Отзывы о прохождении стажировки в Ростове-на-дону

Расположение офиса. Далее →

Приветствую соискателей из ЦФО, особенно со славного города Воронежа. Расскажу-ка я о чудо-юдо стажировке в данной компании «Трейдлок». Приношу сразу свои извинения за орфографические ошибки, Т9 иногда подводит, такое бывает. Сразу так сказать на злобу дня, претензий к компании и к директору не имею, ушла по собственному желанию, оставшись, мягко говоря, в «культурном» шоке. Придя на данную работу с должности заместителя руководителя по работе с клиентами, столкнулась с такой системой адаптации «как отбить желание работать за 1 неделю», то ли это прозападное влияние, то ли такой пофигизм в духе обучения, или сотрудники в данную компанию совсем не нужны, мне оказалось непонятно, да и моральных сил данный ребус разгадать не было. Хотя данную систему необходимо запатентовать и именно коучам показывать руководителям, как поступать не надо, ибо соискатели будут просто бежать, сверкая пятками. Я сама адаптировала сотрудников, и по мне чем быстрее кандидат всё уяснит, тем будет прекраснее его свободное плавание и меньше всяческих вопросов, но данная контора думает по-другому. И данному вопросу я подходила всегда ответственно. Но стажировка в данной компании с точностью наоборот, это что-то с чем-то, об этом и поведаю. Я сначала обрадовалась, московская компания с тренингами, думала все будет цивилизованно, ан нет. Предупредив заранее, что... Далее →

их нет Далее →

Очередная ростовская шарашкина контора, после посещения которой остались только буря негодования и желание обратиться в трудовую инспекцию. Итак, вакансию помощник маркетолога увидела на hh, решила откликнуться. В тот же день мне позвонили и предложили прийти на собеседование. Перед встречей наткнулась на многочисленные негативные отзывы о компании, но не придала этому значения (зря!). Чтобы побеседовать с менеджером по персоналу и руководителем, пришлось приезжать два раза! Все потому, что сотрудники были на каких-то «супер важных» совещаниях. Зачем назначать встречу на конкретное время, если все заняты? Окей, едем дальше. Меня вроде бы утвердили и пригласили на стажировку. Договаривались о ЗП в 40 тысяч рублей, после испытательного срока — до 50 тысяч рублей. И что в итоге? В первый же день обучения руководитель отдела маркетинга сообщил, что за несколько дней в организации все изменилось: график остался прежний (с 8:00 до 19:00, плюс, как оказалось, рабочие субботы), а вот ЗП сократили чуть ли не до 30 тысяч рублей. Естественно, развернулась и ушла. Не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →

Интересная работа, интересный товар, дружный молодой коллектив. Далее →

Расскажу Вам, как я попала в эту компанию и напишу отзыв о работе, чтобы все понимали, куда идут. Нашла работу на hh. Меня пригласили на собеседование, в магазине провёл собеседование руководитель, приятный молодой человек, рассказал всё о работе. Далее на следующий день пришло СМС с приглашением на стажировку, я вышла. Стажировка там проходит 5 неполных дней по несколько часов в день, и она оплачивается, если ты остаёшься работать и тебе всё нравится. Стажировка интересная, учат, как работать с покупателем и рассказывают о товаре, мне товар нравится, и поэтому проблем не было. После пяти дней написали заявление и сдали документы на оформление, можно выбрать график, в котором ты будешь работать. Мне нужны были деньги, поэтому выбрала 4/2. Работа в общении с покупателем, нужно проговаривать речевки и рассказывать о товаре. Коллектив молодый, в основном девочки, обед час, но можно кушать по несколько раз по 15−20 минут. Читала отзывы, что присесть нельзя — это бред, мы сидели всё время, пока не было покупателей. Аванс получали по заявлениям тем, кому надо, просто я аванс не брала, чтобы получить полностью сумму. Руководители — пара молодых людей, приятные люди, всегда идут на уступки, отпускают на выходные, когда... Далее →

