Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13384 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13384)
-
В данном заведении я проработала несколько месяцев. Устроилась временно, чтобы погасить кредит. Срочно нужна была вторая работа. Но это все лирика, я уволилась не потому, что расквиталась с банком. На этой работе могла влезть в куда более серьезные долги. При трудоустройстве никаких требований не предъявляли. Пару недель стажировки — и можно приступать к работе. Заведение находится в центре города, поэтому иностранные туристы захаживают туда каждый день. Как вы уже догадались, русским языком они не владеют, как и я английским. Объясняться приходилось на пальцах. Много раз люди заказывали одно, а я им приносила другое, из-за элементарной безграмотности. Меня часто штрафовали, поэтому мой заработок стал быстро равняться нулю. Оставаться там работать не было никакого смысла, и я ушла. Мне до сих пор непонятно, почему при трудоустройстве у меня не спросили о владении языком. Я впустую потратила время. Кстати, там все официанты выкручивались как могли. Никто английский не знает. Все при виде иностранцев блеют, краснеют и пускают в ход сурдоперевод. Но администрации заведения на это плевать. Им лучше оштрафовать сотрудника, чем сразу взять на работу знающего, который легко сможет рассказать иностранным гостям, из чего состоит то или иное блюдо на английском. Далее →
-
Никогда не соглашайтесь на работу в зоомагазинах Планетазоо. Туда постоянно требуются люди, потому что те, кто понял, куда попал, быстро валят оттуда На собеседовании рассказывают всё очень красиво: дружный коллектив, большая зарплата, доброе и адекватное руководство, а по факту единственное, что из этого правда — это действительно дружный коллектив, по крайней мере, где я работала. После получения зарплаты понимаешь, что не всё так хорошо. Всплывают штрафы, придуманные на ходу женой начальника: просто так, не нравится ей кто-то — сразу штраф. При мне оштрафовали девочку из другого магазина, которая не прошла какую-то очередную придуманную учёбу, потому что она была в отпуске! С зарплатой кидают по полной: оказывается, чтобы получить свои 20 тыс, начальник считает, что это огромная зарплата и что за эти деньги люди должны там жить, хотя при устройстве на работу обещают 25−30 тыс. Есть учёба, но на неё вы будете ездить в свой выходной, тоже бесплатно, а если вы такой негодяй, что записались к врачу задолго до этого и не сможете быть, то, конечно, получите штраф. Получают нормально только те, кто поддакивает руководству и подлизывает. Работать ещё где-то, кроме этой конторы, нельзя, ведь... Далее →💬8 комментариев
-
Поставили к ним самосвалы. Работать можно только по полной предоплате. Переработали 35 000 рублей, теперь не хотят платить, трубки не берут, кормят завтраками. Далее →
-
Тут раньше было много отзывов. Сейчас большую часть негативных, рассказывающих правду о том, как всё устроено в этой [censored] под названием «Лабиринт», почти не осталось. С чего бы вдруг?! Что ж, запасайтесь попкорном, я расскажу))) Проработала я в Лабиринте 6 лет (с 2015 по 2021) в должности админа. До 2018 года всё было весьма неплохо. Спокойная работа в нормальном офисе (по крайней мере, у меня был вполне норм), недалеко от дома. График 2/2. ЗП считалась за отработанные часы, умноженные на стаж. Плюс премии за выполнение плана, который тоже умножался на стаж. Если пункт проходимый, то план выполнялся спокойно. У меня пункт был достаточно проходимый. Чем дольше ты работал, тем выше с каждым годом становилась оплата твоего рабочего часа и рос процент стажа. А самое главное, подмены на других пунктах оплачивались в двойном размере! Сейчас, когда старого состава в Лабиринте почти не осталось, вообще мало кто об этом знает! И в месяц выходило весьма неплохо, особенно если брал подмены, которых было очень мало, потому что люди работали годами и не менялись. Это сейчас там дикая текучка. Даже, несмотря на то, что у меня был пункт... Далее →
