Собеседования на hr-менеджера: отзывы в Санкт-Петербурге

По собеседованию попала в период 90х: оно проходило в 3 этапа. Первый — звонок по телефону и обговаривание записи на собеседование в видео формате, далее второй этап — зачитывание вам вашего же резюме и пара вопросов про обязанностям и доходу с предыдущего места работы. Обещают офиц доход, но на первом этапе могут дать только одну компанию по ведению там дел за ЗП в 60 тр  (и то не факт, что это доход после вычета налогов), дальше после испытательного срока ЗП зависит от количества компаний, которые вы будете вести. Ну это понятно. Третий этап заключался в знакомстве с куратором, который мне этот завод хотел передать, в итоге всё свелось к вопросам личного характера про семью, детей и хобби, коллектив страны советов давал эмоциональные оценки и советы относительно данной темы. Дамам было от 50 до 70 лет. При выставлении границ и настойчивой просьбы не переходить черту и вернуться к обсуждению проф.достижений и обязанностей быстро слились, обещав обратную связь по телефону в пятницу до обеда, по итогу прислали письмо с отказом на эл.почту после рабочего дня в пятницу, что наводит на мысль, что все в компании страшно перерабатывают. Сам офис находится в центре города, где-то на Владимирской, офис завода в 3 остановках от метро Кировский завод (настаивали, чтобы будущий сотрудник ходил пешком),... Далее →

1) позвонил рекрутер одним прекрасным летним днём, на минутку мужчина лет 50, который мало того, что картавит, так ещё и сказать может только о графике работы, месте работы и о деньгах, всё, он больше не компетентен, ему больше и не надо, когда увидела в офисе, поняла, что просто кем-то поставлен, просто любит потрындеть, абсолютно не профи, но делает вид бурной деятельности; 2) в компании нет кондиционеров, точнее они есть только у нач-ков в кабинетах, остальные должны выбирать работать при открытом окне и в шуме, ибо окна выходят на набережную, или в жаре при закрытых окнах 3) пригласили в кабинет, где фактически на головах другу у друга сидят 4 спеца, они 5го искали, только вот сажать некуда, нет, я понимаю, что в коридоре места много, но чтобы так явно… 4) по сотрудникам было видно, что это не работа, а каторга. 5) после моего собеса я увидела ещё 2 вакансии, текучка в отделе персонала — страшная вещь! 6) само здание прям историческое со всеми вытекающими отсюда последствиями, добраться от метро долго, пробочно, неудобно, мало того, что вход прям в зоне гетто: там мигранты и визы получают, и виды на жительства, на улице много шаверм, Чайхона, они... Далее →