Отзывы о работе для девушек

Хочу поделиться неудачным опытом с этой компанией. Компания БИР Клаб занимается барнаульским пивом и сидром. Ищут торговых по городам Крыма на развитие. Я поехала на собеседование, оклад обещали 25 тыс + % от захода денег. Оформление после испытательного срока 2 недели. Неделю я бегала по точкам в жару +30. [П.] продукцию, она очень плохо идет, т.к. сезон в разгаре и все пространство занято, плюс цены не самые низкие. Один плюс — дали на неделю 25 л бензина. Когда зашел разговор, что я хотела попросить у них аванс в конце второй недели (это была моя проверка, будут ли вообще хоть что-то оплачивать). В ответ я услышала, ну ты же не продала на 250 тыс руб, чтобы мы тебе хотя бы оклад заплатили. А так мы в минусе, что и так даем тебе бензин. На итог, я потратила 5 дней по 8−9 часов, пробег своего авто за 25 л бензина (это 1300 р). Если будете устраиваться туда, или в любую другую компанию, просите хотя бы договор на испытательный срок. Чтобы не получилось как у меня. Хорошо, что месяц за «спасибо» не отработала.. Далее →

Устроилась в магазин «Молоко от Фермера» в [censored] магазин натуральных продуктов, экологически чистых, обещали хорошую зарплату. Отработала месяц, не получила ни копейки, продавали не экологически чистый продукт, а просрочку под видом свежего. На работу берут всех подряд, начиная с 16 лет, без оформления, а когда дело идёт к зарплате, говорят, что плохо работала, воровала — зарплату не получишь. Текучка людей сумасшедшая. Переучёты, недостачи — не понятно откуда. Сами директора едят что хотят с магазина, ничего не фиксируется, работники платят. Обходите это место стороной и как покупатели, и как наёмные работники. Далее →

Недостатков очень много. Я, отработав полгода там, поняла многое. Вообще, я пришла работать продавцом-кассиром, но, видимо, моё начальство посчитало, что я должна работать по всему магазину (я работала на кассе, в отделе игрушек, в отделе питания, в отделе одежды и обуви, в отделе детской косметики… даже на складе я успела поработать). Потом мне предложили «повышение» добровольно-принудительное, я не хотела, меня заставили. Теперь я была м.и.з. менеджером интернет-заказов. Я работала как Папа Карло, приезжала на работу к 6 утра, чтобы собрать заказы к 11, которые набежали за ночь, это был АД. Получила я на 4 тысячи меньше, чем до повышения. Далее →

Отработала в Буше аж целый год и сбежала в ужасе после нервного срыва, вызванного нездоровой атмосферой в коллективе: возомнивший из себя царя владелец компании, проповедующий всем сотрудникам псевдофилософские ценности, скопированные с корпоративного кодекса западных «концлагерей» вроде Макдональдса, орал на секретарей как последний гопник. А вокруг него кучка подхалимов, имитирующих соблюдение тех самых «бушевных ценностей», которые никому не сдались ни в офисе, ни на торговых точках. Но ладно бы один он портил кровь по ошибке устроившимся в Буше людям, так есть еще его ближайший соратник, ЧСВ и тщеславие которого зашкаливает — коммерческий директор, никого не считающий за людей вокруг себя. Или заведующая производством, работающая в компании не один год, изувечивая психику подчиненным и выбрасывая их потом за борт как отработанный шлак. Прецедентов масса. А еще жесткий манипулятор — финансовый директор, мастер газлайтинга, висхолдинга и всех возможных форм абьюза на административном уровне. И это только часть «верхушки», силами которой владелец пекарен много лет пытается делать из людей рабов, психбольных, сектантов и терпил. Этим отзывом я хочу лишь предупредить кандидатов на работу о том, что творится за дверями этих «милых» пекарен и как строится бизнес на беспощадно дешевой рабочей силе и зомбировании сотрудников. Один год... Далее →

Проработала 2 месяца там — вернее, продержалась. С ужасом убежала, есть девчонки хорошие и понимающие. Я работала админом. Начальству все равно, что и как. Много требований, просьб выйти в другие студии, текучка. С ужасом обнаружила клок волос, выпавший за время работы. Нормально не поешь, все на администратора. Я была там и техником, и уборщиком, и рассылка смс! Девочки, подумайте. Я тоже не верила в отзывы — надеялась, что все исправится.. Далее →

