Отзывы о прохождении стажировки в Омске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Омске - это всегда риски.
🔴 В списке 186 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Омск с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
🧑🏫стажер (2)
Отзывы (186)
-
Мое резюме уже больше года размещено на сайте hh.ru. Я временно отложила трудоустройство, по семейным обстоятельствам. Позвонили с компании, пригласили на собеседование, где предложили пройти бесплатное обучение. Работа заключается в составлении финансовых отчетов. За каждый отчет обещали 1000р. Работаешь удаленно, отправляешь раз в неделю все отчеты и приезжаешь получаешь свой заработок. Приглашают пенсионеров, либо претенденток женского пола. С 08.01.19 я начала свое недельное обучение. На период обучения работаешь в ДЕМО-версии программы, задача состоит в отслеживании курса валютных пар, и покупке-продаже этих пар по выгодному курсу. В итоге за эту неделю я заработала более 5000 виртуальных долларов. Затем формируешь отчет, и их аналитик использует эти отчеты в своей работе. В последний день обучения начали настойчиво предлагать пройти другие курсы, уже платные за 70 000 рублей, чтоб делать ставки на фондовых биржах уже не виртуально, а зарабатывать деньги. Обещали, что потраченные на обучение деньги окупятся в течении месяца, и по их соглашению компания [censored] риски своих клиентов, где у меня появились глубокие сомнения. Мне не показали не сертификатов, ни каких-либо других документов, позволяющих заниматься данной деятельность, что говорит о шарлотанстве. А за хорошую стажировку мне якобы... Далее →
-
Год наблюдала обьявление в газете «посудомойщица в кондитерскую».При звонке отвечали что пока не требуется. И вот чудо, приняли на испытательный срок. Всю неделю чувствовала какую-то дискриминацию, туда не смотри там не стой.чай не попей, не присядь. От работника узнала что за 2 месяца сменилось 8 человек. Подошёл последний срок моего испытательного срока и вот..увольнение.то есть человек берёт ровно на неделю, так как на испытательном сроке оплата 700 руб.а официально якобы 1000, что тоже не особо много.вобщем не советую, не тратьте зря время. Начальница [М.] [А.] хамло. Надеюсь жизнь покажет ей ху из ху. Далее →
-
«лабиринт» магазин выдачи интернет-заказов книг. Не вздумайте идти туда работать. Директор [И.] он же отдел кадров, он же бухгалтерия, на собеседовании спрашивает все, начиная от опыта работы, заканчивая твоим семейным положением во всех подробностях. При окладе в 16 200 как написано на сайте, высчитывают НДФЛ, остаётся 14 100, но так как мы живём в Омске, нам начисляются северные в размере 15%, и сумма, от обещанной изначально, практически не должна отличаться, но он об этом видать не знает. В общем зп 14 100, и тут начинается самое интересное! Вам после испытательного срока предлагают подписать контракт на 1 год (что уже странно при зп в 14т.р) с пометкой» если вы решите уйти раньше чем через год, с вас взымается штраф, равный сумме выплат за период сколько вы отработали. То есть, я через 8 месяцев решу уйти потому что жить на эти деньги невозможно и я им должна их вернуть, отработав как дурачок бесплатно. Не рекомендую к трудоустройству Далее →
-
При устройстве в данную фирму, директор (он же — главный инженер, он же — человек, принимающий на работу и вообще единственный кто находился в офисе кроме меня) описал условия работы, заработную плату и установил испытательный срок 2 месяца без оформления в трудовую книжку, но конечно же, оплачиваемый. В офисе работала я и еще одна девочка — архитекторы, полный день, остальные сотрудники на удаленке. В ходе работы директор недобросовестно себя вел по отношению к сотрудникам. Требовал неоплачиваемые переработки, выполнения заданий сверх установленных должностных. Позволял себе некорректные выражения. Перед самым окончанием испытательного срока пришлось уйти на другую работу, о чем я предупредила заранее и т.к. была неофициально устроена, отрабатывать не требовалось. В итоге зарплату выплатить отказался, аргументировав это тем, что я некрасиво ушла и после этого вечерами не доделывала свою старую работу (по словам второй сотрудницы, мою работу никто не доделывал, т.к. она была завершено мной в срок). Не советую никому устраиваться в данную сомнительную фирму, поберегите нервы. Далее →
-
