Отзывы о работе для девушек

Красивый современный офис, возможность выхода на крышу, кафе на крыше Далее →

Это самое худшее место, в котором я работала. Большая текучка людей, много приходят, еще больше уходят. Несоблюдение условий труда. Сначала вы должны пройти медкомиссию за свой счет, компания не оплачивает, деньги за медкомиссию не возвращаются. ЗП 150К, но только после испытательного срока. Изначально пришла на график с 9 до 18. Это было принципиально важно. Сказали, что возможны иногда задержки, так как работы много. По факту в первый день задержали до 20 часов вечера (работы не было, просто как факт). И сказали, что график с 10 до 19… в итоге я сказала, что мне такое не подходит, они должны были изначально об этом предупредить. Пересогласовали график с 9:30 до 18:30. Но каждый раз задерживали до 19 минимум, самое позднее до 21:30. И не потому, что много работы! Просто у них не принято вовремя уходить, даже если работы нет. Все несколько месяцев я сидела без работы, каждый раз выпрашивая эту работу, но ее просто не было. Могли накинуть задачу в 19 часов, чтобы вовремя не ушла. В итоге начала выпрашивать работу у всего... Далее →

единственный плюс- рабочее место. Два больших монитора, это очень удобно Далее →

я еще, конечно, работаю, но закрываю квартал и убегаю! Из недостатков… оформляют не на ставку, обеденной з.п. я так и не увидела. В отпуск пошла — всем плевать, все равно каждый день работаю. Хочешь много денег? Бери больше фирм! Но я и так тяну 20 фирм и ребенка не вижу. Как итог… з.п. 1800−1900. Фирмы в основном в отчетник закрываются, плевать как (у всех бухгалтеров так). Далее →

Я проработала в трех магазинах 4 лапы И хочу поделиться с вами своими впечатлениями, потому что, в первом магазине, мне очень понравилось, он оставил самые теплые впечатления, желание работать, я по ним очень скучаю Но пришлось перевестись, так как до магазина, очень долго ехать, он находился в Дедовске Когда я устроилась во второй магазин в Беляево, под руководством управляющей Скрипова М. А., у меня очень упала самооценка. Я стала думать, что я самый неуклюжий человек на свете, меня ругали буквально за все, я никак не могла понять, почему я так изменилась… После того, как моя управляющая на меня сильно накричала, я очень переживала и у меня высокий сахар, на нервной почве, держался 3 дня (мой диагноз СД1, 3 группа инвалидности) Управляющая была в курсе моего диагноза И когда по моему состоянию здоровья понадобилась госпитализация в больницу, Скрипова М.А. была сильно этим возмущена и сказала: «Ищи себе замену на эту неделю" Она требовала, чтобы замену я нашла себе самостоятельно и если не смогу, она выпишет мне штраф Эта ситуация оставила у меня очень неприятный осадок и непрлходящую обиду, о которой расскажу в минусах. Думаю не нужно объяснять, почему я сменила магазин и ушла на метро Коньково. Там меня очень тепло... Далее →

Мой опыт работы позволяет мне сравнить весь рабочий процесс и очень неприятно об этом говорить, но:  — Управляющая не трогает выделенные компанией деньги на списание просрочки или чего-то для животных. Зато заставляет сотрудников ливать бонусы на карты сотрудников, чтобы за личные бонусы и деньги выкупать товар. Это неприятно и возмутительно.  — Когда в магазине украли рулетки на 40к+, Скрипова сказала выкупать их за наши бонусы и деньги, иначе она получит штраф, который она не хочет выплачивать, поэтому она скинет его на нас.  — Не знаю, зачем она выставляет сотрудников на место менеджера, если она их сливает со свету и вынуждает уволиться криками, угрозами, и первые три месяца, когда должна быть стажировка, её просто нет. Я всё это испытала на себе, и мне стало понятно, почему ушла девочка до меня, почему ушла девочка после меня, история повторяется и абсолютно идентична.  — Под Новый Год Скрипова М.А. и Каландарова М.В. выкупают аксессуары (одежда) на сумму 10 тысяч за счет сейфа магазина, буквально за час до закрытия смены, в последний день месяца, чтобы получить премию за выполнение плана. После Нового Года они сказали сдать купленные аксессуары в другие магазины... Далее →

бесплатная еда (списанка), плюсы закончились) Далее →

Дорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины: 1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе... Далее →

За 1.5 отратанные недели из + увидела только то что во время домой можно уйти с рабочего места. Далее →

Минусов очень много. Один из главных для меня — был договор оказания услуг на 3 месяца (это они на испытательный срок так оформляют). Я по состоянию здоровья проработала там 1,5 недели и ушла. Расчёта за отработанные дни я не получила.  — При собеседовании было озвучено, что у компании несколько юридических лиц. По факту оказалось около 30 (работающих чуть более 15). Всю первичную документацию ведёт одна штатная единица. Т.е. оплата и объём работы не сопоставимы.  — Чтобы добраться до офиса и вечером уехать оттуда, нужно простоять в пробке больше часа. Далее →

