Отзывы о работе для девушек

Единственный плюс работы — ее удаленный формат. Также мне повезло с коллективом. Все коллеги на момент моего пребывания в данной организации были крайне приятные и обходительные Далее →

У данной организации два вида деятельности: оптовая продажа осветительных приборов и грузоперевозки, я работала во второй сфере. Человек, размещающий вакансию на HH и проводящий собеседование, [Д.] [С.], называет себя генеральным директором, хотя согласно выписке из ЕРГЮЛ директором является другой человек [Е.] [С.]. В описании вакансии указано, что данная деятельность может осуществляться как подработка, уже по факту собеседования выясняется, что работать нужно строго в интервале с 9:00 до 18:00. На собеседовании [Д.] говорит, что открыт для диалога и входящих предложений от сотрудников по улучшению функционирования организации. Инцидент, который произошел со мной, выглядит таким образом: у работодателя есть общий чат, в котором, как правило, обсуждаются вопросы, касающиеся рабочего процесса. [Д.] оставил в чате сообщение без конкретного адресата, содержащее замечание по поводу количества звонков в день. Изначально в регламенте было указано, что количество звонков в день составляет не менее 25 штук, либо общее время работы с задолженностью — 2 часа. Так как [Д.] меняет файл регламента, по факту работы выяснилось, что необходимо было осуществлять звонков на 1 час в день. Я написала ему ответным сообщением в общем чате,... Далее →

Хороший коллектив в офисе, свободный график, мероприятия за счет компании Далее →

Я в этой компании проработала 9 месяцев в должности «менеджера по продажам», если проще, то в колл-центре. Эта сфера деятельности меня не привлекает, пошла я на собеседование, потому что это находилось около дома и нужно было скоротать время, НО на собеседовании руководитель колл-центра мне просто продал эту путёвку в жизнь. Наверное, из всех собеседований, на которых я была, это было лучшее. Далее →

Наверное, нет. Далее →

Не удивительно, что опять ищут бухгалтера на банк-клиент (сейчас август, а искали ранее в июне) в центральный офис ГК «лертеко» Политехническая улица, 3к1, но бухгалтерия находится по адресу ул. Большая Монетная, 16 (пешая доступность от м. Горьковская и м. Петроградская). Казначей любит поруководить, а решать проблемы не любит, к тому же зарплата один раз в месяц, без аванса, почти вся зарплата неофициальная, выплачивается 15 числа. Есть подозрение, что это сделано, чтобы при случае при увольнении много не выплатить сотруднику. Работы много, много заморочек. Вот все часто и увольняются оттуда под разными причинами. А вообще они ищут бухгалтера на банк-клиент 1−2 раза в год. Вот и делайте выводы. Далее →

Довольно хороший коллектив Далее →

Всех и не перечислить. Пришла в первый день на стажировку. Сказали, что будет она длиться примерно часа 4. В итоге в этот день меня оформили и оставили на весь день. С собой у меня ничего не было: ни еды, ни вещей, чтоб переодеться, так как в зале была духота. Никто о целом дне заранее меня не предупреждал. Из-за того, что большая текучка, работники часто уходили и не хватало рук. Выполняешь обязанности за других сотрудников. Я была продавцом-кассиром, но выполняла обязанности менеджеров по продажам, когда они не успевали с заказами, также чиповала одежду для того, чтобы ее вывешивали в зал, уборщика, потому что нужно поддерживать чистоту в прикассовой зоне (и плевать, что за этим должны следить уборщицы). На счет заработной платы вообще молчу. Обещали 33К, в итоге выходило 25-26К. Когда собиралась увольняться, директор дала мне расчетный лист, где была сумма 4 000 руб.! Пошла разбираться с этим. Сначала мне ответили, сколько заработала, столько получила, потом, как только я доказала, что такой зп у меня быть по факту не должно, сказали, что просто бухгалтерия ещё не рассчитала ничего. Не понимаю до сих пор, зачем тогда давать расчетный лист, если ничего... Далее →

