Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Санкт-Петербурге
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (8)
Отзывы (457)
-
в данную организацию настоящих профессионалов, скорее всего, работать не берут, по крайней мере на «удаленку». Трудоустраивают людей «попроще», видимо тех, кто поддается на уговоры поработать пару месяцев бесплатно. Сами себя зовут «инновационными» и открытыми ко всяческим прогрессам и переменам, которые якобы во многом зависят от «экспертизы» сотрудников. И тут же рядом проговаривается о готовности кандидата к неукоснительному следованию их инструкциям, регламентам и правилам. Каким образом закостенелая бюрократия должна сосуществовать с воспеваемым в описаниях вакансий демократическим прогрессом, история умалчивает. Аномалия да и только. Рекрутером оказался робот. «Общение» через электронную почту. Оно и понятно, голосом с роботом никто говорить не станет. Спросил, когда я готов приступить к работе. Все ответы на его, надо сказать, странные вопросы неизменно сопровождались его одобрительными комментариями, и ничто не предвещало отказа. Спустя несколько дней мне вдруг сообщают, что «двигаться дальше» со мной никак не могут. Итог — изрядная потеря времени. Эта вакансия до сих пор не закрыта, хотя уже месяц прошёл с момента отклика. По-видимому, кандидатов-простаков всё меньше, и «трудоустроить» рабочую силу, которую можно кормить завтраками и потчевать надуманными штрафами, всё труднее. Деятельность организации такого профиля проверить непросто. Секвенирование генома на коленке не сделаешь.... Далее →
-
Собеседование на должность «менеджер по маркетплейсам (wb)» На данную должность ищут уже очень долго (оооочень долго). Откликнулся на hh. Созвонились с сотрудником отдела кадров О. В ходе разговора был задан вопрос по зарплате: белая ли (официальная), размер оплаты и от чего зависит. В вакансии указан размер зп от 100 тр. Получил ответ, что оклад 100 тр, но 30% в конверте (серая). На что спросил, можно ли изменить эту процентовку в белую сторону. О. ответила: - Ну как же так? Другие же сотрудники на таких же условиях. - Меня не волнует, сколько получают другие. И их не должно волновать, сколько получаю я. С этим она согласилась и сказала, что вопрос решается с владельцем и. - А по отчеству как? - У нас все по имени. Договорились на собеседование. Собеседование с владельцем и. и. опоздал на 15 минут, но О. предупредила об этом. Собеседование проходило по адресу: ул. Мебельная д 12 к 1 БЦ Авиатор, 7 этаж офис Терминал Н. Это бизнес-центр… по факту коворкинг. Поэтому, когда руководитель/владелец пришёл, то ещё минут 5 бегал за ним, потому что искал место, где провести собеседование. Сели типа в кафе… Вопросы были не о знаниях, выполняемых обязанностях, а о том, где работал до и какой оборот был в компаниях.... Далее →
-
Предупреждаю сразу: я не претендую на истину в последней инстанции и всё сказанное — лишь моё субъективное мнение. На hh.ru у Г. размещена вакансия журналиста. Откликаюсь. После этого в чате сервиса кадровичка начинает задавать вопросы. Сейчас многим лень читать резюме, поэтому спокойно отвечаю. Затем следует созвон, имитирующий собеседование, после которого кадровичка высылает тестовое. В нём надо рассказать, какие места интересны для посещения в Москве. На 15−20 тыс. знаков))))))) Не знаю, как там в Питере дела, но в Москве такие тестовые размещают для сбора идей. У настоящих вакансий тестовые абстрактные. Или же они с оплатой. И их отправляет соискателям либо главред (если редакция небольшая), либо начальник отдела. Но никак не кадровик. Так что лично я заочно их записываю в список подозрительных организаций. Может, зря, но что поделать.. Далее →💬1 комментарий
-
