Отзывы о работе для женщин в Красногорске

ООО"Оникс", офис находится в Красногорске на Ленина63, занимаются благоустройством дорог, услугами жкх, обслуживанием территорий. Хочу предостеречь- избегайте устройства в данную компанию, особенно в офис- бухгалтерия, кадры и секретариат! (Хотя рабочим точно не лучше, так же дурят на деньги да еще и труд физический). Данный работодатель вор, мошенник и обманщик, отнимает/ворует ваше время и труд- и в итоге ничего не платит. Работала в офисе, условия труда плохие- моральная давка со стороны главного бухгалтера [Ф.] в. в. -матери руководства(она там творит просто что хочет, эта женщина видимо уже словила старческий маразм и возомнила себя этакой 'барыней" с дырой в кармане-честно от ее поведения было смешно и страшно одновременно, что вот такие неадекваты могут руководить [censored] увольнять их когда захотят и в лицо говорить что не заплатят и безнаказанно издеватьсяДалее →

над ними- руководство выше не будет вмешиваться и вас никто не защитит будьте уверены))), вас ждет:( кстати, больше нескольких месяцев в офисе никто не задерживается) унизительное отношение изо дня в день с унизительными высказываниями в ваш адрес и адрес других сотрудников(и это слушать не выносимо) , идет полное обесценивание труда:, постоянные высказывания о вашей"низкой" квалификации(эти высказывания идут в адрес всем сотрудникам) , ожидайте что могут подставить(опять же та же федяева в. в.), и самое важное они не платят зарплату по несколько месяцев; приходили и звонили люди не получавшие зарплату с ноября того года! , и те кто остались без расчета при увольнении.Я связалась с некоторыми сотрудниками, работавшими в этой компании до меня(бухгалтер, кадровик, секретарь, водитель) - им не выплачен полный расчет до сих пор, хотя уволились больше чем 3 месяца назад(в прокуратуре есть их данные, Далее →

надеюсь им это поможет)))). Ну, в итоге я попала в списки таких же обманутых : мне не заплатили зарплату за пару месяцев кормя завтраками и также не отдали никаких денег после увольнения-впрочем это уже не моя забота, а забота органов прокуратуры гКрасногорска и трудовой инспекции))) Так что уважаемые соискатели, надеюсь вам поможет мой отзыв и вы не попадете на крючок к этому грязному и бесчестному работодателю! )) Удачи в поиске честного и адекваьного работодателя!)))

Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчете не досчиталась денег, видимо вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни-интриги-расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал не компетентному администратору мое место! Вообщем проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют право обращаться, т. к. птица высокого полета. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашел времени провести инструктаж. Оборудование все хлипкое начиная от стремянок заканчивая стеллажным обородованием, все шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу инвентаризаций всем предъявят, что все украдено сотрудниками и лешат кровно заработанных денег… По функционалу отдельная песня. Ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец… Поработай на кассе, сделай планнограмму (а их сыпется будь здоров), поменяй ценники, прими товар, проведи локалку, оформи зал плакатами, помой полы, выстави товар, помой полочки, проведи все операции на кассовом узле (открытие, закрытие, возвраты, пробитие товара),Далее →

поработай с покупателем над средним чеком, потому что супервайзер тоже хочет кушать у него премиальные, которые вы получите или нет. как повезет, вынеси кучи мусора, и не забывай про табели, графики и регулярные 5–7 фотоотчетов своему руководителю, сделай списание, а еще ко всему читай почту раз в 20–30 мин, там обязательно тебе пришлют еще какие нибудь задания с дедлайном! Про kpi влияющие на зп, узнаете если будите очень настойчивы. Многие коллеги ни в зуб ногой, за что платят и платят ли вообще… При все при этом ты должен быть всегда на связи… мне мобильная компания выставила счет, т. к. я со своим руководителем наговорила 16 часов за 10 дней! Я столько с близкими не наговариваю за месяц. Ребята, за 10 дней! Это караул! Вечно звонит, не успела ответить надо перезвонить иначе начнется прессинг. Мобильную связь вам никто не оплатит, просто наглость какая то! Директор за выход получает 1,5к! А здоровья я оставила там на 25к. Штатное расписание на первый выгляд адекватное, 3 человека на оборот 50тыс день, но есть большое НО! Задач на день миллион, а ты один или одна. То кассир не вышел, то админ на выходном. А если совсем ж@а то тебя твойДалее →

супервайзер лишит выходных во благо компании, а как сверхурочные ничего не оплатят. т. е. 1,5 к в день это твой предел! Почитав отзывы на сайтах, предполагаю что все написано руками руководства компании и it разработчиками.