-
Работала в офисе данной компании в Брянске (бухгалтерия). Опыт работы у меня больше 10 лет, так что есть с чем сравнить. Такого я не встречала нигде — это самая ужасная компания, самое идиотское и непрофессиональное руководство, неадекватное, неспособное организовать работу, с кучей технических и организационных проблем. Сотрудники бухгалтерии брянского офиса работают в ненормируемом рабочем графике с непосильными абсолютно объемами, постоянно задерганы бесконечными онлайн-совещаниями и нововведениями московскими «коллегами». Требования к работе, сроки закрытия и прочее выставляются даже без учета того, есть ли вообще реальная физическая возможность их соблюдать. Московских коллег это не волнует, за несоблюдения — постоянные штрафы. Постоянная текучка, и те, кто более-менее в теме, помимо своих объемов еще обучают новеньких, работают за двоих за тех, кто в отпусках, и нагружаются так, что о свободном времени и семье можно просто забыть. Я никому не рекомендую данную компанию, так как кроме белой зарплаты плюсов нет никаких, а здоровья вам не хватит, чтобы потом лечиться за те деньги, которые платят во Вкусвилле. Далее →
-
Поработала в школе с октября 2020 года, на лето решила уволиться, о чём заранее сообщила в поддержку. Мне предложили оставить уроки с одним учеником, я согласилась. В июне не пришла оплата за уроки. Написала в поддержку, признали, что оплаты ещё не было, пообещали скоро скинуть. Написала снова за оплату, отвечала уже другой менеджер, которая сначала обвинила в том, что я сразу не обратилась к ним, потом начала валить всё на то, что у меня в кабинете неактуальный номер карты. В январе я делала перевыпуск карты, тот номер был автоматически заблокирован, а деньги также автоматически приходили на новую. До мая месяца никаких проблем не было, а теперь они решили так вот отговориться. Сказали, что перевод был осуществлён, нужно идти в банк (хотя, когда я первый раз писала, то подтвердили, что перевода не было, скоро деньги будут). Специально связалась с банком, мне подтвердили, что зачисления автоматически поступают на новую карту, если зачисления вообще происходят. Пока говорила с банком, [Н.] из поддержки JustSchool написала «На этом всё. Хорошего дня», а дальше меня заблокировали на платформе и в средстве коммуникации Slack. Значит, вот так JustSchool считает благоразумным общаться с преподавателями. Да, я увольняюсь, но это не значит, что можно... Далее →
-
Полный бардак! Народа катастрофически не хватает. Поэтому приходится работать одному за троих. ЗП 1500 смена. Положено на линии 6 чел, работают 3−4. Работу выполняем за 6 чел. Доплат нет! На улице 35 градусов, в цеху у печи все 55. Порой нет времени водички попить. Контролёры кричат, смотрите брак. Работая на такой жаре, когда глаза потом заливает, по 3 часа без смены. Ушла на больничный (аллергия) от очень горячей посуды. За все смены, что была на больничном, вычитали за прогулы. 1500 р за смену. Хотя больничный был уже у них. Обещали оплатить больничный. А вот возврат денег, что удержали якобы за прогулы, до сих пор жду… Кассир [М.] скрывается. Даже когда случайно его найду, ему срочно надо куда-то ехать… Звоню в офис. Говорят, что он не появляется там. Не советую туда устраиваться. Мягко стелят, жёстко спать. Рабский труд. Далее →
-