Можно работать удаленно Далее →

Проработала в ПИК Диджитал 2 года в должности менеджера проектов. Пришла в департамент планирования, где занималась такими продуктами, как АвтоБоп, СУОП и прочими. Мои впечатления про компанию: 1. Очень, очень скучная работа и ноль интересных задач. Это связано с тем, что ПИК Диджитал работает исключительно с внутренними продуктами, то есть делает энтерпрайз. Тут нужно понимать, что компания ПИК не покупает никакие программные продукты для управления бизнесом на стороне, а разрабатывает их сама. Этим вы и будете заниматься. Абсолютно все продукты, от документооборота до управления стройкой, делаются внутри ПИК. Это очень старые продукты, которые сделаны давно, не пойми кем, на плохом стеке и с большим количеством легаси. Соответственно, все это работает крайне плохо, а вы, как менеджер, вместо созидательной деятельности будете постоянно что-то чинить, ловить баги, пытаться как-то поддерживать это хозяйство в работоспособности. 2. При этом на вас нон-стопом будут сыпаться новые задачи со стороны бизнеса, какие-то новые фичи, функции. Все эти фичи бизнес никак не проверяет, не тестирует на предмет их нужности, а просто отдает вам в работу, не спрашивая вашего мнения насчет того, сможете ли вы это сделать и если да, то когда.... Далее →

Нет Далее →

Чудо-компания по использованию людей: заставляют работать без выходных по 10 дней подряд. Проработала более месяца, менеджер И. по адресу город Новосибирск, Гоголя, 13, не выплатила зарплату 48 000 рублей, проще говоря, прикарманила деньги, с таким трудом заработанные. Путешествует по заграницам и кушает в ресторанах, пока работяги, не зная отдыха, работают за двоих. Менеджер И., не понимаю, как до сих пор за вас не взялась прокуратура? Вы воруете чужие деньги! Наглая, заносчивая, не знающая никаких правил и границ, совершенно бесстыдно обобрала меня и мою семью. Я работала, чтобы выплатить долги, надеялась на зарплату, а она бесстыдно присвоила мою зарплату! Перчини! Очнитесь, кто у вас работает? Или вы покрываете, или кто, я не знаю и знать не хочу, но у вас происходит полный беспредел, уголовные дела. Кроме того, я работала, как и многие, без медицинской книжки. Такие все славные снаружи и такие гадкие и грязные изнутри, вонючее Перчини! Иск в суд подан, скоро ваше нутро все узнают. Далее →

Из преимуществ можно выделить только официальное оформление и удобный для меня график 2\2. На этом преимущества заканчиваются. Далее →

Я работала продавцом в АО ЛИМАК и не рекомендую никому устраиваться в эту шарашкину контору, хотя с виду вроде приличная компания, которая на рынке давно, но условия для сотрудников поистине скотские. Во-первых, крошечная з/п на этой должности. Чистыми выйдет 28 тысяч, и это без подработок с графиком 2/2 по 12 часов работы на ногах. 28к в 2024 году, серьезно? Индексация зарплаты отсутствует уже пару лет и пока не предвидится. Как на такую зарплату можно прожить несемейной одинокой женщине, к тому же без своего жилья — я думаю, объяснять не надо — никак. Разве что хлебом питаться, а остальное откладывать. Или быть пенсионером без претензий на хорошую жизнь. Позор компании АО лимак, которая делает миллионные обороты на продажах. Требований и проверок много, а условий хороших нет. Во-вторых, нет перерыва на обед при 12-часовой смене. Скорее как, она даже 12,5-часовая. Обычно с 8 до 8 смена. Но приходить нужно на полчаса раньше, чтобы открыть смену, принять товар, который всегда привозят раньше открытия магазина, и за это никто доплачивать вам не будет, конечно. Жевать, не глотая, приходится, пока нет покупателей; бывает, кусок в горле застревает,... Далее →

Коллектив относительно неплохой, а именно простые кассиры, потому что все, что делала директор и супервайзер, когда приезжали раз в неделю, это сидели в комнате отдыха пили чай, потом выходили покурить, в то время как два человека выполняли все работу, от касса до мытья Пола Далее →

Условия труда Зарплата У кассы нет стульев и даже коробок, чтобы присесть. На вопрос, почему, директор сказала, что не положено. То есть 12 часов я должна стоять и присесть могу только в перерыве, который почему-то 30 минут? А еще мне запретили пить воду на кассе, потому что «там камеры», и руководство за это ругает. Откуда такие правила, я не знаю, но надеюсь, тот, кто их придумал, тоже за 12 часов пьет один раз на перерыве в 30 минут! Естественно, проработала там недолго, настоятельно не рекомендую идти туда работать! Далее →