Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1788 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1788)
-
✓ ПреимуществаМожешь выбирать график. Перерыв большой, можешь дробить в течении дня — удобно. Ролики обучения записаны качественно. ЗП практически всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь. Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить; любую проблему пытаются решить чисткой кеша. Программы, по которым звонишь, также вылетают — за ними нужно постоянно следить в параллельном окне, что нервирует. Если вы устроитесь, то через месяц-два можете получить письмо счастья и быть уволенным (если это случится, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них). Стабильности в данной компании нет: вас либо уволят за ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового; база знаний у них гигантская, а вы обязаны это освоить чуть ли не за неделю практически в одиночку — на вопросы в чате отвечают редко), либо вы сами уйдете, не дождавшись обещанного оклада. Учась на своих ошибках, за которые с вас снимают баллы при прослушке ваших звонков, окладная часть будет таять и не поднимется выше минималки. Даже если вы сами нашли ошибку и исправили сразу — не зачтется, снимут баллы. Миллион нюансов, которые не описаны в БЗ. Вы должны быть на связи в выходные, чтобы отвечать за ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, удобный для меня график 2/2, коллектив, готовый помочь разобраться в вопросах, есть возможность роста в перспективе. Далее →✗ НедостаткиПишу конкретно о вакансии Оператора колл-центра. Начну с того, что всё, что вы видите в описании вакансии и то, что вам говорят на собеседовании — далеко от реальности. Начну с оплаты — обещают фиксированную оплату часа, по факту она зависит от вашей выработки, и если она меньше 40%, то и оплата часа будет меньше (считается это всё по их формулам, т.е. ты просто не будешь знать, сколько у тебя вообще з.п. будет); На собеседовании обещали, что перерывы оплачиваются (рабочее время 6 часов, и в это время можно взять перерыв 40 мин), на самом деле он не оплачивается; Изначально предлагают два варианта графика — 2/2 и 4/2, по факту начинаете вы с 2/2, а на 4/2 еще не факт, что скоро попадете + они каждый месяц могут менять графики как хотят «под нужды КЦ», сделать из 4/2 2/2 или поменять смены; Планерки, на которых вы обязаны присутствовать даже в свои выходные, которые состоят на 80% из пустой болтовни и на 20% (в лучшем случае) из полезной информации; На собеседовании говорили, что заявок стабильно много, конечно же, это не так)). Те, кто работает в утреннюю смену, еще могут поймать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто нет… Далее →✗ НедостаткиНедостатки полны во всем. Начну с курьеров. Соцпакета нет, выкинули с официалки на самозанятых, оплата с «доставкой до двери» дешевле, чем такси в это место… Оплата в праздники? Ни каких бонусов. Оплата в свой выходной? Да как за здрасте, раб вышел, будь добр, работай. Персональная еда? Просто блевотня. Какие-то скидки для сотрудников? 15% жалких процентов от чека… просто ДНО В сраном KFC и то 25 в ДоДо пицце, и то бесплатная пицца, фри, додстеры для сотрудников, которые отработали 8 часов каждые, в праздники двойная оплата почасовой ставки. В Сицилии что? Сумма только от доставки… ни каких компенсаций, ни каких выплат и прочего, просто грубо говоря 170 рублей с доставки и ВСЕ! Обед, ужин за свой счет покупай, мобильная связь… в праздники хочешь больше заработать? Так больше и отвези доставок… ни какой ставки… просто ни-че-го… просто ДНО для работы. Далее официанты. Пришли вы работать, вам пообещали от определенной суммы % и чем больше набил, тем больше получил… а в итоге? С приходом какой-то новой звезды в офис, перед выдачей ЗП она решила, что % теперь не с общей суммы считаются, а от «порога»: набил 100 тыс. — получи 5%, набил 150 — получи 5%... