг, я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Также несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет, «потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня: я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма: сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина из отдела кадров поясняет тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди преимуществ данной организации могу отметить только одно: бедолаги-сотрудники, которые сразу тебя предупреждают о местных правилах. Далее →✗ НедостаткиЧудовищный опыт работы в этой компании-хамелеоне. По своей глупости не проверила их перед тем, как соглашаться на работу. Работала в «7 удач» редактором. Первое, что меня удивило во время собеседования, это полное безразличие к опыту работы в данной сфере, якобы они всему научат, главное желание работать. Это я себе еще как-то смогла объяснить, что мол, может быть, моё образование компенсирует опыт для них (я окончила институт общественных наук и массовых коммуникаций). То самое «всему научим» длилось 4 дня. После меня кинули работать над будущим номером журнала, необходимо было внести правки в уже готовые материалы и заполнить пробелы. Мне сказали, что я должна найти для себя внештатных авторов или связаться с теми, кто сотрудничал с прошлым редактором. После чего я попросила предоставить мне информацию об этих писателях, на мою просьбу развели руками, что все контактные данные были у предыдущего сотрудника, а они ничем помочь не могут. Я самостоятельно переписала готовые статьи, сделала новые, укомплектовала выпуск, после чего мы с дизайнером занялись версткой. И вроде бы все хорошо. НО. На протяжении этого времени сотрудники повторяли мне, чтобы я не привязывалась к этому... Далее →
-
✓ Преимущества- официальное оформление — белая и достаточно неплохая зарплата — еда в офис со скидкой 50℅, кому это актуально Далее →✗ НедостаткиПереработки. Они здесь приветствуются, причём вас будут постоянно просить выйти не в свои смены, а если вы не выходите, то будете белой вороной. Крысятничество. Работники в колл-центре могут улыбаться тебе в лицо, но за спиной будут обсуждать, сплетничать и поливать грязью. Так происходит не только с малознакомыми людьми, но и с их якобы «друзьями», о которых за спиной говорят не самые приятные вещи. Работники в колл-центре — отдельный разговор, они смотрят на многих свысока, могут наорать или придраться к тому, как ты делаешь свою работу, причём звучит это так, как будто ошибок они не совершают. Конфликты. Они бывают не только с операторами. На вас может наорать или послать матом клиент, но это не самое худшее. Кроме этого, если ты задашь вопрос, старший менеджер может тоже на тебя наорать, хотя вопрос был по работе. И тут никогда не угадаешь, какая будет реакция — в зависимости от настроения старшего менеджера, тебе могут ответить нормально, а могут и сорваться на тебя. Любимчики. Но, конечно, как и везде, здесь есть свои любимчики, которым позволено почти всё. На них никогда не орут, общаются ласково. Они могут в самый дикий загруз ходить на перерыв парочками, потому что по одному скучно. Они могут вставать в любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаМишель-Алко это в первую очередь [censored] дебилы программисты из Шахт- тупые лица, айтишник на крутой супертачке раз — тупо не знающий нихрена два, начальник армян крикливый Далее →✗ НедостаткиНичего не белая зарплата! Крадут деньги, портят чужие карьеры, а сами господа — тупые! Фирма была черная и осветлялась, с убытком минус 19 миллиардов, твою мать! Каждый менеджер усидчиво воровал и тащил к себе в карман! У каждого менеджера была сворованная машина! И это быдло-свиньи ничего не делали! Пытались заставить работать без выходных! Фирма работала с нарушениями, тк РФ и обогащались директор, армянин, и его помощники — разводилы-айтишники в шахтах! Наценка на бутылку составляла 300 процентов! Логисту обещали сто тыщ зарплаты! Обещали! Устно — нигде не прописывались, и коммерческий директор был врун и хам! . Далее →