Отзывы о работе для девушек

Белая ЗП Компенсация обедов Далее →

Я работала специалистом проектов. Если ты умный, ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, так после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж, то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП — как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, чтобы на меня обратили внимание. Я больше всех выполняла план на протяжении полутора года. В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Также из-за меня руководству пришлось повысить ЗП еще двум смежным отделам. Чтобы не было зависти между сотрудниками. Руководитель устроила спектакль, что раз нам подняли ЗП, то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна стоять роспись, значит это уже не моя заслуга, а руководителя — вот ей на руку были мои старания, хитрюга. А мне устроили невыносимые условия в коллективе, чтобы мне было некомфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня и демонстративная любовь к другим сотрудникам, путем игнора ко мне и каждодневного и странного общения, в итоге мне стало неприятно работать. Руководство победило, оно просто выжило меня... Далее →

Трансфер, питание, коллеги, зоны отдыха в столовой, куртки зимние Далее →

Женщина с сильной сексуальной энергией! Работала я на сортировке товара КД. Сначала мы были на окладе, потом на сделке, и я ушла. Работала с нами женщина-мужчина! Два в одном видно было сразу, что любит выпить, постоянно орала как ненормальная и даже без повода. Не знаю, работает ли сейчас данная особа, если да, то бедный отдел!Могла прятать контейнера с хорошим товаром непонятно зачем, могла кидаться и драться на мужчин, щупать любила до безумия просто, могла сказать, что хочет. Видела её раза два с кавалерами со склада, но долго они, видимо, не задерживались! Так как вести себя эта женщина не умеет, однажды пристала к мужчине в столовой, тот аж выкинул всю еду и ушёл на склад. Что она от него хотела, мы так и не поняли, но матом она его обложила знатно. Руководство никакое, считают зп плохо, ошибки прорабатывают плохо и вещают, чтобы цену снизить, но если ты девушка бригадира, то всё будет хорошо) Кругом одни семьи, работать невозможно нормально, когда-то было хорошо, но это когда-то давно. За полученный опыт и знания спасибо! Хотелось бы больше людей с высшим образованием на должностях и, конечно же, отношения к людям! Ценности мало, работы много, слушать на собраниях не хотят, отвечают на отвали, за то остаться до 23... Далее →

Не советую идти работать в эту компанию. Никакого приятного общения вы не получите. Далее →

Сумасшедшая нагрузка! — психологическая, финансовая, полная ответственность! Умственная нагрузка — работа на скорость. Я работала на производстве, специалистом по проверке изделий. Компания не проходит по безопасным условиям труда. На производстве едкий дым и запах выпекаемого пластика. Коллектив, к сожалению, попался ужасный. Подставляли на деньги. Очень большая умственная нагрузка на одного человека! Полная финансовая ответственность за каждое изделие! Такое можно вообще по ТК оформлять? Это дикий стресс. При этом ЗП в два раза меньше, чем у их конкурентов. Я занималась проверкой качества, рекламациями, общением с клиентами, с мастерами, установщиками, всеми продавцами компании. Компания специально ищет неопытных молодых людей, желательно без высшего образования — так, видимо, проще объяснить ЗП и багаж работы за 5 людей. Не тратьте время на плохое отношение компании, низкую ЗП. Далее →

Обучение. Хорошо настроенная программа. Во время платят зарплату. Никто не ругается, если ± 2 часа позже вышел или раньше закончил. Постоянно показывают утили -сделки, можно свериться. Далее →

