Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 401 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (8)
Отзывы (401)
-
Здравствуйте, хотел рассказать про работу в магазине Мокрый нос. Работа не понравилась, и на это есть много причин. Сначала всё шло хорошо, меня учил наставник, но после обучения нужно сдавать экзамены и проходить тесты. Экзамен я сдал, тесты завалил — они были очень сложные. Без специального образования сдать их нереально. Оказалось, что если тесты не сдаёшь, то за это штрафуют. Оказался в числе штрафованных и не один раз. Брали на работу продавцом, но оказывается, там нужно разгружать товар, который привозят, и я его потом только должен продавать. Продавать надо только то, что говорит супервайзер, другое ничего не нужно, даже если людям это нужно. У них там свои марки, которые производит Мокрый нос, и продавать надо только их. Другие корма истекают сроки годности, и их должны купить сами продавцы, или это вычтут из зарплаты. И от зарплаты ничего почти не остаётся, поэтому я и уволился довольно быстро. Далее →
-
Проработала в центральном офисе ЦЛАТИ больше 2 лет. Худшей организации в моей жизни не было. Гниёт там всё, начиная с головы — с самого Винса К.П., директора. По факту человек занимается всем, только не работой директора, бесконечно поправляет письма из двух или трёх строчек, при этом правки ни на что не влияют. Пытается рассуждать и поправлять специалистов по вопросам, в которых ничего не понимает. Ни одного толкового и сильного заместителя за 10 лет себе так и не подобрал, и это не случайно — потому что все, кто более-менее хоть что-то из себя представляет, в ЦЛАТИ по СФО не работает. В целом управление в Новосибирске по факту занимается пересылкой глупых писем и никому не нужной информации от филиалов в Росприроднадзор. Система оплаты труда крайне непрозрачная, по сути зависит от разумения одного человека — Винса К.П., который прикрывается формальной созданной комиссией по премированию под председательством его дружка-бездельника Царева. Увольнение у Винса происходит спонтанно, основано на слухах, доносах либо когда он видит, что реализованные его подчинёнными бестолковые решения были провальными. Отдельно стоит упомянуть лаборатории. Это беда Росприроднадзора. Недостоверные анализы зачастую даже без выезда на отбор проб, уголовные дела в отношении сотрудников и бесконечная текучка персонала, которому жадный... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
-
Компания занимается изготовлением упаковки из мягкого картона. Поработала здесь недолго, посмотрела на обстановку и решила уволиться. При увольнении получила только часть зарплаты, её белую часть, и только потому, что была устроена официально. В компании зарплаты серые и не очень любят официально устраивать людей. Зато директор компании, м.д.г., очень любит громко разглагольствовать про честность и репутацию и прочее такое красивое. А по факту прикарманивает себе серую зарплату уволившихся сотрудников. Будьте осторожны, не ведитесь на красивые слова и никогда не соглашайтесь работать без трудового договора! Далее →
-
Пафосное руководство, уважающее только людей, которые перед ними заискивают, те, кто продают и не лижут им зад, штрафуют за 4 минуты, если раньше ушли с работы, за возврат товара даже штрафуют. Причину найдут. Постоянно прослушивают видеокамеры, держат в напряжении. Одели браслеты, прослушивающие сотрудников, видимо, по видеокамерам не всё слышно, и заставляют их привезти даже во время отпуска, если случится, что забыли снять их… При увольнении оштрафовали на 2700 руб за то, что логистика не созвонилась вовремя и не привезла товар в течение прописанного срока по договору — 5 рабочих дней! Прослушали и якобы не было сказано «рабочих дней»! Хотите быть в рабстве — тогда вам к этому работодателю. И да, если не выполняете заявленный план, то все проценты слетают и получаете Вы 30 000 + 0«5% от проданного. Отработала три года в этой компании, выполняла план, в отличие от многих других, и такого отношения я вряд ли заслужила! Пусть дальше ищут дураков.. Далее →
-
60% сотрудников работают в черную, остальные 40% оформлены по минималке, остальная зарплата в черную. Когда сотрудник увольняется или увольняют — никогда не выдают расчет. При мне, включая меня, 4 человека, и по словам тех, что там ещё работают — со всеми так обращаются. Мне остался должен более 82 тыс и другим тоже приличную сумму. https://онлайнинспекция.рф/case/1 338 451. Далее →
-
На собеседовании директор обещал поддержку: «обращайся, если нужна помощь», но на деле её не было. Работала на ресепшене рядом с коллегой, которая провоцировала конфликты и сплетничала — в том числе про директора. В наш конфликт руководитель не вмешался, лишь однажды повторил: «Если уйдёшь — назад не приму». После моего ухода сотрудница, которая раньше уже увольнялась, сразу же вышла на моё место. Это ясно даёт понять о двойных стандартах в компании. Если ищете место, где обещания совпадают с делом, — подумайте дважды. Далее →