Да уж… время идёт, а ничего не меняется. Читаю предыдущие отзывы — дрожь пробирает, как будто снова возвращаюсь в этот «чудесный» офис. Место и правда сказочное — частный дом, переделанный под офис, уютная обстановка, небольшой ухоженный дворик, беседка. Я работала в бухгалтерии. Устраиваясь на работу, читала много негативных отзывов, но решила посмотреть всё своими глазами. К счастью, на собеседовании со мной общались уже бывший ныне заместитель н.а.а. — номинальный директор одной из фирм и также уже бывшая главный бухгалтер. Нормальные, адекватные, доброжелательные люди. Вообще коллектив у нас в 2018 году был замечательный. И сам А.А. в первые три месяца работы вёл себя весьма деликатно и сдержанно по отношению ко мне (просто, видимо, я очень редко к нему обращалась напрямую, была пустым местом). Видела, как юрист, директора выходили из его кабинета, мягко говоря, не в себе, после разбора полётов. Матерок и крики из кабинета А.А. тоже частенько доносились. А потом… уволился один бухгалтер. Брать ей замену не хотели, переложили всё на оставшуюся девочку. Оставшаяся девочка тоже в скором времени увольняется, и тогда всю работу раскидывают на меня и главбуха. Я старалась, держалась, не возмущалась, задерживалась. Свою работу я делала хорошо, но первые недовольства... Далее →

Тяжело было устроиться, но не потому что я там где-то не такая, а потому что они реально недоумки (ну это выяснилось позже). Вы работали с малолетними дебилами? Ну представьте себе, что ваш начальник — ребенок лет 9. Вот там так, начальство тупейшее, ну и собирает вокруг себя таких же дебилов. Отработала, получила что надо, гори оно все синим пламенем и кретины все. [С.] — это вообще клиника! [censored] [censored]. Далее →

Проработала в компании год. Более худшего места, чем Вита, трудно себе представить. Обещают золотые горы. А в результате будете платить за все, что только можно. Спишут и за инвентаризацию, и за сроки. Нет точного регламента. Зарплата как сюрприз. Начальство ужасное. В глаза одно. За глаза другое. В июле ушли три коллектива, полных, устав от беззакония новой ЗОРТ [С.] А.В. Полнейшее неуважение к сотрудникам. Начальству в данной сети плевать на вас. В В. для них как пушечное мясо. Им легче отработав и содрав с вас все, что только можно. Нанять новых и также с них все стрясти. Бегите подальше от этой «фирмочки». Такого беспредела, что творится у них, нигде больше нет. Далее →

Походу все положительные отзывы оставляет сам работодатель. Отработала в компании более 5 лет. Сбежала. По началу было все более-менее нормально. Но потом понеслось. Непонятная система начисления зарплаты. По которой тебя постоянно на@бывают. Отработаешь 13 часов, платят за 10 часов. И так за каждый день. Неадекватное руководство, которому кроме показателей вообще ничего не интересно. Что происходит в аптеке Зорту по большому счету пофиг. Только каждодневные отчеты и планы. За которые тебя будут драть. А если не выполнишь, заставят в конце месяца пробивать. А то, что на кассе не кому стоять, то не проблемы шерифа. Народ разбегается. На кассе стоять не кому. Жуткие переработки, которые тоже не оплачиваются, потому что программа глючит или заявление потеряли. В общем, хорошего там нет. Только надувание щек и пофигизм руководства. Далее →

И на этом все заканчивается. Работала в центральном офисе. Канцтовары за свой счет, не работающие краны в туалете и не закрывающиеся кабинки, отсутствие туалетной бумаги. Теперь о работе — в отделе постоянно не хватает сотрудников, постоянно добавляют функционал, все это проговаривается устно, ни одного приказа не видели и не подписывали, постоянно проводят корректировку планов. Если мечтаете получить квартальную премию, не надейтесь: то задним числом откорректируют план, то поменяют мотивацию. Должностную инструкцию никто в глаза не видел. Вам будет некогда заниматься своей работой, будете выполнять функции и оператора ПК, и оператора колл-центра, набивать в 1С возвраты, проводить КСФ, набивать заказы на перемещения и т. д. ОПС на письма не отвечают, руководство заставляет обзванивать ОПС, более 140, которые не берут трубки, для сбора возвратов поставщику. Принуждают сотрудников ОПС пробивать недостачи. В субботу и воскресенье вы обязаны проводить инвентаризации на складах, могут отправить и в будний день, в район зимой, на машине с неработающим отоплением. После того как вы заболеете, не мечтайте спокойно лечиться, вам будут названивать миллион раз в день, вы обязаны работать по удаленке, т. к. в отделе не хватает людей и работать некому. После увольнения двоих коллег никого не брали, функционал распределили на двух сотрудников, доплаты ноль. Собрания в отделе... Далее →