Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Приход в эту компанию это напрасная потеря времени. Они не ценят труд. Через эту компанию проходит за год очень большое количество людей, которые для них просто биомусор. Испытательный срок у них может длиться больше года, соответственно и зарплата не та которую обещают. Обещают от 35 до 45, а на самом деле больше 25 000 не получишь после вычета налога, и это в лучшем случае. Кто хочет чего-то добиться или заработать проходите мимо. Обращайтесь те кто хочет потерять время, здоровье и остаться без трусов. Далее →

Компания занимается консалингом. Находятся на Невском пр. Дом 147, офис 54 Хамоватая девушка с претензиями к вам как к кандидату и не будет ничего рассказывать про вакансию, помимо этого: прямое нарушение трудового законодательства, в штат не оформляют, только якобы после испытательного срока, Зарплата у вас будет (если Вы пройдете испытательный срок конечно) = 15 000 рублей! Делайте выводы… Внимание трудовой инспекции! +7 (812) 958−63-45, 8 (965) 777−59-91. Далее →

Был принят в отдел главного управления механика (63 цех), слесарем-ремонтником 3 разряда (без опыта работы) на испытательный срок 2 месяца. Через месяц был уволен якобы по соглашению сторон. Мастер участка [М.] оказался очень неправдивым человеком, пообещал мне до того как я приступил к работе достойную зарплату на время обучения и обьяснил что раз я без опыта буду мыть гайки в киросине первое время. Но вот не знаю как это обьяснить, ни разу не отказался ни от одной работы что давали мне бригадир и мастер, а попал я сначало в бригаду гидравлистов бригадир у них [А.] Это самая любимоя бригада мастера по моим подметкам, т.е. Он дрючит всех кроме них, а они то себе изнают как только в носу ковырять да поцеху с сигареткой в зубах ходить руки в боки. Так о чём это я, обида просто заела! Теперь о мастере который меня в течении этого месяца доставал на пустом месте. В общем стаю я ни чего не делаю жду когда бригадир даст мне работенку нет не так чтобы всё время я и сам у него постоянно спрашиваю [А.] что делать что делать, он-да пока что сиди пока нечего! Хорошо. Подхотит ко мне... Далее →

фирма занимается металлообработкой директор прудников сергей викторович кидает работяг увольняет после испытательного срока не выплачивая ни копейки производство находится ул комсомола 2 никому не советую там работать шайка кидал под прикрытием бывших и действующих мусоров Далее →

После размещения резюме «Мерчендайзер» и отзвона агентства (которое под вердило мне выходные вс и пн), перезвонил супервайзер на позицию «Мерчендайзер дет. Питания «Фрутоняня». Рассказала, что все оформление через Москву (труд. Книжка высылается туда), по срочному ТД, выходные уже сказала, что сб и вс. Ну да ладно. Переиграла на своей второй работе, мне пошли на встречу. Пошла на стажировку. 2 дня без оплаты, в Галерее у женщины, которая работает там 11 лет. Ничего не объясняет толком. Только быстрее-быстрее. Но ответила, что платят вовремя, выходные сб и вс. Всё отлично у них! Все довольны, все работают. После прохождения стажировки, выслала по вотс апу свои документы для оформления, заявление о приеме на работу супервайзеру. Скачала приложение для отчётности. Готовлюсь выйти на маршрут уже завтра, т.к. Заявление написано определенным днём выхода на работу, мои доки ведь уже оформляются, останется подписать договор и выслать его обратно с трудовой книжкой. Утром выяснилось, что меня в приложении нет, никуда не надо идти. День потерян. На следующий день всё таки вышла на маршрут, в приложении мои данные прогрузились. День отработала по полной. Отдельная песня о том, что на складе не проехать и не пройти, таскаешь на себе... Далее →

Не советую! не кому кто рассчитывает устроится и долго работать в этой «компании» Огромная тякучка кадров, увольняют за низкий показатель процент продаж и не только. Очень поощряют стукачество и клевету! Продавцы звонят директору [Ю.] [В.] и языками без костей стукачат так чтобы человека убрали с их праведных очей. Сотрудника кидают по магазинам (одного продавца по 5 магазинам) и очень многих увольняют. Часто перемещают по магазинам. Один сотрудник за месяц сменил три маг. В офис в свой выходной бывают поездки на обучения и собрания, это конечно не оплачивается. Очень многие отсеиваются на стажировке (смотрят камеры, не в те моменты где действительно нужно смотреть и разбираться). При расчёте в офисе происходит странное, пытаются выдать меньшую сумму. Объём работы в 1С большой. По почте частые распоряжения. Обходите мимо! Не тратьте своё драгоценное время. Далее →