Проработала 3 месяца и сбежала. Расскажу подробней, люди включите мозги если они у вас есть и не идите туда. Работала в красногорске тц июнь, руководство идёт на уступки в плане графика, но на этом все. За работу охранника, продавца и девочки на побегушках вы будите получать 144 рубля за час, а минималка оплата труда в час 150 то есть даже не доходит. Тебе распечают дневник обучения, которым будут тыкать постоянно. За этот дневник молиться нужно будет, самое свещенное, что есть в компании. Постоянно будите озвучивать акции, несмотря на то что поситетелей это сильно раздражает и не смотря на то что есть реклама,которую можно запустить. Но нет же компания экономит. Но не заботиться о сотрудниках. В последний день моей работы мне рассказали, то что должны были озвучать в первый день. Но всем пофиг. Есть дневник иди читай. А мне эта информация очень пригодиться, особенно в гробу, когда помру. Через 3 месяцаДалее →

сдаёте тест, нельзя допустит не единой ошибки, ошибки в тесте будут с подвохом. И тест на время идёт. Не успеешь, ты не сдал. Если не сдаёшь то ставка падает час стоит 120 рублей. После увольнения выяснилось, что не пришли результаты ковида с лаборатии. Звонит руководитель и начинает распрос. Ещё и с обвинениями, что я ей вру. Вот зачем мне это? Люди работают некачественно, напрягают других. Я ушла, то есть я вообще больше не хочу взаимодействовать с данной компанией. Почему я должна слышать ещё это после увольнения? Почему я это должна объяснять? Такие элементарные вещи Люди включите мозги если они У вас есть И не идите туда, читайте чужой опыт.

Самый реальный отзыв от меня как клиента и сотрудника! Познакомилась я с данным салоном приходя как клиент, меня устраивало все, мастер [П.] - отличный. Но последний [censored] который мне сделала New-мастер (не помню имя) был ужасный - у меня ногти поломались пополам на больших пальцах, пришлось снимать треть ногтя из-за того, что была пустота под ногтем - онихолизис. Спустя некое время, я начала работать там мастером по маникюру, И я увидела все изнутри! - это кошмар! В одной раковине моются грязные инструменты и чашки для клиентов! Постоянный поток как мастеров, так и админов! Руководитель [Д.] постоянно пытается оштрафовать сотрудников. Меня за то, что я дала страницу инст клиенту, когда она попросила. Хотя это был один из первых дней моей работы, я не знала, что такое делать нельзяДалее →

- за это увольняют. Меня он решил оштрафовать на 5000₽. Это нигде не регламентируется. Никаких документов ты не подписываешь когда устраиваешься на работу. Работают там молодые девчонки, которых они подобным образом ущемляют за любой проступок. При первой встрече [Д.] говорил, что в студии все построено на взаимоуважении. Я уверенно могу сказать, что я хороший мастер, клиенты которые впервые попадали ко мне на маникюр перезаписывались сразу ко мне, и за месяц работы (именно столько я отработала) не было ни одного вернувшегося по гарантии. Но не смотря на все мое уважение и старания, которые я вложила в эту студию и в каждого клиента, он придумал штраф! Ты не получишь никакого уважения пока сам не начнёшь уважать других! Мне не жалко эти 5000₽, от которых д. наверно думает, что у него увеличится прибыль. Далее →

Данный отзыв я пишу С целью, чтобы девочки сотрудники, которые захотят туда устроиться (а [Д.] сам позвонил и пригласил меня на работу, говоря как все у них прекрасно и хороший гибкий график) подумали очень-очень хорошо хотят ли они такого неуважительного отношения к себе где их не будут ценить. И как говорит руководитель [Д.] ‘Незаменимых людей нет’ - поэтому друг друга сотрудники постоянно и заменяет видимо, один за другим. клиенты , которые туда ходят, подумали, хотят ли они чай/кофе из чашки, которая мылась вместе с грязными инструментами. Они скупают базы клиентов и ставят ежедневные планы админам, чтобы они звонили и говорили клиентам, мол, знакомая их оставила контакт и мы дарим вам сертификат на 400₽. Приходите. Клиента надо перезаписать, это тоже план. При мне уволились два человека.Далее →

Текучка сотрудников постоянная. Негативные отзывы от клиентов тоже довольно часто. Нормы СанПиН в данной студии не соблюдены! Оквэд на оказание услуг населению отсутствует! Не советую ни для посещения, ни для устройства на работу!

