Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13411 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13411)
-
✓ Преимуществанедорогая еда в столовой Далее →✗ НедостаткиРядовой сотрудник здесь пустое место, набирают на поток, вы будете очередной проходной объект на время для заработка компании, но увы, на вас это никак не отразится, сегодня вы есть, завтра вас пошлют куда подальше одним днем, например, за 2 дня до конца отпуска, как было у меня, ваше мнение никого не [censored] порезали все бонусы и зарплаты за последний год так, что вы из продавца машин превращаетесь в продавца кредитов каждому встречному, даже если у клиента есть деньги на последний Ленд Ровер в сумму 25 млн, это никого не волнует, ВЫ должны продать В кредит ПОД 10% ГАП СО сроком НА 7 ЛЕТ ПОД 0%, а если не делаете этого, вы ничтожество и [censored] продажник. Каждую неделю собрания о балаболстве о том, что вы мало продаете и вы самое ничтожное [censored], нужно больше и больше, оклада нет, сезонность, учет обстановки в стране и рынке и цен? Пффф конечно нет, план на каждый месяц вам озвучат до конца месяца за неделю, если повезет в середине месяца, и конечно завысят системно так, что 80% его не выполнят, а в плане у вас пунктов 5−6, за каждый не выполненный — 10% к зп, то есть вы можете минуснуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая заработная плата у администраторов. — нет двойной ставки в праздничные дни — оформление по ставке 0.4 (это значит, что в случае очередного закрытия ТЦ, будут платить по минималке. Администратор — это уборщик, декоратор, продавец и охранник. В компании нарушают ТК РФ. Меня оформили не в день оформления, а только через несколько дней. Работала и думала, заплатят мне вообще деньги или нет. По факту трудовой договор я не увидела сразу. Если ты остаёшься работать до часу ночи, потому что приезжает очередной техник, электрик и т. д., такси не оплачивают. Иди домой пешком и всем будет пофиг. Руководство максимально не знает, что хочет. Ставят невыполнимые сроки для решения определённых задач. Полностью отсутствует нормальная и человеческая коммуникация с руководством. В компании просто огромная текучка кадров, именно поэтому постоянно просят выходить в другие магазины и плевать, что они могут находиться за тридевять земель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты без задержек. Далее →✗ НедостаткиВ последний день отработки я была на 7 небе от счастья, что не надо возвращаться в этот хаос. Коллектив был неплохой, но как поменялся директор и региональный, всё пошло не айс. Ставку понизили, часы урезают, причём и админу и продавцу. За инвент плати, при этом как продавцу премии не светит! Но ты должен стоять на кассе, отрабатывать все показатели, разбирать примерочные, поддерживать чистоту в зале, искать нужный товар на складе, собирать единицы на ВБ и Озон. В выходные большая проходимость, тебе делают мозги, скидывают фотоотчёт, не знаешь с чего начать. Начну с нового директора — некомпетентна, нелояльная, молодая дурочка, учит вас, как нужно работать, скидывая всю ответственность и задачи на вас. Ей плевать, болеешь ты, дела у тебя и т.д. и т.п. Региональный. Это бомба вообще, хотите понять, много ли вы зарабатываете, спросите у неё. Я работник полной занятости, но ставят часы как частичному, с 4, 6 вечера. Может накричать на тебя при клиентах, указать, скажем так, твоё место. Если хотите выполнять функционал всего персонала, работать за нескольких ПК за маленькую зп без премии, при этом выслушивать о своей некомпетентности, тогда вам нужно устроиться именно в «Зарину». Кстати, за инвентаризацию с вас спишут по полной,... Далее →
-