-
-
Отработала я в Гранд Арене недолго, верней мне этого не дали сделать! Руководитель отдела сервиса некомпетентна в своей должности, вывела меня еще не трудоустроив на полный рабочий день, обещая заплатить позже. На постоянные вопросы «Когда выплатят за смену?» постоянно обманывала и увиливала, ссылаясь на бухгалтерию (смены проставляет она, бухгалтер не имеет к этому отношения). Хвалит тебя за работу, мило улыбаясь, и постоянно врет, втихую ищет тебе замену, сказав всем сотрудникам, чтобы они молчали! С клиентами отношения были отличные, кроме одной, которая оскорбила за отсутствие на рабочем месте (вышла в туалет). Был небольшой конфликт, я еще и извинилась, что меня же и оскорбили! И начались поиски мне замены без моего ведома! Девочки-администраторы рассказывали, что данная ситуация далеко не в первый раз, Александр (а) все делает из-подтишка. Директор также не в курсе, что вытворяет этот руководитель — что хочет и как хочет! Если не хотите быть выброшенными за дверь, не идите туда работать! Далее →
-
До сих пор не оплачена работа с 1.03. На письма не отвечают. За организацией долг. Все дни на 8-е марта получаются отработаны бесплатно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, в ТЦ есть кафе для обеда. Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. На этапе обучения обещали поддержку в размере 45к. В итоге аванс пришёл в размере 5к, а когда уволилась, прислали 11 тыс. Т.е. за месяц я получила в районе 16 тыс, работала я полный день с 10 до 21:00. Даже МРОТ не вышел. Руководитель очень грубая по телефону, бросила трубку, даже не дала высказываться. Если вам не так нужны сотрудники, не берите людей и тем более не обманывайте их! Зачем тратить время людей? И да, зп приходят с задержкой, растягивают почти на неделю. Всё начальство находится в Москве, что большой минус. Старшая продавец тоже порой общалась с агрессией, ставит расписание не честно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Несколько лет мне довелось поработать в Томской компании Лама (она же Еврологистик, Перспектива, Инвестресторация, Глобал), которая закрепилась и на территории Новосибирска. Есть у них так называемая внутренняя биржа. Человек может устроиться неофициально, т.е. на подработку. Но для кого-то он становится основным заработком, хоть и копеечным. На бирже ты сам выбираешь смены. Оплата мизерная. Медкнижку вообще никто не спрашивает. Трудовой договор подписывается в одном экземпляре и на месяц, затем уходит в Томск в офис. Копий его вы не допроситесь, даже в PDF. Вместе с трудовым договором вы подписываете бумагу на оплату больничного листа. И вот тут самое интересное! Эта бумажонка бесполезна. Если вы вдруг соберётесь на больничный, оплаты не ждите (что и произошло в моём случае), страхователь (работодатель) откажет в выплате. Доказательств, что вы там работаете, нет (кроме выплат на карту с пометкой «зарплата»), т.к. нет трудового договора на руках. Так что если хотите подработать за копейки, добро пожаловать. А если, как я, на несколько лет задержаться, то это трата времени и здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное место, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не выплачивают при увольнении, ни компенсации за отпуск, постоянные задержки зп, гл. бух. маразматичная особа в возрасте, лицемерная, вредная сплетница, руководство, которому все равно на коллектив, отношение никакое. Что касается производства, то этика общения вообще не знакома этим дамам. Никому не советую, только потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта в офисных работах Далее →✗ НедостаткиЛютый обман с копеечной зарплатой. Если вы хотите уволиться, то учтите, что расчёт будет не сразу, а несколько месяцев… Потому что зп чёрная. Вот я так и ждала месяц и в итоге узнаю, что получу копейки. Почему я столько получила, мне никто не объяснил, огромное списание за ревизию, хотя я там работала немного и ничего не тырила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиХочу написать честный отзыв на компанию СПКБ энергия.я всегда про все компании, в которых работала, писала хорошие отзывы, но тут я не могу молчать.Выдался опыт поработать в компании в команде архитекторов, какой-никакой, но он есть, и его крайне достаточно.Вакансия была размещена архитектора с возможным обучением и ростом, с применением наставничества и кураторства с самой низкой з/п в отделе. Как заявлял специалист по подбору персонала и.с.п., главспец очень компетентная и умная женщина с большим опытом работы.Впустили они меня с большим теплом, уютом и улыбкой. Проработав какое-то время, выполняя все свои задачи вовремя и в срок, которые были поставлены, никаких претензий не было.Специалист по подбору персонала и.с.п. пригласила меня к себе, без весомых обоснований обвинили меня в моей несправляемости, поставили условия о сокращении з/п, тем самым загнав в «рамки».И при каждой возможности говоря: «можно сходить к генеральному, НО ОН сегодня НЕ В ДУХЕ». Я считаю некомпетентным со стороны главспеца, которая была моим наставником / куратором, ни разу не подошла и не выяснила, получается у меня или нет, не проработала со мной, не проговорила ошибки, не было никаких разговоров о моей несправляемости внутри отдела.А решила просто понизить мне з/п без каких-либо оснований и тестовых заданий, причем через человека, который... Далее →
