Собеседования на соискателя: отзывы в Ростове-на-дону

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.

Расскажите о своем опыте собеседований!

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 26.03.2026 • Ростов-на-Дону • соискатель • 💵 ЗП: 63000 • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
  • 06.08.2026 • Ростов-на-Дону • собеседование • соискатель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Не рекомендую тратить время на эту компанию. После отклика пригласили на очное собеседование в ТЦ Горизонт. Сначала назначенный день и время перенесли по просьбе работодателя. Пришлось согласиться приехать позже. Позже на месте офлайн руководитель (ница) не вышла в зал для интервью, а дала заполнить анкету через продавца. Зачем приглашать на очное собеседование для заполнения анкеты? Считаю это неуважением личного свободного времени и отсутствием этики у руководителя! Видимо на работе руководитель так же не тактично ведёт себя к коллегам. Не тратьте время на бессмысленные поездки и ненадёжную компанию.. Далее →