Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Абсолютно никаких. Далее →

«Посчастливилось» попасть на собеседование в данную компанию. Изначально в одной комнате собралось человек 10 таких же, кто пришёл на собеседование, заполнили анкеты, ждали полчаса, потом пришел менеджер и начал рассказывать, какие у них распрекрасные магазины и тд. Мне уже было понятно, что это какие-то танцы с бубнами когда они собрали кучу народу в одной комнате, но решила остаться до конца и узнать, что же все таки предложат. График 2/2 категорически не дают, а настаивают на суточном, оплата это смех 1т рублей, а говорят продавцы получают по 60т, смех! Я работала в других магазинах для взрослых и есть с чем сравнить, такого цирка при собеседовании и таких смешных зарплат не было нигде. Итак после собеседования вы должны пройти 3 дня обучения по 8часов, потом экзамен, после 10дней стажировки в разных магазинах в разных районах Москвы, потом очередной экзамен и что бы стать продавцом, а не стажером опять экзамен! Какой тупизм, я была в шоке на что я потратила несколько часов своего времени и денег на дорогу. Далее →

Замечательный коллектив, возможность общаться с интересными гостями, практика иностранного языка, работа в престижных отелях Москвы Далее →

Плюсы закончились. Минусы сплошные. Я пришла на собеседование в середине марта 2021 года. Собеседовал меня управляющий салона Н.Н. [Б.]. Наобещал он много: и зарплату большую, и волшебные условия труда, и проценты с продаж, и график удобный, и официальное оформление — на первый взгляд работа мечты. Так оно поначалу и было. Оформление мне пообещали после двухнедельной стажировки, по прохождению которой я должна была сдать знание косметики и английского языка. В итоге никаких тестов не было за все мои полгода работы. Управляющий только запугивал меня тем, что если я не сдам их, то меня уволят в тот же день. Запугивание штрафами и увольнениями — его любимая манипуляция. К слову о штрафах. По закону они могут быть только в том случае, если есть премии, покрывающие эти самые штрафы. Никаких премий не было, а вот штрафов навалом, причём за всё, и немалые. Во всем салоне стоят камеры, которые пишут звук и видео. Если бы они стояли только в рабочем зале, то вопросов не возникало, но они есть и в помещениях для сотрудников, и руководитель реально смотрел их. То есть, ваши приватные разговоры с коллегами больше таковыми не будут, и упаси вас бог сказать или сделать что-то не так. На следующий же день, а возможно и в этот, будет звонок... Далее →

Какие могут быть достоинства у нелюдей Далее →

Приехал на собеседование в данную шарагу, на собеседовании по адресу Сходненский тупик 16, из русских был только я. Все красиво рассказали, и машины у них обслуженные, и бензин они компенсируют, и зарабатывают у них по 90 тысяч, и техпомощь у них круглосуточная. Мне предложили работу на проекте. Это приезжаешь на склад юрлица, тебя загружают, и ты едешь на точку, отвозишь груз. С физлицами не работаешь от слова совсем. Я согласился. На следующий день сказали приехать туда же на Сходненский тупик 16 на обучение. Ок, приехал. Затем дали направление на базу на Иловайскую 3А якобы получать машину. Я поехал, оказывается, там еще одно обучение (повтор пройденного). Затем вызвали начальницу автоколонны, та со мной поговорила и сказала, вы идете на проект, вам смысла брать машину сейчас нету, так как заказов очень мало (на собеседовании говорили что очень много), а в воскресенье приедете и получите, чтобы в понедельник выехать в рейс. Ок. Приезжаю в воскресенье, мне говорят, вот вам телефон, созвонитесь с водителем и езжайте на стажировку. Думаю, хорошо, надеюсь, хоть после стажировки наконец выдадут. Сегодня 12 января 22 года приехал, выходит начальница колонны и говорит, ваш стажировщик сказал, что вы профнепригодны, до свидания. Интересно, откуда такой вывод, если я даже... Далее →

Обещают хорошую ЗП, но врут обо всём, не придерживаются договорённостей Далее →

Соискатели, чтобы не оказаться на моём месте — обратите внимание, что компания очень хитрая и принимает сотрудников только как самозанятых или ИП, несмотря на то что щебечут кадровички при поиске сотрудника. Что получилось у меня — мне было критично не использовать статус самозанятого по личным причинам, договорились, что на испытательный срок буду оформлен по договору ГПХ, а после буду принят в штат, что меня более-менее устроило. Неоднократно уточнял у внешней (?) HR действительно ли сможем оформиться по ГПХ, а не как самозанятому — на что мне было сказано — да, не волнуйтесь, пишите заявление об увольнении, всё будет хорошо. Я засомневался и попросил поговорить с кем-то непосредственно из компании, ещё раз чётко задал вопрос — не будет ли проблем при оформлении, я не могу оформляться как самозанятый, на что ещё раз получил прямой ответ — не переживайте, всё нормально, оформим по ГПХ, пишите заявление об увольнении, всё будет хорошо. Написал заявление, уволился, наступает 10 января 2022 года, время оформляться. Мне назначают (онлайн) встречу с кадровичкой и юристом, на которой юрист начинает меня убеждать, что самозанятый — это ничего страшного и что у них все так работают (интересно, как к этому относится налоговая?), и вообще они могут только... Далее →

Их нет. Далее →

Если не хотите потратить время и нервы — никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой, не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно, за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать вам… Далее →