Отработала 2 недели в отделе продаж, выплатили 8 тыс. на карту, не объяснив, из чего данная сумма складывается. На собеседовании обещают зп первый месяц 57 000, независимо от показателей, со второго месяца идёт kpi. Верьте только договору — оклад 9489 руб. + районный коэффициент 1, 25%. Доп. соглашения нет, все договорённости устно, поэтому при увольнении будьте готовы к минималке. Даже если так, можно по-человечески ведь объяснить, что оплата такая-то, потому что… а то просто выдали трудовую, расчёт на карту уже после увольнения, не объяснив ничего. Сама работа понятная, руководитель обучает. Видно, что заинтересован в хорошей работе нового сотрудника. Но резковат. Поэтому никакой мотивации, вдохновения и поддержки (важные функции руководителя, имхо) не ждите. Чисто теория и дальше работа. Спросишь, получишь резкий ответ и кучу комментариев с неприятной интонацией. Сотрудники даже не спрашивают его уже, на всё говорит нет и спорит. В коллективе нет поддержки и взаимодействия. Каждый сам по себе. Элементарно, чтобы вскипятить чайник, воду наливает каждый для себя, не полный чайник, как это обычно делается, а немного, чисто на кружку чая. Хотя все в одном кабинете. Чая общего нет,... Далее →
-
-
Уволилась, потому что задолбали с зарплатой. Мне вот вообще пофиг, какие дела в фирме: то она поставку оплатила, то аренда. Я отработала, так платите в срок! Самый убогий павильон на Садаводе — мимо не пройдёте, одежда фигня полная, хозяйка закупает самое дешевое уцененное [censored]. Работа с 6 до 6, но вообще надо в 5 там быть на приборку. Весь день на ногах, поэтому варикоз вам обеспечен, а заработаете три гроша, если еще выплатят. Трудоустройства нет, поэтому фиг кому что докажите, что работали там. Захотят — платят, захотят — нет! Далее →
-
Я проработала 11 лет почтальоном. Скажу, что уважения нет, выбирают любимчиков и тех, кто может доносить. Я работала усердно, но не оценили и хамили, обзывали лентяйкой. Зато любимчики хорошие и трудолюбивые. Где-то год или 1,5 года была сдельная работа, у меня был тяжелый участок, много почты, а я получала копейки по сравнению с теми участками, где мало почты. На почте в поликлинику к врачам или сдать кровь не отпускали, только любимчиков и на целый день. И если, не дай бог, кто-то умер из родственников, не отпускали и опять, как ранее писала, любимчиков. В общем, там любимчики и мужики получают больше, чем те, кто трудится. Дискриминация! Далее →
-
Аферисты оба и [А.] [В.] и С.И. Лабач. ЗП вместо обещанной платили в разы меньше, а я одновременно 3 проекта вела. Обещанная ежемесячная премия так и осталась пустыми обещаниями, а при увольнении вообще не выплатили ЗП за 1, 5 месяца. Куча компаний у них уже была, которые они в спешке закрывали, кидая всех, сотрудников и заказчиков. Работала на них в АСТМ Холдинг. С бывшими сотрудниками до сих пор общаемся, замечательные люди! А С.И. Лабач и [А.] [В.] — лжецы и аферисты. Далее →
-
Проработала в этой организации год, и хуже системы оплаты я еще не встречала. Все построено так, что если у компании не будет клиентов, водителей с своими машинами, вы будете ходить на работу бесплатно. [Л.] сажают на голый процент, о каком окладе речь не может идти. Даже если нет работы, вы будете там сидеть до последней минуты рабочего времени бесплатно. Еще главный минус директоров компании — они постоянно ВРУТ. Обещают официальное оформление по ТК — ВРУТ, оформят на 0.25 ставки (3500 р) и живи дальше как хочешь. Оплачиваемый отпуск и больничный — ВРУТ (заплатят только официальную часть). [Л.] ставят в такие рамки, что не работать там невозможно (все отпуска и больничные будете сидеть за компьютером и телефоном, иначе не получите зп вообще). Но если дело дойдет до того, что вы захотите уволиться, будьте готовы — они оставят вас без копейки. В последний день работы вас обложат трёхэтажным и обвинят во всех неудачах компании. И в итоге выплатят только официальный оклад (3500), а все остальное можете не ждать. У меня так и произошло: я предупредила о своем увольнении за 2 недели, написала заявление, честно отработала 2 недели, и в итоге расчет... Далее →
-
Списали 5 тыс. за просроченный товар, который к моему приходу был уже просрочен. За первый и единственный месяц, который я отработала, списали 6 тыс… Это просроченный 5 тыс. и 1 тыс. виртуальная недостача. При этом на все ваши вопросы система менеджмента не считает нужным отвечать. Далее →
