Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12519 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (253)
Отзывы (12519)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТребования лакшери обслуживания. Отель четыре звезды, а требования на все пять. Платят гроши за один номер по 160 руб., супервайзеры относятся к горничным как к расходному материалу, издеваются, кричат, заставляют возвращаться в номера, перестилать постели, перемывать всё, тыкают лицом в каждую мелочь. Чванство и высокомерие со стороны руководителей. 2 месяца проработала 5/1, заплатили 50К. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте коллеги. Хочу поделиться своим отзывом, да и мнением многих людей кто работал в Лайме. В первый годы открытия площадки все было прекрасно, чисто, без изъяна. Мы получали достойную заработную плату, была масса ништяков для сотрудников, а именно: кушали фрукты каждую среду, наслаждались пиццой ежемесячно в день именинника, и еще много чего, кто в курсе о чем я тот меня понимает, всех все устраивало. Было ВСЕ для сотрудников, только работайте и зарабатывайте. Далее →✗ НедостаткиКомпания свернула НЕ ТУДА в момент «принудительного» увольнения замечательного руководителя, человека К. У. Вот тут и начинается падение «акций» компании во всех её начинаниях. После увольнения К.У. была принята руководителем двух площадок в г. Ульяновск и г. Новосибирск — это И. А. Проработала 3 месяца, и да, уважаемые руководители МФК ЛАЙМ ЗАЙМ, мы понимаем, для чего вы её принимали на работу, чтоб она своими руками сделала грязную работу за вас. А именно, уволила К.У., лишила всех «ништяков», которые были заложены у истоков открытия ЛАЙМА в г. Ульяновск, как она говорила: «Оптимизация бюджета». Но мы понимаем, какая там была оптимизация бюджета по указке вышестоящих руководителей. И.А. также поменяла мотивацию в худшую сторону для сотрудников, хотелось плакать, но всё же складывалось ощущение, что она ненадолго. И вуаля, мнение большинства подтвердилось, о чем было сказано выше. После ухода И.А. руководство ЛАЙМА приняло решение откатить «немного» назад мотивацию, хоть как-то успокоить сотрудников и показать, какие мы молодцы. Далее пришёл пи***ц, откуда его не ждали, К. С первого дня его появления на площадке в г. Ульяновск он занял позицию «безжалостного одиночки», который почему-то решил смотреть на сотрудников сверху, ни с кем не здороваясь, диктуя свои правила,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в этой «крутой» компании несколько лет назад. Нашла объявление, что берут студентов и школьников на подработку помощниками официанта. Внимание за 3 рубля в час:) Я училась в 10 классе, не имела опыта работы в общепите, но у меня было огромное желание работать хоть за какую копейку, чтобы наработать опыт. Пригласили на собеседование в офис, в котором все на понтах, как говорится. Предложили стажировку (оплачиваемую). Я приехала раньше основных сотрудников, как и было оговорено. Горе-сотрудники все «задерживались». Потом на меня скинули всю работу по подготовке зала. Позже я стояла на кухне, в этой духоте, ни разу не присев. Я отработала 12 часов на ногах, вышла в туалет всего один раз, ни разу не взяла телефон в руки (мне не давали даже маме ответить и сказать, что у меня всё в порядке). На меня орали как резанные все, кто можно: конченые официанты, которые думали, что вокруг них весь мир крутится, администратор, повара. Был один повар, который нормально со мной разговаривал, остальные оставляют желать лучшего. Официанты постоянно ходили курить, сидели в телефонах на кухне, жрали из гостевых тарелок до отдачи блюда. Они все такие крысы, простояв там 12 часов и послушав,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗП черная. Одни начальники, их замы и замы замов. Все друзья детства, родственники, мужья, жены, дети. На одного работника пара нахлебников. Никто ни за что не отвечает. Общий бардак. Основной склад больше похож на хлев (бывшее сто). На сборку идут только женщины и студенты летом. Общее отношение к работникам свинское. Трудоустройство неофициальное со всеми вытекающими последствиями. Пнут с работы просто звонком по телефону. Зато всех таскают на полиграф, что само по себе абсурд с учётом нелегальщины, за отказ немедленное увольнение. На полиграфолога заводили дело за вовлечение