Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (21)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (179)
-
Не рекомендую! Отвратительное место! Спешу сообщить о том, что компания Ресурс Менеджмент чистой воды надувательство! Устраиваешься на работу на одних условиях, а по факту получается совсем другое! Трудовой договор на руки не выдают! Заработную плату выплачивают с большой задержкой! Если вообще выплачивают. Менеджер [Е.] по работе с персоналом крайне пренебрежительно относится к своим обязанностям. Груба и нетактична! Возомнила о себе не бог весть что, хотя сама по факту является дыркой от бублика! Высокомерная нахалка! Доводит сотрудников до слез и истерики. Распределение по магазинам должны звонить и узнавать сами, и если вы этого не сделали, то вас ждет штраф! После отработанной недели перевели с оклада мобильного кассира 2300 на оклад штатного кассира 1200. И даже не сообщили об этом! Менеджеру по зарплате не дозвониться вообще! Должно произойти чудо, если она поднимет трубку. будьте внимательны! Крайне НЕ советую СЮДА устраиваться! Россия, Санкт-Петербург, Кирочная ул., 19. Далее →
-
Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне... Далее →
-
В данной компании работала достаточно немного, всего два месяца в должности кассира, но тем не менее у меня что рассказать. Начну с обучения. Оно длилось всего два дня и особого смысла не имеет, главный плюс могу отметить, что кормят неплохо, а из минусов, что на второй день идёт устный тест на знание состава блинов, также тест проходил ПОСЛЕ оформления НА РАБОТУ. После теста идёт разделение сотрудников на рестораны. Работа тяжёлая, весь день в маске и в перчатках. Гости возникают вопрос, почему без не обслуживается, и из-за этого книга отзывов быстро заканчивалась и начиналась новая. Самое глупое, что многие писали, почему блинопеки без масок работают (потому что работают с горячими поверхностями и соответственно просто напросто могут задохнуться в маске). Коллектив был хамским, особенно управляющая, которая хотела меня обвинить в прогулах, хоть она сама перевела меня в другой ресторан, который ближе к дому. Самое неприятное — это увольнение. Во время отработки перед увольнением спросила, по какой ставке мне заплатят, которая указана в трудовом договоре (68,50 руб. в час) или 163 рубля в час, которая имеется у кассира. Мне сказали 163 рубля в час,... Далее →
-
Мы живём в поганом капиталистическом мире, да ещё и в России. Таких компаний, как Суши Вок — полно, но я расскажу именно о Суши Вок, потому что поработал именно в нём. Начну с оформления на работу. Оформляют только по договору, причём на руки тебе его не дают. Ну разумеется, потому что зачем быдлу быть информированным и знать свои права? Быдло и так схавает, а при возникновении спорных ситуаций ты ничего не докажешь компании-монополисту, которая вытрясет из тебя все соки и деньги. Как упоминают многие недовольные сотрудники — ты обязан заплатить за мед.книжку и за форму (как будто недостаточно того, что тебе и так платят копейки). Но это вообще фигня по сравнению с тем, КАКОЕ количество штрафов имеется буквально за всё. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Сотрудников, словно собачек [П.] тренируют, чтобы они не вздумали халявить и работали по полной. Ведь сотрудник не может быть сознательным, он априори не может хотеть и желать работать, по мнению работодателя. Хотя, скорее работодатель всё прекрасно понимает, он понимает, насколько отвратительные условия труда он предоставляет, и дабы избежать того, чтобы сотрудник плохо работал, запугивает бесконечными штрафами. Смена 13 часов. И ты должен стоять за стойкой всё это время, потому что если зайдёт... Далее →
-
отработал в компании 3 года, прошу от благодарить руководство я устроился без опыта работы .начал работать с продавцом и потом предложили на управляющего магазина.потом директор магазина. я очень рад за коллектив они были хорошие .и мне пришлось уехать в другой город.когда вернусь в спб вернусь обратно, .сказали что меня возьмут обратно! Ребята девочки мальчики, не слушайте никого .если хотите работать то конечно вам будут хорошо относится и будут хорошие заработная плата .если сотрудник не работает и не выходить на работу либо постоянно опаздывает конечно зачем такие нужны сотрудники .я был директором я таких сам увольнял и штрафовал… Наркоманов большинство увольнял и алкоголиков .сейчас тут читаю вообще в шоке такие отзывы пишите .да думаю вас жестко увольняли из-за этого так написали негативы .я сам был трудоустроен .и зп нормально получал .никогда не было задержки всякое .всегда во время. стабильный зп и карьерный рост прилагается .и трудовую мне вернули и рассчитали меня полностью. Далее →
