Отзывы о работе для девушек

Новая компания по продаже полуфабрикатов. Обманывают своих сотрудников, не выплачивают зп. Если у вас украдут деньги, то это повесят на вас. Случилась такая ситуация: я работала там, однажды утром, придя на работу, я увидела, что нас обокрали. В кассе было 2000. Я позвонила начальнику, он приехал с охраной и сказал, что я вообще соучастница и что я виновата, что украли деньги, и что я буду выплачивать это и ещё отрабатывать бесплатно две недели. Полицию они отказались вызывать, довели меня до сердечного приступа, и только это заставило их испугаться. До этого они орали на меня и унижали, угрожали, зарплату мне, естественно, сказали, что не отдадут. Позже я сама вызвала полицию, но, как оказалось, я ничего не могу с этим всем сделать. Представьте, они должны мне 3300, украли на 1800 грн, но обвинили меня и сказали, что деньги не отдадут, и что я сама виновата, что украли. Я должна была, оказывается, следить за этим всем. Но самое интересное, я помню их разговор, когда уже приехала скорая и сделали мне укол, я начала приходить в чувство и расслышала их разговор. Они говорили, что ограбили две девушки. Смешно, две девушки взломали замок и обокрали. Они даже не вызвали полицию, так... Далее →

Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →

Отработала почти месяц в «сафари-парке» на кормокухне, но расчета не получила. Помещение неотапливаемое — сплошные неудобства. Зарплата серая — никаких гарантий нет, что ее выплатят. Договор на руки не выдают, к тому же изначально озвученная сумма зарплаты в 25 тыс. через полмесяца работы опустилась уже до 22 тыс. Однозначно, эта работа для альтруистов. Далее →

Кадровое агентство. Проработала HR менеджером в этой компании 2 недели. Когда вышла, при мне 3 человека уволились, кадровики тоже новые. Текучка кадров огромная. Оформление по ГПХ! Директор был в отпуске, зам. директора в рабочих вопросах некомпетентен. Сайты не оплачены, на рекламе экономят — это мягко сказано (подписаны на рассылки резюме, при просьбе оплатить сайты, сказано было, что денег нет). Решили на меня еще повесить и продажи. Менеджеры по продажам тоже убежали. В общем, дурдом, а не фирма. Ну и самое интересное — рассчитали по договору ГПХ. Так что если не хотите работать за 18 тыс в месяц, то обходите стороной эту контору. Далее →

Прошу прочитать до конца и подумать несколько раз перед тем, как устраиваться в эту компанию. Проработала в АккомТранс Логистикс меньше трех месяцев, со стажировкой три. Стажировка была две недели неоплачиваемая, но так как мне нужен был опыт, я согласилась. Изначально руководство и коллектив мне понравились, ничего не предвещало беды. Удобное расположение офиса, всегда был чай в офисе. «Если вы хотите зарабатывать меньше 1000 бел. руб. — не отправляйте резюме», — говорили они. Подписала я договор подряда на три месяца, обещали оклад 600 руб. + плюс процент через три месяца, когда наберу план. Тогда же обещали скорое увеличение оклада до 800 р. В договоре не прописывают оклад, пишут «зарплата обсуждаемая»! Один раз мне выплатили 600 руб. на руки. В конце ноября в офисе уже не было чая, все чаще слышала, что у компании нет денег, просрочиваем сроки оплаты перевозчикам. В итоге сообщили о сокращении оклада в два раза, остальной половине молодых сотрудников убрали оклад совсем! Мотивировали процентом от закрытых грузов 50/50 без плана, собственно, поэтому я и осталась. В этот же день уволилось 4 сотрудника, дальше со временем ушел весь молодой коллектив. В день зарплаты я получила 260... Далее →

Проработала пару месяцев в данной компании. Обещали официальное трудоустройство (на что соответственно был сделан акцент на собеседовании), но, увы, так его и не дождалась. Читала ранее отзывы про эту конторку, но не верила. А правда оказалась просто вопиющей. Естественно, это ОБМАН по зарплате (ровно в половину, чем обещали). Условия труда — абсолютно никакие. Ни соцпакета, ни отпуска, ни больничного — вообще ничего. Начальство ищет «пушечное мясо», чтобы за зарплату в 20 тысяч скинуть все свои обязанности на этого бедного сотрудника (раба). В помещении салона холодно, невозможно находиться. В некоторых филиалах даже нет микроволновки, приходилось кушать в сухомятку. При выполнении своих обязанностей сотрудник должен САМ покупать моющие средства, туалетную бумагу, оплачивать интернет и т.д. по своей карте! При этом брать деньги за оплату всего этого барахла из кассы можно только строго после одобрения руководства. Так же в течение дня мыть полы должен администратор, убирать вход салона и генуборку, за которую ему, естественно, не платят. Пользоваться услугами салона запрещено. Если ты заболел — это не проблема начальства, а твоя. ТЫ самостоятельно должен искать в группе админов человека, который смог бы за тебя выйти. За переработки вообще не доплачивают. Честно заработанные деньги... Далее →

