Работа на стажировке в компаниях администратором: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (115)
Отзывы (258)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что оформление по трудовому договору. В итоге после стажировки никто не оформил. Выдумывают несуществующие штрафы (как можно оштрафовать сотрудника, который не оформлен?). Заработная плата в 2,5 раза ниже заявленной на собеседовании. При увольнении не выплатили 80% зарплаты. Далее →
-
Гнилая компания! Директор С. А. тискает сотрудниц помимо их воли. Задерживает на работе, физически хватая за руки, и морально насилует! Угрозы не заплатить и в конце месяца не заплатили, сказали, это стажировка! Руководитель Е.О. нанимает сотрудников, не обучает, а сразу ставит работать. А потом говорит, что это была стажировка, чтоб не платить. За полгода человек 20 администраторов поменялось, мойщиков и того больше! Обещают нормальную зарплату, а по факту платят 2000 ставку в месяц и только 1 раз в месяц и не вовремя. Администратор — это ещё и кассир, басист, уборщица туалетов и кафе, бухгалтер и мойщица машин в одном лице! Это рабство в 21 веке! Не тратьте время и не верьте обещаниям этих начальников! Это манипуляторы и психопаты, которым наплевать на людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался очень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. В компании я проработала ровно 6 месяцев. Придя на стажировку на 4 часа, я обратила внимание на небольшой хаос, как и везде, особенно в любой рознице. Я работала администратором. Меня направили на стажировку в другой город, где я была 12 дней. Там меня пытались обучить всему, при этом удивлялись, как я приехала с 0 знаниями, ведь мне все показывали, рассказывали. Оказалось, что меня учили по старым материалам, которые уже очень давно не актуальны. Это был первый звонок, что что-то не так. Девушки, если вам очень нужны деньги, но не нужны нервы, вы можете идти работать в эту компанию. График у сотрудников ужасный. У вас нет точного расписания на всю неделю, оно точно будет меняться вплоть за несколько часов до вашего прихода. Очень много переработок, которые в компании никак не оплачиваются. А если вам и скажут, что оплачиваются, внимательно проверяйте свой расчетный лист и узнавайте, где оплата переработок (ее не будет). В магазине каждую неделю перевеска, пока не перевесишь весь магазин, домой не уйдешь. В отпуск просто так не отпустят, лето, некоторые месяцы осени и зимы запрещено ходить (и это даже не период распродаж). В целом хотелось оставить... Далее →
-
✓ Преимущества-- Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые соискатели! Расскажу свою историю. На собеседовании в «Стоматологический центр города» мне было предложено 3 дня стажировки + на четвертый день прохождение полиграфа. При условии прохождения полиграфа — дальнейшее трудоустройство с оплатой предыдущих дней стажировки. При не прохождении — мы прощаемся. 3 дня стажировки закончились, на следующий день был назначен полиграф. Я уже подтвердила явку и обсудила нюансы с полиграфологом, когда через час поступил звонок из отдела кадров, что полиграф сломался. Меня отправили на дополнительную стажировку (2 дня) и назначили на полиграф через 6 дней. Затем я прошла полиграф. На сеансе полиграфолог задаёт вопрос — почему я неделю назад отказалась от прохождения полиграфа? Я: Так полиграф был сломан? Разве нет? Оказывается, нет. Мы разговорились с полиграфологом. В конце сеанса мне было чётко сказано — детектор вы прошли, претензий нет. Я рассказала, что опасалась проходить полиграф, т.к. я стажировалась у 4 администраторов, и все подтвердили, что девочки (хорошие) стажируются, а затем, после полиграфа не возвращаются. Мне было непонятно почему? Полиграфолог удивилась и сказала, что полиграф не проходят единицы… Теперь я понимаю, девочки все проходили полиграф, но им врали, что не прошли. Тем самым, представляете, скольким людям понизили самооценку?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Речь пойдет о сети сервисных центров Maclab в СПб, в данном случае на Ленинском проспекте. Проработав там 2 месяца на должности администратора, столкнулась с невиданным хамством всех вышестоящих лиц, ощущение, будто рабство не отменили, а наоборот, оно процветает. Огромная текучка кадров, люди приходят зарабатывать, в итоге: зарплата в разы ниже обещанной на собеседовании, неверный шаг вправо — шаг влево — штрафы, и при этом никто не помогает в работе, делать скидку на то, что у вас стажировка, не будет, а также выслушивать вас и прислушиваться к вам тоже никто не будет. При просьбе рассчитать вашу зп и объяснить, из чего она складывается — просто игнор. Любой неудобный ваш вопрос для руководства — игнорируется. Управляющий и вышестоящие позволяют себе [censored] сотрудника, причём прилюдно. Ещё нигде и никогда я не встречала настолько открытого и откровенного хамства со стороны руководства. Трудоустройство по договору, но никто после испытательного срока не торопится вас оформлять, потому что им удобно: захотели выплатить зарплату — выплатили, не захотели — придумали вам штрафы и до свидания. Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
