Отзывы о работе для девушек в Москве

Плюсом считаю оформление по трудовой. Но устраивают с 1го рабочего дня. А еще есть 7 дневная стажировка. Не хотелось бы портить трудовую. Далее →

Очень понравился сам «остров мечты», царящая в нём атмосфера. [С.] Г. пригласила на собеседование. На собеседовании нас было 6 человек. Пришли 2 подружки, приехавшие из Сочи-парка, которым нужны вторник и четверг выходные, будущий педагог, которому неизвестно, как она будет учиться и как совмещать с работой. Им отказали в замене графика, но сказали, что можете быть аниматорами и операторами аттракционов. Одна учит испанский и китайский, что тоже плюс. Я тоже работала аниматором в пандемию, но правда упомянула только офисную работу. Не хотелось говорить, что ушла из-за дальнего расстояния до работы) работала в «Андерсоне». Почему-то [Э.] показалось, что я немного робкая. Наверное, людям было виднее со стороны. Не считала, что на собеседовании нужно громче всех орать и выпячивать себя. Хотя никогда не спасую в плохой ситуации. Одна девушка, что работала администраторами во всех клиниках, хотя самой только 20 лет и прекратившая учебу в вузе, так как стало скучно, хотела влезть во все разговоры и всем помочь. Её не устраивала работа в гардеробе еще. Девушка будет далеко очень добираться. Как и мне, это было непонятно, почему нельзя в гардеробе поставить отдельного человека. Наверное, взяли её. Ещё же стажировка 7 дней, и неизвестно, возьмут... Далее →

Посчастливилось поработать в отделе кадров. Что могу сказать слава богу, что не долго. Есть плюсы белая з.п., но ниже рынка на 20%, столовая, парковка для сотрудников. Далее →

Я ушла из-за непосредственного руководителя, это просто невыносимо. На собеседовании все было отлично, я уволилась со своей работы, так как искала ближе к дому. Пришла и в первый же день испытала неописуемый восторг в огромных кавычках. Мои коллеги хорошие люди, коллеги из других отделов тоже в большинстве своем очень приветливые люди и хорошие специалисты, но непосредственный руководитель — это ужасная женщина, с ней просто невозможно работать! Во-первых, контролируется каждый шаг, и если чуть дольше задержалась в уборной либо сходила туда чаще, чем раз в два-три часа, у тебя спрашивают, почему так… Встать со своего места и пойти куда-либо, например, в соседний отдел, что-то уточнить, тоже нужно сначала сообщить, куда и зачем пошла, и получить одобрение. Прежде чем провести любой документ, нужно спросить, как это сделать, даже если ты с опытом в 15 лет работы и отлично знаешь, все равно нужно выслушать наставления руководителя, как правильно держать мышку. Потом нужно показать, как у тебя получился типовой приказ из 1С, вдруг там что-то неверно… Весь день у тебя спрашивают: «А что ты сейчас делаешь?» То есть без ее ведома я в принципе ничего не могу делать, но нужно еще и отчитаться... Далее →

Здравствуйте. Отработала почти 2 месяца. Мой начальник был приекрасный человек, да и вообще в целом все нравилось, включая контрагентов. Однако, жаль тут матерится нельзя, есть сотрудник [У.] по факту какая-то сикритутка (пиниси подай), мозк выносит всему департаменту. Может письма по несколько недель согласовывать, специально придирается к словам, то заменить, то пробелов много то мало. Причем сегодня это является ошибкой, а завтра нет. Придумала свой регламент, который все почему-то соблюдают. У всех из-за нее просрочки, при этом может позвонить наорать матом, перейти на личности. Мы молча уволились. Все просто увольняются. За 2023 год, уволилось из-за нее почти 30 человек. Все молчат. Даже интересно, найдется кто-нибудь, кто уберет ее. Или может хоть у одного начальника яйца вырастут., она прям портит мнение обо всей Выставке, слухи же распространяются. Я на новом месте рассказала, там люди в шоке от такого. Вообщем если планируете на ВДНХ идите, но сразу уточняйте, если в этом департаменте она проверяет письма, то лучше сразу отказывайтесь Далее →

Здравствуйте. Отработала почти 2 месяца. Мой начальник был прекрасный человек, да и вообще в целом все нравилось, включая контрагентов. Однако, жаль, тут материться нельзя, есть сотрудник [У.] по факту какая-то секретутка (пиниси подай), мозг выносит всему департаменту. Может письма по несколько недель согласовывать, специально придирается к словам: то заменить, то пробелов много, то мало. Причем сегодня это является ошибкой, а завтра нет. Придумала свой регламент, который все почему-то соблюдают. У всех из-за нее просрочки, при этом может позвонить, наорать матом, перейти на личности. Мы молча уволились. Все просто увольняются. За 2023 год уволилось из-за нее почти 30 человек. Все молчат. Даже интересно, найдется кто-нибудь, кто уберет ее. Или может хоть у одного начальника яйца вырастут. Она прям портит мнение обо всей Выставке, слухи же распространяются. Я на новом месте рассказала, там люди в шоке от такого. В общем, если планируете на ВДНХ, идите, но сразу уточняйте, если в этом департаменте она проверяет письма, то лучше сразу отказывайтесь. Далее →

