Отзывы о работе для девушек в Долгопрудном
Ищете работу для женщин в Долгопрудном? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Долгопрудном - это всегда риски.
🔴 В списке 54 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Долгопрудный с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (54)
-
✓ Преимущества-возможность удалённой работы -приятный и адекватный руководитель отдела Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR-менеджер Е.К. сразу показалась немного неадекватной особой с завышенным ЧСВ (образ мадам в лучших традициях гламурных 00-х): гулкие уточка, собачка на руках. Ладно, пригласили на испытательный срок на должность аккаунт-менеджера с перспективой роста до тимлида. Я сразу обозначила, что опыта конкретно в швейном производстве почти нет (работала в других сферах), но готова обучаться и вникать. Ок, пробыла я там в итоге неделю, никакого толкового ввода в должность и обучения просто НЕ БЫЛО, дали доступы к куче файлов и папок, сиди разбирайся как хочешь. Также пару раз подключалась через удалённый стол к менеджерам, смотрела как они работают. Ну и всё. Вишенкой на торте HR Е.К. через 2−3 дня такого «обучения» начала дрючить на созвонах, почему так медленно продвигается обучение, почему я ещё не вникла и т.д. Как итог — спустя несколько дней Е.К. позвонила и сказала: «Извините, вы очень долго входите в должность, нам не подходит, до свидания.» Чего, бл@&?! Каким образом за 3−4 дня можно влиться в процесс без нормального объяснения материалов, ввода в должность и т.д? В общем, уважаемая HR-руководитель Е.К., желаю вам спуститься с небес на землю и начать адекватно оценивать людей и происходящее вокруг. Насчёт директора компании... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучила новые знания на обучение, на этом все Далее →✗ НедостаткиМенеджер, она же владелица школы, очень далека от образования, не соблюдает условия организации обучения (головного офиса г. Златоуста), ненормированный рабочий день с 1 выходным, плавающая ЗП ниже заявленной, педагогов за людей не считают в этой школе уж точно. Дважды обманул меня руководитель, устраивалась с условием — отработав 1 год, стоимость обучения возвращать не нужно. Год я отработала (а в договоре приписали 1.5 года), при увольнении половину ЗП не выплатили. А через 3 месяца подали на меня в суд, чтобы взыскать расходы за обучение. Дай Бог, чтобы эти деньги принесли счастье этому человеку и школе… Обучение навязывают, якобы без него не берут на эту работу, но оно дорогостоящее, и год ты не можешь уволиться, так как придется выплачивать около 100 т.р. В общем, отпахала как раб, а потом ещё и ободрали как липку, «Отличная школа" (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание за 100р. Близость к дому. Далее →✗ НедостаткиБухгалтерия, банковская группа! Кошмарный коллектив женский, сплетни, на рабочем месте нет сосредоточения, т.к. все разговаривают постоянно, больные на работе сидят, у кого много работы, а у кого-то вообще нет, на главного бухгалтера орут во весь голос, на весь этаж — неуважение полное! Все друг к другу на «ТЫ», нет субординации. Обучают, унижая! Коллектив работает по 10 лет. Не стоит идти, если Вы реально бухгалтер, там сидят через знакомых, и люди к бухгалтерии никакого отношения не имеют (план счетов даже не знают), бывшие воспитатели детского сада. Ни о каком повышении или знаниях речи идти не может. Не теряйте своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, в 2018 году был супер по февраль 2019 года, во первых была УПР супер адекват, ТУ была Лиза Разгон, обожали ее всем регионом, но после пришел другой ТУ… с марта 2019 по 2020 август работа была адом, расскажу ниже, но с сентября 2020 по август 2021 год Спасибо [В.] за все, просто прекрасный ТУ, да и чего тут томить и человек супер! Спасибо за год который держала под своим крылом! Далее →✗ НедостаткиКак писала раньше, проблема вся находится в территориальном управляющем и непосредственно УПР кофейни. Я работала 7/0 без выходных и все праздники. Когда попросила выход просто элементарно в воскресенье, мне говорили: «Ты подводишь весь свой коллектив и всю компанию». Такое ощущение было, что я единственный