Устраивалась в эту гостиницу администратором. Поскольку не хватает сотрудников (из-за невысокой заработной платы) администраторам часто приходится выполнять роль горничной, повара и официанта. Охранник и электрик работают в нетрезвом состоянии. Успела поработать там 2 дня и одни сутки, когда случайно узнала, что первые 5 дней стажировки не оплачиваются. Задала главному администратору вопрос: почему они не предупредили меня об этой важной информации заранее, на что получила ответ: «Ну вы же не спрашивали! И вообще ни в какой организации стажировку не оплачивают!» Я собралась и ушла. Администраторы [Е.] и [М.] очень хорошие. Удачи вам, девчонки). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора. Первичное собеседование было онлайн, потом в офисе, и затем пригласили на обучение. Изначально говорилось, что испытательный срок длится 1 месяц, з.п. 35 000+. Но на обучении выяснилось, что испытательный 3 месяца, з.п. в лучшем случае 25 000, больничный не оплачивается. Обучение абсолютно бестолковое и бесполезное, и по факту ты занимаешься им сам; обучающий специалист постоянно отвлекался на переписку в чате (кстати, вы обязаны будете писать туда «доброе утро»), своими делами, разговорами по телефону. Работа представляет собой заполнение каких-то бесконечных бестолковых отчётов и таблиц, отчёт за каждый свой шаг перед методическим отделом. Не рекомендую идти сюда, если цените себя.. Далее →
-
-
✓ Преимуществакак школа, наверное, нормально Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность администратора в конце апреля, решила все же написать отзыв, чтобы другие в будущем не попались. Нашла вакансию на hh, собеседование мне назначила управляющая школой на следующий день. В назначенное время ее не было, со мной разговаривала одна из администраторов. Рассказала, что ищут сразу трех администраторов, потому что нынешние три из пяти дорабатывали до конца мая — почему, я не спросила, но это очень странно. Все было отлично, она вкратце рассказала, с какими программами работают и как все устроено, предложила подождать больше часа управляющую, которая уехала с каких-то выступлений школы, но через 20 минут отпустила меня и другую девушку, пришедшую на собеседование, назначив нам время и неполный тестовый день, сказав, что он оплачивается по ставке. В мой тестовый день была другая администратор, хотя первая сказала, что сама все будет рассказывать, но ладно. Вторая показывала все то же самое, разве что еще показала, как работать в их программе расписаний, зачем-то позвала менеджера из фин. отдела, чтобы та повторила часть из уже сказанного) Общение само по себе было хорошим, никаких взглядов или слов в мою сторону, от меня, конечно же, никакого негатива в их. Полчаса ушло на все эти объяснения, было... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвежий ремонт в салоне. Рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиОчень хамоватый руководитель [Е.] [Н.] Никогда бы не подумала, что она такая. Была подписана на неё и смотрела с удовольствием её блоги. Пришла на собеседование на вакансию «администратор». Сначала прошла собеседование с HR, всё вроде было хорошо. Обещали зарплату от 70 000, правда, график какой-то странный, чуть ли не 7/1. Затем мне предстояло пройти собеседование с руководителем. Меня успокоили и сказали, что руководители у них строгие, но справедливые. И вот настал день встречи. В салон зашла [Е.] и её муж [Д.]. На весь персонал был осуждающий высокомерный взгляд, как будто там не сотрудники, а рабы. Меня представили руководителю в качестве кандидата на вакансию «администратор», и я была в шоке от услышанного. Она начала на меня смотреть каким-то безумным взглядом и проходиться по моей внешности. Напрямую [censored] так, что даже HR стало стыдно. Пока я находилась в полном шоке и растерянности, ко мне подошла HR и сказала, что «извините, но сами видите, что им что-то в вас не понравилось». Честно, я ещё с таким не сталкивалась. Работаю много лет на этой должности, и в редких случаях вообще отказывали даже пройти стажировку. А уж тем более [censored] так человека — это некомпетентно. Можно просто оставить своё мнение при себе и отказать. Я не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет Далее →✗ Недостатки1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом деле другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00−22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет (объясняют тем, что некому). 5) Стажировка бесплатная, полный рабочий день. 6) Оформление неофициально (для кого-то это +, но для меня -). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки, не советую туда идти, поберегите свои нервы. Далее →
