Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16147)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман, профнепригодность, некомпетентность супервайзера Л. П., оставил меня без работы, сказав, что найм в Ленту Обуховской обороны 305 на должность курьера закрыт, но вакансия была открыта, так как я всё узнала на горячей линии. Прошла собеседование, трудоустроилась, прошла стажировку, потратила время и деньги на проезд, но осталась без работы. Л. П. вначале даже подтвердил мой график на три смены, а потом вспомнил, что найм закрыт. В Ленте не так много заказов, поэтому три курьера попросили не брать четвертого («рука руку моет»). По стандартам компании он обязан был составить со мной диалог и предложить другую ТТ, а он даже не соизволил ответить, когда я ему звонила. Сразу понятно — руководитель от Бога! Никому не советую связываться со СберМаркетом, потратите время, деньги, нервы и останетесь без работы. Вышестоящее руководство, обязательно примите меры в отношении супервайзера Л. П. Думаю, что не я одна осталась без работы из-за его халатного и антигуманного отношения к людям. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании более полутора лет, за это время, мне кажется, я видел не одну тысячу людей, которые устраивались в эту контору. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Схема простая и рабочая: 3 месяца стажировки, обещания высокого заработка, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отправляется этот вечный стажёр восвояси. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода разводилово. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть приятные люди в коллективе, хорошие скидки на ресторанные позиции для сотрудников, возможность выбрать удобный для себя график. Далее →✗ НедостаткиВ тексте вакансии и на собеседовании предлагают одни условия, а через несколько дней работы вызывают к менеджеру по персоналу и предлагают абсолютно другую схему оплаты вашего труда: голый процент от выручки без гарантии. Выручка у ресторана небольшая, будет выходить примерно 800 рублей за смену 13 часов, а не 3000 + % как обещают сначала. Если придёте на стажировку, рискуете остаться без оплаты за свой труд после недели отработанных смен, говорят ждите обратной связи и не перезванивают. Предлагают «вкусное питание», что на деле не соответствует действительности. Зоны питания и отдыха для персонала никак не оборудованы. Не устраивают по трудовому договору никого из сотрудников. На кухне антисанитария, все тарелки и чашки плохо вымыты, с разводами, так как их моют вручную без посудомоечной машины. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно познакомиться с парой-тройкой приятных людей Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отделе закупок полгода. Офис находится в неприятном районе, далеко от метро, рядом нет магазинов, одна столовая, после обедов в которой почти у всех изжога. Сам офис расположен на третьем этаже без лифта, нормально там выглядит только коридор, все остальное нуждается в обновлении. Ещё есть здание ангарного типа рядом, там выставочный зал, склад и немного также некомфортного пространства на втором этаже (кое-где нет отопления). В этом здании есть помещение со столами и микроволновками, где можно поесть еду, принесенную с собой. Офис обладает всеми недостатками, которые обычно есть в офисах (пыль, кондиционеры не чистят и пр.), но каких-то плюсов, стандартных для офисов, там нет (приятные пространства, кофе, к примеру). Находиться там неприятно. Воздух очень сухой, даже руки трескаются и сохнут глаза (не у меня одной), туалетная бумага и полотенца — самые дешёвые. И из-за того, что большинство не любит свое рабочее место, люди гадят и не убирают за собой, на дверях туалетов висят объявления на А4 типа «убирайте после себя, не сливайте бумагу в унитаз», в итоге получается совсем колхозное место. В целом позиция руководства такова, что они обязаны только платить зарплату и предоставлять рабочее место,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХа-ха Далее →✗ НедостаткиЭтого много. Начал стажировку. Шла она неделю. Сначала онлайн-курсы бесполезные, так как супервайзер потом сказал, что этого ничего использовать не нужно, короче просто так неделя прошла, потом давали звонить. Ясное дело, люди прошарены в мошеннических тематиках и сразу слали куда подальше. Руководство [censored] так как на стажировке для звонков устанавливалось определенное время работы со звонками, на мой вопрос о том, точно ли час мне сегодня стажироваться, ответили ты на работу пришел, а не отдыхать, намекая на переработку таким образом. Давление для стажеров колоссальное как со стороны ненормальных клиентов, так и со стороны руководства, которое каждые пять минут говорит делать продажи. Как можно работать в постоянном давлении, все время волноваться? Коллектив попался нормальный, единственное, что не вписывалось в эту картину — руководитель, который вечно ходил с недовольным лицом (как же мне хочется выразить нецензурной бранью!), а когда выходил из кабинета — можно было вздохнуть с облегчением. Проработал я там меньше двух недель, потому что те продажи, которые получались, потом соскакивали, соответственно никакого дохода мне это занятие не приносило. З/п. Она сдельная, то есть сколько продал, столько и получил. Конечно, на собеседовании говорили о том,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в данной организации В городе Краснодаре на должность «Специалист службы клиентского сервиса». Руководитель отдела прямо на рабочем месте курит электронные сигареты и громко слушает музыку на своём телефоне. Так же, как и её заместитель, выходят курить каждые 20−40 минут, с работы тоже уходят раньше на час, приходят на час позже. Когда на них смотришь, складывается такое впечатление, что руководство работать не хочет, а смотрит только на часы, чтобы поскорее уйти домой. Большую часть работы совершают обычные рядовые сотрудники. Вакансия открыта уже больше месяца. В день к ним приходит по несколько стажёров. Они всех отбирают, все для них не образованные. Меня пригласили на стажировку. Я два дня там просидела, а в конечном итоге мне даже не соизволили позвонить и сказать, что я им не подхожу. Хотите потратить своё время, нервы. Хотите, чтобы вас назвали человеком, который не разбирается в Word, даже если вы знаете базу, им этого мало. Вы должны с первых часов освоить их несколько программ, обучать вас никто не будет, а только всячески будут показывать своим видом, что вы сразу не смогли разобраться в программах. Не рекомендую данную организацию! Далее →
