Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13384 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13384)
-
«Тихая пристань» (установка памятников, надгробий). Начальник [Т.] [А.] [В.] (бизнес на пару с женой [Е.] [Г.] На собеседовании [А.] рассказывал о грандиозных планах на будущее, говорил, что для него важно чтоб сотрудники зарабатывали и предлагал з.п в 30 тыс в месяц. Я как раз искала работу с такой зарплатой, т.к снимаю квартиру, дочь ученица 11-го класса и плюс у нее проблемы со здоровьем уже на протяжении 7 лет. Каждый месяц лекарства покупаем. Он предупредил, что работа сезонная до ноября. Он вызывал доверие при общении. Устроилась на работу не официально. Первые 4 дня я изучала информацию по товару, что и как они делают, была под пристальным его внимание. Заметила с первого дня его недоверие, а так же бардак, который царил в работе. Цены на гранитные памятники были только на 1/3-ю часть. Остальные были без ценны, ценны на рамки, на таблички и на фото (стекло-керамику) в отдельности я не узнала вообще. Цены менялись чуть ли не каждый день, рождались они у него в голове. Я каждый день, через день, и каждую неделю пыталась у него узнать цены. И он сам ни чего не запоминал, что и как он мне сказал. И он не стеснялся при клиентах в грубой форме говорить,... Далее →
-
Начнём с того, что ты не просто продавец, ТЫ уборщица, грузчик. Я работала на 13 парковой, Москва. Администратор [О.] просто отвратительный человек, как управляющий, тем более, она все рабочее время просиживала на стуле, в телефоне или за компьютером. Я же как продавец обслуживала покупателей, принимала товар. Приезжает пиво, я одна все это тащила на склад, моя спина бедная. Просто покинула чат, выставляла товар на витрину — тоже я, интернет-магазин собирала тоже я. Приезжает огромный палет с бутылками, тащи все сама. А если ты устала за день и захотела присесть, администратор [О.] сразу грозит заявлением об увольнении. Постоянно приходилось писать управляющему, чтобы ставили ее на место. Общение к [О.] знай, скотина, если ты это читаешь, гори в ду! И шевелись больше на работе, ЕСЛИ ТЫ админ, ЭТО НЕ значит, ЧТО ТЫ С*УКА можешь просто сидеть НА СТУЛЕ И протирать СВОИ отвратительные кожаные лосины, И САМИ работайте ЗА копейки, придурки! Не ИДИТЕ ТУДА работать, особенно НА 13-ю парковую. Далее →
-
Отработал в этой шарашкиной конторе полгода. И это было только ради того, чтобы оставить им как можно меньше денег от своей зарплаты. Итак, расскажу по порядку. В начале, когда проходишь собеседование, тебя встречает приветливый hr [О.]. Всё, что тебе рассказывают, кажется одним из лучших условий для работы. Уходишь с мыслью о том, что попал в хорошую компанию. После этого начинается обучение, где 5 дней ты катаешься за свои деньги и тратишь своё время бесплатно, так как это теория, которая никому не нужна. И в конце этой теории у тебя экзамен, на котором тебя спрашивают эту теорию. После сдачи этого экзамена начинается практика. Она уже оплачиваемая, но это громко сказано. За дни практики, а это где-то неделя, вы получаете 30 грн/час, и это в 2020 году, где промоутеры получают по 50 грн/час. Как бы, камон, почему не говорить сразу про такую ставку на стажировке? Конец практики тоже с экзаменом, на котором нужно скрутить сеты. Кстати, школа — это последнее место, где ты думаешь, что попал в хорошую компанию. Так как позже тебя отправляют уже на ту точку, где ты хочешь работать, и тут сюрприз. Тебе на собеседовании говорят,... Далее →
-