Их нет Далее →

Условия труда отвратительные, зп низкая, чаще всего в зале приходится работать одной, и за это время нужно успеть проследить, чтобы никто ничего не украл, пробить товар, принести товар, проалармировать товар, это физически невозможно сделать при таком количестве сотрудников. Помещения для сотрудников нет, какая-то страшная кладовая, в которой вечный бардак и грязь, невозможно в ней находиться. Коллектив, мягко говоря, не очень, некоторые сотрудники посылают людей на три буквы и матом. Также за то, что кто-то украл, вы платите из своего кармана. Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Также никто не выдал форму. Далее →

Их нет) Далее →

Зп полностью не выдают, сказали, продавцы не могут получать больше 40 тысяч, директор жульничает, косяков много, когда тебе плохо, ты должен сам себе замену искать. Прошло несколько месяцев, как ушла, часть зп так и не отдали, директор её себе забрала. Люди ведут себя в магазине, как свиньи, считают, что продавцы за ними должны убирать. Работаешь и за грузчика, и за уборщицу, и за всех, за кого только можно, коробки весят больше, чем ты, и ты должен их сам тягать. Ужасное качество обуви, продавец должен всем врать, что все супер. Сначала зп была на твою карту, потом оформили какую-то типо зарплатную. В общем, ужасный магазин и директор тоже ужас, не советую туда никому идти работать! Далее →

Довозят до дому рабочий персонал Далее →

Плохое отношение к сотрудникам. Заставляют делать ту работу, которая не входит в мои обязанности. Я работаю посудомойщицей, села отдохнуть, ко мне подошла хозяйка Н.Н. и говорит, мыть полы, без дел не сидеть. Материлась, говорит будешь слушать меня, бл… тья, тебе деньги плачу. Далее →

Нет Далее →

Работал в ООО «ЦДР строй». По существу могу сказать, что данная организация систематически задерживала заработную плату и в конечном итоге бросила объект ЖК «Заречный парк» и не выплатила деньги за месяц работы. Работают в «серую и черную». Также, почти вся бригада, которая работала в ЖК «Заречный парк», не получила заработной платы. Многократные обращения к коммерческому директору, а также генеральному директору ни к чему не привели, поэтому был вынужден написать жалобы в Прокуратуру, Трудовую и Налоговую инспекцию. Далее →

1.Из достоинств самых главных-это мой коллектив. У нас хороший коллектив, работа слаженная, коллективная, им огромная благодарность за период моей работы в компании! 2.Руководство-Администратор и территориальный менеджер-Дарья [В.] спасибо вам за помощь, оказанную в любое время, за ваш труд, мое руководство вкладывает огромный труд в свою работу и днем, и ночью. Никогда не было конфликтов с вышестоящим руководством, прекрасное отношение к сотрудникам. 3.График-все решаемо, ваше мнение всегда учитывается при его составлении, да он будет не всегда 2/2, есть и подработки, как в вашем магазине по необходимости, так и в других магазинах (большой плюс-можно заработать премию выйдя на подработку в другой магазин и в своем тоже.)но если полный штат сотрудников, то график будет 2/2. 4.Заработная плата-высокооплачиваемая! За труд в магазине моего тц, где потоки людей не заканчиваются, премия очень хорошая, так как работа с покупателями дает возможность эту премию повысить. 5.Карьерный рост в данной компании присуствует 6.Премии от президента компании на все праздники! 7.Обучение-очно-заочно-спасибо! 8.Обед, перерывы -нет проблем с этим 9.Ассортимент очень красивый! Качество 50/50.  10. Скидка сотрудникам большая. Меня устраивали условия труда, работа приносила огромное удовольствие. Поставленные задачи в течение дня -все выполнимо. Нет никаких нагрузок, стоять... Далее →

Он один — это видеоконтроль, который ты никак не можешь оправдать. Потому что камера не пишет звук, а лишь видит, что ты не подошла к покупателю или не работала с ним, а вы даже не успели подойти к покупателю, понимаете и слышите о том, что: — Я справлюсь сама, не нужно ко мне подходить. Я посмотрю и выйду. Я сама все вижу без вас и т.д. Такие покупатели есть каждый день, и чтобы не вызывать у них агрессию и желание больше сюда не возвращаться, просто стоите рядом. А это значит нет работы с клиентом. Многие другие моменты есть в этом видеоконтроле. Больше минусов нет! Далее →