Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Санкт-Петербурге

Собеседование отменила. Перед первым собеседованием по видеосвязи уже просят персональные данные для их обработки. Все данные паспорта. Это, как минимум, странно. Общаются очень неуважительно и даже насмешливо. Видимо, не знают законов и норм поведения. Потом прочитала другие отзывы и поняла, что была права. Далее →

Проходила собеседование на должность инженера в отдел экологии! Судя по описанию на сайте, очень хорошая и стабильная компания. Только вот с начальником отдела [Н.] Евгеньевной, видимо, ей не повезло. Встретила надменная, высокомерная дама, которая, судя по всему, уверена, что знает всё и за всех. Очень насторожило перед собеседованием, что из такой компании ушёл сотрудник и место свободно, но, пообщавшись с начальником отдела, мне стало всё понятно, почему так. Видимо, с ней никто не срабатывается. Даже если бы предложили место, не пошла бы из-за неё. Далее →

Откликнувшись на позицию начинающего ресечера в компании «Сакура», менеджер по персоналу [С.] [М.] уже через 20 минут отправила отказ необоснованно как-то, хотя у меня был указан опыт работы в данной области. Далее →

Отправив отклик на вакансию, через несколько минут мне прислали приглашение и номер телефона менеджера по персоналу Н., позвонив ей на номер, она начала задавать вопросы по вакансии. Карьерного роста там нет, зарплата была указана 30 тысяч. После разговора она сказала, что посоветуется с директором по моей кандидатуре. Вы серьёзно за 30 тысяч еще думать будете? Естественно, никто не перезвонил, а вакансия так и осталась висеть там полгода ещё. Вот такое отношение к соискателям. Далее →

Сеть медицинских центров Династия. Скидывают тестовые задания, в которых надо сделать реальный проект для стройфирмы или еще чего-то, не связанного с клиникой, HR [О.] с Ольгой_продвижение левачат на наивных соискателях. Далее →

Интернет-помойка на удалёнке со сладкими обещаниями, а по факту пустышка. Как только на собеседовании задал правильные вопросы по работе и зарплате, моментально получил отказ. Всякие мошенники всегда так делают. Испортили себе репутацию как marketplace guru и замаскировались под market guru. Школьники-недоучки в поисках кого бы нахлобучить. Клиентов на бесполезную услугу, а сотрудников на зарплату. Далее →

Не советую. Работаешь по 12 часов, всегда на ногах. Гермес следит и слушает всё, что говоришь. В итоге штраф — это лишение всей премии, если подслушивающий в Гермесе не услышал — чай, кофе, омыватель. Хотя говоришь на автомате постоянно. Зарплату повышают каждый год на смешные 15−20 р., когда инфляция вокруг на 100%. Народ постоянно уходит из-за зарплат и угнетения начальством из офиса. С головного офиса постоянно приходят указания поменять ценники. Посидеть, посчитать машины, пролетающие мимо с градацией по времени дня. Предположение, что там сидят дети, оторванные от реальности, и просто с потолка пишут квесты операторам. Если ваша АЗС несёт большую прибыль по кофе и перекускам, то вы с этого получите ноль, а не премию. Вы даже не узнаете, что вы зарабатываете компании больше всех азс. в общем, это не та компания, за которую надо держаться. Считаю 2 года, проведённые в ней, потерей времени и денег. На Несте-Татнефть, даже на пром. Атери Тебойла — Лукойле, Роснефти зарплаты от 70 и там ценят людей. Если будет революция, то первыми пострадают АЗС Тебойл))) Желаю разорения этим царькам в РФ за то, что считают народ России холопами. Далее →