Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Проработала в этой конторе больше двух лет на должности менеджера и недавно сменила место работы. Когда приходила сюда, мне казалось, что я нашла работу своей мечты. Но со временем стала замечать неприятные для себя закономерности. Наряду с достаточно хорошими бытовыми условиями в офисе, есть и отрицательные стороны. Много непонятной бумажной рутины. Наверное сорок процентов времени я занималась заполнением различного рода отчетов и вела разные статистические таблицы. Кто читает весь этот поток повторяющейся информации для меня до сих пор остаётся загадкой. Отсутствует возможность развития. Из-за специфики фирмы у неё существует давно определённый круг клиентов. И найти новых достаточно сложно. Например, за два года мне удалось найти всего пятерых. И это непрерывный обзвон и высылка коммерческих предложений. Поняла, что с такими скоростями мне не светит никакого дальнейшего роста. Ещё один момент, который сильно напрягал, это жесткая трудовая дисциплина. Ощущение, что за тобой постоянно наблюдают выбивает из колеи и не дает сосредоточится на работе. Если исправить хотя бы половину недостатков, то работать стало бы намного легче и на качестве это бы никак не отразилось. Далее →

Очень стыдно, что работал в этой компании. Отношение к людям как к свиньям! ЗП полностью черная, обманывают, что по трудовому будет МРОТ на полную ставку, после испытательного срока вручают договор «по совместительству». На испытательном сроке — конечно же без трудового. ЗП вовремя не выплачивают — говорят «Денег нет». Иногда выдают частично. Менеджерам часто не хватает на проезд до работы))) Люди постоянно унижаются и спрашивают «Может быть сегодня будут деньги? Нет? А когда». Про kpi можно сразу забыть, его точно не выплатят, хотя это половина ЗП. Ответ руководства — а денег в компании нет! При этом открыто покупают новые автомобили, летают в длинные заграничные отпуска (дело было еще до коронавируса), покупают недвижимость. Особенно хорошо обновки идут после новогоднего корпоративного сезона. А для сотрудников — снова компания ничего не заработала. Неужели совсем нет совести? Коллектив — тоже сказочный. Постоянная текучка, с каждым разом все хуже и хуже. Не то что пользоваться Exel, компьютер то включить не каждый может. Электронная почта — слишком сложно для них, слишком сложно. Дизайнер как-то приносил компьютер из дома, потому что на работе не выдают. ахахахах Люди, не унижайтесь, не позволяйте вытирать об вас ноги! Далее →