Отзывы сотрудников ресторанов
Ищете работу в ресторанах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ресторанах - это всегда риски.
🔴 В списке 340 отзывов отчетов о занятости в ресторанах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ресторанах? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (340)
-
✓ ПреимуществаОбеды (Обедаешь 3 раза по 20 минут или 2 по пол часа),обучение (первое точно оплачивается, последующие-нет) Далее →✗ НедостаткиТебя отправляют на другие рестораны по своему кусту, без предупреждения (об этом не говорят в центре подбора), выплачивают зарплату, которая не была прописана в центре подбора. В центре подбора тебе говорят, что ставка 195, в договоре 200 с чем-то, на деле 175… эти 40.000 будешь получать скорее всего, работая каждый день, с графиком 2/2, от силы дотягивать до 20−25.000 Ты пашешь не 12 часов, а 14, моешь полы, посуду и т.д. и т.п. сам.. Далее →💬2 комментария
-
Очень плохое руководство! Зарплата 15 тыс! То есть не соответствует труду! Работаешь по 14 часов, весь день на ногах, не присесть, да что там поесть, некогда! Далее →
-
Работа по 15.5 часов стоя и бегом. И блины печёшь, и пол моешь, и мусор, и туалет, и улица. Все орут и нервные. У всех больные вены и ноги. 3 перерыва за весь день по 20 минут. И кушать, и туалет. Не высыпаешься, переутомляешься. Гарь от плиты и скорость… Всё сделано, чтоб ушатать здоровье работника. Проверки. Управляющие ходят, унижение человека. Тайные покупатели, фоткают, акты. Дурдом! Штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщественное питание Далее →✗ НедостаткиОрганизация общественного питания — крупная интересная компания с плохим названием. Большое количество сотрудников — невежливые, хамское поведение, некультурные, грубые. Берут в бухгалтерию сотрудников на время делать тяжелую работу. Документы просроченные, неверные. Бухгалтер [К.] [Т.] Вызывающее поведение, подставляет и делает подлые поступки, ворует на рабочем месте листы с паролями, личные вещи. Голос не контролирует на рабочем месте, с головой психические отклонения от нормы, говорит в пустую ненужную информацию (нужно тратить на неё своё время), влезает в чужую работу без спроса (не нужно без моего спроса запрашивать документы). Рекомендую уволить данного сотрудника и не портить работу в данной организации. Компания крупная, состав сотрудников и их культура желает лучшего, не понравилось работать в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный опыт, многому научил, особенно показал все нюансы, на которые точно надо обращать внимание при поиске работы. Следят за мед книжками, есть внутренние проверки. Более-менее адекватный график, 2/2 по 12 часов. Неплохой разброс обязанностей по зонам, зачастую многое будет сильно зависеть от точки и управляющих. Далее →✗ НедостаткиКонтингент компании — совершенно разные, в моем районе зачастую хамловатые и заносчивые люди, которые будут качать права и показывать тебе твою убогость (к слову, такие были не все, но достаточно много, чтобы выносить это в отдельный пункт, могу целую книгу абсурдных случаев написать). Система бонусов — продажа карт, сложный ввод на кипере, частые косяки по началу, за которые, кстати, тебе придется платить. Сами карты очень замороченные, чтобы списать бонусы, нужна карта и код, просить у соседних столов нельзя, стоять и ковыряться в приложении с поиском этих карт — вроде как нужно, но тогда будут страдать ваши другие столы, а это и ваши чаевые, в том числе. Обслуживание сотрудников Фитнес Хауса, принадлежащего тому же владельцу. Данные сотрудники — отдельный вид удовольствия, т.к. имеют и бонусы, и 50% скидки, и кучу [censored], которое будет литься в вашу сторону, каждый раз, когда придется идти их обслуживать. Внутренние проверки — на смене ты обязан быть с мед. книжкой (ее можно и оставить, но лучше носить) и с паспортом. За неимение этих документов вас будет ждать штраф (больше коснется администратора и старшего управляющего). ЗП — черная, вся в конверте. Сотрудником компании вы по сути не являетесь, и при реальной... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более менее Далее →✗ Недостатки1. Задержка зарплат выдают непонятно когда 2. Директор Химок — неадекватная женщина, которая по чистой случайности стала директором, без навыка управления коллективом и сотрудниками, смотрит свысока, будто все рабы, полная расистка и говорит об этом напрямую, орет, хамит и ищет все возможные конфликты, при проверках сверху становится «ангелом». 3. Некоторые сотрудники заметили, что она вырезает 5−10 тыс. со своей зарплаты. 4. Вечно на ногах, пашешь как лошадь в деревне, заказов куча и доставка такая же, особенно горячий цех. 5. В праздничные дни и дни карантина работаешь по 16 часов (оплата почасовая 180 р. в час, обещали поднять, но нет). 6. Шеф-повар даже не ногой на кухню, только сидит и крутит роман с директором, кстати, работают они сообща, как крысы, тоже делают вид, что работают, когда приходят проверки руководства. Не советую, только для стрессоустойчивых, которые будут получать стабильно по 60 к. в месяц. Ни премий, ни карьерного роста, только стресс, боль и отчаяние. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой плюс для компании является то, что могут взять без опыта и всему обучить. Если интересно дальше развиваться, то есть карьерный рост. Коллектив очень хороший, дружелюбный. Далее →✗ НедостаткиЧто касаемо управляющей, которая работает в г. Новороссийск, то это что-то с чем-то. Женщина очень часто любит пообсуждать и полить грязью бывших сотрудников. Многие увольняются из-за её унижений, что является совсем неприемлемым. Есть желание почувствовать в дальнейшем себя ничтожеством — идите в любой. Но необходимо отметить, что если руководитель оскорбляет и унижает вас, то это уже повод привлечь его к административной ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно, хотя могут взыскать и плату!) Далее →✗ НедостаткиТы одновременно и кассир-бариста, уборщик, мойщик, курьер, иногда и повар, доплачивают ли за это?) Огромный болт вам в руки! Если вы хотите работать ближе к дому, увы и ах, вас будут кидать с точки на точку, никого не волнует, далеко ли, удобно или неудобно вам, сказали: будешь сегодня тут, завтра там, после вот тут, значит, так и будет))) С лёгкой точки перекинуть в самую задницу? Легко! В общем, если цените своё время, нервы, да и уважаете сами себя, категорически не советую идти в Прайм, проще говоря, вы вернётесь к временам рабов). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ничего положительного. Работать приходилось много, а отношение свинское от руководителя. Не рекомендую это место работы! Далее →✗ НедостаткиДиректор Пронто Химки — это хамоватая молодая девка из деревни без навыков управления коллективом. Ходит, только постоянно орёт на всех и думает, что это нормально. Текучка водителей постоянная, и больше месяца никто не задерживается там, кроме узбеков с левыми документами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормили … (не всегда вкусно, но 2 раза в день) Далее →✗ НедостаткиПросто не нужно идти туда работать. Руководство и владелец люди с низкой социальной ответственность. Полные 90-е.. Неблагодарный труд, общаются как с рабом, но в случае если нужно выйти на доп. смену будут очень даже любезны.) Менеджмент отвратный. Если любите служить, вам туда. Не надеюсь на обратную связь и извинения от руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, администраторы. Далее →✗ НедостаткиВсе. Крайне сложно, по зарплате вроде все так, но в справке куда больше, чем есть на самом деле. По сути, делаешь всю работу, моешь, чистишь, как будто нельзя нанять для этого человека. С утра отпахал, так ещё и перемой все, почисти плиту, посуду… если все так часто надо менять, почему никто не думает, что кому-то это и мыть нужно. Ещё и эти маски. Итак, дышать в них нечем. Так ещё и над этой плитой надо в ней стоять. Задохнись или умри. Совершенно то, что делают, не соответствует зарплате. Далее →