Устроился оператором колл-центра пару месяцев назад. У меня был уже опыт работы в колл-центре мобильного оператора в студенческие годы, поэтому примерное представление о работе имелось. Сюда, в принципе, и без опыта, я думаю, можно прийти, потому что тут очень подробно все объясняют, что к чему. Думаю, научиться сможет любой. Для меня важно, что работа удалённая, в офис ездить не нужно. Своевременные выплаты заработной платы. Да и сама з.п. я считаю достойной для такой должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиувольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала неофициально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Также было все нормально. Все справились. Всех похвалили. Вечером даже составили график работы. Зачем??? Зачем, если ещё одна стажировка, после которой могут слить? Так вот, выхожу на стажировку с [И.] [Д.]. По интонации мне сразу не понравилось общение. Надменное. Ну, думаю, мало ли, что мне кажется. И вот, первый звонок. Я общаюсь с кандидатом и беру минуту для уточнения информации. Возможно, долго уточняла это с [И.] [Д.]. Но я только учусь. В конце [И.] мне говорит: «Долго, очень долго!» Мне стало это неприятно. На втором кандидате я также немного запуталась, но всех довела до собеседования в РЦ. [И.] снова высказала недовольство. Я не выдержала и тоже ответила, что да, я долго, но не потому что необучаема или тяжело, а потому что я только учусь. [И.] это не понравилось, и она слила меня. Ну, как слила? [Д.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на эту компанию. Проработала 2,5 месяца и бежала. Положительные отзывы пишут действующие сотрудники под принуждением отдела персонала, не затрудняя себя разнообразием, о чём свидетельствуют отметки сайта. По факту — неадекватное руководство, забывшее, что крепостное право отменено 160 лет назад. Люди для них — расходный материал. Текучка бешеная. Должностные обязанности отсутствуют, как таковые, поэтому вы будете трудиться за себя и «за того парня» по причине массового бегства сотрудников, за мизерный оклад, а премию за прошедший месяц вы сможете получить только в последний день следующего месяца, с соизволения «высокого» руководства. При увольнении на премии можете даже не рассчитывать. В производство не вкладываются, гонят брак, в итоге куча рекламаций от покупателей, но руководству плевать, для них закон о защите прав потребителей — пустой звук. В ПО не вкладываются, древние «дрова», которые с трудом тянут даже Excel, даже мебель в офисе на грани развала. Смежные отделы из «стареньких» откровенно саботируют твои запросы, скидывая свою работу на тебя. Общее ощущение от компании — ложь, обман, цинизм, разброд и шатание, но руководство прекрасно себя чувствует на сдаче в аренду многочисленных площадей. Мебельный бизнес для них занятие попутное и малоинтересное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу оставить отзыв о работодателе ОАО «Яхт клуб Химик», он же ООО «Тольятти-Запчасть». На собеседовании предложили достойный оклад, в первый же день работы предложили подписать гражданско-правовой договор на 15.000. На мой вопрос, почему такая сумма в договоре, был ответ, что если вы отработаете неделю, вам заплатят из расчёта этого оклада. Если отработаете месяц, то тот оклад, который был озвучен при собеседовании. По итогу, отработав месяц и отказавшись от дальнейшей работы, выплатили только 15.000 за минусом налога. Работала на совесть, по-честному выполнила объём работы за 2 месяца и получила такую сумму. Поэтому не вздумайте никогда идти туда работать… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств практически нет. Из плюсов — Скидка 50% на белые ценники в sela, zarina, befree, love republic, но есть лимит 50 000 на полгода. Зарплата белая Далее →✗ НедостаткиВот тут уже можно писать и писать. Работала в ТЦ «Красносельский» в СПБ. 1. Магазин расположен на продуктовом рынке, где ползают тараканы, они везде: в магазине, на складе, в кабинете, в туалете — это ужас, работать невозможно. 2. Ставка кассира очень маленькая, после вычета налога за смену в 9 часов ты получишь не больше 1500 р. 3. Работы на кассира взваливается очень много, а на смене всего два человека. Ты работаешь в примерке, работаешь с покупателями, бегаешь носишь одежду им. Тут же тебе кричат покупатели на кассе: «А кто-нибудь меня обслужит?» На протяжении всего дня ты ходишь и поправляешь зал, тысячи бирок. Забыла сказать о том, что кассир еще должен собирать переброски для вайлдбериз/озон — всё в прозрачные пакеты, а также переброски в другие магазины — это конечно же дополнительно не оплачивается. 