-
Самое ужасное место из тех, где я работала, это Мокрый нос. Вас заставят мыть каждую полку, фотографировать так же каждую полку. Пол магазина в день вы вымоете обязательно, потому что за вами будут следить в камерах. Штрафы за всё. Даже если всё делать правильно, всё равно будут штрафовать. Это нужно, чтобы меньше заплатить зарплату. Ту, которую вам обещают на собеседовании, вы не увидите никогда. Всегда есть выбор, куда идти работать, выбирайте что хотите, но не Мокрый нос. Руководство там злое и высокомерное, поэтому вы всегда будете на дне. Хорошее настроение вам испортят прямо с утра на планёрке. Кстати, если даже на одну минуту опоздать на планёрку, готовьте деньги на штраф. Все просроченные и украденные товары списываются с продавцов. Мокрый нос — это мошенники, которые наживаются на тех, кто ищет работу. Далее →
-
я пришла новичком, закрыла три сделки, одна была прям долгая и сложная, квартира 11 480, мой менеджер разрешил взять комиссию 130 тр, вроде бы все согласования по регламенту были. Так как был конкурент за 80 тр, другое агентство. В итоге сейчас, когда прошла сделка, мне не выплачивают мною заработанные деньги, ссылаясь на отхождение от тарифа. Я всё понимаю, но согласовали же. По итогу я ничего не заработала, а кому тогда идёт моя зарплата, если мне ничего не выплатили. Далее →
-
Поработала один день (ночь) и поняла, что не мое. Условия труда не соответствуют заявленным, сообщила с утра руководителю Е.К., на что она меня заблокировала и во всех соцсетях полила матом.Организация не трудоустраивает сотрудников, работа неофициально, работаешь 3 месяца якобы на испытательном сроке, а потом могут уволить, ну или как решит госпожа А.с.У девушки проблемы с головой, психически нестабильная, истеричная, записала во всех социальных сетях свой «высер», перевернув все в свою пользу, обозвав матом.Данную организацию я не рекомендую, так как если вы не хотите, чтобы на вас свешивали всю работу, которая как минимум на 3 флористов делится, а потом, когда вы сказали сразу же на берегу, что работать не будете и ЭТО БЕЗ заключения трудового договора. И если не хотите услышать о себе, что вы специфическая или е… я или вы 2 из 10 (видимо, по себе человек судит). Далее →
-
Мой опыт взаимодействия с компанией оказался негативным. Я проработала в Ателье путешествий 80Ways три недели. За это время со мной не был заключён ни трудовой договор, ни какой-либо иной документ, регулирующий условия сотрудничества. Все договоренности были устными. При прекращении сотрудничества мне была выплачена сумма гораздо меньше фиксированной части вознаграждения, о которой мы договорились с собственником компании на старте работы. Считаю недопустимым нарушение договоренностей и изменение мотивации задним числом. Поэтому не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ Преимущества1) Гибкий график, возможность работать неполный день. Подходит для студентов; 2) Официально оформление, есть отпуска и больничные; 3) Скидки для сотрудников во всех брендах LPP, небольшие подарки на новый год; 4) Всегда есть вода, чай. Иногда привозят конфеты, вафли, печенья, все это для сотрудников. 5) Нет штрафов. Далее →✗ НедостаткиМаксимально честный отзыв 1) Низкая заработная плата, несоизмеримая с количеством вашего труда и обязанностей. 2) В первом пункте мы уже затронули огромное количество обязанностей, поясняю: устраиваясь на должность продавца-кассира, вы и грузчик, и охранник, и консультант, и уборщик. За одну заработную плату))) 3) Данная компания очень экономит часы и частенько ставит в смену 2−3 человека, которые физически не могут успеть всё сделать. Например, человек на кассе обслуживает огромный поток людей, при этом должен следить за примерочной и разбирать там вещи; также он должен проклеивать или навешивать какие-либо вещи на самой кассе и дополнительно убирать близлежащие столы с одеждой; 4) Отдельным пунктом хочу выделить работу с кражами в данной компании) Вместо того, чтобы сделать номерки в примерочной и поставить туда человека, который бы их выдавал, вместо того, чтобы крепить на вещи антикражные магниты, вместо того, чтобы провести нормальную работу с охраной и добавить им хоть какие-то обязанности, компания издевается над сотрудниками и вешает на них всё это. А именно: обходы зала и примерочной каждый час, казалось бы, в магазине есть охранник, который просто стоит для красоты и ничего не делает, переложите данную обязанность на него, но нет)) Этой ерундой... Далее →