Отзывы о работе для девушек в Москве

Устраивался сюда по рекомендации знакомого. Сказал что зп тут белая и вовремя, а сама работа не сложная, если ты стрессоустойчивый. В принципе не обманул, я доволен. Далее →

Они во всех компаниях есть. Далее →

Никаких за 1.5 дня! Далее →

Уважаемые соискатели! Не устраивайтесь в данную ГК «Энергострой», которая находится в Москве в здании Россети на Садовнической улице. 1. Данный работодатель лжет, что компания белая и выплаты не задерживают. Я отработала 1,5 дня и ушла без оформления, так как в трудовом договоре и в приказе указан только оклад. Хотя ФОТ труда состоит из оклада и премии. Премию вы не увидите на бумаге ни в одном официальном документе. Я попалась на крючок — высокая зп. Уволилась с компании специально под эту. В итоге на данный момент я безработная. 2. Директору по кадрам спросила, правда ли задерживают зп. Правда, самый большой срок это месяц. 3. Почему же люди там работают: мое предположение, что это рабочая схема и раз уволились и некуда идти, работают. Будьте внимательны! ГК «Энергострой», СЭС — это все они… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Нет Далее →

Это самое мерзкое место. Отношение к сотрудникам хуже не бывает. Начальница прилюдно наорала на меня (используя оскорбления) за то, что я была в спортивной одежде. (При том, что я работала дизайнером, который сидел в убогой, никому не доступной для обозрения, коморке.) Приказала, чтобы я ехала домой и переоделась. Кроме этой выходки, ещё много идиотизма было. Очень жаль, что некоторым людям приходится там работать. Далее →

Достоинств нет, разве что за тобой не следят как насмоторщики, в этом плане ты свободен Далее →

1. маленькая зп, в первый день я заработала 869 р, при 12 часовом рабочем дне, вы представляете? Хотя я бегала как лошадь туда-сюда, собирала эти заказы, которые в основном были 1−2 или максимум 3 позиции, потому что больше заказов брать нельзя, пока не закроешь первый. 11 рублей одна позиция, и если тебе закажут 48 шт колы, ты все равно заработаешь всего 11 рублей, потому что это одна позиция. Бывают и большие заказы на 20 или 30 позиций, но это редко, и их ещё попробуй поймать, а как их поймаешь, если в смене 36 человек, а то и больше бывает. Слышала, в других магазинах 250 р за заказ, или 1500−2000 за выход + позиция 11 р, если перевыполняешь свою фиксу за день. Наставники ничего не объясняют, приходишь и работаешь и все, а как сделать пропуск или вступить в их группы в телеграмме, ты должен к ним сам подойти в первый день. А откуда ты об этом узнаешь, если тебе ничего не объясняют толком, а когда ты к ним подходишь, ещё и говорят: «а почему ты раньше не подошла???» А как я должна была раньше подойти, если я вообще об этом и не знала! Как узнала у сотрудников, премии за хорошую работу им больше не платят,... Далее →

Красивый новый офис. Далее →

Офис находится далеко, транспорт ездит плохо. Обещают бесплатный развоз, но работает это только после 22.00, в связи с чем некоторые сотрудники специально работают до вечера, чтобы не ждать троллейбус 30 минут. На этапе собеседования зп обещают на 10 000 выше фактической, так же на этапе обучения показывают презентацию, где максимальная зп при выполнении всех показателей так же на 10 000 выше реальной. Самое главное, что отследить премии, которые получают лучшие сотрудники, можно на диске в общем доступе. Обещали 32 000−34 000 при выполнении показателей на 90−100%, по факту сотрудники, которые выполняют на 120%, получают 25 000. Просто смешно. Из группы, с которой мы проходили обучение (12 человек), 9 человек уволились в первый месяц. Лично меня не хотели увольнять около месяца, водили в комнату переговоров, утверждали, что причины для увольнения не серьезные. К слову, в комнате переговоров я была 3 раза и по сто раз отвечала на одни и те же вопросы. А когда мне всё-таки подписали заявление на увольнение, на те же вопросы пришлось отвечать в кабинете приема персонала. Суть самой работы: за 10-дневное обучение тебя ничему не успевают научить, но хотя бы тренер — харизматичный... Далее →