Приятные девочки в коллективе, пожалуй все Далее →

Пожалуй, и я внесу свою лепту в кучу отрицательных отзывов Начну с самого начала: Нашла данную вакансию на просторах интернета, откликнулась, меня пригласили на собеседование, сначала девушка дала заполнить анкету, после со мной общался мужчина (приятный, как на тот момент мне показалось, ох, как я ошибалась) Рассказали условия работы: график на выбор 2/2, 5/2 и т.д. Заработная плата от 25 тысяч с графиком 2/2, дальше «больше» Пригласили по смс меня на стажировку, состояла она из 5 дней (сразу поправка, если вы не остаетесь, никаких денег за эти 5 дней вы не получите) В магазине меня встретила администратор, за неё ничего особо сказать не могу, но тоже на своей волне Приходить нужно не в 10, как заявлено на собеседовании, а в 9:30, чтобы выполнять услуги уборщицы (никакой дополнительной платы вы за это не получаете) На стажировке изучали полки с дешевым китайским товаром, вываляли различные задания, ничего особо сложного, за исключением одного огромного НО: за весь рабочий день нельзя присесть даже на минутку, только в обеденное время (об этом позже) После окончания стажировки вы выходите на полную ставку, работаете по 2−3 человека, сразу скажу, что... Далее →

я не знаю. Далее →

+7 988 552−31-80 [Н.] в WhatsApp пишет мне Е. прийти. Никто не сказал, что за вакансия. Без как зовут (!) я пока пришла, уже нашли программиста 1С, к тому же.. стажёра! И тут я вспоминаю.. армянин маркетолог рассказывает сказки по второму кругу — теперь сказка это опт! Потом вижу полы и сравниваю, воруют, видимо, зарплату, режут сотрудникам запросто — по камерам никому не доказать ничего. [12:24, 04.05.2022] [Е.] Добрый день! Объясните, пожалуйста, что такое стажировка программиста 1С в вашей компании — для нашего сотрудничества — мир обоев опт и розница 20 магазинов? [12:25, 04.05.2022] [Е.] Почему вы не пишите, что у вас за вакансия, вы что, не менеджер по персоналу? И почему человек не уровня директора ИТ или директора, а маркетолог меня ожидал и сказал, что нашёл программиста? Тогда объясните, что такое стажировка в вашей фирме «Опт Мир Обоев»? [12:27, 04.05.2022] [Е.] Пока я сидела, человек со склада уровня ЛВЛ сказала, что ей за сутки зарплату сделали... Далее →

Никаких. Прежде чем туда идти, подумайте 10 000 000 раз. Они набирают кучу людей на стажировку, им делают план по продажам. А им потом говорят пока и так по новой. Далее →

Администратор ужасный, толком ничего не объясняет. Постоянно открывает двери, якобы ей жарко и все сотрудники мерзнут. Постоянно цепляется. Как говорили, что проходишь стажировку, это 5 дней с 15:00 до 21:00 и остаёшься работать, то оплатят. В итоге я осталась и подработала несколько дней. Меня никто не оформлял. Когда я решила уйти, меня стали уговаривать ещё поработать. Я согласилась, после чего администраторша стала цепляться и говорить, что вот плохо работаешь, хотя я делала продажи больше, чем она сама. В итоге она хотела найти причину меня убрать и чтобы не платить. В итоге я уже не выдержала и ушла. И администратор Ю. просто стояла с каменным лицом. Магазин находится в Ростове-на-Дону, ул. Большая Садовая 74. Магазин Приколись. Далее →

