Отзывы о работе для девушек

Во главе Шараги директор [Ю.] такая как пастор Сандей в секте, всех берет, а то что платить надо, то там уже как в секте и за три корки хлеба поработают. На стенах плакаты как у сектантов, внушают, что лучше тут хоть при работе, чем уйти, потому что сами в секте! Короче, это просто упаси Господи там работать. Уйти тоже тяжело, потому что не выплачивают мотивацию, хотя официально не устраивают, сами правила устанавливают. Всё как в секте, только пастор не Сандей, а [Ю.]. Далее →

Ужасная контора, зарплата выплачивается через месяца 2−3. А то и позже (как раз сможете проверить своё везение). Перерыв в час 7 минут, и быстрым шагом (желательно НЕ в «темпе вальса») валишь на рабочее место, ибо будешь писать объяснительную. Обед полчаса (ну это ок, единственный плюс) Туалетная бумага в санузле такая же редкость, как и зарплата или как бананы на орехе. Когда ты, по личной инициативе, желаешь уволиться. То ожидай следующее :  — мотивацию ты НЕ получишь;  — договор, о том, что работал НЕ предоставят;  — руководитель площадки НЕ очень красивым жестом покажет, куда нужно идти. Люди запуганные и боятся говорить о задержках зп. В общем, не советую.. Далее →

чоп находится на территории компании «Иней». СП Ставрополь «Интернет Решения», т.е. «озон». Отработала там 2 с небольшим месяц. Имею действующую лицензию. Вчера, перед выходом на смену, позвонила «начальник», сказала, что у меня выходной. По сути просто уволила. Работала добросовестно, нареканий не было. Я военный пенсионер. Привыкла работать по совести. Коллектив 6 человек. Лицензий нет ни у кого. Есть судимые. Так называемая нач. охраны совмещает эту работу с работой типа старшей над проходной «Инея». Абсолютно некомпетентна в охранной деятельности. Пишу это не для того, чтобы кому-то насолить. Возмущения нет предела. Куда там смотрит Служба Безопасности, непонятно. При этом там проходят миллионные ценности. Офис находится в Краснодаре. Далее →

Непорядочность и непрофессионализм. По личным обстоятельствам была вынуждена переехать в Самару. Срочно искала работу, наткнулась на эту компанию, заинтересовалась интересным портфолио. Встретилась с руководством, на первый взгляд интересная, приятная женщина. Договоренность была, что месяц я работаю из дома, пока будет организовано место в офисе. Дали проект. В итоге руководитель перестал выходить на связь. С менеджером проекта продолжили работу, половину работы оплатили. А после получения всего проекта в изменяемом формате сказали, что я «не выходила на связь» и отказались платить. Впечатление испорчено. Крайне непорядочные сотрудники и равнодушное (или тоже непорядочное) руководство. Далее →

Я проработал в них 1 месяц. Реально кидают на деньги. Задержка больше двух месяцев, и они нанимают людей, которые не говорят по-русски. Рабочие работают в надежде, что получат зарплату 32 тысячи рублей. Некоторые работают по 3-4 месяца и не получают ни копейки. Все сотрудники работают там нелегально.  В. и [Е.] увольняют их без зарплаты, сказав им, что их оштрафовали за что-то мелкое. Например, когда я была в ситуации, со мной работал 20-летний мальчик. Он был оштрафован на 15 000 рублей. Никакого акта не составили, а только устно, а в сумме забрали 15 тысяч рублей. Другая девушка, Т., проработала 3 месяца, после чего В. уволила ее без оплаты. Почему? Потому что она не хотела мыть пол в подвале. Представляете! На сколько ее кинули? За 96 тысяч рублей. Т. — женщина-инвалид 2 группы. Меня на 29 500 руб. Каждый раз В. кормит меня завтраками.. Далее →

Занимаются предоставлением услуг Клининга. Своего офиса нет, встречаются в кафе для собраний. Официально не оформляют, хотя кричат, что у них все по ТК. Они сами решают, кто работал в какие дни, кто нет, и вычитают из оплаты. Платят они з.п., которая меньше рынка. Уборщики без оформления, все липовые договоры. Из руководства есть [В.] [Л.] . в коллективе её называют Золотой пи***ы колпак, она просто не в себе. Названивает и пишет без конца и выясняет, почему нет кандидатов (с большим объёмом платят копейки). Консьержи вообще от 800 руб. за сутки, они платят неофициально. Далее идёт [Р.] [Г.], это генеральный, ни рыбы ни мяса. Заправляет везде [В.], которая якобы работала в холдинге, а сейчас опустилась до клининга. Про Трудовой кодекс тут никто не слышал. Не устраивайтесь сюда, если не хотите вынос мозга от [В.] И полностью обещанную з.п. тоже вычитают за всё, хотя положений никаких у них нет документально оформленных. Далее →