4. Пришла коробка с поставкой? Думаете, ее будет разбирать кладовщик? — Нет, этим будет заниматься кассир, потому что кладовщика нет. Приходит поставка — разбери 20−30 коробок, проклей ценники, поставь алармы, потом развесь это всё в зале. 5. Админ состав помогать не хочет, раздают команды и уходят писать отчёты. В общем, ни при каком раскладе не идите туда работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа год работы удалось повидать достаточно, чтобы рассказать это здесь. Чтобы не омрачать сразу картину, напишу о плюсах. Да, они тут тоже были, удивительно. Главный плюс — зарплата. Она тут довольно хорошая. Выше средней на рынке вакансий, за это респект. Продавцы имеют оклад 30.000 до вычета, менеджеры — 35.000, администраторы — 40.000. Такие оклады действительно редко можно встретить. А если еще брать в расчет премии всевозможные: от выработки часов до % от личных продаж, то в целом все достойно. Второй плюс — форма. Она дается бесплатно: верх раз в три месяца, низ — в шесть, в зимний период дополнительно можно взять теплый верх по типу толстовки или кофты с длинным рукавом. Все выдается бесплатно в первый день работы, так еще и из новой коллекции. Третий плюс — интересный ассортимент. Коллекции очень красочные, необычные, их по большей части интересно продавать. У каждой коллекции есть история создания, которую можно рассказать покупателю, да и самому почитать. Материалы довольно качественные, приятные к телу. Ценник выше среднего, но все равно более или менее терпимый. Ну, оформление в компании официальное. Не знаю, относить это в плюсы или нет, так что каждый сам решит для... Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь хочется отметить отсутствие корпоративной этики. Общение в деловой переписке почему-то ведётся не на «вы», а на «ты» со стороны работников офиса, многозначительные улыбочки «))))» в конце предложения, которые по контексту дают понять пренебрежительное саркастическое отношение к сотрудникам магазина. Генеральный директор не имеет никакого уважения к сотрудникам и позволяет себе переворачивать «с ног на голову» только что сложенные стопки одежды и прочего. Видимо, банально приподнять вещь и вытащить нужную или попросить сотрудника слишком сложно и ниже достоинства. Бесконечные обвинения в сторону продавцов о их некомпетентности и нежелании работать. Это традиционная песня 1−2 раза в неделю. Но если вдруг вы, не дай бог, попросите показать, как надо работать, то энтузиазм всезнающего офисного работника куда-то улетучивается вместе с ним. Вероятно, «за кофЕМ». Да, про грамотность можно также долго и нудно рассказывать, как и о компетентности людей, но на фоне всего это будет выглядеть как банальная придирка. Компетентность. Вернее, её отсутствие. Люди не способны выслушивать предложения по улучшению работы, ассортименту и других вещей. Они просто готовы «съесть» каждого, кто с ними не согласен, в прямом смысле посмеявшись над ним (корпоративная этика, ещё раз привет). Благодаря этому из пяти их собственных коллекций продалась в полном... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, отсутствие переработок, близость к метро, можно отпроситься в больницу. т.к. ДМС отсутствует, и никогда не светит. Далее →✗ НедостаткиОтзыв только про бухгалтерию. Коллеги, если вы хороший специалист — не тратьте время или просто пересидите, пока не найдете нормальную работу, отпроситься на собеседование всегда можно. Проработала в данной компании около двух месяцев. Собеседование — вопросы ни о чем: какое хобби и т.д. В целом — это самопрезентация наемного финансового директора русского [И.]. Собственник компании — армянин. Если хотите пройти собеседование, вы должны просто понравиться [И.]. Работа в бухгалтерии заключается в вечном восстановлении учета, т.к. главный бухгалтер [Г.] умеет только перепроводить ведомости по заработной плате с 2019 года ежемесячно и в эксель приводить в соответствие ОСВ для липовых отчетов для [И.]. В программе просто бардак. В бухгалтерии работают сотрудники без высшего экономического образования, главное, чтобы слушали и выполняли тупые задания Гали, также чтобы носили короткие юбки для [В.]