Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 336 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (336)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься! Далее →✗ Недостатки1) Выдавать обувь по сезону. 2) Выверить все группы товаров. 3) Платить за кг (вес), а не за 1 м³ (объём)! Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха — 19₽? Тонна должна стоить 200−400₽! 4) Улучшить обеды. 5) Добавить ещё 1 обед для смен 4×4. 6) Купить новые роклы или отремонтировать старые (около 70 %)! 7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни! (Штраф за невыход 5000₽) 8) Запретить заставлять оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу). 9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4×4. 10) Отдел сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафует отборщиков. Доказать невозможно, т. к. ошибки предоставляют через месяц или полтора. 11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам. 12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать. 13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом подпитки. Поиски и упрашивание Р. с палетоперевозчиками отнимает много времени. 14) Очистить воду от ржавчины. 15) Методички плачевные. 16)... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная, своевременная зарплата. Отличный коллектив, адекватные управляющие. Ген.директор-Светлана [Ю.] достойна высших похвал. Редко где такое встретишь. Хорошая работа, если подходить к работе со всей ответственностью, слушать и слышать. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на ПолимерКаме это для бомжей и для зэков. Директор [Ж.] вообще отбитый на голову. На деньги кидают, условий нет, воды нет, раздевалок и спецодежды нет, место приема пищи в цехах на ящиках. Кошмар вообщем! Еще и заставляют в ночную смену воровать электроэнергию у соседей. Работают за чай и сигареты. Не рекомендую этого работодателя. Далее →✗ НедостаткиРабота на ПолимерКаме — это для бомжей и для зэков. Директор [Ж.] вообще отбитый на голову. На деньги кидают, условий нет, воды нет, раздевалок и спецодежды нет, место приема пищи в цехах на ящиках. Кошмар, в общем! Еще и заставляют в ночную смену воровать электроэнергию у соседей. Работают за чай и сигареты. Не рекомендую этого работодателя.. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →
-
Отсутствие элементарной гигиены и условий труда. 15-ти часовые ночные смены, после которых обязательный выход в день на 12 часов. Хамское отношение со стороны начальства. Отвратительное отношение к свиньям, гнилые полы в станках, полная антисанитария. Недоплаты. Неоплата больничных. Лишение премии. При увольнении невозможно получить справки и документы. При увольнении лишают премии за отработанный месяц и удерживают часть зарплаты. Служба безопасности занимается тем, что выгораживает начальство. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Холод, грязь, воровство, отвратительное отношение к товарам, пофигизм во все и оскорбления матом и во всеуслышание. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении заплатили только оклад по 176 рублей за час, ночные смены. Никаких заявленных 100 тысяч нет — абсолютная ложь! 80% сотрудников — Узбекистан, Таджикистан. Легко на этих людях заработать, платят им копейки за тяжёлый ночной труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся белая зп, за 15 рабочих смен + одна обязательная 16-я (её можно отработать не 12 а 8 часов) при быстрой работе — заработаешь 60 тыс, но, если ты не нытик: не жалуешься на государстао, работодателя, соседа, родственников по жизни, а пришёл с пониманием, что эта работа, нужно взять себя в руки и вкалывать — тогда заработаешь! Я брала подработки по 5 или 7 дней и получала в месяц по 125000, я этой работе благодарна, ушла работать удалённо, дома всё-время скушнова-то, думаю снова на склад вернуться Начальство — если им спокойно объяснить свою проблему, а не орать, всё разрулит: и в другую смену можно перевестись и по-поводу зп вернут что не досчитали, ну всякое бывает Далее →✗ НедостаткиЧасто бывало, что нет тары, сидели, ждали её часами по месяца два-три. Ночные смены — жизни мало видишь, если ещё и переработки берёшь, чтобы заработать. В коллективе в основном женщины — некоторые злые, как собаки, и думают, что ты новенькая, им чем-то обязана — нужно сразу показать им свои коготки и объяснить: ты не к ним в гости чай попить пришла, а вы все здесь равны и новенькие, и старенькие, и всем зп платят, и ничем ты им не обязана. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока этот работодатель был Данон, были только положительные эмоции. Далее →✗ НедостаткиМного обещаний, по факту выполнения — ноль. Работаю в ночные смены. Первые три месяца пахал как проклятый, был типа на хорошем счету и т. д. и т. п. Попросили выйти на усиление смены, обещания двойная оплата и прочее. Всё полная чушь. Вам дают на чипсы около 5−6 тысяч. Ну вроде как на обед. Ваши внеурочные выходы в ночь оплатились, оказывается. Целых 350 рублей?! За 16 часов работы. В общем, кто в эту дыру идёт, знайте: ваши переработки, конечно, оплатят. Сумма озвучена выше. Напрягаться и трудиться хорошо — тоже не надо. Что вы на диване сидите, что пашете как лошадь ломовая — 70 тыс. Из которых 20 вы потратите на то, чтобы поработать. (Дорога, питание). Лучше потратьте время и найдите компанию с вменяемым руководством, а не с ящерами, которые тупо не могут понять, что деньги делаются силами сотрудников, которых они своими решениями просто вынуждают уволиться. Резюме — лучше держаться подальше от этой конторки. Это уже не «Данон». Далее →
-
Здравствуйте, хотела бы предупредить всех желающих заработать деньги в компании Озон (склады) или юр. название «Интернет решения». Если вы устроитесь по ТК РФ, то никогда не увидите тех сумм, которые пообещали: максимум ваш оклад за смену и немного премии. Врут на каждом шагу, что доплата за ночные смены чуть ли не двойная, что оклад, независимо ни от чего, больше 100к (вы такую сумму, возможно, увидите, если будете работать там 30 дней в месяц без выходных). На рабочем месте все забирают, вплоть до телефонов. Условия работы почти как в местах заключения (может, и готовы это все потерпеть, если бы реально оплачивали, как обещали). Никаких двойных оплат за ночные смены нет, платят за ночные, но так копейки (больше на энергетики потратишь, чтобы не спать). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиКарьера есть только в том случае, если подлизываешься начальству. Обман по зарплате. Нагружают работой в ночные смены. Владельцу все равно, главное, чтобы приносили деньги. Управляющая доносит до руководства только ту информацию, которую ему нужно знать в определённый момент. Важные нюансы намеренно опускаются, чтобы не привлечь внимание. Управляющая имеет свою шестёрку, с которой вместе пьёт и тусуется. Управляющая принимает от собственника подарки и не только она. Других сотрудников намеренно гнобит и доносит ложную информацию собственнику, а он верит и совсем не задумывается, что она его водит за нос. Управляющая — мошенница и есть реальные доказательства, а это и скрины переписки и записи звонков. Управляющая говорит под страхом увольнения выполнять определённую работу, потом, когда собственник это проверяет и его оповещают, что просьба поступила от управляющей, то она делает удивлённое лицо и говорит, что этого не было (хотя опять же записи разговора и скриншоты переписки все есть). Собственник проверять не хочет и просто верит ей. Я только полгода работала, но на моих глазах увольнение других сотрудников было именно по этой причине и ей всё сходит с рук (по понятным причинам). На моих глазах была откровенная ложь, подтасовка фактов при собственнике одной сотрудницы, которая по всей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств вовремя выплаченая зарплата, хоть и серая Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании в общей сложности более 4-х лет ночью бухгалтером-кассиром. Наблюдала много интересного, описанного в других отзывах в ночную смену. Безобразие со стороны ночных администраторов и бригадира ШАКАЛа Загитова по отношению к работникам, пришедшим на подработку в ночь. Бедные работники! Я, конечно, понимаю, что везде хорошо, где нас нет, но тем не менее. Особенно хочу обратиться к милым девушкам! Не ходите в ночь на подработку, помимо всего этого, администратор Стасик [П.] не стесняется подкатывать свои яйца к симпатичным девушкам и женщинам, и даже наличие жены, работающей, кстати, в этой же организации, во ФЛОРЕ-групп, менеджером по работе с клиентами, ему не мешает. Ну естественно, жена Юляшка с дочкой дома спят, в ночь глухую никто не узнает, а если и узнает, то докладываться любимой супруге не побежит. А зря. Так что девчонки, будьте бдительны! Озабоченный муж сотрудницы Юляшки [П.] рядом! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевочки, лучшее, что вы сможете сделать в данном месте, это уволиться. Вас не будут ценить, не будут уважать, не будут вам помогать, так зачем тратить свое здоровье и психику на это. Продаемся по условиям, указанным в обязанностях на сайте по подбору персонала. 1. Нам предлагают постоянную работу и стабильный график 2/2. Это смешно, потому что стабильности там нет, будете работать и 5/1, и 1/5, а как вы понимаете, и зарплата зависит от этого, либо вы работаете по 20 смен в месяц за (ого) 50 тыс., но выжатые полностью, как лимон, или за 25 тыс., но жуете сухую гречку, ведь денег вам ни на что не хватит. 2. Время на сон в ночную смену — да, оно будет, но часов 2−3 на старом вонючем кресле, где пружины торчат)) а может и не будет, ведь гости могут вам названивать хоть всю ночь. 3. Проживание не пробовала, и вам не советую, я считаю, это уже край, когда живешь там же, где и работаешь. Привет начальнику отдела приема и размещения) Спать на работе не есть хорошо. 4. Платят, что прописано, без задержек. Я рассмеялась в голос с этого. Вы будете работать первые... Далее →