Уволилась из Сбербанка в 2015 году. Проработала около двух лет. На другом форуме написала такой же отзыв. Решила почитать отзывы сотрудников. Может есть какие-то изменения к лучшему? Ан нет! Все то же. На Положительным отзывам не верю. Хвалят только те, кто по блату стал начальничком и всех остальных, самоутверждаясь и выслуживаясь перед более высоким руководством. Руководство Сбербанка хочет, чтобы сотрудники были профессионалами, универсальными. Но что для этого делается? Опишу свои впечатления и события, произошедшие не только со мной за время работы в Сбербанке. На обучении мне понравилось, было интересно. Но после трехнедельного обучения новичку в линии, т.е. на рабочем месте, светит нервотрепка, да и потом каждый день. Наставников у новичков нет. Хотя с первых дней убеждали, что всегда все им помогут. Первые 3−4 дня, до распределения по рабочим метам, небольшая группа новичков из 10 человек проходит стажировку -по несколько часов принимают звонки от реальных клиентов. При этом присутствует опытный сотрудник. Но он один на 10 человек! И я поняла, что мне недостаточно того обучения, которое я прошла. Попросилась на дополнительное, ведь клиенты задают вопросы, о которых не упоминалось. Мне отказали. Наставника не было. Приходилось периодически бегать по КЦ искать свободного сотрудника и спрашивать... Далее →
-
Отработал три года на складе, сначала было стабильно, даже зар. плату подняли, премию ввели. А потом стали штрафовать за все подряд, телефоны запретили, на каждого бейдж повесили электронный, что в туалет лишний раз не сходишь (уже выслушивал неприятную речь от бригадира, когда остутствовал 2−3 минуты). Постоянные нововведения, что только ухудшали работу. Начальство само не знает, что хочет. Коротко говоря на складе, как в колонии поселении. Контроль жесточайший, а в последнее время ввели карточную систему. Пять желтых карт — увольнение, карту можно получить за малейший косячок, где еще возможно и нет твоей вины, но это недоказуемо. За день можно получить и две желтых карты, а также за опоздание на одну минуту. Одна красная карта — сразу увольнение. Объявления о том, что требуются кладовщики на склад, висит на сайте не один год. Набирают людей с испытательным сроком в три месяца! и с зарплатой в 15 600. Еще и трудновыполнимые нормы придумали. Совсем опустилась компания, и дальше только хуже, да куда там еще хуже. Так что ребята делайте выводы! Далее →
-
Руководитель компании ТехноГид-Дябелко [Р.] [И.] — уклоняется от своих обязательств. Много обещает, но не делает. На время испытательного срока не отдал заработанные деньги. На звонки не отвечает, на письма тоже. Компания кредитор, денег нет. Будьте бдительны и осторожны. Человек этот часто выдает желаемое за действительное. Далее →
-
ооо ОТЗ «петал» — компания, которую никому не посоветую. То, что обговаривается на собеседовании — не выполняется, информация впоследствии искажается до неузнаваемости. Устраивался менеджером. Официально сразу на работу не принимают, обещают после прохождения аттестации и испытательного срока. Проработав после аттестации некоторое время, был поставлен в известность, что работы мало и специалист на данном направлении им уже не требуется. А также, что работа до аттестации НЕ оплачивается, и при этом директор убеждал меня, что я сам абсолютно добровольно соглашался работать все это время бесплатно. Таким образом, никакого официального приёма на работу не дождался, как и расчёта за все отработанное время. Поскольку данное предприятие семейного типа: отец — директор, дочь директора — коммерческий директор, зять — менеджер — справедливости здесь добиться невозможно. Далее →
-
-
в данной организации работал супруг с 2012 года. Испытательный срок был пол года. Зп черная — в конверте. Постоянные задержки. Сидели без содержания часто. В отпуск могли отправить по заявлению. Потом выяснялось что отпуск не положен и сотрудник сидел за свой счет. А заявления были переписаны задним числом и подписаны кем-нибудь другим. В контору не попасть. Так как находятся на территории завода и к ним не пропускают. Даже по паспорту. Все корочки которые они выдали после экзаменов мужу- при увольнении забрали и в трудовой только две записи принят и уволен. О повышении ни слова. Не идите туда работать. Их нужно обходить стороной. Далее →
-
в общем начнем с того как я туда попал, на дворе был 2015 год как раз самое время кризиса после санкций и дорогой доллар к рублю, потому, следовательно и цены в рублях в 2 раза больше чем были, работы толком не было, и тут увидел что в магните платят по 20 т продавцам, подумал что не совсем сложно то и работать (наивный дебил), позвонил, пришел заполнил анкету, затем мне перезвонили через 2 дня и сказали чтобы я пришел на собеседование, пришел, описали какие супер условия в компании, рабочий день 12 часов с 10 утра и до 22: 00 (еще вернемся к времени работы), затем мне сказали что нужно пройти собеседование с руководителем, хорошо, прошел, затем стажировка на магазине, прошел… И вот тут то и начинается самое интересное! В общем пойдем по списку чтобы ничего не упустить: 1 — Рабочий день ребятки не 12 часов, а 14, в некоторых случаях и 15, естественно лишние часы не оплачиваются, а обусловлено это тем что ты должен приходить на работу к 8: 30 чтобы подготовить свое рабочее место, ок, но платите тогда уж,... Далее →