. Компания на УСН, отчетность в ФНС не сдается, около 10 подразделений, объемы средние. Если все же решили поработать в данной компании, понравились на собеседовании [В.], имейте в виду, сотрудник бухгалтерии без высшего экономического образования будет доносить ваш каждый шаг и каждое слово Гале, а как же еще удержаться, если в другие компании даже на собеседование не позовут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОоо гринсити, офис Казарменный переулок д 3, есть ещё в Щелково, Свирская д.1 их подразделение ОП Щелково. Вы хотите время потерять тогда вам сюда. Это достоинство, испортить вам нервы, и по ЗП на словах одно в договоре другое. Деятельность очистка канализации и вывоз илового осадка. Все зарплаты ниже рынка намного! Ген директор женщина кричит и раздражается постоянно, общается свысока, оскорбительным тоном. Очень неприятно с ней работать. Да ещё и вакансии незакрываемые потому что за ниже рынка, но при этом еще цикл согласование в 3 или больше этапов и обратная связь кандидатам через 2 недели или месяц…обычное дело Далее →✗ НедостаткиОоо Гринсити, Казарменный переулок д. 3 — это их адрес офиса, но регистрация компании в г. Жуковский. Работала менеджером по подбору персонала, рекрутером. Они говорят, что оклад фиксированный 80 000, а в трудовом договоре ставят 60 000, объясняя это тем, что есть ещё премия 30 000, которую, сами понимаете, могут и не дать вам! И ещё рассказывают про KPI, вакансий в компании почти нет! KPI зарабатывать невозможно поэтому. Предлагаются вакансии, например, бухгалтер в Ивантеевку за 36 000 руб подобрать, сами понимаете, нереально. Или персональный водитель с особыми параметрами, которых нет в природе. Вы сидите и бьётесь головой об стенку, выбрасывая свои силы в никуда, чтобы заработать KPI! Но его не будет. Кроме этого, ген. директор орёт и унижает! Дико раздражительная, не уважает персонал, рычит и орёт постоянно! Естественно, у себя в кабинете, не на публику. В таких условиях работать невозможно. Ах да, забыла рассказать: если вы на минуту позже придёте на работу, то будете писать объяснительную, курить запрещено, выходить на улицу в рабочее время строго запрещено, обед 45 минут, если на минуту с обеда задержитесь, пишите объяснительную. Вообще дикие, неуважительные условия, если уж 80 тыс зарабатывать, то в нормальном коллективе, а здесь концлагерь просто,... Далее →
-
✓ Преимуществапроработала в шоколаднице размера XL, прекрасная зарплата, лучший коллектив в моей жизни, хорошее отношение, зарплата 70к+ ТУ Григорян [А.] прекрасный человек, который видит, слушает, и лояльно относится к своим сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПошла в шоколадницу размера S (точнее говоря, перевели из-за разногласий с директором), о чём бесспорно жалею. Директор была обнаглевшей, ставила смены 5/2, хотя я учусь, на минуточку, и ехать до работы 1,5 часа, но никого это не волновало. Работала одним официантом во время ланчей в ТЦ. Всегда была полная посадка, соответственно, и запара, но директору было плевать, взяла к себе менеджера, её подругу, так они вдвоём сидят постоянно в офисе, болтают, и на то, что ты просишь о помощи, им плевать (не раз приходилось кричать на них, чтобы меня услышали и помогли, ведь не моя вина, что в кофейне должно быть 2−3 официанта в день, а я там одна). Попросила перевести меня обратно, на что мне дали пинка и сказали: либо я увольняюсь, либо остаюсь в этой кофейне. Решила пойти через увольнение, отработала две недели (на минутку, состою в хороших отношениях с директором) после увольнения договорилась с директором из объекта XL, что буду работать там. Поехала в УЦ, попросила оформить… НО, они позвонили директору, и ту, и они оставили ужасную ос… (обратную связь), и меня отказались брать в компанию. ТУ (бывший директор) [П.] [А.], если вам предстоит работать с ней, а также с директором [Д.], будьте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы огромный энтузиаст, который готов работать бесплатно — смело идите, это великолепный вариант для вас! Все написанные отзывы на 100% правда! Очень сильно подумайте, прежде чем устраиваться! Штрафы! Штрафы! Штрафы! Отработав 5 дней по 9 часов, было заработано 13 т.