ооо «БЦ Монетный двор"/ИП [Б.] А.М./ ООО «Албикам-инвест» (уже ликвидирована) Я проработала в компании более полугода. Когда устраивалась, из офисных сотрудников была только одна юрист (и то она дорабатывала свои 2 недели). Меня это на тот момент смутило, но мне срочно была нужна работа. Реальным собственником и владельцем всего является [Б.] А. М. Пытается создать видимость высокообразованного, эрудированного и щедрого человека. На самом же деле, у него большие проблемы с объективным восприятием мира, я бы сказала, течет крыша. От собственной жадности и недоверия ко всему живому, большую часть недвижки оформил на себя… Есть еще его жена [Б.] [Н.] [М.]. Во всех невыгодных для нее ситуациях уходит от ответа и пытается прикинуться дурочкой. Оба весьма жадные люди на з/п и премии. Задерживают выплаты простым трудягам, не считая нужным выплачивать з/п в срок и не думая о людях и их обязательствах. Да что уж таи говорить… Они канцелярку запрещали покупать и чай сотрудникам… Очень скрытные, никому не верят, считают, что везде враги. Во всем БЦ висят камеры с очень хорошим изображением и звуком. Ничего нельзя обсуждать на рабочем месте и метрах в 10 от БЦ, иначе потом это аукнется от самого же [Б.] Он сам частенько приезжает на работу в сопровождении двух... Далее →
-
Отработала в компании 3,5 месяца, оформили в Альтарике. Когда увольнялась, заплатили 14 000 за целый месяц работы. Зарплата белая 11 000, остальное нал, поэтому так и выплатили. На вопрос — где остальные деньги, ответили, что плохо работала, хотя никогда раньше вопросов не было. Частная лавочка, зарплата на карту 2 раза в месяц — 5000 аванс платится первого числа следующего за отработанным и 15 расчёт — 6000 на карту, а нал надо ждать, может и 16 и 17, когда у них деньги будут. Зарплата непрозрачная, зависит от директора — сколько захочет, столько и заплатит. [О.] офис в Самаре, в Питере есть офис на Детском переулке с начальницей, которая ничего не решает — ухо и глаз директора. Не рекомендую, пожалейте своё время и нервы. Далее →
-
Не советую там работать, зп не платят, задерживают на 3 месяца. Не откликайтесь на вакансии по их юр. лицам — это одна организация: Опора, Бру, ЖБИ, ЖБИ 7, тамбовспецтезника. Задумайтесь, странно, что везде требуются сотрудники постоянно, ещё такие как главные бухгалтера… Я там работала. У них новая тактика: брать без опыта, научить и подписать договор, чтобы люди должны были отработать не менее 2 лет, потому что опытные уже не идут туда. Далее →💬1 комментарий
-
Смешно читать комментарии очередных ботов, нет у вас совести, на чужом несчастье счастья не построить! Эффект бумеранг обязательно произойдет) найдите уже себе наконец нормальную профессию) и не тяните за собой на дно остальных. Нравится плавать в болоте, так плавайте, зачем других одурачивать! У самих мозгов нет, имеют совесть другим рассказывать, как жить… Работала я в этой компании, знакомая очень настояла, понимала, что где-то подвох будет, хорошо мозгов хватило уйти. А безмозглые до сих пор там работают и свято верят во всё, что им на семинарах рассказывают. Бизнес-вумен Ахаха))) Делают фото рядом с чужими машинами или в машине, или в нормальном ресторане, чтобы пыль в глаза кинуть, а на деле никогда денег в кошельке нет и ходят в обносках))) Стыдно должно быть себя бизнесменом называть. Почитала тут, как боты себя любят и пишут, что они пашут, расмешили) я то знаю, как они пашут, пахать — это в их понимании приводить как можно больше людей и всё, сразу видно, что девочки никогда не зарабатывали и не знают значение этого слова. Полное отсутствие интеллекта. Полная деградация, 0 развития и полное разложение мозгов, ваш СтарЛайф! Далее →
-