-
Ужас, а не контора, зп чёрная, обман на каждом шагу, кошмар. Не вздумайте туда устраиваться, вас могут уволить задним числом, когда вы будет на выходом или больничном. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Позже на Стажировку. Фотографировали паспорт, мол нужно для сб, в дальнейшем сказали вы нам не подходите. Уйдя от них, часа через 3 дома обнаружила, что паспорт пропал. После них сразу домой пошла, поэтому нигде не могла его оставить. Возможно, кредит, а может и для других целей. В полиции плечами пожимают, паспорт новый делаю, эти твари ищут ещё работников Далее →
-
Здравствуйте, попала в ловушку с очередной компанией. Позвонила некой [С.] та пригласила на собеседование непосредственно на точку, Проспект Просвещения 32, павильон Кио Кухня, к заведующей Марине. Та мило рассказала о плюсах и минусах работы и пригласила на стажировку. Работа не только на кассе, так же выпекаешь булки, моешь полы, общаешься с неадекватными покупателями (такой контингент пекарни).Стажировка как потенциальный продавец кассир с 7 утра до 7 вечара и второй день с 11 до 23.Затем поставили в график через пять дней, в итоге выходить на работу и читаю смс без всяких объяснений что заберите свои личные вещи компания не подтвердила вашу кандидатуру. Стажировка по 12 часов БЕСПЛАТНО.Следовательно бесплатная рабочая сила. Зарплата обещалась 167 рублей час, очень мало за такой объём работы. Так что не советую. Далее →💬9 комментариев
-
-
Плюсы работы в данной компании: Соблюдение ТК РФ, уровень зарплаты хорош (ежегодное повышение), карьерный рост (если подлизываться к начальству, принижая свои достоинства) Минусы"Максидом"на [П.] 18:ужасный гнилой коллектив кассового отдела во главе с [Ю.] Т.это тот человек, которому не доверяйте, ничего не рассказывайте о своей жизни. На чувства людей ей плевать, растопчит и обсудит посмеявшись в гл.кассе. У нее есть свои шестерки, придешь в данный коллектив жизнерадостным, а со временем доведут до слез и истерики (даже если ты думаешь что ты сильная) Большая часть коллектива сидит и молчит, терпит..трусы, ведь если поднять коллективно вопрос о ее отношении к подчиненным, то все поменяется. Так что решение за вами идти ли туда работать.. Далее →
-
Травля русских работников узбекскими коллегами, неуважение начальства, переход на личные оскорбления, перекладывание обязанностей, нарушения санпин норм, нарушения трудового этикета, отсутствие прав по трудовому договору, нетрудоустроенные официально сотрудники Далее →
-
ИП Новикова Юлия Леонидовна: Суд восстановил работника на должности после незаконного увольнения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4340/2025 ~ М-8352/2024 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
Несчастный случай на производстве, телесные повреждения работника. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
Отказ установить неполное рабочее время, не обеспечить перевод на легкую работу. Подробнее → -
ООО "Агроторг": Суд частично удовлетворил иск о невыплате заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2627/2024 ~ М-1747/2024 Подробнее → -
ООО Константа: Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2900/2021 ~ М-2092/2021 Подробнее → -
ООО Агроторг: Суд рассмотрел иск о защите трудовых прав работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-512/2021 (2-3083/2020;) ~ М-2744/2020 Подробнее → -
ИП Красавин Владимир Валерьевич: Судебное разбирательство по взысканию задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2253/2021 (2-8611/2020;) ~ М-7501/2020 Подробнее → -
ООО "ВС Нева"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3899/2020 ~ М-3511/2020 Подробнее → -
ООО Агроторг
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3447/2018 ~ М-3332/2018 Подробнее →