Отзывы о работе для девушек

Из-за особенностей личности и свойств характера руководителя (жесткости, бескомпромиссности и нарциссической холодной отстранённости в общении), многим людям эмоционально тяжело работать так. Только небольшой % людей соглашается остаться, и по этой причине, в том числе, такая текучка. [Д.] действительно на руководящие позиции старается ставить женщин. Это его личная психологическая особенность. Только этих женщин он выбирает не по профессиональным навыкам, а по тому, в какой степени они его превозносят. История плюс-минус со всеми «руководительницами» одинаковая — все врали ему и воровали у него. С одной из них [Д.] он до сих пор воюет. Нынешняя «руководительница» [Э.] уже работала в компании и являлась секретаршей-любовницей [Д.], которую он периодически унижал, увольнял и откровенно использовал для удобства. Когда еще компанией руководила [Д.], [Э.] была её правой рукой, и они вместе в немалых масштабах воровали деньги у [Д.] (на стройподрядах, продажах, договорняках с развивальщиками и мн. др.). Вместе они потом его и кинули, оставив Агастон в предбанкротном состоянии. Они совместно и намеренно полностью разрушили репутацию компании! Это была цена доверия [Д.] этим двум женщинам. [Д.] после того, как [М.] её выгнал, организовала свою компанию, куда они с [Э.] прихватили все контакты, инвесторов, телефоны и т. д.... Далее →

Здравствуйте, напишите, пожалуйста, отзыв о компании ООО «Дальинтерлес» (офис в Комсомольске-на-Амуре). Участков у них много, я работала в Облучье. Я работала поваром 15 дней вахта. [А.] [И.] меня попросил пораньше приехать на 4 дня, поэтому я отработала 19 дней по факту. Он сказал, что первый месяц все работают неофициально, а потом оформляют уже. Продукты привозил из «Светофора», качество самое низкое (экономил на всем абсолютно!). Сами завозы продуктов производились плохо, часто сама пекла хлеб. По условиям проживания сказать ничего плохого не могу, все хорошо. Есть баня. Со мной работал парень, и [А.] [И.] потерял его документы, которые тот привез на вахту! Взял, чтобы снять копии, и потерял все! Парни на участке работают хорошие. Все просят привозить продукты получше, тяжело же так питаться! После окончания вахты мне [А.] [И.] не компенсировал затраты на дорогу и не доплатил дни вне графика вахты. Как мне написал — я же работала неофициально! Он заправляет этими расчетами и сам решает, кому и сколько заплатить! Прошу написать об этом, чтобы люди знали об этом участке и не попали как я. Далее →

В принципе, всё в компании — это недостатки. Там серая зарплата, 5 тыс. руб. на карту и остальное наличными, но я так и не доработала до того момента, как меня трудоустроят. Мне вообще показалось, что до этого не дойдёт, что меня оформят. Эта компания в первую очередь отталкивает тем, что в её собственности находится магазин «Народный». Это магазин низких цен, там неуютно, некрасиво, там работают только таджики, ничего красивого и презентабельного там нет, там плохой запах, а также атмосфера бедности. ИМХО. Я никак не могла устроиться куда-нибудь в отдел HR, меня всегда приглашали только в масподбор, а тут меня в эту компанию пригласили и без опыта, и сразу менеджером. Я наивно полагала, что мне повезло, но оказалось, что тут бешеная текучка, вот и берут всех. Я устроилась на позицию менеджера по подбору персонала. Офисы находятся рядом с магазином «Народный», только на третьем этаже. Офисы со стенами из гипсокартона, а сверху вентиляция. Очень холодно в офисах у входа, и также слышимость хорошая, тяжело вести собеседования. Сами девушки — менеджеры по подбору персонала — добрые, приятные, можно попросить совета и поболтать. Во всех офисах висят камеры. А вот руководство — очень некомпетентные хамоватые парни около 20, они... Далее →

Хозяйка [А.] не оформляет сотрудников официально, сан. книжки не обязательны, мне должна по зарплате 24 т. р. Я работала кухрабочей, а обязанности не соответствовали (съездить на рынок за продуктами, убрать двор частного дома и т. д.). Оплачивать не собирается. Далее →