-
Если коротко, то не рекомендую (от слова совсем)! Как это может быть в 21 веке?))) Сами работайте за такие деньги на таких условиях! З/п состоит из оклада (часовая ставка), % от продаж и куча каких-то странных бонусов (которые бесконечно меняются) в виде прохождения тайного покупателя (практика нулевых). В общем, все сделано специально, чтобы не платить много денег! План личных продаж распределяется нечестно! Руководство дает возможность заработать больше только своим друзьям, которых сами привели по программе «приведи друга». Поэтому забудьте о карьерном росте и мотивации работать в этой компании. Кумовство — это что-то из 90-х и всегда приводит к текучке и некомпетентности кадров. Часто просят выйти в выходные по графику из-за вечной текучки кадров, а также ночные смены, которые оплачиваются на невыгодных условиях! Каждый день надо вытирать пыль с полок, от чего вы получите аллергию, воспаленные глаза и кашель. Есть клининг, но они убирают только полы и вытирают зеркала. За уборку пыли на полке им не платят, поэтому эту работу будете делать вы! Касса из 90-х. Эта касса даже сумму сдачи не показывает (ее надо на калькуляторе считать). Клавиатура с огромными кнопками (девочки с нарощенными ногтями, вам не повезло).... Далее →
-
Вопрос руководству. Почему в объявлении по вакансиям руководство компании не пишет главного: «Приветствуются граждане СНГ, Узбекистана, Таджикистана»??? Ведь именно для таких граждан руководство создаёт все условия для комфортной работы! Именно языковой барьер не даёт закрепиться в бригадах русским работникам. Почти все не знают и не понимают русского языка. Мигранты делают всё, чтобы русские в бригадах не работали. Потому что сами мигранты не понимают русского языка и потому что русский работник с графиком работы 2/2 не устраивает мигрантов, потому что у мигрантов будет меньше смен. Мигранты всё своё недовольство вымещают на русских в бригаде. Поэтому русские там не задерживаются, если только они не начальство. Если есть такие дни, когда заявки маленькие, то на принудительные выходные руководство отправляет тех, у кого график 2/2, а мигранты работают всегда… Ещё минусы: медкнижка за счёт работника, дневные и ночные смены оплачиваются одинаково, расчётный лист по зарплате не выдают, штрафы есть как личные, так и бригадные, шкафчиков в раздевалке катастрофически не хватает, переодеваются по 2 сотрудника в шкафчике, и то если есть места… А в остальном всё прекрасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для студентов и все Далее →✗ НедостаткиОтвратительный работодатель. Какие-то штрафы постоянно, находит постоянно какие-то и за что-то?! Отсутствие нормального 1-часового обеда. Отсутствие обратной связи, невозможно ни с кем связаться и обсудить проблему. Работник работает с 20 до 8, а с ночной смены домой попадает в 9:15, 9:30. Это вообще нормально?! Может, всё-таки [Б.] написать для проверки этой шаражки? Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем пойти в данное место работы, изучите отзывы. 1. Ночные смены бывают более 12 часов, оплачивают их так же, как и дневные смены, в расчетных листах пишут доплату за работу в ночное время, но она не соответствует количеству отработанных вами часов в ночь. Работодатель искусственно занижает количество часов, отработанных в ночное время (по отчетам вы всегда работаете 9 часов). Поэтому всегда считайте, записывайте, фотографируйте количество отработанных часов, особенно ночью. 2. Работа физическая, вы всё время на ногах, конвейер не останавливается, нет технологических перерывов. Если вы стоите на рабочем месте один, будьте готовы к тому, что иногда не будет времени выйти в туалет, так как работа очень интенсивная, большой поток коробок заезжает на рабочее место. Начальников смены абсолютно не волнует, кушали ли вы, ходили вы хоть раз на перерыв, это им не интересно, главное, чтобы вы быстро делали работу. 