человек, который работал в кофейне, хотя у остальных «коллег» было много возможностей отдохнуть дома или заняться своими делами, когда я ишачила. В 2019 году поменялась управляющая и территориал, то просто весь пыл в работе угас из-за постоянного негатива, то есть «УПР лизал [censored] новому ТУ», а ты тем временем считаешься [censored]. Меня ТУ не хотела повышать с должности бариста на должность менеджера по причине того, что я ей элементарно не нравилась из-за слухов, которые пускала моя управляющая обо мне, из-за того, что ей сказали «якобы я за спиной говорю обо всех сплетни». Извините, но это пи*ц. Мне на всех было как-то все равно, но вот «любимые слухи» дали знать, и началось крысятничество в коллективе из-за двух людей. После того как снова сменилась управляющая, она просто мышь, которая в лицо боится все сказать, а за спиной или в мессенджерах самая отважная. Но, увы и ах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/плата Далее →✗ НедостаткиОбман с размером з/платы, навешивание обязанностей, отвратительное тех. обеспечение, бесконечные тренинги с неадекватными тренерами. Руководство требует выполнения той работы, которую ты не должен делать — за это не платят, бешеная текучка кадров. Люди буквально бегут оттуда, редко кто задерживается более чем на 6 мес. Далее →
-
Пришла на должность помощника руководителя, на тот момент работала в другой компании, искала вдруг, что подвернется интереснее. Мою кандидатуру утвердили, пока увольнялась и отрабатывала положенное на той работе, постоянно держали связь, давали какие-то небольшие задания. Вышла к ним, проработала 2 дня, уволили с формулировкой: мы по-разному смотрим на бизнес-процессы, не сработаемся. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу поделиться опытом своей работы в компании 2 берега. Проработала в компании около трёх месяцев, по жизненной ситуации необходимо было временно поработать неофициально. Устроилась на работу менеджером по работе с клиентами, но к такому меня жизнь не готовила… Объём количества работы рассчитан как минимум на отдел не менее с 30 сотрудниками, по факту работает не больше 10, по этой причине текучка кадров, которую я ранее никогда не видела. Людям просто физически с этим не справиться, приходится каждую смену задерживаться на несколько часов, чтобы доделать оставшуюся работу, иначе получишь штраф! Повсюду чувствуется негатив и давление, особенно от некоторых сотрудников компании, в частности старшего менеджера [Н.], которая вечно с недовольным лицом кричит постоянно на всех сотрудников компании, как будто они ей лично что-то должны, и она со своего кармана выплачивает им зарплату. Вместо оказания помощи она оказывает лишь негативные впечатления о компании. Нет полноценного обеда, только десятиминутные перерывы на выбор: поесть или покурить. От такой работы и сотрудников остаётся только умереть от никотина, чтобы никогда не возвращаться туда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин на грани распада. Ужасное руководство, которого никогда нет на месте! Принимает молодая девушка на работу. Я отработала 2 недели и поняла, что это просто шарашкина контора. ЗП мне выплатили за 1 неделю, за вторую нет, так как я допустила много ошибок, любая детская отмазка от женщины-директора, лишь бы не платить и так копейки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную организацию ни как работодателя, ни как потенциального партнера. Руководство абсолютно не исполняет свои обязательства: ни перед сотрудниками (задержка по выплатам в ЗП), ни перед клиентами (просрочка по поставкам товаров доходит до безумных сроков). Руководство неадекватное, плюс спонтанные всплески эмоций, доходящие от брюзжания до фактически истерики. (А в начале вам обещают ого-го). Компания должна всем и всюду. Если будете платить, то в лучшем случае сможете получить свой товар, в ином случае вас ждет суд (их немало). Бухгалтерский учет не соответствует законодательству. Санузел без дверей. Вентиляции нет. Воды питьевой нет. Условия производства не соответствуют законодательству РБ. Для ВСЕХ: проверяйте досконально то, что покупаете на Аптехторге (или второе название Аптехнико). Может не соблюдаться комплектация. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя Зп Хороший супервайзер Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в этой компании мерчендайзером. Отношение руководства к сотрудникам ужасное! ЗП начисляют как считает руководство, каждый месяц по-разному. Обещали одно, а по факту другое: 24т.-25т. в месяц. Постоянно задачи в программе не засчитываются, а это влияет на ЗП. ДМС не оплачивают, расстояние между точками от 5 до 40 мин ходьбы. Каждый день по 7−8 точек. Товар зачастую привозят поздно, поэтому часто приходится задерживаться на час, а то и больше, переработки не оплачиваются. Я не рекомендую работать мерчендайзером в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата практически без задержек Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — один сплошной недостаток. Работала оператором в КЦ. Условия ужасные. Целый день прозваниваешь холодную базу, причём взятую из телефонного справочника. Тупо всем подряд, даже людям, которые никогда не брали кредиты. Очень много негатива от клиентов. Звонить нужно столько, пока не лопнет голова. А если у тебя простои по звонкам, супервайзер начинает доедать. Прямо из заявок, а попробуй эти заявки сделать ХБ. Обман. Компания типа помогает в получении кредита, а по факту, если нет 3 клиентов недвижки, которую можно втюхать под залог, то мы с такими не работаем. Ужасное руководство. Одна только директор по подбору чего стоит. Возомнила себя богом и решает все вопросы, так же свой нос суёт в личное пространство. На сотрудников руководство меняет как перчатки. Ужасная текучка, берут просто всех подряд, начиная от малолеток, заканчивая бабками и алкоголиками. Отпрашиваться по болезни или просто по делам — это целый спектакль. Руководительница делает это с недовольным лицом, либо вообще не отпускает. Перерывы только в строго определённое время, обед так же. Ты не можешь выйти вне своего перерыва, всё фиксируется на компьютере. Система вечно логает, СРМ программа глючит, скрипт никто не переделывает, говорим вообще не ту информацию,... Далее →
-
✓ Преимущества- Только сам бренд Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на вакансию — менеджер по работе с клиентами в СПБ. Я, как человек, имеющий внушительный опыт работы с клиентами и точно знающий, что такое сервис и принцип «клиент всегда прав», основа моей работы, — очень была удивлена поведением руководителя отдела — имя не запомнила, с рыжими волосами, нарощенными ресницами и плохо одетая женщина. Я удивилась, что человек с таким стилем может работать у [Н.] Я поработала со многими руководителями и первый раз услышала из уст этой женщины, что клиенты, оказывается, сами виноваты и выносят им мозг из-за цвета лосин. Руководитель задала вопрос — были ли у вас конфликты с клиентами — я ответила «нет, у нас была строгая организация, и за конфликты увольняли, это было непозволительно». На что руководитель вынуждала меня согласиться, что конфликты у меня были! Т.е. любое возражение клиента, по ее мнению, — это конфликт сразу. Для меня это просто вопрос, который решается сразу в пользу клиента, руководителя такой ответ не устроил — говорит «нет, у вас были конфликты!» Я стояла на своем и не согласилась с ней. Далее последовало гениальное умозаключение от руководителя отдела продаж IRNBY — «идите продавайте недвижимость, какая вам разница, что продавать» — прямая речь. Слова о том, что интересна... Далее →
-
Не устраивайтесь на работу в эту организацию. Мало того, будете работать очень много и за гроши. Так потом, при увольнении, не увидите своих заработанных денег. Начальство ужасное, отношение тем более. С з.п. мутят по черному, жадности нет предела. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльность со стороны руководства, в лице помощника директора. Оплата проезда из другого города. Далее →✗ НедостаткиОбещание стабильной работы, по факту простои или гонка на срочность. В объявлении напор на КПБ, по факту и на КПБ, и на трикотаж. Хорошая з/п, а по факту оклад. Постоянно вместо з/п — постараемся, слово, заменяющее доброе утро, под расчет долго ждать, и то когда соизволят. Выплаты по две-пять тысяч и долгое ожидание, когда захотят, тогда и кинут пару тысяч. Сразу оформление на трудоустройство, чтобы потом была отработка две недели, а по факту еще и под расчет не полностью. Не советуем! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и по сумме неплохая Есть свое обучение, но это и плюс, и минус (см в столбце минусы) Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов. Далее →✗ НедостаткиСтажировка очень тяжёлая. Hr говорила, что обычно стажировка 1−2 недели составляет, я управилась с ней за 4 дня, пришлось для этого каждый день по 12 часов тратить, чтобы заучить всю информацию. Я раньше с юридическими услугами не работала, а в патентах столько подробностей, которые нужно знать досконально. Потом по всем вопросам прогоняют, если не отвечала на пару, то отправляли доучивать. Вспомнились времена Универа, когда экзамены так же сдавали; да и там полегче бывалой, если честно. Дальше вышла со стажировки, и обучение снова продолжилось. Моим обучением занимался р.о.п., приятный человек, но требовательный. Команда в целом крутая, все неплохо. Единственное, что задрачивает — обучение, потому что, чтобы зарабатывать, нужно постоянно учиться. Ощущение, что мы работаем, учимся и спим. Мне молодой человек сказал, что слишком тяжёлая работа для удалёнки. Хотела работать по 4−5 часов в день, а приходится пахать реально по 8 часов. Всегда представляла удалённую работу по-другому, что её можно совмещать с домашними делами, здесь этого не удаётся. Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят можно стать старшим менеджером или руководителем одного из отделов. В общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, матом на женщин не орали. Некоторые женщины коллеги очень сердечные и отзывчивые люди. Всё. Далее →✗ НедостаткиПрочитайте от начала и до конца. Не знаю, кто Вы, читатель. Есть разница, если Вы очень опытный человек или не очень. То есть, например, если для Вас абсолютно не в новинку, нормально, приемлемо (и Вы в душе себе объясняете так: «ну… такие реалии, так мир устроен, лишь бы не издевались на работе и не задерживали зарплату») следующее: контору придумали какие-то… «куколдоводы», «серые кардиналы», придумали какую-то левую «британскую фирму», за которой не пойми, кто стоит. За годы работы насмотрелась — русский (или [censored]) мужик ген. Дир подписывается за вымышленное лицо (ген.дир. той «британской» фирмы), подделывают документы, юлят, махинаторы, отмывают бабло. Когда работала там, то стабильно задерживали зарплату каждый месяц неделе на две, то есть была редкость, когда платили зарплату вовремя, то, пожалуйста, просиживайте штаны у них. Но будьте готовы к психозам этого ген.дира и валу этих махинаторских документов, контора на 90% фейковая контора. Попробуйте найти сайт «британской» фирмы, которая якобы за ними стоит, не найдёте. Такая параша. Это так слабо. Как [censored] играют в игры. Самая дичь — всё подставное, всё через подставные конторы, игра, маскарад, прикрытие тёмных делишек. Повторюсь — вместо того, чтобы …... Далее →
-
Всем здравствуйте! Меня зовут [О.]. Я проработала в данной организации почти 5 лет менеджером по продажам и по счастливейшему стечению обстоятельств ушла в декрет. А вот как — об этом расскажу ниже.. Никогда не думала, что со мной так поступят… Официально в декрет я должна была уйти 15.07.2021 г. Но! 02.06.2021 г. Меня вызвал к себе [М.] [Ю.] и сказал: «Оля, у меня для тебя прекрасная новость — я тебя отпускаю раньше в декрет. Сначала ты идёшь в оплачиваемый отпуск (р.s. Отпуск в организации не оплачиваемый… Точнее как — тебе его оплачивают, но затем выплачивают зп за вычетом отпускных), а потом сразу в декрет. У тебя есть 10 дней на передачу базы новому менеджеру.» На что я ему ответила: «Благодарю Вас, [М.] [Ю.]. Но я чувствую себя прекрасно и как положено по законодательству доработаю до 15.07!» А в ответ: «Ты меня не поняла — я все равно заберу у тебя базу. Передам новому менеджеру…. А ты можешь просто приходить на работу и сидеть ничем не заниматься… Тебе решать» Я, конечно, предполагала, что может состояться такой разговор… Если вы все-таки устроитесь в эту организацию, то вы поймёте, как все руководство относится к сотрудникам. Нужно... Далее →