Работала там недолго. Начнём с того, что мои обязанности были абсолютно не такими, как оговаривалось на собеседовании. То есть брали на одну должность, в итоге получилась совсем другая и не по моему согласию. Далее интереснее. Каждый день менялись правила игры, сегодня шеф (о.а.и.) придерживается одного мнения, завтра уже диаметрально противоположного. Каждый день совещания с руководителем по 2−3 часа, где твою работу разбирают буквально на молекулы, слушают каждый разговор с клиентом, читают каждое письмо, придираются к каждой запятой. Абсолютно никакой самостоятельности, каждый чих нужно согласовывать с руководителем. Офис напичкан камерами и микрофонами, тотальная прослушка и контроль. У руководителя все вокруг предатели (по его мнению), все лжецы, все хотят его обмануть. Сотрудников увольняли практически каждую неделю без особых причин, за малейшие ошибки (в том числе в связи с недоверием, хотя никаких доказательств обмана сотрудника не было). За 2 месяца моей работы уволили 5 человек, я стала шестой. Текучка кошмарная. Чудовищная бюрократия, на каждый шаг пиши служебку. Юристы подают по миллиону отчётов в день. В офисе грязища, тараканы. Также важно отметить, на собеседовании руководитель всегда представляет себя с самых лучших сторон: доброжелательный, приятный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый офис, рядом магазин продуктовый, близко к метро и 6 часов смена — на этом все Далее →✗ НедостаткиПроработала я оператором колл-центра, хотя ожидала совершенно другого от «Администратор в регистратуру». По факту это какая-то холодная лажа. Звоночки были еще на этапе собеседования в клинике: — видела, как старичков заставляют писать отзыв, а если отказывались, ссылаясь на неумение, предлагали написать за них — девушка, которая меня собеседовала, пару раз упускала фразы, что нужно будет чуть ли не уговаривать людей прийти и нужно иметь «продажную» жилку, но тогда меня это почему-то не смутило, «но нет-нет, это обычная регистратура, совсем не холодные звонки» В итоге как такового «администраторства» там не было, заявляли, что надо будет прозванивать уже текущую базу и напоминать о записях, или свежие заявки обрабатывать, а по итогу: — по скрипту (по которому не желательно даже на слово отступить) впаривать старикам якобы бесплатную первую процедуру (но с кучей ограничений, а пол их базы по возрасту не подходило) или обследование, где в дальнейшем их нагреют на кредит, если поддадутся на обработку база реально какая-то странная: — некоторые люди были или не граждане РФ, или за пределами Спб и ЛО — люди либо не оставляли заявки, либо оставляли её настолько давно, что прошел минимум год — половина номеров уже не действительна По... Далее →
-
Добрый день, соискатели. Руководству в прямом смысле все равно на работника. Начну с того, что вам могут просто не выдать спецодежду, а поставленные задачи выполнить обязаны, либо выдадут ношенные ботинки, а там вдруг грибок и т.д. Краги раз в месяц, независимо от того, какой объем сварки. Абсолютно неприемлемые условия с переодеванием на объектах, а именно, завезут вас в поле в -15−20 градусов, а печки нету или сломалась, и переодевайся так, как хочешь — никому нет дела. Вся техника этой компании еле дышит на последнем издыхании, в ремонт, комплектующие руководство вкладывать деньги не хочет. Работники этой компании не соответствуют занимаемой должности, а именно руководящий состав. Отсюда и вытекает полный дурдом: зарплату вам считать будет главный инженер, не бухгалтер, у бухгалтера там особое положение. Если устраиваетесь сварщиком, то при отсутствии работы будете чистить снег на базе, то есть производить работы не по специальности. И самое интересное хочу отметить в этой организации: когда директор едет на базу из офиса, поступает звонок, мол, едет директор, и на базе все должны прятаться. Вот от этого я вообще офигел, потому что если попадаешь ему в поле зрения, он начинает отчитывать, мол, почему стоишь, почему идёшь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиОткликался на инженерную вакансию в эту компанию, с HR договорился о встрече в офисе. HR в компании странная, на телефонном звонке говорит, что будет руководитель, и я приезжайте. В итоге приехал, 3 минуты поговорил с ней, не было руководителя на встрече, и даже резюме, как оказалось, он не видел. После просто молча отказ прислали, т.