3. Помимо работы на конвейере вы также будете спускать коробки со стеллажей, чтобы их открыть. Коробки бывают очень тяжелыми и высокими. Заставляют после конвейера спускаться вниз и помогать на штучной сборке. Администрация считает, что это ваша обязанность, при этом не доплачивает за эту работу, вы только получите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Ну разве что только зарплата и аванс вовремя Далее →✗ НедостаткиКуча. В смене 2 человека, сокращают часы. Кладовщик не положен, охранник не положен. А инвентаризацию будь добр оплати. Беременные работают полную смену и ночные, так как это лёгкий труд. Короба под 20 кг, это все лёгкий труд, остаёшься в ночные смены на ремонт чего-либо и инвентаризацию. Также работаешь и за мерчендайзера, переоформление каждые 2 недели. Выходишь на пересчёт к 8 утра даже в свой выходной, и не важно, сколько дней подряд ты работаешь. Подсорт каждые 2 часа, поставку сами принимаете, клипсуете, консервация и расконсервация — все может быть в один момент 2 человека в смене. Как хотите, выкручивайтесь. Никого не волнует, успеваете или нет. Нагрузка большая, а денег шиш, одни вычеты.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал во Вкусвилле. Днём была отличная зп. Но мне нужны были именно ночные смены. Хоть там и зп ниже. При стажировке днём я показывал лучшие показатели в дарксторе на Кутузовском. Стажировка закончилась, работал в ночь. Потом одновременно меня без согласия перевели в день, и оплата за день резко сократилась. Уволился сразу, много раз выходил, заменял других, брал доп. смены… После этого названивают постоянно, предлагают работу, а потом говорят, что я был уволен из-за прогулов, взять не могут. Прекратите звонки. При этом в даркстор зайти может кто угодно. Много раз приходили непонятные люди, думали, что это обычный магазин. А нехватку вычитают из зп сотрудников. Директор М. [А.] трясётся над своим сынулькой, работающим там же. Зато у остальных претензии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная HR, забавное оформление тестового, собеседования по видео, никуда не нужно ездить Далее →✗ НедостаткиТестовое достаточно объемное и не оплачивается. HR не озвучивает четкую сумму зарплаты и темнит про другие условия. Я сразу озвучила, что для меня работа в ночные смены неприемлема, HR заверила, что такое случается не часто. Финальное собеседование продлилось несколько минут, потому что «с порога» выяснилось, что минимум 3 раза в неделю смены будут ночными, и ни о какой удаленке первые 3 месяца и не стоит помышлять, хотя в вакансии было указано, что работа «полностью удалённая». Уровень зарплаты сильно ниже рынка и не соответствует тому количеству обязанностей, которое они хотят навесить на сотрудника. В качестве стартовой площадки вчерашним студентам могу порекомендовать, но лучше не тратьте ваши силы и нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУсловия просто ужасные! Зарплата копейки, обязательные ночные смены, график только 3/2 или 5/2 по 12 часов, с 1 дня не трудоустраивают, говорят, что «официальное» трудоустройство, но это [censored]. Говорят 3−5 дней «стажировка» и отказывают в трудовом договоре. Короче, полное [censored], так ещё и отзывы тут накрученные. Будьте внимательны и не попадайтесь на уловки мошенников! (как этих %удалено%) а то мне за вас будет стыдно. Потратил 2 минуты по телефону, но даже этого времени мне на них жаль.. Далее →
-
✓ Преимущества1 белая за вовремя выплачивается 2 выдается униформа, нужно только раскашелится на туфли. (я 2 раза покупал, потому что подошва очень быстро стирается) 3 у меня лично был хороший и веселый коллектив (кроме 2 человек) Далее →✗ НедостаткиКогда я пришел туда работать, на обучение у меня была девушка-инструктор, с виду прикольная девчонка. В момент, когда она меня обучала на пополнение, она взяла пакет и сказала мне: «Видишь пакет?» (пакет с салатом был — капустой). Я ответил «да», она берет ножом, протыкает грубо пакет и говорит: «Пакет — это ты». Я тогда воспринял это как шутку. В итоге так прошло мое обучение, она постоянно была недовольна, чтобы я не делал! Также был асс (ассистент директора), которая всех уничтожала, если им чуть ли [censored] не лижут и не имеют своего мнения, проще говоря, послушные собачки. Когда моего инструктора повысили до менеджера, вот тогда для меня началась полная попа! Они меня поставили на мои любимые гриля (они не любимые) и начали душить стандартами сервиса! По началу я справлялся, потом отпустили девочку, которая стояла на сборке, и пацан ушел, который стоял на фритюре. Меня поставили на все эти позиции и параллельно я был обучен в доставку (те, кто пополняют кухню продуктами и прилавок всякой фигней). Я в таком втри*** был, еще везде заставляли работать по стандартам сервиса! Когда все стало плохо, они сами встали и делали все далеко не по стандартам. А когда... Далее →