Негативное знакомство с фирмой. Позвонил по поводу вакансии, назначили собеседование, предложили должность. Сказали, будет испытательный срок месяц с зарплатой в 40 тысяч. Потом повысят. В итоге дали два заказа в глубинном пригороде, ездил за свой счёт (обещали после возместить траты), а все последующие дни кормили завтраками. В итоге спустя две недели перевели 1000 рублей, сказав, «что-то нет заказов» поищите другую работу. 1000 рублей. Вместе с дорогой. Прекрасная фирма. Думаю, они так поступают не только со своими работниками. Клиентам также советую опасаться. lenmf. Ru. Далее →

Позвали на собеседование, получив много горького опыта, сразу попросил прислать отклик, чтобы пробить на отзывы, долги, сайт итд Особого плохого ничего не нашел, кроме частых купленных отзывов на площадках, плохом сайте, и мертвыми социальными группами. Решил сходить посмотреть. Прошел три этапа собеседований, всегда они выглядили странно, не по делу. Компания все время себя презентует с лучшей стороны. Hr же вообще молодая девушка, которая видно абсолютно не толковая в своей сфере. Более. Того всегда прихожу заранее, на улице видел её с коллегами покуривающую, ведущая себя естественно иначе. Чем за столом на собеседовании. Рук4оводитель отдела выгдядит тоже не профессиаонально, просят зачем-то отработать эллементарный скрипт, буквально читая с бумажки, (на уровне, зачем мне с вами работать? Ваши услуги дорогие итд), возражения простейшие. И ради этого надо отдельно приезжать и общаться. Самая суть, что сразу каждый раз предупреждал, что я по-прежнему в поиске и буду его продолжать до конца недели, а с вами встретимся на следующей, всегда это воспринимали нормально и вроде как серьезно и по-деловому. Даже звонили и поздравляли с псевдо прохождением отбора. НО! В день когда мы обоюдно назначили звонок. Никто мне не отвечал, была пятница, далее начал звонить в понедельник,... Далее →

Попалась мне одна конторка на Васильевском острове в БЦ «Магнус» на 7 этаже (706 кабинет),являющаяся офисом крупной IT-компании Sum&Substance. Предприятие основано не столь давно, оно ещё на стадии развития и поэтому отзывов о работе в нём пока нет, но мой точно будет первым. Я испытываю тупо когнитивный диссонанс, поскольку компания очень даже реальная и перспективная, но это не отменяет того, что я оказался жертвой развода и бесплатной эксплуатации труда, именуемого стажировкой. Моё довольно лаконичное резюме на ХэдХантере приняли положительно и меня быстро записали на собеседование. (Дело в том, что мне надо поправить назревшие финансовые проблемы и я нахожусь в срочном поиске работы.) Это была вакансия модератора их ресурса https://sumsub.ru,где необходимо проверять анкеты с паспортами и водительскими удостоверениями на опечатки и неточности. (все 7,если не 8 часов) Помещение находится на самом последнем этаже бизнес-центра,прямо под склоном крыши и выглядит отнюдь не как ободранная шаражка — евроремонт, качественное железо и всё такое. Короче, сплошная пыль в глаза. На собеседовании всё проходило весьма гладко — мне задавали базовые вопросы и объясняли специфику работы, которая на поверку именно от слова «раб». Поскольку начальство ведёт деловую переписку в Телеграме, мне пришлось добавить... Далее →

Хочу предостеречь маркетологов и специалистов по рекламе от работы в компании «Прорабыч» (ООО «Прорабыч» или ООО «Измаил»). Данная компания занимается ремонтом квартир и представляет из себя довольно небольшую контору со штатом около десяти человек, с большой текучкой персонала. К специалисту отношение никакое — амбиции стребовать побольше, заплатить поменьше. Работу предлагают без оформления, трудовой договор не заключают, хоть и активно кормят «завтраками» на этот счёт. На собеседовании обещают многое, в том числе: высокую ЗП, свободу действий и работу в активно развивающейся крупной компании (расскажут про амбиции стать лидером в отрасли, о филиалах в Москве и Сочи, которых, к слову, нет). По факту, ЗП составляет 30 тысяч; рабочий процесс представляет из себя хаос, т. к. в компании нет маркетингового и финансового планов, как и общей концепции по рекламе — с одной стороны, это даёт возможность выстроить систему самому с нуля, с другой — в рабочий процесс будут активно вмешиваться сразу два директора, у которых кардинально противоположное мнение о том, какие каналы рекламы использовать; плюс будут подбрасывать свои идеи, которые зачастую нежизнеспособны, но, как ты их не отговаривай от заведомо провальной рекламы, в итоге скажут «сделай», а после закономерного провала назначат виноватым тебя (так у меня было, к примеру,... Далее →