Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13262 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13262)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредупреждаю тех, кто увидел вакансию в ООО «Эльтекс» швеи-упаковщика, швеи либо закройщика и решил рискнуть туда попасть. Готовьтесь к тому, что вами воспользуются недельку-другую, а затем скажут: «Вы нам не подходите!» И ещё совет: если вы всё-таки решили, как и я, рискнуть, держите рот на замке, не говорите о себе никому ничего. Я проработала там, не поднимая головы, шесть дней. Мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что у меня не профильное образование и поэтому директор не подписала заявление, хотя при собеседовании я об этом говорила. Здрасте-приехали! В вакансиях не было указано, что ищут опытную швею с профильным образованием, а наоборот, что нужна швея без опыта, всему научим и покажем. По рассказам сотрудниц, у них это дело по набору бесплатной рабочей силы поставлено на поток, я не первая пострадавшая. У них огромная текучка кадров. А теперь представьте: «недельку одна поработает, две другая и т.д. Глядишь, и год пройдет, работа выполняется, платить не нужно, вот тебе и экономия.» НЕ соглашайтесь работать БЕЗ оформления, ВАМ ничего НЕ заплатят. Если вас все-таки возьмут, по рассказам, первый месяц вам заплатят, а потом найдут причины, чтобы заплатить раза в два меньше. Лучше обходите стороной данную... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз достоинств коллектив и все Далее →✗ НедостаткиПроработала неделю и ушла оттуда, написано что трудоустройство с 1 дня, но нет. График — должно быть с 10−19 либо с 12−21, все дни [censored] с утра и до закрытия. Все сотрудники ходят уставшие. Самое прикольное, что хоть и мало отработала, но по идее должно быть устройство с 1 дня, но в трудовой вообще записи нет, и трудовая тупо на ресепе валялась. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите. Директор магазина 11 642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам. Огромный чек-лист, который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМосковская строительная компания, есть офис в Краснодаре (потому что это дешевле) и Москве. На данный момент весь Краснодарский офис остался с невыплаченными зарплатами. Руководитель — [М.] абсолютно неадекватный человек, который разговаривает со своими сотрудниками матом. Для специалистов HR: проработала я там неделю, послушала я, какая я ненормальная и несу какую-то чушь, и ушла (платить за отработанную неделю мне и не думали). Спустя три дня моей работы [М.] сказал: «А где сотрудники? А что ты вообще делаешь?». Официального оформления нет, всё в черную. Далее →
-
[Г.] дом Топаз Витязево за 7 часов работы платят 500 руб. За эти 7 часов надо вымыть все окна цоколя и в хозяйскую веранду с окнами, коридор, кухня 100 кв, лестницы, три номера после генерала, но с соплями на спинке кровати и ржавой ванной, столы и стулья на улице, и 1, 5 часа глажки. За это добрейшая, милейшая хозяйка даст вам 500 руб. Не устраивайтесь к пожилым заботливым хозяйкам, в силу возраста они с советских времён искренне считают труд уборщицы грязным и малооплачиваемым. Далее →
-
Ужас! Обман! Говорить одне на співбесіді їхній головний бухгалтер і.в.м.! Тільки ти сідаєш за своє робоче місце, тебе ігнорять! Якщо дзвониш, збиває, кидає трубку! Колектив ужасний! Зарплату обіцяли вчасно, а у висновку там від 2 місяців затримки! Офіційне працевлаштування обіцяли, у висновку збрехали! Нічого не давали підписувати, ні наказ, ні заяву! ні трудову не брали! Шарашкіна контора, не ведіться! Зіпсовані нерви! Втрачений час! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Некомпетентность администраторов, супервайзеров. 2. Некомпетентность челябинского (главного руководства). 3. Нарушение закона в пользу своих хотелок. 4. Страх перед юридически образованными людьми, в следствии чего юристы отказываются разговаривать и продолжают диалог через администратора, навязывая ему свои хотелки. 5. Всячески уходят от ответственности. Нам теперь предстоит подавать в суд, так как все боятся разговаривать. 6. Постоянно теряют документы, на требование написать расписку о получении документов отказываются, из-за хотелок юристов (совет: фотографируйте все документы и снимайте на видео, как администратор их принимает) это поможет для суда. Если кто-то из «Красного белого» опровергнет мои слова или всё-таки решит вопрос до суда 961 804 46 41 [С.] [Л.]. Письменное уведомление организации с претензией досудебной уже отправили. У вас есть две недели до подачи нашего заявления в суд. Супруга работает в Санкт-Петербурге, 1 Рабфаковский переулок (это адрес магазина). Как только работодатель узнал о беременности супруги, решили вынудить ее уволиться, не получилось. Выплаты от рождения до 1.5 лет только начались после подачи заявления в прокуратуру. Сейчас затерялось заявление от 1.... Далее →