р. По итогу списали на штрафы все, еще и осталась должна 2,300. Обходите стороной данную компанию. Никто ничего на обучении не рассказывает, только общую информацию, из-за незнания получаете БОНУС (он же штраф). Первый бонус прилетел в первый день, когда проходило обучение. Формулировка — «простой на складе 80%», прекрасно: пришел на обучение — получил штраф. Сразу загоняют в минус, заставляют купить форму. В среднем, штаны, худи, футболка обойдутся в 1,500. Рекламируемые обеды за 190, оставляют желать лучшего, на любителя. В столовой, туалете — полная антисанитария. Раздевают до трусов на входе и выходе. Есть отдельные личности административного персонала, которые превышают свои полномочия, могут заблокировать аккаунт, если ты много задаешь вопросов или просто не понравился как человек. Есть свои отдельные касты, брат-сестра-муж-жена и т.д. На «сладкие» места вы не попадете, там передается все... Далее →
-
✓ Преимуществанету! Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, мне рассказали, что у них тут модульное общежитие с туалетом и с душем. Когда я приехала, оказалось, тут вагончики: один туалет на весь вагон городков, одна баня для мужчин и для женщин, хрен пойми, как туда ходить вообще. А столовая вместе с баней присоединены были непонятно как и почему, и она у них сгорела, и сгорело всё, что было в столовой, вынести почти ничего не успели. В итоге я приезжаю, а тут даже нет тестомеса, надо руками месить, нет толком никаких продуктов вообще. Я не знаю, чем тут вообще можно людям питаться нормально. Опять же, они умолчали о том, что у них тут надо месить руками, хотя об этом они должны были предупреждать изначально. У них есть задержки в зарплате, о которых меня изначально тоже не предупреждали. Зато когда я приехала в офис, они мне показывали бумажки о каких-то штрафах. Какие тут могут быть штрафы? Штрафы можно наложить на них за их работу. Сидят одни неучи в офисе! Хочу уволиться и уехать, но меня игнорирует та девка, которая устраивала [Ю.В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, конкурентная заработная плата, возможность работать удаленно 3 дня в неделю, офис находится в современном здании, в 10 минутах ходьбы от офиса находится метро Парк Победы, рядом с метро Парк Победы очень красиво. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании 3,5 месяца. Мне очень не понравилось работать там. В первую очередь в компании нет культуры общения и какого-либо периода погружения в структуру компании и продукт. На первой неделе я предложила создать стратегию коммуникаций и бренда, написала структуру и краткое содержание. Но на встрече директор раскритиковал моё предложение, хотя после встречи попросил у меня файл с моими наработками. После второй недели директор вызвал к себе в кабинет и начал критиковать результат выполненной в течение второй недели задачи, унижать меня и оказывать психологическое давление. Также в этом кабинете сидел руководитель одного из отделов разработки, на основе ТЗ которого я и выполняла задачу. Он молчал. После этого собрания меня трясло, и мне было очень плохо. Я осталась в компании только из-за просьбы моего руководителя. Далее я проработала в компании 3,5 месяца. В компании постоянно присутствовала атмосфера недоверия директора к персоналу и проверки в связи с этим недоверием. В течение этих 3,5 месяцев из компании ушёл мой руководитель, после него ушла я, через полгода ушёл руководитель отдела развития бизнеса. После ухода из компании я несколько месяцев приходила в себя, потому что психологическое состояние после этой работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ обслуживающий персонал гардероба и сопровождения зрителей набирают студентов и школьников, при этом подписывают договор как с самозанятым. График плавающий, ставишь себе выходы в Excel графике, который прикреплен в чате для работников. Обязанности по количеству смен нет, выходишь по мере возможности. Есть костяк, который работает