Низкая заработная плата 30-35 т.р. + в выходные и праздники работаешь — оплата как обычно, а не удвоенная. Я работала менеджером по развитию бизнеса. Скажу одно — здесь надо самой считать зарплату и сверять за 7 дней до выплаты. Зарплата считается одним махом: трудно сверить. Много понижающих коэффициентов, т.е. 40 т.р. * 0,6% = 24 т.р. — это будет зарплата. Окладная часть 2,5 часа — 1500 или 1250, и минус 13% = 1080 чистыми получишь, если выговоришь, а если 2 ч 25 мин — то не получишь и эти 1080 р. Поэтому никто и не выговаривает, зачем работать, если могут не заплатить за разговор? Отпуска 30 дней — здесь нет. Можно раз в квартал взять 4 дня отдыха. — Это неправильно. В общем — основная проблема в этом банке — это низкая заработная плата, куча штрафов. При увольнении — ничего не заплатят.. Далее →

У меня было преимущество рядом с домом поликлиника, больше + нет… Далее →

Неправомерное воровство часов при составлении табеля, постоянно минусовали час на обед…Расчетный листок не допросишься, никто не высылает…12 часов на ногах не приседая, куртки особенно мужские очень тяжелые, коллектив: администраторы и медработники в таком же положении (положение рабов) Далее →

Только коллектив, не считая руководства. Больше нечего добавить! Далее →

Заставляют одного батрачить за нескольких специалистов! Зарплата просто копеечная!Условия труда плохие! Про хорошее отношение, по-моему, они даже ничего и не слышали. Далее →

Место расположение Далее →

Делюсь с вами честным опытом прохождения всех этапов отбора на должность регистратора ресепшен. Я наткнулась на вакансию на HH.ru и решила откликнуться. Практически сразу меня пригласили на первичное собеседование, которое я успешно прошла. Следующим этапом стало прохождение полиграфа. Меня это смутило, но мне объяснили, что использование аппарата обусловлено необходимостью обеспечить безопасность информации компании — важно убедиться, что новый сотрудник не представляет угрозы. На процедуре специалист рассказал, какие вопросы будет задавать и как определит, говорю ли я правду. Однако в итоге его выводы оказались неоднозначными. Вместо стандартных вопросов с ответами «да»/«нет» он начал задавать уточняющие, выходя за рамки ожидаемого. Особенно непонятна была цель вопросов о моём финансовом состоянии — ведь я шла работать за 60 000 рублей не ради обогащения, а чтобы честно зарабатывать. Впечатление от процедуры осталось крайне негативным. Далее предстояло пятидневное обучение с лекциями. Место проведения находилось далеко, и каждый раз приходилось тратить личные ресурсы на дорогу. Параллельно должна была проходить практика на будущем рабочем месте — она длилась больше недели, и эти затраты тоже обещали возместить только после официального трудоустройства. Когда я приступила к практике, сразу обратила внимание... Далее →

Питание,трансфер, парковка, сиз Далее →

Как прошло собеседование на бригадира у Елены!Я работала в компании «Всё Инструменты» ещё с «Белых Столбов», но на должности СПК. Работала я и в отборе, и в размещении мезонина, была и на приёмке в усилении, и на ДП (доверительной приёмке). Знала все операции, можно сказать, в своё время обучилась на универсального сотрудника! Всё равно перебрасывали на разные операции. На бригадира меня долго уговаривал старший смены В. и Г. секторов, месяц полтора-два, и я согласилась. Работа была интересной и несложной, система раздачи товара была проще первички и не вызывала никаких сложностей!Отработала 2, 5 месяца хорошо, товара к субботе уже не было, считай, воскресенье всегда чисто, и назначают мне собеседование! Не прошла я только по мнению Елены Мартыновой. Долго думала, почему данная особа кидается из всех такими фразами: «Вы девушка, а это приемка», «Вы не особо подходите, нет командного голоса» и всё в таком духе. Я вообще очень много писала в то время студенческих работ, и как бы речь и всё у меня поставлено! И я подумала, что очень уж знакомая девушка, в тот момент у меня был друг, и вскоре я поняла, что это его девушка будет в будущем. Долго разговаривала с ним, но в итоге мы больше никак не общаемся из-за ревности. Сказать, что я ушла сама, тяжело. Как только данная особа... Далее →