-
Направила в эту организацию свое резюме на вакансию «Инженер ПТО», меня пригласили на собеседование… Опыт на тот момент у меня был огромный, работала до этого начальником ПТО, уволилась, т.к. просто в организации несколько месяцев не платили заработную плату, оказалась в такой ситуации, что просто нужна была работа… Так вот, придя в Тензор, поняла, что могу быть полезной этой организации, тем более у них была не закрыта вакансия главного инженера… Т.к. пригласили на вакансию «инженер ПТО», «пособеседовалась» с инспектором отдела кадров, она позвала прорабов, сказала, что смогу пообщаться с директором, но та была очень занята, прождала я там минут 40, затем, поняв, что директор не освободится долго от инспектора отдела кадров, я услышала ответ: «Ваш опыт и знания намного выше инженера ПТО, мы не можем Вас взять, т.к. Вы от нас уйдете быстро дальше»… (о, ужас! Зачем приглашали, раз в резюме все указано)… я предложила рассмотреть меня на главного инженера с испытательным сроком, но… их директору на самом деле никто не нужен, а инспектор отдела кадров просто некомпетентен в вопросах строительства и не понятно, каким образом она «отсеивает» кандидатов, не понимая сути вопроса… Есть предположение, что кандидат, не сказав... Далее →
-
Как говорилось в предыдущем отзыве: «сладко стелят». Для меня Авито ассоциируется с конфетой в очень дорогой обертке, но с г*вном внутри. Половина моего рабочего периода проходила в нескончаемом стрессе от всех нововведений и требований. Я работала в департаменте модерации и вот что могу сказать: если вы готовы к ежедневно меняющемуся регламенту (который достиг, наверное, уже размеров какого-нибудь хорошего собрания сочинений), держать в голове огромное количество информации и быстро «перезагружаться» в связи с изменениями, ко встречам с супервайзерами каждый месяц, а если есть какие-то проблемы в производительности — каждые 2 недели, к разбору порой очень глупых ошибок и их оспариванию с пеной у рта — то эта работа для вас. А теперь по отдельности. Регламент. Он меняется постоянно, что-то добавляется, что-то убирается. Иногда что-то отменяется, а спустя месяц опять вводится. По моему мнению, он очень плохо структурирован и просто огромен. И в большинстве случаев в нем напрочь отсутствует логика. Встречи с супервайзерами. Это отдельный вид искусства. Особенно их вопросы. Мой любимый: что бы ты сделала, чтоб решить ту или иную проблему? А разве не вы должны мне подсказать, как поступить в той или иной ситуации, основываясь на вашем опыте? Еще было странно слышать от супервайзера, что я плаваю в регламенте, когда сам нормально... Далее →
-
Расскажу свою историю: Я пришла на собеседование, мне все рассказали, что да как, условия мне подошли. Я вышла на стажировку, и со мной была администратор С., которая работает там 2 года. Она мне объяснила, как встречать людей, что делать и т.д., и просто слилась, и всю смену сидела в комнате для персонала и балтала с сотрудниками, так было где-то неделю. Я знала только базу. Потом я узнаю, что оказывается, у меня будет аттестация, а я ничего не знаю. Я спрашиваю у С., чтобы она хотя бы сказала, какие вопросы будут, мне ответили, что не помнят. В итоге я самостоятельно искала вопросы и самостоятельно обучалась. Чуть в том, что вы должны знать: все процедуры, как они проводятся, сколько по времени, цены, всех мастеров салонов, а их где-то 9, а мастеров штук 100. Также нужно знать названия всех красок, название того, что используют в косметологии, и также дополнительные уходы для волос и т.д., которых также более 100. Я узнаю, что мне нужно это все узнать за неделю. Круто. Через пару дней приходит старший администратор [Е.], которую все сотрудники ненавидят, а я удивлялась, почему. В итоге она мне говорит о том,... Далее →
-