-
Омск, [К.] 43 офис426. Три вчерашние школьницы в обезличенном офисе назвались отделом кадров ООО «Лайтстрой». Гнали серьезную картину собеседования, на конкретные вопросы с моей стороны — размытые ответы. Через день звонок о трудоустройстве и стажировке с номера, который уже светился и в Омске, и в Челябинске, и в Перми по поводу покупки спецодежды (8−913-715−53 Далее →
-
Организация братьев [К.] проработал там год за год в место обещенных 20 000 получал 15 000 обасновывалось всё тем что я каждый месяц налипал на штраф без оснований, а когда уходил на ревизии выиснелось недостача товара почти на 9000 хотя за три мецяца была ревизия и недостача тоже была, но не токая большая их товаровед из дома ставит товар задним чеслом после чего всё задваивается текучка там просто гигантская народ приходит отрабатывает месяц стажировку за 10 000 и то не всем выплачивается человек отработал 2 недели ушол и приэтом не получил не рубля так как он неотстажировался установленного срока чё за бред закрывать такие организации надо с наложением штрафа Далее →
-
Огромное спасибо тем людям которые небыли равнодушны и оставили свои отзывы по сложившейся ситуации. Город Омск компания якобы Деликатес плюс (есть настоящая компания только по другому адресу) эти же находятся Орджоникидзе 48 кабинет 419. Вакансии предлагают разные. Мне была предложена должность водителя экспедитора, дальше по накатанной… Сказали, вы нам подходите, но надо обязательно купить форму, у них на складе формы нет (форма Трейд цена 3500 видимо инфляция, О_о). Без формы не могут взять даже на стажировку, потому как я не пройду фейс контроль видимо, других внятных объяснений дать не смогли =)))… Телефон 89 134 765 534 представилась [Е.] [Н.], телефон магазина, где покупается форма отон 8−923-231−01-58 требуют принять решение не медля. Названия магазина не говорили вообще, только сказали что только сейчас, и только у них, можно приобрести данный НАРЯД по супер цене, да еще и с доставкой курьера чуть ли не на дом =) А затем приехать по адресу Леконта 30. При себе иметь документы и копии с ксерокопиями… Ах да и чудо форму, потому как без нее двигаться вообще не варик =) Но вот беда… Что-то мне подсказывает что форму... Далее →
-
в издательском доме «Триэс» периодически ищут журналистов-рерайтеров на удаленную работу, при этом новых сотрудников кидают: не составляют трудового договора, обманывают с временными рамками работы, понуждают новых сотрудников работать без перерывов на обед и ужин (по 16−18 часов подряд в выходные дни), оправдывая это нуждами работы сайта «Топ 55». При увольнении новичков и их несогласии на такие рабские условия не выплачивают заработанных денег. Кроме того, в организации существует постоянная задержка зарплаты на 2−3 месяца, дискриминация сотрудниц, которые имеют малолетних детей (их стараются не брать на работу в компанию) или тех, кто находятся в декретном отпуске (им не выплачивают декретные деньги). При трудоустройстве в компанию сначала предлагают пройти стажировку на полный рабочий день. Дни стажировки также не оплачиваются. Будьте бдительны при рассмотрении вакансий в этой организации! Далее →
-
Эта компания занимается активной продажей входных металлических дверей для этого набирает людей чтоб бегали по квартирам и находили клиентов дальше схема проста работник пробегав по омску 10 дней испытательного срока получит какие небудь копейки понимает что такая работа ему и даром не нужна, а клиентов компания набрала и они снова печатают новое обьявление в поиске новых коней которые будут сново бегать испытательный срок и все отзывы о себе они отрицают типа происки конкурентов Далее →
-
Добрый день! Хочу сообщить всем, что на Фрузне 80,в ТОК Флагман, находятся мошенники, в офисе 946. ТК «регион АВТО транс» так они представляются. Набирают людей на должность комплектовщика, водителя. Обещают высокую зарплату и официальное трудоустройство. Просят с собой иметь полный список документов. Спрашивают про судимости. В итоге говорят, что служба безопасности вас будет проверять и мы перезвоним вам через 2 рабочих дня. На второй день перезванивают и сообщают, что они готовы взять вас на работу и просят выйти на стажировку на 2−3 часа, ПРИ ЭТОМ говорят, что у них не осталось формы на складе и просят чтобы вы ее самостоятельно приобрели, еще дают номер интернет-магазина,где ее надо купить. Цена почти 4000 рублей. Говорят, что на следующий день они вернут вам эти деньги. Без формы якобы вас охрана не пустит. Еще дала мне адрес транспортная-4 60/5.Есть большие подозрения, что таким образом они наживаются на людях. Далее →
