Отзывы о работе для девушек

Никогда не соглашайтесь на работу в зоомагазинах Планетазоо. Туда постоянно требуются люди, потому что те, кто понял, куда попал, быстро валят оттуда На собеседовании рассказывают всё очень красиво: дружный коллектив, большая зарплата, доброе и адекватное руководство, а по факту единственное, что из этого правда — это действительно дружный коллектив, по крайней мере, где я работала. После получения зарплаты понимаешь, что не всё так хорошо. Всплывают штрафы, придуманные на ходу женой начальника: просто так, не нравится ей кто-то — сразу штраф. При мне оштрафовали девочку из другого магазина, которая не прошла какую-то очередную придуманную учёбу, потому что она была в отпуске! С зарплатой кидают по полной: оказывается, чтобы получить свои 20 тыс, начальник считает, что это огромная зарплата и что за эти деньги люди должны там жить, хотя при устройстве на работу обещают 25−30 тыс. Есть учёба, но на неё вы будете ездить в свой выходной, тоже бесплатно, а если вы такой негодяй, что записались к врачу задолго до этого и не сможете быть, то, конечно, получите штраф. Получают нормально только те, кто поддакивает руководству и подлизывает. Работать ещё где-то, кроме этой конторы, нельзя, ведь... Далее →

Поработала в школе с октября 2020 года, на лето решила уволиться, о чём заранее сообщила в поддержку. Мне предложили оставить уроки с одним учеником, я согласилась. В июне не пришла оплата за уроки. Написала в поддержку, признали, что оплаты ещё не было, пообещали скоро скинуть. Написала снова за оплату, отвечала уже другой менеджер, которая сначала обвинила в том, что я сразу не обратилась к ним, потом начала валить всё на то, что у меня в кабинете неактуальный номер карты. В январе я делала перевыпуск карты, тот номер был автоматически заблокирован, а деньги также автоматически приходили на новую. До мая месяца никаких проблем не было, а теперь они решили так вот отговориться. Сказали, что перевод был осуществлён, нужно идти в банк (хотя, когда я первый раз писала, то подтвердили, что перевода не было, скоро деньги будут). Специально связалась с банком, мне подтвердили, что зачисления автоматически поступают на новую карту, если зачисления вообще происходят. Пока говорила с банком, [Н.] из поддержки JustSchool написала «На этом всё. Хорошего дня», а дальше меня заблокировали на платформе и в средстве коммуникации Slack. Значит, вот так JustSchool считает благоразумным общаться с преподавателями. Да, я увольняюсь, но это не значит, что можно... Далее →

Отработала 2 недели в отделе продаж, выплатили 8 тыс. на карту, не объяснив, из чего данная сумма складывается. На собеседовании обещают зп первый месяц 57 000, независимо от показателей, со второго месяца идёт kpi. Верьте только договору — оклад 9489 руб. + районный коэффициент 1, 25%. Доп. соглашения нет, все договорённости устно, поэтому при увольнении будьте готовы к минималке. Даже если так, можно по-человечески ведь объяснить, что оплата такая-то, потому что… а то просто выдали трудовую, расчёт на карту уже после увольнения, не объяснив ничего. Сама работа понятная, руководитель обучает. Видно, что заинтересован в хорошей работе нового сотрудника. Но резковат. Поэтому никакой мотивации, вдохновения и поддержки (важные функции руководителя, имхо) не ждите. Чисто теория и дальше работа. Спросишь, получишь резкий ответ и кучу комментариев с неприятной интонацией. Сотрудники даже не спрашивают его уже, на всё говорит нет и спорит. В коллективе нет поддержки и взаимодействия. Каждый сам по себе. Элементарно, чтобы вскипятить чайник, воду наливает каждый для себя, не полный чайник, как это обычно делается, а немного, чисто на кружку чая. Хотя все в одном кабинете. Чая общего нет,... Далее →

Аферисты оба и [А.] [В.] и С.И. Лабач. ЗП вместо обещанной платили в разы меньше, а я одновременно 3 проекта вела. Обещанная ежемесячная премия так и осталась пустыми обещаниями, а при увольнении вообще не выплатили ЗП за 1, 5 месяца. Куча компаний у них уже была, которые они в спешке закрывали, кидая всех, сотрудников и заказчиков. Работала на них в АСТМ Холдинг. С бывшими сотрудниками до сих пор общаемся, замечательные люди! А С.И. Лабач и [А.] [В.] — лжецы и аферисты. Далее →

Проработала в этой организации год, и хуже системы оплаты я еще не встречала. Все построено так, что если у компании не будет клиентов, водителей с своими машинами, вы будете ходить на работу бесплатно. [Л.] сажают на голый процент, о каком окладе речь не может идти. Даже если нет работы, вы будете там сидеть до последней минуты рабочего времени бесплатно. Еще главный минус директоров компании — они постоянно ВРУТ. Обещают официальное оформление по ТК — ВРУТ, оформят на 0.25 ставки (3500 р) и живи дальше как хочешь. Оплачиваемый отпуск и больничный — ВРУТ (заплатят только официальную часть). [Л.] ставят в такие рамки, что не работать там невозможно (все отпуска и больничные будете сидеть за компьютером и телефоном, иначе не получите зп вообще). Но если дело дойдет до того, что вы захотите уволиться, будьте готовы — они оставят вас без копейки. В последний день работы вас обложат трёхэтажным и обвинят во всех неудачах компании. И в итоге выплатят только официальный оклад (3500), а все остальное можете не ждать. У меня так и произошло: я предупредила о своем увольнении за 2 недели, написала заявление, честно отработала 2 недели, и в итоге расчет... Далее →