нет Далее →

Искал работу php-разработчика. И тут какая-то неизвестная компания прислала сразу трудовой договор, можете поржать с этой абхазской фирмы) ООО «Цетера» в лице Директора [У.] [В.] [В.] действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и  заполните своими данными ПО аналогии с примером [У.] [В.] [В.] паспорт 78 02 613 434 выдан Кировским РОВД г. Ярославля 17.08.2002 г., зарегистрирован по адресу Ярославль, Флотский спуск, ½, 44, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: Работник принимается на работу на должность веб-программиста. Договор является договором по основному месту работы. Вид договора: на неопределенный срок (бессрочный). Выполнение трудовой функции — дистанционно. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни по графику организации. Работнику устанавливается испытание при приеме на работу (испытательный срок) продолжительностью 1 месяц. Работнику устанавливаются следующие выплаты: Должностной оклад в размере 17 000 рублей в месяц; Ежемесячные обязательные премии согласно Системе грейдов Работодателя, опубликованной на https://hr.cetera.ru/vacancies/web-developer/, при условии удовлетворительного результата испытания (испытательного срока) и прохождения аттестации. После истечения срока испытания, при... Далее →

Нет. Далее →

Я работала в этой компании 8 месяцев, и за это время повидала многое. В первых, всё трудоустройство — через «ж». Вас оформят по временному трудовому договору на 6 месяцев. Зарплата серая. Вот здесь и начинается самое интересное. Мало того, что у вас не будет четко распределённых задач, по той же должностной инструкции (которой ни у кого нет), да ещё плюс ко всему навешают ещё и сверх вашей должности. Офис-менеджер в компании вообще отвечает за всё… и за бухгалтерию, и за IT-отдел, и вообще выполняет личные (не касающиеся работы) поручения. При этом зарплату указывают 50 000 — такой зарплаты там никогда не будет. Дай бой, вы 40 000 «выпросите». Потому что на испытательный срок вам предложат вообще 35 000, а остальное вы будете «заслуживать». А в итоге, спустя несколько месяцев вас будут штрафовать (за ошибки даже не ваши, просто потому что «руководству» так захотелось, и фиг ты что докажешь). Руководство [Ж.] Е.Ю. — самодурка, не думающая о подчинённых. Сотрудники для неё мусор! Какое руководство, такая и помойка в компании. Я думаю, этого достаточно, чтобы не идти туда работать, потратите только время и нервы! Далее →

Полностью официальная зарплата, отлично подойдёт тем, кто планирует повесить на свою жизнь обременение в виде кредита или ипотеки, или же беспокоится о своей будущей пенсии. Далее →

Чтобы выйти на стажировку и соотнести информацию, полученную на собеседовании, с реальностью, необходимо официально трудоустроиться, перед этим сделать прививку, пару дней болеть и ждать 2 недели со дня инъекции, пока заработает QR-код. Потом болеть не получится, и об этом прямо говорят на собеседовании: «здесь больничные не приветствуются». При этом на КПП охранник проверяет температуру у входящих, но тот, у кого она есть, всё равно выйдет на работу за милую душу — не терять же ему премиальную часть зарплаты, которая (в зависимости от разряда) составляет 50 или 100% от оклада в 30к. Также сразу говорят, что работа физически тяжёлая, и в цеху необходимо быть в 7:30, что, в принципе, логично для производства, где смена (дневная и ночная) начинается в 8:00. Когда закончится неделя стажировки, окажется, что не в 7:30, а в 7:20, а в раздевалке необходимо быть уже в 7:00. Сама смена всегда заканчивается по-разному: от 7:50 до 8:15, иногда (в случаях сложной переналадки) позже. Зайти в 7:20 в цех — это не значит... Далее →

Из достоинств могу отметить, что Центр находится в пешей доступности от метро. График обсуждаемый, воскресенье всегда выходной. З/п не задерживают Далее →

В учреждении огромная текучка из-за неумелого руководства и из-за самодурства глав. врача. За год сменилось огромное количество людей. Работать под началом самодура очень сложно. Переработки не оплачиваются, премий нет, соцпакет отсутствует, о 13-й з/п забудьте, хотя при приеме на работу вам похвастаются, что 13-ю выплачивают регулярно. Должностных инструкций не существует в принципе, работают кто во что горазд. Если Вы все же решитесь здесь работать, вам предложат несколько дней неоплачиваемой стажировки. Отмечу, что объем выполняемой работы не соответствует уровню оплаты, обязанностей у вас будет куча, а з/п не индексируется уже более 3-х лет. Далее →

выдали зп по договору ГПХ Далее →

Не верьте ТПК Сварго (7 720 409 618). Всё, что они говорят — ложь и пустые обещания! Врут всем, как и сотрудникам, так и клиентам! Вся компания построена на лжи! Обманывать начали с собеседования. На собеседовании дали анкету, в которой было три вопроса: какую зарплату вы ожидаете, какую вы ожидаете через месяц, какую зарплату вы ожидаете через полгода. Я написала 50 тыс, 60 тыс, 70 тыс. В вакансии менеджера по снабжению и закупкам стояла зарплата 50−60 тыс. на руки. Какие конкретные обязанности на собеседовании не сказали, рассказали очень размыто! Сказали, что будут обучать, и как им это важно. Они давно ищут сотрудника и никак не могут никого научить! На вопрос о какой зарплате ответили, что будет обсуждаться после испытательного срока с руководством, и мои пожелания учтут. Сказали, что оформляют официально с первого рабочего дня, и подпишем трудовой договор. В первый рабочий день говорят, что договор будет завтра, а число будет сегодняшнее. На следующий день подсовывают договор ГПХ! Договор подписывается не с ТПК Сварго, а с ГК Арена. В договоре написана зарплата 45 тыс, а девушка [Е.] из отдела персонала сказала, что в договоре написана одна сумма, а пришлют 40 тыс. Руководитель отдела снабжения работает... Далее →