-
Я работала чуть больше года в финансово-экономическом отделе. Занималась помощью в области ценообразования. Пришла ещё в процессе окончания университета. Коллектив замечательный: и сотрудники, и руководство в общем. Все очень отзывчивые и рады как помочь, так и выслушать мнение. В экстренных ситуациях не бросят. Компания крупная, ведёт масштабные проекты, поэтому работы достаточно, работа интересная. Задачи ставятся чётко и понятно, если что-то не разобрал, объяснят, помогут. Для меня это первая серьёзная работа по профессии. Поэтому я была очень рада возможности работать в стабильной серьёзной компании с хорошей зарплатой. Только тёплые и приятные впечатления. Поэтому было тяжело принимать решение об уходе, но сейчас решила сменить сферу деятельности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля себя не нашла Далее →✗ НедостаткиДобрый день, вот и пришла пора внести свою лепту на эту компанию. Перед тем как пойти туда, я читала отзывы сотрудников, но решила проверить всё на себе. На собеседовании меня уверяли, что коллектив дружный, что люди всегда помогут, подскажут что и как. Устраивалась в один магазин, но отправили меня на стажировку по разным точкам, за это время успела побывать на двух и имею представление, теперь что это такое. Администратор магазина сказала, что это для опыта, если что не так, то я должна не копить негативные моменты в себе, а обо всём рассказать ей. Что по факту, я шла на стажировку, не волновалась ни о чем, хотела действительно обучиться и работать, приходила с хорошим настроением, но как только продавцы узнавали, что я не опытный продавец, а только стажируюсь, отношение в корне менялось. В первый раз отправили меня на сенную, ситуация была следующая: продавец возился с клиентами битый час, они не купили платья, которые она им «навязала», потом сменщица пошла на обед, клиенты вернулись и купили у меня другое платье, на что потом в спину я услышала нелицеприятные комментарии в мой адрес. Я не конфликтный человек, меня это конечно задело, но до конца рабочего дня я держалась в нейтральном состоянии. Отправили меня в Европолис, я думала,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто достаточно странная история. Я проработала в данной компании 2, 5 месяцев вместе с моей мамой. И, к сожалению, меня уволили. Предыстория. В эту компанию устроилась племянница зав. склада [В.] М. А. Так сложилось, что у этой племянницы закрутился роман на складе. И, по ее словам, я мешала строить ей личную жизнь. Она побежала к своему любимому дяде, сказала, что я украла рюкзак (который я купила в магазине, и осталась бирка с ценником). Вызвали меня и маму к зав. склада. Обложили матами, оскорблениями (по типу: быдло, понабрали с помойки). На минуточку, по словам зав. склада, меня увольняют за кражу. Но вот вопрос: при чем моя мама? Ее уволили без объяснения причины. Когда они попросили показать бирку от рюкзака, я хотела пойти в раздевалку, так как она все еще лежала у меня в рюкзаке, но было сказано: «это все равно ничего не изменит, бирка нам твоя нафиг не нужна, ты все равно уволена». За целый месяц работы мне выплатили 11 000. Еще и вывернули за неношенную форму 2000 рублей. Супер работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работала в Грин Парке. График ненормированный. Управляющая — ужас! Работа с 9:00 до 22:00. Мест для питания нет. Выйти перекусить можно только на 20 минут, и то только присев, чтобы перекусить, тут же звонки «ты где?». У меня продажи шли хорошо, но почему-то я должна была делиться своим заработком с другими, так как у них продажи не шли. Это придумала наша управляющая, так как не могла поднять свою пятую точку со стула. Постоянные штрафы, за что? Неизвестно. Возможно, выяснить не было. Даже когда уволилась, в течение месяца приходили СМС, что вас оштрафовали. Бред! Вот и думайте, девочки, стоит ли идти в это место?! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят мало, что бы заработать 29 тыс нужно там жить, и работать без выходных Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Яшма оператором 10 месяцев, пока один сотрудник не стал распространять сплетни, не поленился, ездил в мой город. Очень непорядочный коллектив, ковыряются в грязном белье вместе с супервайзерами, хабалистый персонал, не знали, как меня уволить, возомнили себя не знаю кем, что они все там умнее заказчика. С рынка все работают, базарные хабалки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПереводят деньги, если нет исправлений и все заполнено в листе учёта ЛУВР Далее →✗ НедостаткиСнятие с записанных смен, предложение на смены, которые не берут, штрафы из-за отсутствия отметок через приложение, хотя ведутся журналы, низко оплачиваемая смена, если нет наработок, а их не будет, т.к. это подработка, блокирование выбора смен. С оценками 5 за выполненную работу руководитель сектора [Б.] А.