е. потратил свое время просто так на поездку к ним. Если захотите устраиваться в это место, то подумайте дважды перед поездкой на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думал, что нужно писать что-то положительное. Когда меня кинули на выплату — поставили смайлик! Далее →✗ НедостаткиНикогда в жизни не писал негативных отзывов, но тут ситуация перешла все границы. Хочу предупредить всех: Wowboostnation — это клоуны и кидалы, а не компания. Решил подработать бустером в Dota 2. Связался с ними, прошёл «собеседование». Всё мило, вежливо. Дали тестовый заказ — прокачать рейтинг (аккаунт был тяжёлый, но я справился). Я пахал несколько дней, выполнил все условия даже раньше срока, набил им винрейт. Думал, сейчас получу свои честно заработанные деньги (копейки, по сути). И что в итоге? Как только я отчитался о выполнении — меня просто отправили в чёрный список. В ЧС, Карл! В мессенджере тишина, на почту не отвечают. Ни зарплаты, ни спасибо. Я написал с другого аккаунта — мол, за что? Они мне в ответ: «Ты взял тестовый и провалил его» (лол, какой провал, если я сделал его и прокачал рейт с винрейтом почти 90%?). А потом просто пошёл откровенный цирк. Мне пригрозили судом! Судом! За то, что я якобы нарушил NDA. Причём денег я так и не увидел, а они ещё и запугивают. Вы представляете? Сначала на тебе халявно отработку делают, потом не платят, а когда просишь по-человечески — шлют угрозами. Это уровень дна. Они просто разводят наивных бустеров: берут «тест» (читай — бесплатную работу),... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВакансию размещает ЕСОД, но искали в синагогу помощника раввина. не плохо что к праздникам РФ, плюсом [censored] пятница всегда сильно короткая, ибо Шаббат Далее →✗ НедостаткиСобеседование полчаса по тел. и вроде все вежливо закончилось приглашением в приёмную раввина, собственному ему, и ищут помощника.АБСОЛЮТНО НЕкомпетентна HR! Ни одного вопроса за час общения из серии проверки навыков по профилю не задавала: как и что я буду делать, в каких программах работала и т. д. Все общение — это удивлённое слушание биографии и вопросы такого плана: «А как это вас родители отпустили переехать в большой город? И как вам там, что из плюсов в жизни там-то и там-то? А как вы вообще смогли такое перенести от начальства, уйти? А что вас в этом городе держит, и как вам там жилось, есть отличия в людях?» То есть обо всём и ни о чём. Обещанного раввина я не увидела, он мельком лишь выходил из кабинета и всё. Рабочее место — крохотнейшая без окон метр на метр приёмная, где не развернуться (буквально). Но требований озвучили до небес. ДМС нет, больничных нет, официального трудоустройства нет. Просто к слову, что в компаниях масштаба РЖД, Газпрома там не спрашивают причин ухода и всего иного, там ищут специалиста, чтобы он применил свой опыт и навыки, потому спрашивают исключительно на тему профессии, разбирают ситуации, выход, решение. А тут — совсем некомпетентность. HR совсем некомпетентна, вот делайте выводы о местечке в целом. Хотя не пыльно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный доброжелательный коллектив. Комфортная зона для сотрудников, бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый график 4/2, помимо продаж, большое количество задач в течение дня, половина из которых совершенно бесполезная, просто суета ради суеты. В конце дня унизительный письменный отчет с фото по выполненным задачам. Если что-то не успели за день, задачи переносятся на следующий день в плюс к новым. Если не написали отчет, то не засчитывается как рабочий (были такие угрозы). Задача руководства — максимально вас измотать. Зарплата начисляется по личному усмотрению руководства, непрозрачная. Нормальная зп, о которой говорят на собеседовании, считается только при отработке 21 смены, и вообще много нюансов умалчивают. Не оплатили стажировку, которая заявлялась как оплачиваемая, и также при увольнении практически не заплатили. Много рабочих чатов, в которые вы должны быть включены 24/7. Не совсем адекватный стиль управления, хаотично-нервный постоянная гонка задач, в приоритет на одно и то же время ставится сразу несколько задач. Нехватка сотрудников: 5 человек тащут на себе то, что должны делать человек 10.. Далее →
-