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткио главном: если вам кто-то когда-то скажет, что [С.] [С.] это не равно «Доктор на работе», вы должны знать — вам врут. Если вам скажут, что тут вам заплатят столько, сколько обещали — вам врут. Вне зависимости от того, что вам скажут — вам врут, тут нет ничего хорошего. Заработная плата каждый месяц — это лотерея: может, дадут, а может, нет. Кто не удовлетворяет [С.] лично — не получает ничего, даже спасибо. Всех оформляют только самозанятыми. Знаете почему? Чтобы не оплачивать ваши услуги после их оказания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс кода. Транспортная доступность График работы и перерывы Приятный офис Хорошее оборудование Компания, работу которой видно! Далее →✗ НедостаткиВсе, кто будут читать, прошу! Просто умоляю! Обратите внимание на мой отзыв. Я работаю всю жизнь и видела всякое, но с таким сталкиваюсь впервые. Это не компания — это абсурд высшего уровня. Всё, что вам там скажут, делите в голове на 10. Те цифры, которые вам назовут, вы действительно получите только через несколько месяцев, и то половина уйдёт на штрафы. Об этом ниже. Трудоустройства просто не ждите, вы будете самозанятым, и вам где-то, но не доплатят. Руководитель! — По-человечески мне её жаль. Это женщина с убитой нервной системой, не буду судить её. В глубине души она может и неплохой человек, но относится к сотрудникам как к рабам, которые всегда ей всё должны. Коллектив! — Хороший, тут без вопросов. Сотрудники офиса и цеха — прекрасные люди. Хотела всех их забрать и устроить на нормальную работу, чтобы люди не ждали месяцами свою зарплату. Я действительно недоумеваю над их выдержкой и железным терпением, как можно спокойно сидеть и ждать заработанные деньги. Но тут каждому своё, надеюсь, им хоть в конверте что-то прилетало. Мне, например, нет, свои деньги я еле-еле получила, готова была писать во все надзорные органы, но, увы, не могла по своим личным соображениям. Есть, конечно, отдельные личности, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если коллектив Далее →✗ Недостаткиооо Система, Спорт-проект, Пегас, учебный центр Пегас. ЛЮДИ НЕ ведитесь НА ЛАПШУ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ! 1 пункт — зарплата! Официально по договору самозанятости вы получаете уровень МРОТ и не более! Задержки на данный момент более 2-х месяцев по заработной плате. Зарплату получаете как самозанятый, так еще и платите налог сами, а именно 6% от высланных денег! 2 пункт — руководство! А именно Г.Д. А. Н. Тотальное неуважение к персоналу, легкие зачатки шизофрении, 90 стилей… прессинг сотрудников и профессиональное навешивание лапши 90 уровня! 3 пункт — переработки! Вы будете работать в праздники и выходные, потому что сотрудников мало, зарплату не платят! НО если вы хотите получить деньги, то выходите работайте в выходные за малый коэффициент. А если не хотите, сотрудников на рынке труда много! 5 пункт — Допустим, вы устроились, проработали 2−3 месяца, поняли, что денег вам не видать! НО и после увольнения вы их не увидите или пишите хороший отзыв на сайте… =) В общем, НЕ совершайте ошибок И НЕ устраивайтесь ТУДА! Зарплату НЕ УВИДИТЕ Неуважение к сотрудникам И ИХ ТРУДУ Переработки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвое производство Далее →✗ НедостаткиПо моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные событийные проекты федерального масштаба Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионализма в управлении руководителя, отношение к деловым мероприятиям имеет очень опосредованное (из киноиндустрии, бизнес-подход соответствующий) ! Ключевое — невыполнение финансовых обязательств и договорённостей Работа на износ, без выходных и праздников Отсутствие команды, все делаешь сам руками Никаких социальных гарантий (заболел — не платят) Отсутствие системы в работе, все очень хаотично Нет задачи у руководителя создать хорошую команду с целью работы надолго, все одномоментно Договор с самозанятым, ИП (заключают через мес работы), защищенности нет Никакой финансовой подушки у компании нет, денег постоянно нет Есть судебные разбирательства о взыскании задолженностей (погуглите базы решений арбитражных судов) Офис из 90-х (неприятная атмосфера), работа только удаленная Поиск «конвейером» на НН, текучка колоссальная (дольше месяца никто не задерживается) С людьми руководитель расстается ОЧЕНЬ некрасиво, ТАКОЙ профессиональный абьюзер Не тратьте ВРЕМЯ И СВОИ НЕРВЫ ЗРЯ! ИЩИТЕ достойную работу! Далее →