-
Придёте на работу, а тебе в лоб скажут, что ты уволен, и при увольнении персонал увольняют без предупреждения, одним днём, без объяснения причин! Приходишь писать заявление на увольнение, в итоге на порог ресторана не пускают и выводят с охраной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост есть, только лучше он вообще ничего не делает, ни по условиям работы, ни по зп Далее →✗ Недостатки- Коллектив худший из виденных. В админы берут тупо за срок службы. Они сидят вечно в телефоне, натравливают сотрудников друг на друга, работу никак не координируют (а иногда и хуже сделают, доведя кого-нибудь до рыдания и остановки работы), напрямую нарушают правила (например, сколько часов сотруднику стоять у плиты и т.д.), угрожают уволить просто так и орут матом — ЗП не соответствует условиям труда. Да и в два раза больше бы не соответствовала — Про смены 12 часов не то чтобы врут… оплатят-то 12, а вот раньше чем через 14 не уйдешь — Проезд не оплачивают, обедов может не остаться до вечера и всем начхать, взять внезапный выходной невозможно без больничного, какая бы ни была причина — Из ЗП вычитают всё, и никогда не дадут детализацию — Работа очень тяжёлая, не то что запрещается сидеть 12 часов, а на это просто ни секунды не будет Рабский труд, поощрять деятельность этого заведения рублём бесчеловечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность получить новый опыт и новых друзей Далее →✗ НедостаткиМного, начиная от лжи на собеседовании, заканчивая оттиранием плит наждачкой. Я проходила обучение, смогла только три дня. Понимаю, что есть много стандартов, но с нами обучалась девочка, которая уже была действующим сотрудником. Конечно, мы у неё уточняли нюансы работы. Все очень удивились, когда узнали, что за первые месяцы ты получаешь не 43 т.р. (как обещают на собеседовании), а от силы 20. Плюс если ты работаешь в отдельном ресторане, на собеседовании обещали раздельный график в 2 смены: с 8 до 15 первая смена, с 15 до 23 вторая. Но оказалось, что такого и в помине нет. Все работают по 15 часов, плюс уборка утром и вечером (+1.5 — 2 часа). Не хватает рук, на смене может быть максимум 4 человека (а может и меньше). Дикая текучка, клиенты злые и оборзевшие, ты все время на ногах. Три перерыва по 20 минут это жесть, если ты работаешь 15 часов. С таким графиком даже поесть не успеваешь. Из 15 людей на обучении осталось 7, и то из этих 7 не многие в итоге стали работать. Это ад. Не знаю, какие киборги там работают, но точно могу назвать их героями. Очень грустно за сотрудников,... Далее →
-
✓ Преимуществанет, от слова совсем Далее →✗ Недостаткидолжность технолог-калькулятор! на HH висит уже ооочень давно, не вздумайте вообще идти работать в эту богадельню, Вас ждет рабский договор, под рабский труд, с обещаниями зп 40к, по итогу, потом сливают на 20к, потом на 10, а когда человек уходит, вообще ничего! По договору, за обучение ты должен отпахать на эту шарагу 3 КАРЛ, ГОДА! в общем, по итогу: полный вынос мозга с нулевым доходом! Далее →
-
✓ Преимущества1. Официально трудоустраивают 2. Вовремя платят зп и никогда не задерживают 3. Всё организовано 4. Кормят 3 раза в день 5. Ресторан премиум класса, соответсвенно гости тоже хорошие Далее →✗ НедостаткиЯ очень любил это место, пока не пришёл новый директор. Это франчайзинговая компания, по Москве 8 точек, поэтому идите куда угодно, но только не в Афимолл! Новый директор закомплексованный человек, он увольняет людей, если у него личная неприязнь к ним, и неважно, что этот человек профессионал своего дела, хороший продажник. Он уволил почти всех сильных официантов, а остальных просто топит, штрафует и многое другое. У него есть любимчики, как правило, это молодые студенты, которые не могут ему перечить. Там есть хороший менеджер, это был всегда весомый плюс этой точки, но когда менеджера повысили, то он стал неадекватным. В общем в Афимолле такое болото развели из-за того, что управляет им непонятно кто, обиженный жизнью человечек. Вышестоящее руководство раньше решали эти вопросы, а сейчас им всё равно. Всё равно на персонал, всё равно на выручку и вообще на всё.. Далее →