-
Сразу хочется сказать, что данная работа подойдет для студентов, которым в общем-то плевать, где подработать — ночные смены для вас (если вы нормально относитесь к бухущим рылам и быдлу, а также наркоманам, которые здесь постоянно тусуют). И еще, если вам параллельно на постоянные назойливые сообщения от менеджеров и управляющей. А их будет дофига. Некоторые даже ночью звонят, чтобы решить вопрос.. Все начинается с покупки формы. Строгой, офисной, которая вообще не вписывается в концепт «я тут работаю в отеле и сижу на стуле 12 часов». Обязательно быть в рубашке и брюках, к вашей юбке могут придраться. Кроме того, вам в начале каждой смены нужно фотографироваться, что вообще-то даже унизительно. «Друзья — молодежные отели» ха-ха! Абсолютно нет здесь ни молодежи, ни яркого позиционирования, с гостями общаться и дружить строго запрещено, хотя коллективу мало годиков, от 18−23 максимум, потому что уважающий себя взрослый человек на такую мышиную работу не пойдет. Летом работать нереально, вообще нет времени поесть, отлично, если ресепшен у вас наделен шторкой или стеночкой, но такое есть не везде. Гостям плевать, хоть вы с полностью набитым ртом сидите — они подходят и спрашивают, иногда складывается ощущение, что тупо... Далее →
-
Начиная с собеседования: сначала в офисе, потом предлагают сразу проехать на объект, побеседовать с управляющим. По факту оказывается, что управляющий не умеет проводить собеседования, отправляет к менеджеру. При положительном результате предлагают проехать на оформление. Оформление администраторов происходит в общем порядке с младшим медицинским персоналом (санитарки, уборщицы, буфетчицы и т. д.). По времени заняло порядка 4 часов! Документы принимает один человек. Соискателей порядка 20, в основном иг. После оформления необходимо проехать на объект. На объекте некомпетентный персонал, управляющий зашивается электронными письмами, менеджеры с отсутствующим взглядом смотрят в монитор. Деловая этика для этих людей чужда. При мне менеджер [Е.] набросилась на мужчину в защитном костюме, без выяснения кто это, с обвинениями почему не вывезли мусор. В дальнейшем оказалось, что это был врач… Никакие трудовые заслуги и наработки тут не нужны и не спрашивают. Монотонно без эмоций настаивают на переработках. Утверждают, что на работе необходимо находиться не по согласованному, изначально, графику с 8 до 17, а с 7:30 до 18–19 вечера. Якобы невозможно успеть вовремя. Тайм-менеджмент тоже не знаком этим людям. В компании действует бонусная система оплаты труда за каждого принятого сотрудника. Как только... Далее →
-
Работодатель не предупреждает о том, с какого момента начинается стажировка. Вы можете месяц работать бесплатно. И только после этого вам скажут, что вы выходите на стажировочные 800 рублей в день. Далее →
-
Расскажу свою историю: Я пришла на собеседование, мне все рассказали, что да как, условия мне подошли. Я вышла на стажировку, и со мной была администратор С., которая работает там 2 года. Она мне объяснила, как встречать людей, что делать и т.д., и просто слилась, и всю смену сидела в комнате для персонала и балтала с сотрудниками, так было где-то неделю. Я знала только базу. Потом я узнаю, что оказывается, у меня будет аттестация, а я ничего не знаю. Я спрашиваю у С., чтобы она хотя бы сказала, какие вопросы будут, мне ответили, что не помнят. В итоге я самостоятельно искала вопросы и самостоятельно обучалась. Чуть в том, что вы должны знать: все процедуры, как они проводятся, сколько по времени, цены, всех мастеров салонов, а их где-то 9, а мастеров штук 100. Также нужно знать названия всех красок, название того, что используют в косметологии, и также дополнительные уходы для волос и т.д., которых также более 100. Я узнаю, что мне нужно это все узнать за неделю. Круто. Через пару дней приходит старший администратор [Е.], которую все сотрудники ненавидят, а я удивлялась, почему. В итоге она мне говорит о том,... Далее →
-
Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Устраивалась туда на должность старшего администратора. Всё не понравилось! Жалею, что потратила драгоценное время на это место. Поразило изначально хамское поведение [С.] В. Задавала вопросы личного характера, принижающие меня как личность. Собираюсь ли я замуж? Беременеть? То есть компания изначально позиционирует себя так, что если вдруг ты соберёшься замуж, то [censored] ты не нужна. Про трудоустройство мне [В.] объяснила так, что посмотрит на меня пару месяцев, пока поработаю по договору (это на случай, если я беременна). Дальше, в дни стажировки, меня пинали, как футбольный мячик, из отдела в отдел. Грузили информацией, что даже не было похоже на обучение, т.к. сотрудница, находившаяся на этой должности, увольнялась через пару дней. Она просто тороторила всё то, что я должна была усвоить за два дня, перед тем как самостоятельно выйду на смену. Есть ещё там Р. Р. С ним меня привели знакомить в какой-то из дней стажировки. Сразу ставили перед фактом, что все свои хобби и личные дела нужно забыть, либо переносить на выходной, так как иногда нужно будет оставаться после работы, хрен знает до какого времени, всегда по-разному (максимум... Далее →
-
Полная неуплата налогов и неофициальное трудоустройство. Срезы зп на 1 тысячу из-за каких-то внутренних убеждений, которые не являются правдой. Полное игнорирование отчетов и информации в них, они не читались по 2−3 недели. Повышение голоса, моральное гнобление и эмоциональные качели. Попытка обойти карантин и полное игнорирование мер предосторожности. Берет оплату за услуги, которые не могут быть представлены. Так же мне звонили люди, которым [М.] [Р.] должны деньги. Попытка ввести «второй испытательный срок», когда я сказала, что увольняюсь. Отказ выплачивать мне заработную плату и непринятие факта моего увольнения. Эта ситуация с криками и «дополнительными условиями» есть в формате записи разговора. Далее →
-
Устроилась на работу в эту организацию. Как поняла, требовались работники, потому что увольнялся администратор (на всю стоматологию 2 администратора). Взяли на испытательный срок. В итоге проработала я там 3 недели, и увольняют типа я не справляюсь с обязанностями администратора, хотя ранее замечаний по моей работе озвучено не было. На самом деле, как оказалось, тот администратор передумал увольняться и через 2 недели после ухода решил вернуться! Руководство этой конторы безосновательно оскорбило меня и в грубой форме попросило уйти! Мало того, звонили и угрожали милицией (когда уволили, забыла оставить ключи от стоматологии, звонил директор и требовал сейчас ЖЕ принести ключи, ИБО вызовем НА ТЕБЯ милицию И скажем, ЧТО ТЫ ЧТО-ТО украла!). Ко всему этому никакого документа о принятии меня на испытательный срок не было составлено и подписано. Похабное отношение к персоналу, никакого уважения, коллектив никакой, все как змеи за спиной обговаривают (в прямом смысле за спиной). Ни в коем случае не идите туда работать! Далее →
-
У меня большой вопрос: зачем пишут о том, что зп у Администратора от 45000−55000, мне старый сотрудник при увольнении сказал сразу, что такая зп тут не будет, что за развод не могу понять (если ставка в час 183 руб. и оклад 25 000? Была на стажировке, один мне сказал такую зп, а второй совсем другую. Сломанный телефон какой-то, если честно. И у продавцов тоже типо зп от 35000−50000 — это полный бред, а по факту зп на много меньше, если бы была такая зп, то по мне, так навряд ли сотрудники бы ушли. И большой минус в этой компании — это то, что личные продажи, и чтобы получить такую зп, одному сотруднику то ему нужно одному торговать и пробивать все продажи на себя. Приходила на собеседование в Пулково, с директором она мне сказала, что зп не больше 35 000 будет, несмотря на то, что это аутлет. Также приходила на вакансию Администратора в ТЦ Европолис, уже говорят совсем другую зп, я понимаю, для чего это говорят. Я отказалась от этой вакансии. Далее →
-
Больше недели нахожусь в поисках работы. Для того чтобы всякий сброд не звонил и не настаивал, резюме скрыла, сделала только открытым там, куда сама отправила отклик. Я очень выборочно отношусь к вакансиям, помню всё и знаю, кто смотрел резюме, а кто нет, где отказ, где приглашение. Поступил звонок, девушка очень кратко, быстро и неуверенно (по голосу в трубке это очень слышно) рассказала об административных обязанностях (с документами типа и что-то там ещё). Я выслушала, не особенно поняла, конечно, но в конце я спросила, что за компания (а то мол наша компания занимается оптовым товаром все дела, а что за компания догадайся сам). Она сказала спбоптторг. Говорю, хмм, а разве я откликалась на вашу вакансию? Она сказала да, раз инфо обо мне передал ей руководитель. Странно, подумала я, но записалась на собеседование. Дополнительно мне прислали инфо о собеседовании. Дословно из WhatsApp (номер +7909−335-35−59): «На собеседование в среду (завтра) с 9−00 до 10−00 ст.м.Владимирская/Достоевская, Владимирский проспект, д.17 (вход в арку возле «Контакт бара») кор.2, этаж 3, офис 308. Руководитель [Р.] [А.] Тавзиховна.» Естественно, я пересмотрела свои отклики на hh, таи не было никакого... Далее →