Уголок просто потрясающей профанации и лжи.Женщина, назвавшаяся HRD С.В., с ником в телеграме @Evgl90, дважды назначала мне онлайн-встречу, и оба раза пропадала со связи без каких-либо уведомлений. Первый раз на пару дней, второй раз, к счастью, навсегда. Редкостный дилетант. Работать с такими — это унижение (заменяю слова в угоду модерации).Поискав дополнительную информацию об этой чудо-юдо-компании, всё стало понятно!Отзывы сотрудников резко негативные со дня основания — обман, штрафы, невыполнение договоренностей, атмосфера, качество работы, удовлетворенность клиентов. Отзывы на Яндексе накрученные, «оптимизированные» под 5 звезд. На это средств не жалеют, тк обман здесь основной инструмент ведения дел. При этом негативных отзывов тоже достаточно, несмотря на то, что их тщательно зачищают. Таким образом, рейтинг не может быть 5 звезд. Вранье здесь — это норма. Достаточно найти негативные отзывы и почитать ответы на них от этой чудо-компании — их принцип — никогда не признавать свою ошибку. Улучшать свой сервис даже не думают. Легче отвечать всем клиентам — сам дурак. Все ошибки за счет клиентов, которые то плохо читали договор, то требовали невозможного — просто человеческого отношения и хотя бы минимальной эмпатии.Обман также распространяется и на работу при поиске персонала. Например, я откликалась на вакансию с з.п. 170К,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиБанально сходив на одно собеседование — все ясно и понятно. В эту компанию ни ногой. Встретила меня женщина с надменным лицом и начала устраивать допрос, кто я такая, местная/не местная, почему уволилась и т.д. Затем озвучила условия: 60 000 при графике 2/2, с 8 до 22 и внимание! Приходим мы раньше по желанию, но это обязательно) Также иногда нет мойщицы, и мы сами моем полы, это никак не доплачивается))) Испытательный срок на продавца-кассира 3 месяца! Вы в курсе вообще, что 3 месяца испытательного срока ставят только для руководящих должностей, но никак не для продавца-кассира в кондитерской)) Уточнила, что я учусь на заочном, на что мне ответили, что это плохо и вряд ли вообще рассмотрят мою кандидатуру, потому что для них учащиеся — не нужны) Вот я прям представляю, как бегу в деканат, забирая свои документы из университета, чтобы попасть в эту прекрасную компанию))) Я-то думала, что рабство отменили, но в 2026 году оно все еще есть в виде данной замечательной компании)) Далее →
-
✓ ПреимуществаКороче тоже хорошее расположение, как уже писалось. Далее →✗ НедостаткиРешил всё-таки написать отзыв, чтобы не повадно было кидать людей! Перед новым годом 2026 года меня пригласили на собеседование по профессии Монтажник РЭА. Встретили хорошо, всё рассказали и показали. Первое впечатление было хорошим и у них, и у меня. Далее пришлось отпроситься с работы, чтобы поговорить с начальником. После 10 минут общих вопросов, где учился, что умеешь и т.д., меня отпустили. После увольнения со старого предприятия я уже думал, что пойду сразу работать к ним в конторку, но не тут-то было! Я уже договорился с ними (примерно) о дате выхода, как после новогодних праздников мне сообщают, что наши работники попали под массовое сокращение не с того, не с сего, и, типо, у них всё быстро завертелось, закрутилось и поменялось в один момент. Скажу сразу, что я, при нахождении в цеху, видел, что работников у них и так было мало (один мастер, девушка и несколько парней в углу). Самое главное — прошло всего 2 недели с нашей встречи, и у них, видишь ли, планы поменялись, когда я уже уволился со старого предприятия и остался вообще без денег! Так что ненадёжные товарищи! Ой, извините, товарищи. Ну это кому как понимать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в данной организации нет! От слова совсем! Далее →✗ НедостаткиИтак, откликнулась на вакансию: Оператор-кассир на АЗС. Бухарестская 12. СПб. Пригласили на собеседование по адресу: Салова 74 корпус 1. Проводила собеседование менеджер К. С. Крайне неприятная женщина! Начала собеседование по-хамски, задавала вопросы касательно моей трудовой деятельности, семейного положения и прочих личных вопросов, которые абсолютно не относятся к вакансии! Также, исходя из отзывов на АЗС Лукойл, присутствует прослушка Гермес, что влияет на премии. Не скажешь ароматный капучино, товар дня и прочую [censored] лишат кровных! А чего лишать-то? Если зарплата мизерная! Ужасное место, крайне неприятная менеджер, от слова совсем! Одного жалею — потраченного времени и нервов! Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