-
Хочу написать свой отзыв о работе в обувном магазине Кари, а именно находящемся на голубом огоньке. Я отправила свое резюме на следующий день мне позвонила девушка и пригласила на стажировку, мне показалось странным это, ведь сначало приглашают на собеседование. Я пошла туда ссылаясь на то что компания довольно популярная и обманов не будет. Пришла я туда, оказалось, что постажироваться мне нужно полный рабочий день, а с собой у меня ни еды, ни воды, ни сменки не было (по телефону сказали адрес и ко скольки часам подходить). У меня не посмотрели ни документы, ни фамилию не спросили (может я воровка какая и щас у них обувь вынесу, а они нечего обо мне не знают, то ли наплевательское отношение к новичкам-сотрудникам, то ли использование бесплатной рабочей силы), продавцы сказали что сейчас мне все расскажут, в итоге ничего толком не сказали. Я ходила по залу консультировала покупателей, и в тоже время выполняла функции охранника, смотрела чтоб никто нечего не украл. Извините это что вообще за работа такая, собеседования не было, документы не смотрели, толком нечего не сказали, и вообще я что охранников устроилась, еще и полный рабочий день в других компаниях стажировка меньше. Отработав пол дня я ушла оттуда, в мыслях появилось то что они просто используют рабочую силу,... Далее →
-
Немного о ООО №Инвестиционно-строительной компании ДомСтройОмск. Заработная плата «серая». Зарплату платят с задержками и частяим. От зарплаты в 30 тыс.рублей официально показывают 7 тыс.рублей и то не всегда. После года работы отпуск всего две недели. С отчислениями в пенсионный и т.д. Что-то не понятно. Во время испытательного срока масса неприятных «сюрпризов». Трудовой договор на руки не дают и толком ознакомиться тоже. Пользуются фактически большой безработицей на строительном рынке городе Омск. Пожалуйста, помогите очередным соискателям не дать себя обмануть. Далее →
-
Компания «Знатные продукты». Хотел бы сообщить людям об этой фирме- вернее о том кто ведёт приём на должность водителя-экспедитора. Это Осипов Сергей Павлович, владелец Митсубиси-Фусо, гос. Номер: С 232 МС 55 рег. Он родственник директора, числится в фирме водителем на этом-же автомобиле, з/п у него 22 рубля за км, но работать сам не хочет- зима, да и машинка в плачевном состоянии. Вот и ищет простых парней на якобы 4 рубля за км. Но не говорит, что надо работать водителем-экспедитором-слесарем-грузчиком! Работы море, но ремонта ещё больше! Делаешь круг, развозишь продукты и на крайней точке сидишь и ждёшь обратный груз-попутку с которой и будешь получать свою зарплату. Нет груза — нет З/П. При собеседовании — испытательный срок в один месяц, который растягивается в несколько месяцев, которые не выдержишь- с первого дня ты во всём виноват, ты ломаешь машину, крадёшь соляру, а вычеты из твоего кармана! Договор меняется в пользу хозяина как и когда он захочет. Но если выдержал- тебя трудоустроят с зарплатой в 6 тысяч рублей (шесть!). Заставят открыть в «своём» банке счёт и карту, которую Осипов Сергей Павлович забирает себе, т.к он и так «хорошо платит». Вот так, сидя дома Он получает хорошие деньги, а водитель мучается... Далее →
-
Здравствуйте antijob! Хочу немного рассказать Вам о компании Fitservis города Омска. Возможна эта информация поможет кому-нибудь при выборе работы. Компания Fitservis, на самом деле большая перспективная, яркая, которая на первый взгляд вызывает доверие и подкупает нас своим раскрученым брендом. Но только не в городе Омске. Как и везде при трудоустройстве обещают полный соц.пакет плюс заявленую зарплату. Но чтобы все вошло в свое русло для начала нужно отработать испытательный срок один месяц. Если чем-то ты не понравился тебе предлагают постажироватся примерно месяца три и тогда возможно они вас трудоустроят официально и все это время оплачивают пятнадцать тысяч в месяц независимо какая у вас выработка по часам. График обещанный три через три по двенадцать часов, но на самом деле большая часть персонала работает четыре через два по двенадцать часов, вот вам пожалуйста переработка, которая неоплачивается. В отпуск уйти целая проблема из-за того что нехватает людей, поэтому в отпуск просто не отпускают. Плюс на это накладываются регулярные вечеровки не оплаченные выводы делайте сами. Официальная зарплата очень маленькая она перечисляется на банковскую карту, остальное выдается на в кассе на руки квитки или что-то... Далее →