Месторасположение магазина Далее →

Пришла на стажировку на Большой Садовой 74 (она у них 5 дней сначала 3 часа, потом время увеличивается). Со мной пришли ещё 2 стажёра. В первый день администратор рассказала про ассортимент, сказала изучать его, и мы ходили, как стадо по этому магазину (он небольшой), помимо нас был ещё продавец, в общем 5 человек + покупатели, чувствуешь себя, как в забитой маршрутке в час пик. В следующие дни пришёл ещё один стажёр, теперь в этом муравейнике 6 человек и покупатели, в общем, это ужасно, не понятно, зачем берут так много людей на стажировку, магазинов всего два и они маленькие, видимо, большая текучка кадров. Администратор постоянно открывала дверь, говорила, что ей жарко, на улице было холодно и все работающие в магазине мёрзли. Чётких ответов от неё на вопросы не было (вообще-то она администратор и должна всё знать), вообще не понятно, как её взяли на работу, давала какие-то тупые задания, сказала вытирать пыль, мы вытерли, а на следующий день она говорит, что плохо, потому что пыльно, короче, лишь бы придраться. Я вообще-то пришла не на должность уборщицы. Очень некомпетентная администратор, вечно всё спрашивает у начальства, сама ничего не знает. Не советую идти туда стажироваться,... Далее →

Преимуществ нет Далее →

Прошел собеседование на должность кладовщика, пришел на стажировку. В первый день отправили без подписания каких-либо документов на склад, отработал весь день с 7 до 16 бесплатно. В отделе кадров сказали, что если что-то не устраивает, можете уходить, но я парень не гордый и отработал от звонка до звонка. Пообщавшись с другими кладовщиками, они пояснили, что текучесть людей постоянная. Ну, оно и понятно: особо никто не хочет бесплатно работать, вроде как и трудовой кодекс это запрещает, но про него, видимо, в данной организации не слышали, что он существует. Вообщем, не советую Русский свет, но если кому-то нравится бесплатно работать, то велком. Далее →

Относительно высокая ЗП для региона Далее →

Проходила стажировку в этой компании, мне есть с чем сравнить, но от такого «Бренда» не ждешь подстав. Стажировка идет 7 дней (вместе с выходными), меня попросили выйти на следующий день после собеседования на должность Клиентского менеджера (КМ). Вышла, стояла в зоне у терминала СУО с работниками, которые должны были мне все показывать и рассказывать. Ребята попались «классные», понимаю, что они сотрудники и у них планы, но вели себя они не очень. Потихоньку вливалась и выполняла работу не КМ, а КС, так как к клиенту всегда отправляли меня в зону терминалов при необходимости. Руководству были интересны продажи от меня, когда мне еще не дали теорию и тесты. В итоге на первой неделе к программе обучения меня подключили на 5-й день (то есть я человек с улицы стояла и консультировала людей без обучения вообще). Обучение на работе я не проходила, ведь мне необходимо было стоять в зоне СУО — планшет не выдали. С горем пополам мне объяснили, как зайти в программу обучения дома. Но эту информацию я искала у всех, тот ещё квест. Делать продажи я должна была, просила коллег страховать меня с клиентом, в итоге пока шли в комфортную зону. Коллеги говорили, что им нужен план,... Далее →

Отсутствуют Далее →

Это самая ужасная компания, которая может быть в принципе. Обман с первых минут общения с HR: обещали белую полностью зарплату, по уровню дохода ориентировали на приличный, оплачиваемое обучение. Собеседование было с руководителем из такси (сразу понятно уровень и дальнейшее отношение), без предупреждения провели групповое собеседование (сразу ясно, что полная лажа и отношение к тебе будет соответствующее). Что по факту: премия в серую, обучение, которое растянулось на 8 дней с 9 утра до 19 вечера не оплачивается, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц в зависимости от того, как выгодно работодателю, отношение как к скоту от руководства, мат, к окончанию испытательного срока многих просто увольняют без причины и люди добровольно уходят! В общем, эти сволочи когда-нибудь ответят за свои поступки по отношению к такому количеству подчинённых. Они без тормозов вообще! Люди! Берегите себя от такой компании! Далее →