После того как поработала, ой, оказывала услуги. Ведь оформляют по ГПХ в Фьючер Стафф. Когда уже прихлопнут эту схему Озон, когда трудовые отношения завуалированы под ГПД. Надо проверить, были ли перечисления НДФЛ или это враньё. В общем, покупать на Ozon.ru расхотелось. Жалко и операторов, и курьеров. Все обездоленные, обманутые, просто в трудной жизненной ситуации, и Озон этим пользуется. Выплаты у кого 8−10-20 тр/месяц. Цена часа зависит от показателей и может быть равной 35 р/час или 299 р/час. В среднем 95−140 р/час. Все расценки до вычета 13% НДФЛ. Меняют вес тикетов внезапно. Обман, у них 1 Далее →
-
Завод Пирро Групп в Заводском районе Саратова сразу привлёк моё внимание из-за удобного месторасположения, хотя я читала все отзывы сотрудников про него, хотелось верить что это субъективное мнение и в моем отделе будет по другому. На самом деле не так страшен черт, зарплата белая, не задерживали, на этом плюсы окончены. Не знаю по какой причине, но людей туда подобрали крайне гнилых и истеричных, но, конечно же, не всех, но нормальные там надолго и не задерживаются. Так как работала я в юридическом отделе, то и связана была только с административным корпусом. Начну с отдела кадров, начальница крайне глупа, и от этого сплетни рожает как пить дать, причём доносит их до руководства. Секретарь руководителя имеет явные психические расстройства, ибо на просьбу выдать стикеры бедного цвета вместо тёмных, она начинает швырять их на стол, реветь, заливая весь этаж. На просьбу отменить такси начинает биться в конвульсиях с обвинениями что ей нахамили, о чем обзвонит всех любителей пожалеть её. Свою непосредственную работу, так же как и начальник отдела кадров, переложить пытается на плечи любого другого сотрудника. О главном бухгалтере тут столько понаписано, а зря, на деле очень вежливо укажет на недочёты и объяснит что необходимо переделать. Генеральный директор тоже... Далее →
-
Ищук [Ю.] [Н.] Эта селючка спала с моим мужем, пока мы были на грани развода. В итоге, узнав обо всем, мы развелись. [Ю.] встречалась с женатыми мужчинами за деньги и подарки — просила выслать ей денег за айфон, за маникюр, за одежду, которые покупал ей мой муж. [Ю.] обычная проституточка. Работала в Цитрусе, сейчас о ней ничего не известно. Юлечка тщательно скрывает свои фотографии, видимо, где-то засветилась. Зато слала фото голых сисек и деревенского вареника моему мужу, которые я случайно нашла в его телефоне. Наглая, лживая потаскушка, очень надменная. Строит из себя королеву, хотя по факту лижет яйца женатым за деньги. Если кому-то что-то известно про нее — пишите! Далее →
-
Об этой стоматологии нужно не просто отзыв оставлять, а писать заявление в трудовую инспекцию как минимум, чтобы наказывали подобных работодателей. Данная стоматология открыла направление колл-центра. Работает он примерно с начала 2021 года. Когда я туда пришла, все показались очень даже милыми и дружелюбными. На тот момент я была 3 сотрудником колл-центра. Все бы ничего, если не враньё со стороны руководства. Ни одно обещание свое они не выполняют. Обещают официальное трудоустройство с зп 28тр, из них 18тр оклад, 10тр премия. Официально говорят на собеседовании 12тр. Но по факту, если и устраивают потом, то на 0.5 ставки, на 7тр, при графике 2/2, по 12 часов. Я отработала почти 2 месяца, за 2 месяца никто не удосужился трудоустроить меня, вечные отмазки: то аккредитация у них, то сотрудник удалённый один, который устраивает. На вопрос почему, просто затыкали рот. С премией, естественно, кинули, заплатили голый оклад, хотя на собеседовании обещалось, если хорошо работаете, то премия будет 100%. Каждый месяц скидывают чек-лист по премии. Так по чек-листу у меня была премия, но руководитель не посчитала нужным её выплатить, при этом угрожая штрафами, если вдруг услышит обсуждение зп между сотрудниками. К слову о руководящем составе. Настолько... Далее →