А. врёт о невыполнении работы, лживые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, ни в коем случае не идите туда! Далее →✗ НедостаткиЗря не поверила в негативные отзывы. Положительные оставлены директором фирмы. Казалось, что хорошая фирма, все такие вежливые. А на деле творят незнамо что. Там все очень плохо, особенно сейчас. Зарплату задерживают, кормят завтраками. Какие-то нелепые штрафы ни за что. За месяц работы 5/2 получила 7600. А работала, очень уставала. Как теперь жить, не знаю, везде обман… А еще ситуация с работой нелёгкая, вот и пользуются такие работодатели… Пишу и плачу из-за них! Как так можно делать. Ни души, ни совести! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на работу с обучением, без опыта работы и нужных навыков. Четкий обеденный перерыв. Далее →✗ Недостатки# По итогу работала на другую компанию. # После 3 недель работы меня кинули! # Неадекватное руководство. # Политика компании в отношении рабочего времени. # После увольнения не вернули мою шоколадку. КОММЕНТАРИЙ: В описании вакансии, на собеседовании и в дальнейшем в договоре было сказано, что название компании РПК «Пегас». Но по итогу я работала на компанию ООО «Ситема». И если на компанию Пегас много положительных отзывов и мало отрицательных, то на компанию Система нет ни одного положительного отзыва. Это наталкивает на мысль, что данная компания функционирует, возможно, не очень честно. Впечатлила поразительная гибкость компании по части экономии! Решение о невыплате мне зарплаты объяснили тем, что я якобы плохо работала. Хотя на собеседовании была договоренность о том, что в течение 2 недель и далее меня будут обучать (по факту обучения не было). И все трудовые обязанности я выполняла четко и уверенно. Конечно, в силу неопытности я иногда ошибалась, но сразу все исправляла. А решающий аргумент Ген. директора это то, что в компанию регулярно приходят студенты, которые работают задаром, и поэтому мне она тоже платить не будет. После разговора об увольнении мне поставили задачу написать точный отчет о проделанной работе, в подтверждение моей работы. Но меня не пустили... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОтработала вахту, попросили ещё остаться, пообещали выплатить з.п., в итоге осталась, а когда уехала домой, ничего так и не дали. Дома уже почти полмесяца, з.п. так и не дали. При оформлении зарплатной карты наделали ошибку в номере телефона, не могу зайти в личный кабинет, приходится бегать в банкомат, чтобы смотреть баланс, а там до сих пор без изменений, по нулям. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая компания, коллектив, ДМС Далее →✗ НедостаткиТе, кто не лижет попу директору [Е.] не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например [В.] (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик. А дальше [В.] привела свою подружку [Э.], которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) — вдруг стала незаменимым работником. [В.] так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а [В.] и ее подружка остаются. Вот и сказочке конец, а кто слушал — молодец. Делаем выводы). Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что работал я в данной организации в 2020 году, поэтому не исключаю того, что часть информации в этом отзыве могла устареть. Работал я около года на позиции продавца-консультанта в одном из мебельных салонов на окраине. Начнем с обучения, оно проходит в формате просмотра обучающих роликов и заполнения тетради стажера, информации очень много, учить придется долго. Хуже всего организована коммуникация с клиентом. Выполнение плана зависит от количества отгрузок за месяц. Никого не волнует, если клиент в последний момент решил перенести крупную доставку, уговаривайте его как хотите. Если не уговорите — вполне возможно, что ваш выполненный план слетит, и за весь месяц вы получите жалкие копейки. Подобное случалось каждый месяц у большинства сотрудников, и очень много нервных срывов на моих глазах произошло. Если вернуться к коммуникации с клиентом — в том случае, если клиент согласился оформить заказ или внес предоплату — мы даем клиенту свой мобильный номер, чтобы он обращался по всем вопросам. Даже если первое время вы не захотите этого делать, потом все равно начнете — клиент, не зная, куда обратиться в случае проблем, позвонит на горячую линию, где ваш заказ легко могут отменить, и ваш долгожданный план опять же... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСогласен на счет С.Б., берет своих родственников в директора, работал на В.Ю., поставил в директора то ли свою любовницу, то ли родственницу. Я так и не поняла, кто она была ему, но общались очень близко. Так вот, она за 3 месяца работы директором из магазина превратила помойку, и таких магазинов, куда этот дурачек такой воткнул своих любовниц и друзей, половина. Далее →