Да нет у них никаких достоинств. Далее →

Мамадорогая, и дети это едят?! Проработала Школьник-Юз только месяц и практически сбежала в ужасе! Продукты просрочены, напитки готовятся в антисанитарных условиях! В качестве поваров в Школьник-Юз нанимают мигрантов, санитарных книжек им никто не оформляет! Печенье, крупы, картофель и прочее закупают на складах с сильными скидками, можно себе представить их качество! А воровство в Школьник-Юз! Но это все, допустим, дело прокуратуры или, там, не знаю, Следственного комитета. Я больше о работниках. Нормальный повар или упаковщик пойдут в пятнах, когда увидят, что в Школьник-Юз творится в пищеблоках (грязь, плесень, тараканы), бытовках (грязная спецодежда, отсутствие туалетов, возможности помыть руки)! И самое страшное, что в случае проверки Школьник-Юз именно нас могут сделать виноватыми! Поэтому я решила, что с меня хватит. Подала на увольнение из Школьник-Юз. Расчет мне насчитали сильно меньше того, чем мы договаривались, но как я спорить буду и кому я что докажу, если зарплата в Школьник-Юз черная? Хорошо, мой сын дружит с девочкой, у которой отец работает юристом в группе МИП, он меня убедил, что нужно бороться. Вместе составили претензию. Школьник-Юз не ответил, так мы в суд пошли. И выиграли! Получила я и зарплату, и компенсацию за незаконно удерживаемые деньги. Если кому нужна ссылка на МИП, то вот https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-shkolnik-yuz.html?n=... Далее →

Сложно назвать Далее →

Устроилась я в супермаркет билла, что на Таганке, сразу после окончания техникума. Специальность моя никому не нужна, да и смысла работать по ней я не вижу. Пошла в торговлю. Думала, раз такой крупный работодатель, то обычных проблем быть не должно. Картинка красивая у них только как фасад. На деле оказался каторжный труд за три копейки. Да и все, кто мало-мальский начальник — строит из себя царя и бога. Девчонка со мной вместе начинала, потом ее продвинули в эти самые мелкие начальники над нами всеми. Так прям не узнать стало. Ей бы хлыст еще и свисток, и прям плантация из «Рабыни Изауры» . Работала, так как привыкла уже. Да и зарплату, хоть и маленькую, но платили. И к дому близко. Наверное, последнее самое важное. Потом уволили меня за опоздание, а я просто уезжала на длинные праздники и не смогла вернуться вовремя, билетов не было. Так они меня уволили за прогул. Я, конечно, не жалею, но несправедливо это. Я потом работу найти не могла. По акции сходила на консультацию к юристам в МИП (ссылка). Они мне пообещали отсудить у БИЛЛЫ деньги, признав увольнение незаконным. И у них получилось! В итоге я за все время, пока суд шел и я дома сидела, получила чуть меньше 300 тысяч! С деньгами как-то спокойнее уже ищешь работу! Так... Далее →

их нет вообще Далее →

По обещаниям всё было красиво и шоколадно. Устроилась… по факту никто ничему не обучает (была, считай, одна в отделе, кто на удалёнке, кто уволился, кто болеет), старалась как-то сама во всём разобраться. Сразу насторожило, почему многие начали бежать отсюда, но подумала, что у каждого своя ситуация и не буду заострять внимание. Отработала неделю, и тут вдруг мне говорят, что у нас начинается сокращение, так что извините и до свидания… Но ладно, я новенькая… абсолютно так же поступают и с опытными сотрудниками, которые в компании не один год работают.. Далее →

Удаленная работа по удобному графику Корпоративный английский Далее →

Самый негативный опыт работы в сфере Диджитал-маркетинга.  — Были задержки по ЗП. Писала бухгалтеру — говорили, что отправили давно, попинала — разобрались. Никто не следит, не проявила бы инициативу — и вовсе без ЗП осталась бы. Большую часть денег за декабрь обещали в конце месяца — по итогу перечислили в конце каникул. Последнюю зарплату тоже долго не переводили, пока не начала сама писать и спрашивать.  — ЗП поставили ниже той, которую обещали даже на испытательный. Когда пошла обсудить это с начальством, ответили, что вот, наверное, где-то ошиблись, что все пересмотрят. Так что вам придется еще походить и попросить, чтобы свои деньги получить.  — Говорят, что оформляют самозанятыми или в штат при особой необходимости. Не правда. При вопросе про оформление в штат стали отмазываться, что из-за коронавирусных мер это стало сложно сделать (прививки нужны) и пока что не оформляют вообще. Договор самозанятого за 7 месяцев так и не смогли подписать, хотя неоднократно обращалась к бухгалтеру по этому поводу.  — Обещают, что в коллективе ценят мнение всех вне зависимости от опыта и должности. Тоже столкнулась с противоположным.  — Обозначила на собеседовании, что очень важно, чтобы работа была интересной, было... Далее →

Оформление по ТК, белая зп, коллектив Далее →

Вы знаете, я много где успела поработать за жизнь и думала, меня удивить сложно будет, но «Перекрестку» удалось. Начну с того, что они повернулись на обучении. Нам семьи кормить надо, а не курсы ваши проходить постоянно. Следующее — это проверки. Очень много проверок. Да, вам выдают премию за успешное прохождение, но это что-то с чем-то. Выматывает ужасно. Правда, советую подумать, идти сюда работать или нет, дело ваше. Просто хочу предостеречь. Тут все очень строго, компания большая, здесь ваших косяков постоянных не терпят, будьте добры, пахать как лошади.. Далее →