Приветствую. Вакансия, на которую претендовала — Заведующая отделом. Пригласили быстро, собеседование с кадровиком, которая в процессе, предложила мне попробовать на Администратора (это выше по должности и лучше по зп). Заработок по вакансии «Заведующая» предлагался от 700 руб. Далее собеседование с куратором по Гомелю и обл., пели, конечно, — очень складно и красиво — зарплата у админов у нас 900 и выше, помощник руководителя)). Далее стажировка, я проработала 8 дней, в среднем по 11 часов каждый день. Они ее НЕ оплатили, и соответственно в записях (графиках) о приеме на работу это не отображается. Мне еще повезло, разговаривала с коллегами — некоторые по 1 месяцу стажировались не устроенные и без каких-либо выплат. Кстати, уволиться тоже проблема большая, они заключают контракт, и до окончания контракта ты попал. На просьбу об увольнении звучит фраза: «пиши заявления, но ты же понимаешь, что оно будет пылиться где-нибудь в стопке до окончания твоего контракта», типа ищем замену, найти не можем. В должности Администратора я выполняла функции продавца, грузчика, мерчендайзера, каждый вечер сортировала мясо, освобождала витрину и мыла поддоны. За это не доплачивается, и как оказалось, обещанное не заплатили. Плюс, неправильный ценник и орущий покупатель — достань со своего кошелька разницу и отдай, я правда сразу сказала: ни копейки не отдам. А переоценки — каждый день,... Далее →
-
-
Отработала 2 дня, жду расчёта. Отношение с сборщиком ужасное, а к клиентам оближи им весь [censored] от и до, но что он остался доволен. Клиенты тупые, объяснять им приходится всё до мелочей, нужно понимать, что нет такого, как на картинке точь в точь. А им дай, нужно звонить по каждой мелочи. А эти твари ещё сидят дома и оценивают твой труд. Так и хочется сказать: подними задницу с дивана и пойди сходи в магазин сам, в чем проблема? Будьте готовы к тому, что, работая второй день, если возникнут вопросы, будут орать, что тупой, а клиент золотой. Далее →
-
Перезагружают товаром, а затем просрочку вешают на продавца. При увольнении большая вероятность не получить зарплату. Лично у меня при ревизии без моего присутствия ревизоры собрали не только просроченный товар, но и свежепривезённую рыбу. Подсчитали так, что при увольнении я не получила ни копейки, хотя пока работала, было всё хорошо. Далее →
-
Хотелось бы написать об атмосфере в Роснефти, т.к. это заслуживает особого внимания. Работала кассиром на заправке и уволилась, т.к. это нереально для нормального человека: очень нездоровая атмосфера. Начальники выслуживаются перед начальством путем унижения подчиненных. Я думала, это локально, но, увы, рыба гниёт с головы. У меня много знакомых, которые и сейчас работают в Роснефти в разных подразделениях. Такую тенденцию задал генеральный директор, постоянно пытаясь унизить своих подчиненных в глазах кассиров и др. линейного персонала, тем самым роняя их авторитет и подавая пример, как надо зарабатывать «медальки». Хотелось бы сказать, что он бухгалтер и, видимо, совсем не смыслит в физике: топливо имеет массу свойств: расширения, испарения и др., которые он упорно не хочет или не может (в силу своего образования) учитывать. . Далее →
-
Не советую идти туда работать. Дурят во всем: постоянные штрафы у комплектовщиков, приемщиков, мизерная зп у операторов, ужасные условия труда. Доисторическая техника, место которой на помойке. Руководство всегда ставит вопрос «ребром»: не нравится — увольняйся. Замены основной должности — мало того, что сотрудник обязан знать свои обязанности, он без оплаты должен ещё выполнять работу за других. А если не нравится — увольняйся. При увольнении — расчёт по минималке и иди куда подальше. Никаких оплат ночных смен. Приемщиков товара заставляют его не только принимать, но и собирать. А если не согласен — увольняйся. Огромнейшая текучка сотрудников, и всем параллельно на всё. В трудовую инспекцию можно не обращаться — там всё куплено. Нарушения за нарушениями — Роспотребнадзор бы поплакал в сторонке, ведь с бытовой химией перевозятся и продукты питания. Кстати, не советую брать в рубль буме продукты питания — по ним бегали огромнейшие крысы, с которыми кот [В.] не справляется. Ну и при транспортировке этих продуктов может высыпаться не только порошок «персил», но и хлорка вылиться. Если увольняетесь, сделайте это, не отработав ни одного дня в расчётном периоде, возьмите лучше больничный. Сотрудники, которые проработали там долгое время — такой же мусор для руководства, как и новички. Их с таким же огромным удовольствием кидают на зп. [К.] [К.]... Далее →
