Работа для женщин менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Минске
Ищете работу для женщин менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаКрупная узнаваемая компания и все на этом. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. В основном из-за постоянного обмана в ЗП, и бонусом идет неадекватный руководитель. Руководитель — одинокая женщина, которая кроме работы в жизни ничего видеть не хочет и не знает, что после рабочего дня у тебя есть другая жизнь. Поэтому позволяет себе иметь тебя в любое время дня и ночи, в выходные и, естественно, в отпуске. Позволяет себе унизить тебя даже ненормативной лексикой, зная, что звонит тебе на личный телефон и разговор не записывается. Отпроситься куда-то раз в полгода тоже сложно, потому что ты должен придумать очень вескую причину, по которой ты можешь себе позволить отсутствовать на работе. Хотя по закону ты можешь написать за свой счет до 14 дней в год, просто по семейным обстоятельствам. Далее углубляемся в работу — так как она ранее работала в компании на должности ниже и её повысили (потому что до этого начальницей была её сестра), естественно, она знает, как вы должны работать, и пытается тебя научить тому, что за неё делали её помощники, хотя все лавры она приписывает себе. Далее, если у вас есть вопрос, идем к ней его решать, на что получаем ответ — что все кругом врут и надо делать так, как говорю я.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри попытке добиться расчета окладной части по трудовому договору, наткнулась на грубости и обвинения в том, что я всех считаю виноватыми. При последующем увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, мне озвучили, что уволят в связи с непрохождением испытательного срока без очевидных для этого оснований. Удалось добиться соблюдения ТК РБ только угрозами судом и разбирательствами. Никому не советую связываться с этой фирмой! Далее →
-
Обещают одну зп, по факту в 2 раза меньше, а то и в три. Хорошая зарплата только у 1 сотрудника. Обещали от 2 только оклад, а в вакансии вообще стоит от 3. По факту заплатили 1500. Так что платят строго по контракту. Проработала я там недолго, месяц. Уже через 2 недели хотела уйти. Ушла к ним с хорошей работы, на хорошем счету была, думала, что здесь больше заработаю (как обещали), по итогу потеряла свою работу и осталась ни с чем. Очень много двуличности. Свою позицию можно не отстаивать, все равно сделают тебя крайней. Говорят, что набирают сотрудников в связи с расширением, это не правда, набирают в связи с текучкой. Коллектив вроде неплохой, но учредитель очень специфический человек. С ним нужно быть аккуратным, очень скользкий и двуличный. Если есть выбор куда пойти, то лучше обходить эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала 1,5 месяца. Изначально уведомили, что ЗП 50/50 (карта/конверт). В день увольнения никто не рассчитал. Спустя неделю забрала конверт. По факту не доплатили почти 700 р. Обещание — «золотые горы, дружный коллектив и т. д., и т. п., все по классике», Реальность — опэн спэйс, где сидят и бухгалтерия, и продажники, и логисты, и кадры, а стоит выйти из кабинета — тебя с ног до головы заср#т. Планы рассчитываются по принципу «пальцем в небо». Обещанных денег вы не увидите. Далее →
-
Директор компании нанимает людей на работу, заранее зная, что выплатить зарплату вовремя не сможет. Компания по сути из одного человека — директора. Сайт не соответствует действительности, кроме адреса. Нет ни указанного товара (перекур), ни сотрудников. Нет денег даже обновить сайт. Завышенные требования к сотруднику, несоответствие заявленной вакансии к условиям на самом деле. Большая текучка, но ей выгодно, ведь на место приходит следующий кандидат, и ему тоже можно не платить вовремя зарплату, глядя честно в глаза, говорить, что пока нет денег. Оборотка на фирме нулевая. Просит работать только на предоплате, за деньги клиентов, при этом не всегда правильно выполняя заказы. Вопрос, что потом виноват только работник. Так при мне неделю ругалась бывшую сотрудницу [Е.], при этом 2 недели нахваливала меня. Ближе к зарплате всё изменилось: всё плохо, надо всё переделывать. Работая, я поняла, что свои деньги за работу я не скоро получу. Оформили акт выполненных работ, справку о зарплате дала, но деньги сказала, что переведёт, когда сможет. Согласившись остаться на 2-й месяц, я бы работала, можно сказать, бесплатно. Могу представить, что она будет другим обо мне говорить, сама наслушалась, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают вовремя (но не в полном объеме), удобное рабочее место с современной техникой, широким столом и удобным креслом, кондиционер, классные коллеги, уютный офис с оборудованной кухней, парковка, корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, очень рекомендую прочитать данный отзыв, если Вы решили пойти работать в отдел продаж Автолайтэкспресс. Меня зовут [В.], проработал на холодных звонках менеджером по продаже минского региона с июня по октябрь 2022 года по трудовому договору 210 ОТ 27.06.2022г. Оплата труда. И на момент моего прихода в июне 2022 и на текущий момент в вакансии числится окладная часть в размере 1500 рублей чистыми на руки. В договоре Вы увидите сумму существенно меньше. 600р оклад плюс около 500р доплата за сложность, на Ваш резонный вопрос «так, а где обещанные 1500?» Ваш непосредственный руководитель [Ж.] Н. скажет, мол, все будет хорошо, остальную сумму будут доплачивать как премию. В первое время будут, но потом ситуация изменится. На момент моего увольнения из компании мне не доплатили свыше 200 BYN, сама [Ж.] Н. игнорировала все каналы связи. Кстати, работающим сотрудникам она сказала, что все финансовые вопросы со мной были улажены. Кстати, даже с учетом нереальной нагрузки в обязанностях я-таки умудрялся выходить на премию, но знаете что: первую часть премии за новых клиентов по холодному обзвону мне урезали почти в два раза, а вторую часть премии за договоры развития... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, ни разу не услышала повышенного тона ни со стороны руководства, ни со стороны коллег, всегда готовы объяснить, помочь. Руководители производят хорошее впечатление. Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 недели по договору подряда (с перерывом 1 неделю в связи с болезнью). Поняла, что предмет продаж (профессиональное моющее оборудование, мотопомпы, генераторы, тепловые пушки, комплектующие и прочее) мне тяжело понять с технической точки зрения. Приняла решение расторгнуть договор и уйти. Оплата моего труда составила 50 р. Т.к. выполненный объем работ, по мнению руководства, был малоэффективным. В договоре указан план работ, справиться с которым не каждому новичку под силу. Оплата при выполнении всех пунктов плана по окончанию срока договора — 600 р. Из них 300 р. — фиксированная часть и 300 р. премия. В моем же случае получилось, что работодатель оплатил мне проездной на метро и автобус, чтобы я бесплатно пополнила им их базу в течение двух недель. Ну просто смешная сумма оплаты за такой срок! Жаль потраченного времени! Обработав 25 компаний, 10-ти было что-то нужно: ремонт, новое оборудование. Только это все отсрочено по времени. А можно поверхностно обработать 200−300 компаний и получить примерно такой же результат. Напрашивается вывод: работодателю выгодно использовать бесплатную «раб. силу» для рекламы своих услуг. В пользу этого говорит и постоянно активная вакансия, регулярно размещаемая на порталах... Далее →