Доброго времени суток. Хотела написать сюда отзыв об очередном работодателе и предостеречь рязанцев. Посчастливилось устроиться на работу в компанию ООО «Мебельный район», или как еще она себя называет «Светофор мебели»! В итоге мы так и не поняли, как мы называемся) Оклад обещают 18 т. +%, но оклада такого вы не увидите, и % настолько мизерный, что говорят, что будете брать объемами, поэтому зарабатывать будет от 25 смело. Берут на испытательный срок 3 месяца, в трудовом договоре, конечно, не стоит такая сумма, а все намного меньше. Сначала руководители (а их полно, везде только одни руководители) мило тебе улыбаются, очень вежливые, но спустя месяц они будут разговаривать с тобой, как с г…м. У продавца появляется куча обязанностей, не говоря о их 1С, где нужно проверять всех вплоть до склада, снялась ли у них бронь. Вычитают час за обед, которого у тебя нет, и места для обеда тоже! Когда соберешься увольняться, оплатят тебе лишь твою зп по трудовому договору и повесят столько косяков, о которых ты и не знал. Например, косяки таджикского сборщика, который при сборке мебели всю ее поломал и покоцал еще до твоего прихода, и вся его работа была принята руководством. Трудовую книжку в день... Далее →

Дорогие соискатели. Не ходите в эту контору. Обходите стороной, поверьте. Сама «обожглась», не желаю никому. Транспортная компания в составе холдинга «Меридиан Экспресс», «Торнтон», [Ц.] «ЛогоБалт». Сплошной обман. Белая зп 9 тысяч на 0, 5 ставки по договору, который вам не отдают, чтобы вы дальше не смогли обратиться в надзорные и контролирующие органы. 1. Зп (типа фиксированный оклад) не платят, только 9 тыс. белой зп. Мотивацию и бонусы не платят. 2. Текучка сотрудников постоянная из-за невыполненных обязательств. 3. Договор на руки не выдается. Ничего вы не докажите. 4. Холод, грязь, пыль, старая оргтехника. 5. Дорога на работу проходит через непросыхающие грязь и лужи, вонь от соседствующего пивзавода. Жесть. Люди, не ходите туда! Я очень жалею, что не поверила отзывам ранее и потеряла там много времени, в надежде, что заплатят. Кстати, мне не выплатили около 100 тыс. руб. мотивации и зп, которые я реально заработала. Далее →

Медкомиссию пройти за свои деньги, хотя обещали, что оплатят, никто ничего не оплатил. Проработала 2 недели — получила ноль! Я искренне желаю, а мои желания всегда сбываются, чтобы эта мразота вся поплатилась и за мои потраченные деньги, и за деньги других, кого они обманывали все эти годы! Ты не поймёшь, какие твои обязанности, тк Эпицентр навязывает своё. И ты это пушечное мясо. [П.] должна и за Эпицентр бесплатно, и за винил! Хуже конторы я не видела. Адекватные и пробивные туда не идут.. Я очень пожалела, что повелась на басни о высоких доходах, тк в продажах более 15 лет! Знаю, что умею продавать. Далее →

Не компетентная хабалка, грубиянка и просто неадекватная женщина в лице территориального менеджера [Ч.] Н.В. Если описывать все годы работы под ее руководством, то не хватит места, да и время жалко. Опишу вкратце причину своего увольнения. Отработав в компании 7 лет, пришлось уволиться по многим причинам: 1. В ситуациях, когда нужна помощь, совет и грамотная консультация от руководителя, в ответ получаешь только претензии, неадекватную критику, и все это в орущем режиме. У нормального человека в ответ на крики автоматом включается защитная реакция, начинаешь говорить: «Вы меня выслушайте, дайте закончить, скажите диалог», а в ответ: «Хватит ерунду всякую спрашивать, позвони то в один город, то в другой, то в третий». Так и приходилось общаться с директорами из других магазинов, и, как говорится, с миру по нитке, голому — сорочка. Вот так помогает [Ч.]. Прооралась, звонит сама и лисьим голосом начинает с тобой разговаривать и узнавать, решилась ли проблема. Конечно, решилась, но не силами твоего руководителя. И так по любому вопросу. Не хотелось ей вообще никогда звонить и что-либо спрашивать. 2. Работа с ненормированным графиком! Чтобы получить свой заслуженный отпуск, нужно было пройти 7 кругов ада. Только на кусте [Ч.], непонятно, почему директора из других городов не могут одновременно ходить в отпуск... Далее →