-
Управляющая Окрамелидзе [Н.] [Р.] Неадекватная хабалка. Рабочий день начинается с того, что идет по работникам, собирает сплетни и информацию. Плетет интриги, стравливает между собой людей. Все настроение дня зависит от настроения, в котором пришла управляющая… Если бы существовал крепостной строй, таскала бы за чубы. Если понимает, что не может продавить работника морально, устраивает истерику, швыряет в человека документацию со стола, кидается драться. За 2 года существования этого детского центра в ресторане сменилось 8 шеф-поваров! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы я была гостем, то мне бы очень понравился ресторан, кроме маленьких туалетов, на которые постоянно огромные очереди из гостей. Далее →✗ НедостаткиЯ первый раз встречаю настолько свинское отношение к сотрудникам. [С.] бросают в первый же день и требуют полного подчинения, кричат, если что-то не так. Там остаются работать только слабые и нелюбящие себя люди. Слабыми получается манипулировать. Хозяева — супружеская пара, где яйца у жены. Она настоящий Гитлер в юбке. Владельцам абсолютно наплевать на ваши потребности и мнение. Они работают по принципу 90-х, даже штрафы до сих пор в $. Хозы выдаются по расчёту, даже полиэтиленовые пакеты. Посуды вечно не хватает. Чтобы купить новые карандаши для детей, нужно ждать одобрения месяц. Но при этом они юридически подкованы хорошо: четко ведётся весь документооборот, не придерёшься. Короче, к сотрудникам относятся, как к скату.. Далее →
-
✓ Преимуществавообще никаких Далее →✗ НедостаткиОтработала в данном месте довольно долго, как в «Романовском», так и в «Аляске», так и на летней веранде (летнике). За время работы поняла одно: сериал «Санта-Барбара» там и рядом не стоял. Во-первых, начну с заработной платы. На какой бы вы должности ни работали, она там только минималка по белой, вся остальная черная, с которой с вас еще вычитают штрафы и депремируют за все, что только можно. Второе — это воровство, которое совершается как на уровне линейного персонала, так и на уровне руководства. Воруют все — от туалетной бумаги, продолжая алкоголем и деньгами. Далее все это вычитается с ЗП сотрудников. Сказав о хамстве руководителей, можно сказать так много, что проще не говорить ничего. Руководство к персоналу относится хуже, чем к скоту. Принудительные выходы на работу в выходные дни под угрозой увольнения — это в порядке данного заведения. Так как в основном трудостройство неофициальное, неоднократно было, что сотрудников рассчитывали не до конца. Если рабочая смена длится 12 часов, то гарантированно на работе находишься 13-16 часов, иногда узнаешь об этом в самом конце дня, при учете, что доп-часы не оплачиваются, а возможно и такой исход, что, если что-либо не понравится руководству, можешь вообще не получить своих копеек. Бывает, что... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала когда-то тут на должности С., более скотского отношения не видела нигде больше. Обманывает на зп, орет так ненормально, заставляет постоянно перерабатывать, узнала, что все секретари меняются каждые 3 месяца, было 3 года назад, но до сих пор жалею, что не послала его на… И сынки его те еще сволочи, возомнили из себя больших начальников, в одного студия танцев выше, а второй руководит Червоною Калиною. Еще и шлепал меня по попе, почему я тогда на него не написала заявление? Уроды. Далее →