Направила в эту организацию свое резюме на вакансию «Инженер ПТО», меня пригласили на собеседование… Опыт на тот момент у меня был огромный, работала до этого начальником ПТО, уволилась, т.к. просто в организации несколько месяцев не платили заработную плату, оказалась в такой ситуации, что просто нужна была работа… Так вот, придя в Тензор, поняла, что могу быть полезной этой организации, тем более у них была не закрыта вакансия главного инженера… Т.к. пригласили на вакансию «инженер ПТО», «пособеседовалась» с инспектором отдела кадров, она позвала прорабов, сказала, что смогу пообщаться с директором, но та была очень занята, прождала я там минут 40, затем, поняв, что директор не освободится долго от инспектора отдела кадров, я услышала ответ: «Ваш опыт и знания намного выше инженера ПТО, мы не можем Вас взять, т.к. Вы от нас уйдете быстро дальше»… (о, ужас! Зачем приглашали, раз в резюме все указано)… я предложила рассмотреть меня на главного инженера с испытательным сроком, но… их директору на самом деле никто не нужен, а инспектор отдела кадров просто некомпетентен в вопросах строительства и не понятно, каким образом она «отсеивает» кандидатов, не понимая сути вопроса… Есть предположение, что кандидат, не сказав... Далее →

Завод Пирро Групп в Заводском районе Саратова сразу привлёк моё внимание из-за удобного месторасположения, хотя я читала все отзывы сотрудников про него, хотелось верить что это субъективное мнение и в моем отделе будет по другому. На самом деле не так страшен черт, зарплата белая, не задерживали, на этом плюсы окончены. Не знаю по какой причине, но людей туда подобрали крайне гнилых и истеричных, но, конечно же, не всех, но нормальные там надолго и не задерживаются. Так как работала я в юридическом отделе, то и связана была только с административным корпусом. Начну с отдела кадров, начальница крайне глупа, и от этого сплетни рожает как пить дать, причём доносит их до руководства. Секретарь руководителя имеет явные психические расстройства, ибо на просьбу выдать стикеры бедного цвета вместо тёмных, она начинает швырять их на стол, реветь, заливая весь этаж. На просьбу отменить такси начинает биться в конвульсиях с обвинениями что ей нахамили, о чем обзвонит всех любителей пожалеть её. Свою непосредственную работу, так же как и начальник отдела кадров, переложить пытается на плечи любого другого сотрудника. О главном бухгалтере тут столько понаписано, а зря, на деле очень вежливо укажет на недочёты и объяснит что необходимо переделать. Генеральный директор тоже... Далее →

Об этой стоматологии нужно не просто отзыв оставлять, а писать заявление в трудовую инспекцию как минимум, чтобы наказывали подобных работодателей. Данная стоматология открыла направление колл-центра. Работает он примерно с начала 2021 года. Когда я туда пришла, все показались очень даже милыми и дружелюбными. На тот момент я была 3 сотрудником колл-центра. Все бы ничего, если не враньё со стороны руководства. Ни одно обещание свое они не выполняют. Обещают официальное трудоустройство с зп 28тр, из них 18тр оклад, 10тр премия. Официально говорят на собеседовании 12тр. Но по факту, если и устраивают потом, то на 0.5 ставки, на 7тр, при графике 2/2, по 12 часов. Я отработала почти 2 месяца, за 2 месяца никто не удосужился трудоустроить меня, вечные отмазки: то аккредитация у них, то сотрудник удалённый один, который устраивает. На вопрос почему, просто затыкали рот. С премией, естественно, кинули, заплатили голый оклад, хотя на собеседовании обещалось, если хорошо работаете, то премия будет 100%. Каждый месяц скидывают чек-лист по премии. Так по чек-листу у меня была премия, но руководитель не посчитала нужным её выплатить, при этом угрожая штрафами, если вдруг услышит обсуждение зп между сотрудниками. К слову о руководящем составе. Настолько... Далее →

Одна из самых гнилых компаний, в которой когда-либо я работала. Если ты хочешь почувствовать себя ничтожеством, тогда тебе точно сюда. Унижение, оскорбления, психологическое давление — это только малая часть данного дурдома. Если ты работаешь простым рабочим, то с тобой даже не считают нужным здороваться. И вполне нормально, что могут просто пройти как будто мимо стены! Для руководства самое главное — это пыль в глаза, а не хорошая и правильная работа, например, магазина. Для них важнее вовремя отправленного фото внешнего вида, чем хорошее настроение продавца (хотя от этого зависит хорошая работа магазина). Думаю, что про обман в заработной плате уже не стоит писать, это прилагается само собой! Далее →

Компания предлагает через обзвон активные биоактивные добавки и медикаменты. Далее →