в занятие проституцией! Старший смены ночников просто воровал деньги сотрудников путем подделки квитков. Говорят, кинул людей на пару миллионов. И ничего ему и его корешам не сделали. Просто выгнали. Убрали мотивацию. Приемкой вообще руководит тупая, как сибирский валенок, престарелая особа, выучившая пару тройку умных слов. Кроме вреда никакой пользы от неё нет. Хорошо себя чувствуют только бухгалтеры. Дома покупают, машины. При увольнении кинули на деньги. По весне опять начнут судорожно искать людей на работу. Половина Краснодара уже там поработала. И так каждый год. Только времена уже не те. Есть конкуренты с нормальным отношением и условиями. Люди туда и уходят. Условия... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя, хороший график один день с обеда, другой день с утра и выходные. Весь соц пакет Далее →✗ НедостаткиУстроившись на работу в детский дом 34 воспитателем, я познала, что такое ужас. Ужас не с детьми, с ними все хорошо. Дети разные, но подход можно найти. График работы тоже хороший. Работала я до обеда, а на след. день с 15 ч. Все хорошо, но есть одно НО. И это коллектив. Попала я работать на 2 правый. Воспитатели Дасюк, [Ш.] и соц. работник Мариничева. Это кучка людей, которые выживают воспитателей, которые любят детей и качественно делают свою работу. Детей они кормят конфетами, чтобы дети им все говорили, а если ребенок ничего не говорит, то они его пугают. Поэтому, отработав до весны 2024 г., мне пришлось уволиться. Но я до сих пор поддерживаю отношения с детьми, и они жалуются на этих людей. Поэтому, если вы соберетесь идти работать в дет. дом 34, и если попадете работать на 2 правый, то мне вас жаль. Сейчас я устроилась работать в школу, и у меня все хорошо. Но детский дом и Дасюк, [М.] и [Ш.], я вспоминаю как страшный сон. Берегите себя и свои нервы, эта работа этого не стоит. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят во время. Далее →✗ НедостаткиБыл опыт работы в данном магазине, работа нравилась изначально, но со временем всё стало хуже. Речь пойдёт о коллективе магазина [В.] плюс, о администраторе и старшем продавце, эти люди не дают работать сотрудникам спокойно, лицемерят, хамят, грубят, кричат и оскорбляют всех в коллективе. Создают негативную обстановку, там просто тяжело работать. На работе сплошные крики, всех подозревают в воровстве, и как бы человек хорошо ни работал, сначала хвалят вас, а потом начинают выживать. Выживают они абсолютно всех и делают это очень подло, подставляют вас на ревизии или деньгами, оскорбляют на пустом месте, выдумывают то, чего нет. В обеденный перерыв запрещают покидать магазин, из-за этого было много скандалов. Могу сказать, покупателей они тоже не любят, оскорбляют и обсуждают. Были случаи задержки выплат отпускных, за ревизии высчитывают деньги с зп. Платят, к сожалению, мало, всего 30 тыс. В общем, не рекомендую там работать. Далее →
-
Искала удаленную работу, чаты. Откликнулась на вакансию в этой фирме. Да и подруга уже у них работала. Все замечательно, но договор ГПХ меня смутил. Но мне нужна была подработка. Начала обучение. Ну как обучение. Тупо почитайте текст, я даю вам время на это, а после отвечу на вопрос. И так все обучение. Еще тесты, которые в середине обучения перестали проверять. Обучение закончилось, а доступы для программ не дали. В один день написали: увы, в работе отказано на данном проекте. Можем что-то другое предложить, но уже со звонками. Договор вообще неизвестно, оформляли или нет. За обучение деньги не заплатили, так как чтобы заплатили, вы должны отработать после 40 часов. Работала в других таких компаниях, и там только устраивают по ТД. Обучение лучше. Да и условия тоже. Тут знаю, у подруги проблемы с графиком. Просто невозможно поменять его, хотя когда устраивалась, то сначала была эта возможность. Далее →
-
-
Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Аспект», и, к сожалению, он был крайне негативным. Я работала там в 2021 году, и это было одним из худших мест, где мне доводилось трудиться. Сначала всё казалось вполне приемлемым: обещали достойную заработную плату в 30 000 рублей, стабильные выплаты, но, к сожалению, реальность оказалась совсем другой. В итоге за месяц мне заплатили 16 800 за 21 день работы, это по 800 рублей в день. Руководитель, женщина, кажется «Н.», нанимает сотрудников, обещая одно, но по факту этого не предоставляет. В моём случае, заработную плату мне так и не выплатили за проделанную работу. Я регулярно спрашивала об оплате, но ответы были либо расплывчатыми, либо откровенно отговорками. Более того, заработная плата выплачивается с большими задержками, что создаёт постоянное ощущение нестабильности и неудобств. График работы ужасен. Приходить нужно рано утром, а уйти с работы вовремя просто не получается. Задержки были постоянными, и это не обсуждалось. Это как будто норма, к которой все должны привыкнуть. Отношение к сотрудникам — это отдельная история. Внутренняя атмосфера компании наполнена напряжением. Да, сотрудники вроде бы стараются быть доброжелательными, но ощущается, что всё это наигранно, а руководитель... Далее →
-
На вакансию специалиста по кадрам представитель работодателя (руководитель по персоналу, который находится в Краснодаре) задает странные вопросы. Сначала этот руководитель позвонил мне по телефону, а потом пригласил на собеседование в офис, сказал, что собеседование будет по видеосвязи с ней и директором. Когда я приехала в офис, выяснилось, что видеосвязь будет с твоего же телефона (не с компьютера и не с ноутбука). Почему это нельзя было сделать из дома, а нужно было ехать в офис, не понятно. Вопросы задавались странные. А может ли вам бухгалтер с предыдущего места работы дать рекомендацию? А почему мне рекомендацию должен давать бухгалтер? Я не бухгалтер, не работала в бухгалтерии и не соискатель на должность сотрудника бухгалтерии. То есть в компании ты будешь плясать под дудку бухгалтерии, а руководителю будет всё равно. В кадрах она, судя по всему, не разбирается, занимается только подбором персонала. Поэтому и задает странные и глупые вопросы. При этом неоднократно спрашивала меня, а занималась ли я подбором? Хотя пришла я на должность специалиста по кадрам, в резюме был указан мой опыт, и в описании вакансии никакого подбора не было. Когда я спросила в связи с чем эти вопросы, нужно будет заниматься подбором, она ответила, что нет. Но, судя по всему, хочет и подбор свалить на нового сотрудника, чтобы и этим ей самой не нужно было заниматься.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, о которой тут все пишут, «белая», очень номинальна: она состоит из оклада в 40 000, и то его поставили не так давно. Пришел нормальный руководитель в кадры и сообщил ребятам, что у них з. п. ниже прожиточного минимума. Они удивились, не знали, что так нельзя. Ну, видимо, потому что «профессионалы». Я отработала больше года и могу сказать, что в общем, если у тебя нет опыта и тебе не так важен комфорт на своем рабочем месте, то можно поработать. Но учтите, что все, о чем вам рассказывают на собеседовании, — это неправда, нет у них окладов, указанных в вакансиях, нет у них статуса ИТ-компании, нет комфортного рабочего места, и вообще всем плевать на ваш опыт и знания; главное — присмыкаться. Надо сказать, что в прошлом году в компании собралась неплохая команда руководителей и специалистов, которых набрали извне, и все пошло вроде как на улучшение, директор их слышал и даже, кажется, ценил. Но все всегда портил его заместитель, которого держат только потому, что он его однокурсник. На данном этапе почти все специалисты, которые начали как-то все это ставить на правильное русло, ушли, и вместе с их уходом на компанию опустилась тьма, и побежали те, кто работал... Далее →
-
До 23 декабря 2024 года работала на Amazon, 10 февраля должны были перевести премию за декабрь. Сейчас 14 февраля, а денег нет. Далее →
-
Подлый и [censored] человек. Я отработала уборщицей через него в Макдональдсе, меня уволили, платили 5 евро в час, я терпела. Продержалась 3 месяца, пошла оформиться на социальную помощь. Так они провели, и мне не поверили, что я работала официально и платила налоги на территории Германии. Я звонила М. и со скандалом узнала, что меня за моей спиной оформили через польскую компанию, чтобы налоги не платить. Меня не взяли на социал, и я поехала домой в Молдавию. Подставил М. и обманул меня. Далее →
-