-
-
✓ Преимуществасвободный график, начальство не стоит над душой Далее →✗ НедостаткиНет нормальной техподдержки, есть только бот в приложении и модераторы в телеграм-чате, которые в любой ситуации отправляют в эту поддержку. Про что многие и пишут. Я самозанятая, и мне должны приходить выплаты каждый день, этого не было. Я несколько раз задавала этот вопрос, на что мне модератор только и советовала «проверить реквизиты». В итоге реквизиты оказались верными, и на этом тишина. Техподдержка не отвечает (то есть в ответ приходит вообще левая информация, типа скиньте номер ВУ). Модератору надоели мои вопросы, поэтому она мне сначала хамила, а потом забанила якобы. Если Яндекс читает о себе отзывы, то пожалуйста, научите человека общаться @М. А. П. С. Обратную связь я, естественно, не получила, только ответы от ботов на почту. Далее →
-
При приёме на работу оговаривается одно количество предприятий, которые ты будешь вести, по факту предприятия постоянно добавляются, а зарплата — нет. Официального трудоустройства либо вообще нет, либо предлагается оформиться ИП либо самозанятым. А если оформляют официально, то платят только МРОТ. Примерно через месяц-два работы директор З. [И.] [Ю.] начинает придираться к работе, искать недочёты, упрекает зарплатой, подводит все кивульнеров. При увольнении выплачивает только МРОТ, это даже не половина зарплаты. Работать с ней вообще невозможно, абсолютно неадекватная женщина. Вообще, надо сказать, что компания работает не совсем честно, занимается, так сказать, оптимизацией налогообложения, при этом клиенты как правило не выкупаем этой оптимизации, пока им не прилетают огромные штрафы. Текучка кадров просто огромная. Не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиО главном: если вам кто-то когда-то скажет, что [С.] [С.] это не равно «Доктор на работе», вы должны знать — вам врут. Если вам скажут, что тут вам заплатят сколько обещали — вам врут. Вне зависимости от того, что вам скажут — вам врут, тут нет ничего хорошего. Заработная плата каждый месяц — это лотерея: может дадут, а может нет. Кто не удовлетворяет [С.] лично — не получает ничего, даже спасибо. Всех оформляют только самозанятыми. Знаете почему? Чтобы не оплачивать ваши услуги после их оказания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп (возможно), близость к дому. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд условия были более-менее подходящие. Получила приглашение на hh, созвонилась, по всей видимости, с руководителем магазина (это была не hr) и сразу же отпало желание. Во-первых, моё резюме просмотрено не было, поскольку опять задавали вопросы про опыт, и хотя всё было указано в резюме, даже не посмотрели, что за компания, где я работала. Во время повторного рассказа про опыт, перебивала несколько раз, говоря, что нужен человек, который работал с одеждой и продажами, при этом в детали моих обязанностей даже не вдавалась и не слушала. После этого последовал мой вопрос по поводу других условий, графика и по какой причине ищут сотрудника. Дама начала рассказывать про личные взаимоотношения с бывшей сотрудницей, что та её подвела и т.д. На мой взгляд, соискателю подобную информацию такими словами и в таком виде давать никак нельзя. Чувство было, что они работали на каком-то овощном рынке. Ещё главное дополню — всё это время разговоров дама чавкала мне в трубку. После нашего диалога, она внезапно говорит мне, что ей нравится, как я умею разговаривать, значит, и продавать тоже смогу, её устраивает. Мне стало забавно, поскольку она руководитель магазина, а разговаривать не умеет. Работать с таким... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других филиалах, а в Смоленск лучше не устраиваться. Руководство просто отстой. Руководитель филиала взяла на работу своего гражданского мужа и племянницу, хотя в политике компании это запрещено, но, увы, служба безопасности закрывает на это глаза. Сама ушла в декретный, оставила вместо себя болванчика, которая ничего не знает (операторы больше знают, чем она) и ничего не решает без согласования с руководительницей, которая в декрете. Работать невозможно, муж руководительницы ездит только на один район, если что-то не по нему, он устраивает истерики и звонит жене, слово ему сказать невозможно, с района его не подвинешь. На все высказывания, что они не правы, ответ: «мы никого не держим, можете увольняться». Если кто-то начинает ее мужу говорить что-то против, сразу становится неугодным, и его начинают выживать. Летом нужно было сократить штатных курьеров, так нынешняя руководительница просто ходила и говорила: «не уволитесь сами, я вас докладными закидаю и уволю по статье». С коллективом разговаривать не умеют ни одна, ни вторая, чуть что, сразу начинают орать. В общем, обстановочка еще та. Из-за бестолкового руководства уволилось много хороших сотрудников, даже самозанятые сейчас в первую очередь начинают увольняться, потому что их не устраивает обстановка, бестолково составленные графики... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиВ декабре 2022 мне «посчастливилось» поработать с данной организацией. Оформление было по договору подряда, как с самозанятым. Договор типовой, никаких подробных условий, только общие понятия, по которым Вы обязуетесь делать все, что Вам скажут. В первом заказе нужно было смонтировать короткометражный ролик, наложить озвучку и выровнять звук. Когда работа была сделана, начались постоянные правки, причем заказчик переснимал сцены, менял сценарий, озвучку. И все это без доплат, поэтому заключая с ними договор имейте это ввиду, что Вы будете по несколько часов в день работать и даже если заказчик полностью все поменяет, Вам это время не компенсируют. В результате был подписан акт выполненных работ, на меньшую сумму чем в договоре, но компания предложила подписать новый договор, на остаток. Аргументируя, что нужно будет только доработать звук. Но договор прислали опять типовой, по которому я как монтажер обязуюсь выполнять любой каприз. Конечно я отказалась его подписывать, предпочитая сосредоточиться на других заказах. Стоит ли говорить, что спустя два месяца, мне так никто и не заплатил, хотя повторюсь, акт выполненных работ был подписан. Был еще и второй заказ, там вообще координатор требовала, в хамских выражениях, чтобы... Далее →
-
Смешно себя выгораживают, отвечая на отзывы (не гнушаясь ложью), к сотрудникам относятся неуважительно, как к рабам. Задерживают ЗП, зовут на прогосударственные мероприятия за деньги, штрафуют за все, что угодно, не только за реальные косяки. Когда я ушла, мне не выплатили деньги за одну смену (а одна смена — это 5 часов на ногах!). Сообщения могут просто игнорировать, если зрители что-то украли или растеряли — плати сам (один раз девочки покупали украденный бинокль за свой счет, их обвинили в том, что они его потеряли). Про карьерный рост — кто больше подлизывает, тот и в плюсе. Максимум, кем ты можешь быть, это старшим по смене за доплату 20 рублей в час (ржака). Ведут главное некоторые старшие себя как будто секретарем Путина устроились) Назначить тебя или нет решает менеджер по своему усмотрению, как и штрафует, никаких регламентов и контроля за этим нет. Хрен тебя назначат ещё когда ты хочешь работать. Если ты вдруг, не дай бог, начальнице чем-то лично не угодил — до свидания (у меня так и было). Уволят без объяснения причин и без разбирательств, не попытавшись решить что-то с человеком. Контракт есть, но он смешной. Тупо оформляйся самозанятым — и теперь ты из своих копеек ещё и должен платить налог.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ лавке дали велосипед на время работы. Далее →✗ НедостаткиСамое главное это то, что они врут в своих вакансиях. Они повсюду размещают множество вакансий, где указывают ЗП от 65 т.