постоянно, остальные текучка. Так же и я отработала 7 смен, и в какой-то момент поняла, что дорога туда обратно, 5 часов смена, гости театра разные бывают, и всё-таки тяжеловато таскать одежду, да и обязанностей и ответственности куча, решила, что за 500 р. в смену это не стоит. Когда написала, что не планирую дальнейших выходов, мне сказали, что должна предупредить за 20 дней, далее в графике выставили мне на эти 20 дней все дни выходы, заблокировали доступ к нему, заблокировали доступ в чат, и всё! Думаю, я такая не очень первая и соооовсем не последняя. Людииии, это просто кидалово. Как можно, человек отработал, приезжал, тратил время, надеялся на копеечку. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлучайно наткнулась на данный отзыв, совершенная ложь, отзыв явно куплен какой-то конкурирующей компанией. Я работала с июля 2022 по май 2023 года в этой компании бухгалтером. В связи с переездом в другой город пришлось уволиться. Всегда вовремя выдавали заработную плату и были частые премии. Коллектив дружный, большинство сотрудников с сайта активны (парочку увидела тех, с кем еще я работала). Директор был одним из самых лучших на моем опыте, постоянно организовывал совместные выезды, для работников с детьми устраивал праздники на день защиты детей/дарил подарки на Новый год. Остались только положительные впечатления о компании. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность. Один склад. На этом преимущества закончились. Далее →✗ НедостаткиДолгое время я отдала работе в Детском мире. Работала на кассе, менеджером интернет-заказов, а потом стала менеджером по товару. Работала в двух магазинах. Полгода назад перевелась с одного в другой магазин. Могу сказать одно — во всех Детских Мирах 3 проблемы: маленькая з/п и не оплачивают переработки; проблемы в коллективе и нехватка персонала, сильная текучка. И это правда. За всё наказывают, за любую ошибку. Ошибаться нельзя. Болеть тоже нельзя, нежелательно для коллектива и для з/п. Про отпуск я молчу, когда остаёшься одна, и сменщик в отпуске. То работать тяжело, если много поставок и поставщиков. На обед сходить некогда, работы много. Очень часто приходится делать несколько работ за других людей (то касса, то зал, вынеси заказ, собери его) — постоянная суетливость. Из-за нехватки в смене людей своя работа стоит, и приходится её делать позже, когда уже уходить домой. Отсюда и переработки, за которые не платят совсем. Это факт. Причиной ухода было две причины. Зам. директора, у которой, видимо, не было больше работы помимо меня, не давала мне проходу и работать (постоянная ругань, недовольство, претензии). Последней каплей к увольнению было обвинение со стороны директора и зам. директора в том, что я не делала (сборка ОЛ, виновата была... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, офис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиГлавное зло отдела подбора и кадров — директор по персоналу [С.] Т. До своих подчиненных ей нет никакого дела, получить от нее хоть какую-то обратную связь невозможно. Тебя либо игнорируют, либо отделываются общими фразами. Проблемами своих отделов она практически не занимается, ведь ей некогда, ей нужно бежать лизать ж_опы высшему руководству. Если вдруг повезет, ее маленькие злые глазки посмотрят в сторону вверенных ей отделов, но и то, только для того, чтобы сказать очередную чушь про командный дух и то, что нужно стараться сильнее. Нищенские зарплаты и неадекватный объем работы очень мотивируют пахать на благо подружки! Справедливости ради надо отметить, что коллектив почти весь гнилой в офисе, многие даже не здороваются. Бухгалтерия сливает цифры зарплат новых пришедших сотрудников, и, зная чужие зарплаты и их «вклад» в общее дело, утро многих наших девочек начинается с просмотра вакансий на хх и рассылки резюме куда угодно, только подальше из этого болота. Карьерных перспектив нет и можно не надеяться чему-то научиться и вырасти, потому что не у кого. По отзывам сотрудников Асконы, где раньше работала наша «прекрасная» HRD, там она так же ничего не делала, только работала языком. Все развалила... Далее →
