Отзывы о работе для девушек

Бесплатные бичпаки, не было задержек с ЗП, иногда может повезти с коллективом. На этом все. Далее →

Их предостаточно. Из-за личных обстоятельств и проблем искала работу уже какую угодно, лишь бы денег заработать. Устраивали даже 35к. Первое время все было терпимо, хотя буквально в первый месяц работы (начала с апреля 22 г.) я уже познала прелести текучки зооопта, когда ты работаешь соло на магазине, до сих пор не зная, где какой товар может быть сотрудниками убран. В первый же мой месяц уволилось 2 человека, третья я, четвертого еще не взяли. Это из четырех сотрудников возможных. Ну да ладно, меня все устраивало. С переработками по 17−18 смен выходили 42-44 тыс., что для меня в принципе в тот момент было нормально. В районе конца лета-начала осени руководство решило пересчитать систему премирования, уж больно продавцы большие деньги получали. До такой степени, что невозможно было уже получить 40к, отработав 18 смен. :) Ну да ладно. Работала сначала в центре, там хотя бы посетители в 95% случаев не вызывают проблем, но потом я переехала в конец города и поездка на работу в сумме составляла 1.5 ч в одну сторону. 3 ч в день. 13 ч на работе. Сколько на сон? Правильно, вывод? Просить о переводе. Просила я перевод с августа,... Далее →

Никаких, работа из дома, но к отношению к сотрудникам это никак не относится Далее →

Я бывший сотрудник, работала ресёрчером на удалёнке. Ребята, не верьте им, поют красиво, подработки, доп. часы в двойном размере. Я вся больная, с температурой пахала на них, зазывала им побольше кандидатов, в итоге получила только то, что из оклада было положено, не заплатили за доп. часы, я считаю это просто кража моих честно заработанных денег… Я ожидала этого, судя по тому, как они обращаются с кандидатами на сборку и курьерами… но всё же до последнего надеялась…  А. ну и ОКК вам больше оклада заработать не даст, имейте это в виду). Так что не тратьте время на этих… Бог вам судья, не уважаемая компания Сбермаркет. Не зря люди вас ненавидят, те, кто уже, к сожалению, знает, кто вы есть… Далее →

Их нет Далее →

Проходила стажировку в этом заведении, это просто кошмар. Персонал неадекватный, все ведут себя как директора. Кушать можно стоя у туалета, чем быстрее поел, тем лучше. Никаких условий для сотрудников. Обеденного перерыва нет. Работа с 7−21:30. Там и за посудомойщицу работаешь, и за уборщицу. Продавцы ведут себя надменно. Это ужас! Как они сами говорят, что стажировку никто не выдерживает, ничего удивительного. Кто решил туда идти, удачи! Зав. производства одним словом — медуза Горгона, как и её сотрудники. Далее →

Супервайзер был отлиный парень, команда суперская! Далее →

Проработала в этой компании 5 месяцев, логистика ужасная, доставка не своевременная, на складе бардак со сроками и вечный пересорт, новый коммерческий директор, возомнивший о себе богом продаж, делает так, чтобы торговые не получали зп. Далее →

От работы в ЭФКО получаешь хороший опыт Далее →

Начинаем с самого главного, что «Рыба гниёт с головы». Ген.дир. общается со всеми как с мусором. Оскорбить сотрудника и материться на совещаниях для него в порядке вещей. Соответственно, такой менталитет и культура общения сохраняется по всему офису. В моём отделе, в котором я работала, постоянная текучка сотрудников. В среднем новый сотрудник прорабатывает 2−3 месяца и уходит в основном из-за руководства, которое адекватным не назвать. Директора штрафуют за «несуразное поведение» на совещаниях, ковыряется в носу и т.д. про неадекватное поведение. Руководитель отдела постоянно как «чушка», с немытой головой, в грязной и не глаженной одежде, неадекватное поведение, рассказывает всем, какой она психолог, но до сих пор не понимает, что новые сотрудники уходят из-за неё. Регулярные штрафы за опоздание и невыполнение работ — это дело каждого, кто насколько компетентен и способен к работе. Регулярное бесполезное обучение, на которых рассказывают, что работе в ЭФКО надо отдаваться на 100% (ощущение полнейшего сектантства). Переработки — ну тут тотальная оптимизация и недостаток кадров. Работы много, но выполняет это всё один человек. Дополнительно не оплачиваются. Вообще ЭФКО лишнего не даст, если только заберёт от обещанного. Далее →

Хорошая зарплата и возможность релокации, комфортный офис. Хорошие коллеги, которые не из руководства. И, пожалуй, всё. Далее →