Руководители мама (директор по производству) - 72 года и дочь (генеральный директор) - 48 лет. С генеральным директором еще можно как то найти общий язык и работать, но вот с её мамой, это просто утопия... Пишут что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так "мягко расстелили", но как же было "жестко спать"! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала как хорошо здесь работать! Смущали и удивили конечно камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят на прямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом! Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя, я себя почувствовала как на зоне! каждый твой шагДалее →

просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают чем ты занимаешься! дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии что работаю слишком медленно, постоянно психологический гнет! Какая то маленькая мелочь превращалась в такую глобальную проблему с истерикой и унижением при всех коллегах! В общем, я проработав там три недели, написала заявление об увольнении! И тут началось самое интересное! В последний день увольнения, меня обвинили во всех грехах компании! Что я чуть ли не разорила их красногорскую мануфактуру, хотя если посудить, то в проблеме штрафа от миграционной службы, виновато было только руководство, потому что именно они набирают "иностранцев" с Узбекистана, Таджикистана и так далее! и только они, тоесть руководство, обязаны следить за документами в миграционную службу, раз уж берут на себя такую ответственность! Потом сДалее →

меня потребовали сдать ключи от офиса, которые никогда не получала, и когда приходила раньше всех на работу, то стояла под дверями как собака! На счет приема пищи, тоже печально, сидишь за рабочим столом, все вокруг тоже чавкают, перекрестный "огонь" запахов! так еще постоянно забегает бабуля, которая не дает даже проглотить пищу! Кстати мешает не только приему пищи, но и работе! постоянно отвлекает! И самый такой момент который вызвал у меня двоякую реакцию - это когда я уже собирала вещи, мне эта бабуля сказала, что почему у вас работает радио??? у нас никто и никогда не включал радио! на что я ей ответила, что прежде чем включить радио, я спросила у всех своих коллег не мешает ли им легкое разговорное радио? мне сказали - конечно нет, нам все равно! А бабуля мне отвечает! А причем здесь ваши коллеги! вам зарплату платит руководство! а не ваши коллеги! Я была просто вДалее →

шоке! Никому не советую туда идти работать! Ребят, даже человек с крепкими стальными нервами не выдержит такого прессинга, который оказывает руководство! а точнее, пусть Бог меня простит, из ума выжившая старая бабка! Мне кажется ее надо лечить, и очень срочно!

Самый большой и жирный минус этой организации неадекватное руководство.Почитав предварительно отзывы - Решила не верить и попробовать самостоятельно. Попробовала и сбежала очень скоро. На собеседовании очень все гладенько рассказывают и обещают. И ведение в должность и ознакомление с продукцией, и помощь руководства. и сотрудников. В общем ладно и шоколадно. Что по факту: приходишь и с первого дня остаешься один на один со своими вопросами - коллектив, особенно юная девушка, с претензией на звание менеджер ( что не соответствует действительности), вот крайне неохотно отвечала на вопросы. По продукции так никакого обучения или хотя бы ну маленького экскурса не провели. но! уже на второй неделе начинает руководство требовать отчет по отгрузкам. И признает твою работу неудовлетворительной. Сложилось впечатление , что само руководство не отличает что значит менеджер продаж и что значит оператор на отгрузках( принимай заявки и выставляй счета - большого ума не надо) , в отличии от проработки клиентов, общение сДалее →

ними, выстраивание отношений? которые в перспективе и становятся клиентами компании. Ошибки, совершенные самим руководством - это самое руководство признать ни в коем случае не признает. Это произошло с первой недели. И если ты оказалась именно тем человеком, который эту ошибку нашел.... все работать ты там не будешь! В общем работать под таким "начальством" сомнительное удовольствие. про офис: находятся в промзоне, здание стоит под высоковольтным напряжением, проходящим в 10 метрах от твоего рабочего места, очень очень старая мебель, нет места для приема пищи, жуй за столом своим( разогрей сгоняй в цех лоточек с едой), купить что то и поесть тоже негде, духота в офисе, стоит правда кулер с водой(!). тотальная слежка за каждым твоим движением. Камеры в офисе в перекрестном слежении. И директриса сидит в своем кабинете и следит за всеми( смешно было это увидеть). Коллектив: а что тут сказать, если долго там работала только бухгалтер, на которую свесили все поДалее →

максимуму, и которая так же на низком старте - дорабатывает до конца года. Остальные меняются каждые 3 месяца( и это чистая правда - отследила в программе), и плюс клиенты кричали в трубку: нам надоели постоянные знакомства с новыми менеджерами. Отношение к клиентам: достаточно не лояльное - ими просто не дорожат. Это так же слышала и своими ушами в офисе и жалобы от клиентов как мелких так и крупных. Рекомендовать туда идти? нет конечно, Если только для опыта - как нельзя выстраивать руководство и управление людьми. Задержаться там дольше трех месяцев все равно не получится))). Ну перспектив нет и не будет. Писала максимально правдиво и корректно.