Оплачиваемый отпуск и больничный. Мне попался неплохой коллектив. Далее →

Приходить за полчаса до открытия магазина на собрание, где вас будут дрюкать за невыполнение показателей. Показатели по всему: корма в кг, корма в руб, товарооборот, мобильное приложение, сбп, аптека и т.д. Ни в одном другом магазине такого количества планов на день вы не встретите. И несмотря на то, что всем известные марки кормов и лекарств ушли из РФ, а это львиная доля продаж, руководство не будет спешить снижать вам план, а требовать переводить покупателей на конкретно плохие аналоги. Вы должны будете подходить к каждому покупателю и, используя этапы продаж (несмотря на то, что у вас не личные продажи и помимо этого куча обязанностей), втюхивать как можно больше товара, даже если это принесет вред питомцу. Имея огромный опыт лечения и содержания различных животных, конечно, я никогда так не делала, от чего была в немилости у У.М., но на хорошем счету у постоянных покупателей, чьим животным я серьезно помогла. 4 лапы — это не про любовь к животным. Три раза в неделю приходит поставка, нужно разносить тяжелые корма и наполнители, когда нет покупателей. Те коллеги, которые работали давно, имели серьезные проблемы со здоровьем. Я работала ветеринарным консультантом, поэтому в мои обязанности входили уборка, кормежка и проверка здоровья у животных, и это... Далее →

Близко от метро Далее →

Пишу честный отзыв, поработала там чуть больше года. Если что-то не правда, пусть меня опровергнут, но вряд ли. Можно, в принципе, привыкнуть к офису-складу, с мышами и тараканами. Так же, в принципе, хороший коллектив, но что самое ужасное — это нереальные планы. Когда был другой руководитель, можно было выполнить и заработать хотя бы 60-70 т.р. в Москве, но этого руководителя уволили, и с теперешним руководством больше 45 т.р. вы не получите, хотя в вакансии обещают до 180 т.р. Ахахахаха… Есть сезонность в продажах, в несезонные месяцы ставят план больше, чем в сезонные. Июнь-июль план стоит больше на лям, не пойму, по какому принципу ставят. Видимо, в эти праздники план вообще поставят нереальный. Если ты уходишь в отпуск на 2 недели, план тебе не снижают. Считают отпускные по какой-то своей схеме, и не докажешь, что тут ошибка. Зарплату выдают с задержками, могут частями, и каждый раз директор пишет, чтобы мы клиентов просили переводить оплаты на карту директора, иначе денег на зарплаты нет. Товара ходового на складе нет уже месяца 3−4, но планы при этом не снижают. Директор абсолютно глуха к каким-то доводам и аргументам, твердит, что если ты не можешь выполнить план, то это ты плохо... Далее →

Дмс.возможность работать удалено Далее →

- низкая з/п  — руководство Работала много лет в компании в отеле, ассистентов — доросла до руководителя группы. К сожалению, поставили некомпетентного руководителя Т., который требовал, но никогда не был на месте, но со статусов болеет. Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю, т.к. она решила всех запугивать увольнением. Но при этом постоянно поливала коллег на совещаниях грязью, разносила нелицеприятные сплетни в коллективе, тем самым разрушая наш коллектив. Только своей свите она давала добро на прогулы работы.. Далее →

Их нет Далее →

недостатки Всё, работала 2 года, без отпуска, выпрашивая выходные! План не выполняется никогда, зарплату хотят повышать, хотят понижать, вечно перерабатываешь! На точках бардак, начальство меняется каждые 5 месяцев, и всё по кругу заново, человек, не знающий ни о чем, пытается себя выпендрить. Постоянное списание за счёт продавцов, хотя мы никакого отношения к привозу не имеем! Если уважаете себя и ищете стабильность, это явно не та компания! Далее →

Достойный уровень белой зп  Красивый офис Попала в замечательный коллектив: все ребята отзывчивые. К каждому можно обратиться с вопросом или за помощью, никогда не откажут. Пока все нравится. Нареканий нет. Далее →

Нареканий нет. Далее →

Я считаю, кто пишет хорошие отзывы, либо Цезари, либо врут Далее →

3 дня в Вайберис: 1 день стажировки и 2 дня работы. Не объяснили про галочки и возвраты. Попала на 8000. Удержали 5000+. Начала ненавидеть людей. Ты одна, новенькая, 900 ячеек, приемка, 8 человек в очереди стабильно, очень редко было по 2. Не могла найти какие-то вещи, по камере потом выяснили, что сменщик кинул не туда. Хотя 2 вещи я тупо не увидела. [Б.] искала вещи по 5 минут (не все). Очередь цокает. Постоянно возвраты. Наберут 10 платьев, 8 возвратов. Пока проверяешь возвраты, очередь увеличивается. 3 дня я потратила на Вайберис с 9 до 23, вместо с 10 до 21. 3 дня, из заявленного часа, мне давали по 15 минут перерыв. Еда у меня была ночью. С утра я еле вставала, не успевала завтракать, днем не давали, а ночью я приходила домой и ела что видела. Просто в общем можно сказать, я поработала в минус. Отдельное спасибо свиньям, которые приходят, заходят в примерочную и уходят, ничего не сказав. У тебя запара, ты не успеваешь следить за всеми, а потом смотришь, товары висят, а человека нет. 12 часов на ногах + от и до дома.... Далее →

Ну нет Далее →

Отработала в тетрике 4 месяца. Максимально отрицательные отзывы. Не советую ни для какой из сторон. Менеджеры просто отвратительные. Любая ситуация, вопрос или что угодно. Повторяйте все раз 6−7 точно (на своем опыте) каждому менеджеру, потому что между собой они не взаимодействуют. Нужны перерывы? Выходной? Ну удачи. 250 р за занятие и то, если оно не вводное! За него вы не получите ничего! Общение часто проходит в пренебрежительной форме. Ввели необходимость разного заполнения чеков. Звонят сейчас и требуют переделать чек за июнь! Что они не заметили тогда ошибку, а вот сейчас срочно надо исправить. Звонить будут в воскресенье, в 22 часа, в 8 утра, да во сколько угодно. Далее →