Бывшие Zavod Games. Раньше офис был в Москве, а сейчас перебрались на Кипр. Людей нанимают из России и СНГ. Удивительно, что о компании совсем нет отзывов. На известном сайте по поиску работы отзывы тоже вдруг оказались скрыты :) Итак, начнем с того, что в компании отсутствует перспектива роста. Без подробностей, но можно глянуть в активных вакансиях, как они делят художников по их обязанностям, и все сразу станет понятно. Арт-лид и сеньор-художник не умеют в коммуникацию. При этом в компании топят только за офисный формат, ссылаясь на то, что онлайн могут возникать недопонимания. Но проблема тут вовсе не в формате работы, а в людях. Сменить бы состав, да там такой междусобойчик, что текучка происходит только на более низких позициях. По закону Кипра испытательный срок на позиции полгода. До ИС могут уволить одним днем, после — с уведомлением за неделю и больше (зависит от стажа), либо компенсация за эти дни. Но по факту выкидывают одним днем, заплатив компенсацию. Все по закону, но в отношении людей — это очень непорядочно. Так произошло со мной и с теми, кого уволили, пока я там работала. Очень сомневаюсь, что происходит иначе, так как делается это для того, чтобы человек не успел посеять зерно смуты внутри команды.... Далее →

Товар, который не стыдно предлагать. ВСЕ! Далее →

Сплошные! Мне хватило ровно месяца, хотя с самого начала были сомнения на счёт данной работы. Итак: Оформление полуофициальное, труд.договор — филькина грамота, сплошные нарушения — оклад указан ниже прожит.минимума, с которого и платят налог, т.е. офиц. з/п — слезы, остальное… ну вы поняли, и нет гарантий, что вы их увидите, одни слова и обещания, отсутствует режим труда и отдыха сотрудника, практически не прописаны права сотрудника, зато обязанности на двух листах. В договоре указано, что вам дадут направление на мед.осмотр за счёт компании, фигушки — мед.книжка за свой счёт. Рабочий день с 7:00 до 22:00, а по факту приходишь раньше, чтобы подготовить витрину и раб.место, а уходишь гораздо позднее 22:00! Порой и в 23:00 можно уйти, в зависимости от кол-ва остатков, разумеется, ни кого не интересует, что на самом деле ты работаешь более 16 часов на ногах, притом за это время перерывов нет, от слова совсем! Покушать нормально невозможно, только спад людей, думаешь быстро перекусить, кто-то заходит, и ты быстро жуя и проглатывая, бежишь обслуживать покупателя. Такая же история с туалетом, бегом! Дальше по з/п, казалось бы, есть фикс.часть +%, легко подсчитать, но нет…... Далее →

Нет. Далее →

На счёт туалетов добавлю, руководство сами говорят о том, чтобы мы ходили на ведро! Это как вообще нормально??? Работать 13−14 часов в продуктовом магазине и ходить на ведро! Позор! Ещё раз позор! А ещё в своё время учили, как замачивать сосиски и сардельки, чтобы продать! И не смотря на то, что много камер в магазинах, одним словом бедлам! Далее →

Нет. Далее →

Самая большая ошибка в моей жизни — это стажировка в этой сомнительной компании. Я отбошила 6 дней, на 7 не проснулась даже. Стажировка оплачивается 100 грн в день. Представьте, человек отбошит по 14 часов в день, и эта работа тяжелее грузчиков. А в итоге меня уже месяц кормят завтраками, что выплатят деньги за стажировку: им жалко 600 грн, которые я заработала потом и кровью. Далее →

Интересный товар в магазине (правда который заказывается с онлайн сервисов и выставляется с наценкой в 50, а то и 70%). А так же девочки с которыми я работала, коллектив мне попался хороший. Далее →

Итак, я проработала в этом магазине полтора месяца (20 полных смен по 12 часов), выполнила план за месяц + стажировочные дни и получила на руки 24 000. Эта информация говорит сама за себя, я даже не была близка к той сумме, которую мне обещали. А теперь по порядку. Штрафы за всё Вычеты из зарплаты (то, что ты разбил, то, что разбили посетители, то, что в магазине само пришло в негодность) Поставки, которые приходят под вечер, и их приходится разгребать даже после закрытия (за переработку никто не платит, транспорт оплачивается только если вы задержались дольше 12 ночи) Если ты заболел и даже если у тебя есть больничный, тебя всё равно могут поставить в смену Вся зарплата «чёрная», в случае чего будет очень тяжело что-то доказать, официально тебя могут устроить только если ты работаешь там от двух месяцев (скорее всего сделано для того чтобы не было так сильно видно текучки кадров) Личный план, про который вам говорят с такой пылкостью при приёме на работу, ровным счётом ничего не значит. Даже если вы сделали больше 250 000, у вас может быть мизерная зарплата, причина заключается в том,... Далее →