р. и до 150. Это полное вранье, как и условия работы. Они всячески пускают слухи, что дескать, курьеры много зарабатывают и вообще это классная работа. Ничего подобного, рабский изнашивающий физический труд, в опасных условиях и за гроши. Для чего это делается? Люди, откликаясь на вакансии в огромном количестве, идут туда устраиваться, и когда в Яндекс приходит такое количество соискателей, они (Яндекс) уже имеют возможность относиться к сотрудникам как к мусору. Какой смысл ценить сотрудников, если на их место постоянно готовы прийти новые? Так же, из огромного количества новых курьеров, все-таки попадаются такие, кто может очень быстро доставлять и терпеть скотское к себе отношение, работая за гроши. Большинство уйдет, но кто-то затерпит и останется. На это и расчет. Называется метод широкого бредня. Если вы заманите к себе 100 новых сотрудников обманом, позже большинство уйдет, но всегда найдутся терпилы, которые останутся, вот на это и рассчитаны их реклама и фейковые, обманывающие вакансии. Нет никакой управы на них, потому что вакансии их повсюду, и в HH, например, невозможно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств НЕТ. Далее →✗ НедостаткиСоискатель на вакансию — Руководитель ДОП офиса. По телефону красиво расписывают, что в связи со стремительным ростом компании им срочно требуются сотрудники, в том числе и руководители, можно без опыта работы в недвижимости, главное — иметь управленческий опыт. Вас встречает обшарпанный, видавший виды офис. Понять, что это агентство недвижимости, можно только по маленькой табличке на двери при входе, внутри офиса вы не найдете никакого упоминания о деятельности организации или какой-либо наглядной агитации. Складывается впечатление, что данный офис — это временное убежище компании. Личное собеседование проводит совершенно не тот сотрудник, с кем вы общались предварительно и кто лично вас пригласил на собеседование. Их совершенно не интересует ваша компетенция в области недвижимости и ваш опыт управленческой деятельности: пару дежурных вопросов о трудовом стаже и все. Далее начинают рассказывать, как они бурно растут и как они захватили рынок в регионах и собираются захватывать другие рынки. Ну и в итоге вам предложат поработать сначала простым агентом несколько месяцев, набраться опыта, и потом вы обязательно станете руководителем офиса, а можете даже стать руководителем сразу нескольких офисов. Но обязательно необходимо пройти обучение, и совсем не важно, что вы 5 лет отработали риэлтором в агентстве недвижимости и имеете... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ удивлён, что вообще присутствуют хорошие отзывы. Рабский труд за нищенские подачки, работа то есть, то нет. Машины ушатанные, логисты надоедают звонками даже во время отдыха, а на него по уставу компании выделяется восемь часов. За всё платишь из своего кармана, а конкретно: топливо, резина, грузчик. Если что, за него ещё и несёшь ответственность. Штрафы за невыход на линию, за несвоевременную сдачу кассы — плевать они хотели на твои причины. Жить нужно в газели, вонючей, самому её ремонтировать и успевать что-нибудь заработать. В машине нет ни ремней крепления грузов, ни инструментов, если что-то на дороге случится. Заставляют оформлять самозанятость, им так удобно снять с себя вообще какую-либо ответственность, а вы, несчастные, живите как хотите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился водителем-курьером (самозанятым!) Перспективы заработка были неплохими (именно были) Выяснилось, что при графике 2/2 сейчас работы практически нет (30−34 самозанятых водителей из смены (всего 38−40) — НЕ задействованы в работе, т.е. ничего не заработают!) Зачем было столько набирать!??? И самый интересный момент — компания совсем не соблюдает условия договора по выплате: деньги за отработанную неделю должны приходить в последний четверг после подписания акта… но!… У меня ни акта, ни денег нет, руководство сделать ничего не может, только обещать (в следующий четверг точно придут… Но только обещания) Деньги так и не получил, поэтому готовится заявление в прокуратуру и УБЭП по факту мошенничества (ст 159 УК, квалифицирующий признак — заключение договора без намерения его выполнения) Крайне не советую эту контору! Далее →