-
Не приближайтесь к этой компании. Все начнется с собеседования, где все будут самыми приятными людьми, с хорошим чувством юмора и рассказами, как собираются строить свое здание))) А реальность такая: 1. Вы зайдете в пустой офис, сотрудников нет. Люди убегают. Вам будут говорить о расширении компании и о том, что бывшие сотрудники обманули бедных нас)) Важен ваш опыт работы, но он не пригодится. Типо РОП разбирается во всех сферах, выучив 3 полезных слова. А вы должны согласиться с ней, а она всегда говорит чушь. Руководитель норм человек, но уважение потерял у всех, потому что слишком много позволяет типо РОП управлять, доносить неправду. Контролируйте РОП, и все увидите, что бурная деятельность бесполезна.. Далее →
-
Сами позвали на работу и именно в сам ЦЗ. Находятся они в небольшом БЦ в Санкт-Петербурге и Ленинский пр-т, Трамвайный пр-т, 12/2, за угол слева от центрального входа. Мне было бы удобно добираться. Но пробки по ходу движения надо учитывать.В помещении мало места. Ну это и понятно: везде шкафы, картотеки, коробки с бумагами, в общем, сидеть друг у друга на головах. Но тепло. Правда, существенный минус лично для меня — отсутствует горячая вода в санузлах. Зимой, в -15−19 руки можно заморозить так, что будете ходить по врачам потом.По времени было всё чётко. Но минусы были.Во-первых, начало собеседования с давления, сразу у непосредственного начальника выявился настрой борьбы с кандидатом. Почему не сотрудничества? Вам же нужен работник, а мне работа. Захотелось сразу же встать и уйти после этого. Тем более, вы сидите так, будто вас сейчас будут рассматривать под микроскопом. Стали пугать авралами и многозадачностью фактически с порога. Сами не подготовились, не читали резюме, стали читать его во время собеседования, пытались. Начальник начирикал что-то для себя на резюме и пытался сквозь свои отметки прочитать текст, и всё время говорил, что ничего не может понять, ещё бы.Ему было предложено распечатать заново резюме, когда он обратился с вопросом... Далее →
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам ассортимент салона очень интересный, мебель красиваяя Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность всем тем ребятам, которые оставили отзывы об этом работодателе. Вы действительно спасли меня от устройства в эту контору! Пришла на собеседование, меня пригласила управляющая Ольга к Р.А. Он уточнил, какие у меня есть вопросы по вакансии. Я, как и любой соискатель, уточнила, какая будет заработная плата на моей позиции, на что Р.А. сказал, что он не знает. «А какую мы в объявлении обещали?» Объясняю, что в объявлении на hh. У них в их новом салоне открыто две позиции: администратор с зп ОТ 100.000 рублей и менеджер с зп ОТ 80.000 рублей. Моего опыта достаточно для обеих позиций, поэтому я и хотела узнать, какие условия на каждой. Но тут Р.А. говорит совсем несвязные вещи: «СТО тысяч? Да мы никому сто тысяч никогда не платили. Ну, Ольга может больше ста зарабатывает, а так… зачем столько платить? Это же график дней 15 в неделю, сиди, кофе пей, сто там делать-то… да и вообще я не знаю, как там продажи в салоне пойдут. Ну и администратор… что там администрировать-то…». Тут я уже поняла, что диалог развивается странно, решила уточнить, как начисляется зп, вся ли она белая или нет. Р.А. сразу сказал, что... Далее →
-
Меня пригласили, спросили, когда лучше нам созвониться, и на этом всё. Не читают переписку в чате, на звонки не отвечают или говорят, мол, мы вам перезвоним. И всё на этом. Максимально странное поведение.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Санкт-Петербурге
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Санкт-Петербурге?
Частично неофициальное: 58, Полностью официальное: 90, Неофициальное: 39
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 69000 руб., 75000 руб., 55000 руб., 52000 руб., 130000 руб., 77000 руб., 50000 руб., 25000 руб., 70000 руб., 30000 руб., 29000 руб., 56550 руб., 20000 руб., 60000 руб., 39000 руб.