-
Лживые непорядочные лицемеры. Врут и кидают клиентов и сотрудников. Решение конфликта только через судебное производство, после которого будете еще ждать исполнения решения суда еще год. Скорейшего банкротства вам и разорения, ООО подъемрент!. Далее →
-
Хотите найти работу и впоследствии без неё остаться? Тогда вам в РЦ «Формула»: там ты никак не защищён, официально там не устраивают, договор никто на руки не даёт, и при увольнении делают мозг, не выдают расчёт долго. Заболеть, видимо, там нельзя. Стесняюсь спросить, там роботы работают или как? Номера администрация не даёт, и как вот их предупредить, что ты не можешь выйти элементарно хотя бы потому, что ты, Карл (!), болеешь? Вот так в один далеко не прекрасный день я осталась без работы, не было денег на счету, чтобы позвонить напрямую, и номера администраторов я не знала. Те решили, что, мол, это прогул, заставили писать заявление на увольнение. Написала — сказали в понедельник ждать звонка. По итогу ни в понедельник, ни во вторник не поступило звонков, хотя расчёт должны были дать по истечении трёх рабочих дней, а прошла половина недели. А то что 5 смен подряд отработала (напарница не выходила) и я простыла — это никто в расчёт не брал. А я заболела, так всё конец света! Был бы договор, я бы пошла в трудовую инспекцию, чтобы добиться расчёта, а то и без работы оставили, и расчёт не отдают, ссылаясь на какие-то определённые дни, а меня это каким образом должно волновать? Вы уволили меня, так отдайте мои заработанные деньги… Далее →
-
Вот читаешь и понимаешь, какое же скотское отношение руководства компании к сотрудникам. Сегодня прислали приказ 981/1 от 13.06.2021 (чтобы было понятно, через дробь — это потому, что задним числом). Суть проста, приказ о привлечении к работе в период с 15 по 18 июня 2021 года. И что, я 14.06.2021 чуть ли не в ночь от начальства по Watsap получаю сообщение, что в связи с Указом Мэра Москвы с 15 по 18 объявлены выходными, но работать надо — дистанционно. Приехала утром на работу за ноутом, провела полдня на работе в офисе, в обед уехала домой, чтобы оттуда продолжать работать (начотдела сказала домой ехать) и……. Приходит Журавлёв и решает: никакой удалёнки, кто не в офисе 15, тот, типа, не работает. Так мало того, что никого не спрашивали, чтобы двойную оплату не платит за работу в выходные, так ещё и кинули тех, кто работал на удалёнке 15 по распоряжению своих начальников отделов! Сэкономили б@я… Опять вам премии замам захотелось за эффективное управление компанией и экономию на зп! Ну это уже полный трындец, отработала на удалёнке 2 дня, а в приказ об оплате только 1 день... Далее →
-
После пройденных этапов собеседования и выходом на работу прошло больше 1,5 месяцев, причём у всех в проекте Ploom. После долгожданного выхода на работу. Меня на неделю поставили в задрипанную пятёрочку, где одни алкоголики и бюджетники. Даже на заправках у моих коллег было больше заинтересованных клиентов, чем у меня. А вообще полная неорганизованность компании, расхлябанность, за человека тебя там не считают. Главное, чтобы заказчик был доволен, а что в +27 ты стоишь в плохо проветриваемом помещении, вельветовых темно-коричневых штанах, плотном поло темно-коричневого цвета и «кожаных» кедах (всё это от заказчика JTI безразмерное и жуткое) + низкокачественные перчатки огромных размеров и маски самые дешёвые, зато разорились на красивый призентор и планшет (даже чехол на дорогую технику не дали, сказали, боишься разбить — покупай за свой счёт). Куча придирок и требований, которые перекидывают на сотрудников (фотоотчёт, и не важно, что не с кем и некем фотографировать) зп обещали оклад 30тр и процент по итогу 5/2. По 4ч, стоимость часа 300₽. 150р за заявку на тест-драйв устройства, но для того, чтобы эти заявки были, нужно стоять в нормальных точках, которые вам не предоставляют. Молчу уже про продажи… Ставят в точки, где устройств нет в наличии,... Далее →