Я работала через него 2 месяца, упаковывала электронные платы. Получала в Берлине 8 евро в час, нас 3 женщины в комнате было. На работу возили, 80 евро снимали в месяц. За квартиру он обманул, в объявлении я читала бесплатно, но сняли 350. На руки они тут платят, на карту не платят. Тут много алкоголиков. Первый месяц я получила чистыми 900 евро, на второй 700 и уехала. Просто не дают часы сделать, нет заказов. Меня Э. зовут. Работала через этого М., он непорядочный, здесь много кинул г.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех Далее →✗ НедостаткиНа словах они лучше, а по факту очередная контора, у которой большая текучка кадров, устраиваешься ты на кассира, а по факту кассир и уборщик, и грузчик, и дворник, и, конечно, за это не доплачивать не будут. При приёме на работу говорят: у нас нет штрафов, мы заботимся о своих сотрудниках, и дают лист А4 со списком штрафов. Хотели график 2/2 — нет, вот тебе 4/1, ну людей нет, вот ты и работай. Мы сказали, что как можно ближе к дому — ой, прости, но там уже всё занято, а вот тут нехватка людей, иди-ка туда. Впихивать огромное количество рыбы в маленькие холодильники, тк компания хочет продать больше. Да, заплатим за 12 часов работы, но работать будешь по 14−15, и нам все равно. Возможно, в штат на магазин 2 человека, один из которых сможет работать только 2 раза в неделю, а второй — ты. Почему вы берёте нетрудоспособных людей на работу? И ещё много всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в ДРБ. Если узнаете, что руководитель Дудина (М.) Екатерина, вставайте и уходите. Орёт как не в себя на весь этаж, проректор делал ей замечания, ей хоть бы что. Пришла без настроения — держитесь. Не здоровается по утрам, потому что вечно не в духе. Днём приходит в себя и начинается. Мат трёхэтажный отборный. Решишь уволиться — ты «малолетняя пи*орасина», и в таком духе. Спокойно может послать сотрудника при всём коллективе в пятую точку. Искренне не понимаю, почему все знают о ней и никто не принимает меры. Жаловались рук HR И., тоже об стенку горох, говорит «да может она вас в шутку послала?» Это ответ рук HR? Писали жалобы в трудовую инспекцию. Вообще ей всё сходит с рук. Зарплату повышают раз в два года, и то готовьтесь к коронной фразе «как денег просить вы первые, а как работать…» и т.д. Хотя работа выполняется, жалоб нет. Относится как к личным служанкам, не дай бог за ней окно не закроешь. Или кувшин из-под воды пустым оставишь. Люди пришли на работу, а не воду ей наливать и её бесконечный трёп слушать, какие все плохие, а она такая молодец. Вспоминать противно. Хорошо, что ушли! Ни за что никому не рекомендую. Далее →
-
-
Вся эта работа по сути один сплошной недостаток. Я работала ранее в этой компании в другом городе, тогда тоже было не сладко, но я решила дать шанс ей еще раз в Москве. 1. Обеденное время. Час неоплачиваемого отдыха за 13 часов работы — это что-то на богатом, чтобы его использовать нужно закрыть магазин, но по голове тебя за это не погладят. Когда я начала жаловаться, что не могу даже сходить в туалет спокойно, мне ответил директор: мне что, сорваться, чтобы ты сделала свои дела и съела булку? 2. Поставка. Умри, но разбери. Не важно, одна ты или нет, нужно тебе отдохнуть или нет, если ты не разберешь хотя бы половину — ты автоматически получишь звание бездельника. 3. Директор. Директор — это просто отдельная каста людей, которые просто как пупы земли. Мало того что постоянно: ой, а давай я сегодня на час-два раньше уйду, а в следующий раз задержусь? Так еще и извините, это эгоистичные, обсуждающие тебя за спиной люди. Я наткнулась случайно на открытый WhatsApp директора (на рабочем компе с общим доступом!) и узнала о себе очень много нового. 4. Больничный. Если ты заболел, бери больняк в первый же день. Да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в сети Красная икра-это сказка. Достойная зарплата. И главное всегда во время, без задержек. Хорошие условия для работы. Дружный коллектив и супер руководство. Часто устраивают конкурсы для сотрудников. С суперскими призами. Недавно выиграли конкурс со стихами .Приз был супер: чёрная икра, Красная икра и многое другое. Спасибо что вы есть и что мы работаем именно у вас! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗвание самого токсичного руководителя получает ш.м.а. Не советую никому, выстроила, офигенный, по её мнению, план работы, чтобы платить сотрудникам копейки. Ни ответа, ни привета, барахтайтесь там, а я найду новых сотрудников, если мне чуть что неугодно. Шарашкина контора. Далее →