Пришла на собеседование, встретила Н. Сказали, что требуется посудомойщица. Показали рабочее место, стоит час работы 110 руб. Но в итоге могу рассказать, что работа очень сложная, каждый час надо мыть туалет, нужно мыть пол в кафе на начало смены, помимо этого очень много посуды, нужно выносить мусор и его тащить вниз 10−15 мин. Пока несёшь мусор, накапливается гора посуды, постоянной посудомойщицы, как я поняла, нет. Администратора зовут [А.], на вид нормальная, но если ты раньше ушла, то тебе за то время, что была, не платят, т.е. не рекомендую данное заведение для работы. Далее →

Во-первых, нет никакого обмана по зарплате, всё всегда выплачивалось вовремя и согласно отработанному рабочему времени. Во-вторых, по Альфа Банку мы получали бонус не со слов, подтвержденных клиента, а согласно отчету из банка (т.к. клиенты могут сказать всё, что хочешь, чтобы от них отвязались и им больше не звонили). Доступ к отчету был не закрыт, мы всегда могли удостовериться в предоставленных данных. Бонус мы получали согласно мотивации, с которой были ознакомлены перед выходом на работу. [З.] [Н.] является очень хорошим, добрым руководителем данной организации, всегда честно и добросовестно относится к своим сотрудникам. Я также работала в этой организации и не только на проекте Альфа Банка, но и на многих других. У меня остались только хорошие впечатления о данной работе, пришлось уйти с работы в декретный отпуск, после него планирую вернуться в данную организацию. Далее →

Напишу реальный отзыв о данной, не побоюсь этого слова, компании. Устроилась в прошлом году, нашла объявление в интернете, поверив в байки о доходах от 30 тыс до 100 руб в месяц. Ну-ну, наивная. Обучение в 2 этапа. Сначала сдаешь теорию какой-то бабе. Один товар по скрипту, потом CRM. Кто не в курсе, CRM — это такая программа, в которую ты постоянно должен заходить, и там идет автодозвон бабушкам, дедушкам, всяким дебилам, которые хотят за 1 рубль, а то и вообще бесплатно решить все свои проблемы. Проблемы разного характера, то ли больные суставы (ортофикс), то ли проблемы с давлением (кардитонус), то ли член не встает (потенциалекс), ж*па болит (еще не придумали). Вообщем, сдаешь эту фигню, и тебя выпускают в линию, так сказать, адаптационный период неделя. С горем пополам за неделю заработала пару тысяч рублей, потом уже тебя распределяют в группу под РГП (руководителя «звездочки»). Звездочка — это группа новичков из 15−16 человек, может и больше. И вот тут начинается самое интересное и веселое. Я не знаю, как там и по какому принципу набирают этих РГП, но у меня сложилось такое впечатление, что РГП, к которому я попала, немного не в себе. Позже объясню почему. Чтоб полноценно работать,... Далее →

И так начнем, работала в данной компании в далеком 2017 году, ничего хорошего сказать о данной компании не могу. Устраивают на пол ставки (что даже кредит вам никто не даст). Про карьерный рост вообще забудьте. Вечно рабочая почта вотцап по делу и без (одно дело в рабочее время, НО не в 21−22 часа вечера) и руководство не интересует, если ты в метро, у тебя связь не ловит или сидишь в туалете, или спать лег в 22 вечера, не ответил на их глупый запрос вопрос в течение 10 минут — штраф! Уходишь с работы в 18 часов, на тебя смотрят все косо… чем позже ты уйдешь, тем больше тебя ценит руководство. И вот прошло сколько лет, и тут мне звонят с полиции и интересуются работой данной организации, сказали, у них судебные разбирательства… смотрю, а в ати долг у них 2. 5 ляма, то ли платить нечем, то ли счета заблокировали. Так что в данной компании не советую работать, обходите ЕЕ стороной. Далее →