-
Проработала продавцом-консультантом в одном из магазинов в Одессе. Работа физически не простая, ты либо бегаешь по магазину, расставляешь товар или принимаешь доставку от поставщиков и склада. Целый день на ногах, плюс работа за кассой и бесконечная смена ценников. Кто работы не боится, тот вольется в процесс быстро. А так зарплату всегда вовремя платят: и основную, и аванс. Еще повезет, если попадете в хороший коллектив, будет с кем поговорить, кому помочь и кто [censored], если не можешь выйти на смену. Далее →
-
Начнем с руководства. Я работала кладовщиком, принимала меня на работу [Д.] [В.] [Г]. Она окружила себя мастерами, (которые руководят кладовщиками), не особо грамотными, зато стукачами, ей надо знать все, даже кто как выходные проводит, и ценит она таких же стукачей работников. Есть такой мастер — Светлана с Балабаново, так ей только на цепи сидеть, а не с людьми работать, тупа, как валенок, а разговаривать вообще не умеет. Русских там не ценят, они зарабатывают на 20−30 тысяч меньше, чем иностранцы. У них еще процветает один интересный бизнес, продажа формы странной (она как стекло, размеры ограничены, но все равно выдают). Выдают при принятии на должность (инструкцию должностных обязанностей ты не увидишь во время) бесплатно, а при увольнении вычитают сумму, по моим подсчетам бушлат, туфли, ветровка и штаны стоят 5000 руб., а выдали мне не по моему размеру, ходить в ней было невозможно, т.е. на 4 размера больше (я 40−42, выдали 46−48, обувь 36−37, хотели выдать 39), офигенная техника безопасности. Когда набирают сезонных рабочих, то русским форму выдают, а иностранцам нет, а только потому, что русские не выдерживают натиска руководства и уходят, выплачивая за форму.... Далее →
-
Проработала в данной организации (в филиале) четыре года специалистом и теперь, анализируя свой пройденный трудовой период в данной компании, могу сказать одно: уважаемые соискатели, если имеете чувство собственного достоинства, избегайте эту ужасную компанию. Вы даже не представляете, что там творится: к Вам будут относиться как к скоту, руководство на филиалах некомпетентно (даже не имеет соответствующего образования, берут кого попало) и не хочет вникать в саму суть производственного процесса, только думает о своем кармане: ворует (машинами) и отбирает у работников заработанные премии с угрозами увольнения. Коллектив ужасен, в трудную минуту никто Вам не подставит плечо, а наоборот. О технике безопасности и охране труда там вообще не слышали: на ОПО пьянки, драки, годами никто не вывозит отходы производства с территории, которые гниют, и естественно, этим смрадом дышат не только работники компании, но и близлежащее население. Минусов очень много, и хорошо, что я больше не являюсь сотрудником этой гадкой компании. Далее →
-
Р-Сервис (Рестораны, кафе, столовые) директор [К.] [С.] [А.] Сургут, улица Генерала Иванова, 1. Вакансия бухгалтер. Позвонили, пригласили на собеседование. Гл. бухгалтер в красках рассказала, как у них все хорошо. Трудоустройство по ТК РФ, зп полностью белая. В итоге — пригласили на работу, я пришла. Мне показали рабочее место (вот работайте). Я спросила про трудоустройство, мне ответили, что они не трудоустраивают и договор не заключают (первый месяц). Одна из бухгалтеров призналась, что три месяца так работает неофициально. Вот вопрос, куда смотрит трудовая инспекция. Далее →