-
Меня пригласили на собеседование в студию Art of Pilates на должность администратора (ул. Большая Почтовая). Я видела отрицательные отзывы с кидаловом на зарплату в другой студии этой сети, но решила сходить. Управляющая [Е.], мягко говоря, не знает элементарных законов, хотя ожидала, что я у нее в ногах буду валяться и унижаться, чтобы меня взяли. Это не управляющая, а генератор тупых вопросов. Из того, что у меня получилось выяснить о сути работы и оформлении со слов управляющей: ТК РФ нарушается (3 месяца испытательный срок — вопреки закону, если вы в этот период увольняетесь, заставляют отрабатывать 14 дней, хотя должно быть максимум 3 дня; зарплата — официально минимальная, остальное в конверте; выплата 25 и 5 числа, хотя по закону не должна превышать 15 дней). Вот и думайте, при таких нарушениях, что им стоит также кинуть на з/п. Дальше интереснее. Зарплата состоит из оклада (плата за выход) и процента. Процент с чего? Нужно выполнить план. Пока я сидела с полчаса, не было ни одного клиента. Но вроде бы это не основное. Нужно будет торговать, только чем и каким образом — это секрет! Со слов самой управляющей, которая, кстати, сама работает 2-й месяц и явно сама находится на испытательном сроке, администраторы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно быстро уволилась. Далее →✗ НедостаткиРешила поменять работу, так как на прежнем месте роста не было. Искала компанию, которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество. Итог: собеседование прошло в позитивном ключе, но неожиданно руководитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом, которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании, пожалуй, есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём ПК и очень старый монитор, ладно, в процессе работы поменяли. Большой офис опен-спейс с большими окнами — тоже классно. Есть оборудованная кухня (всё как-то по-домашнему). Кулеры, туалеты — всё в порядке, сейчас поставили вроде даже кофе-машину. Ну ок. Программное обеспечение — это, конечно, [censored] от слова совсем. Работает медленно, с косяками, и работа происходит в двух программах: ERP и CRM. Всё бы да ничего. Обучение. Это просто мрак. Берут людей без опыта и чего-то от них ждут. Да, конечно, тебе чего-то покажут, чего-то расскажут, но будут всячески создавать образ «я умный — ты дурак». В итоге ты действительно чувствуешь себя дурачком. Во-первых, не доносят до тебя всей информации.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиНу если вы серая мышка, которая боится открыть рот, то вам туда. В остальном не рекомендую данного работодателя (если его можно так назвать). Менеджер и сотрудники на первый взгляд оказались очень даже приятными людьми, а вот с начальником хватило буквально нескольких минут, чтобы понять: «Надо бежать». Выше писали, что у него шизофрения — это ещё мягко сказано. Человек очень высокомерный, будет стараться всеми способами вас морально оскорбить, ни во что не ставит сотрудников, а если откроешь рот и попробуешь высказать своё мнение — то с вами прямо и в открытую попрощаются. Слава богу, что это стало понятно на период стажировки, ребята бегут оттуда. Именно поэтому вакансия всегда открыта)) А, ну и работать вы будете официально, но в трудовой на полставки). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1) Договор на полставки, чтобы можно было платить по часам, не оплачивать каникулы, праздничные дни. Из-за этого многие перерабатывают и выходят в праздники и каникулы. Например, если ушли на НГ каникулы, зп в след. месяце будет меньше. Также часто штрафуют «в часах», за какую-то провинность отнимают определённое количество часов. Штрафы за ошибки, которые могут быть не такими и важными, а обсуждать их будут по несколько часов, отчитывая сотрудника перед коллегами, и опоздания, если пришёл за минуту до начала рабочего дня — штраф. В итоге со всем этим зп выходит совсем не высокая и неконкурентоспособная, а средняя (минус налоги, штрафы, праздники, каникулы). 2) 8 часов рабочего времени человек работает с 2 фиксированными перерывами на 10 минут, покурить можно только в эти перерывы. Чтобы встать размяться, отлучиться поговорить по телефону, выйти в туалет, нужно выключить счётчик на экране. Логика такая, что в это время человек не работает, поэтому и рабочее время не засчитывается. 3) атмосфера унылая, люди забитые и запуганные, некоторые совсем жалкие, они работают долго, и психика уже не восстановится. 4) Стремятся как можно дольше не оформлять договор сотруднику. Испытательный срок — работаете за очень маленькие деньги и без договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные. Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать об этой компании, как-то всё думала, зачем? Времени прошло много, ну и мало ли вдруг кому-то нравится работать на таких условиях. Дело было в 2020 году, как раз бушевала пандемия и люди, конечно, бегали в поисках работы. Я работала в отделе под руководством [Т.]. Офис на Бумажной. Я думаю, ни для кого не секрет о том, что куда бы ты ни пришёл, везде приходится доучиваться, переучиваться, подстраиваться. Так вот. Об обучении. Людей берут с маломальским опытом, при этом ожидая от них результатов. Вкладываться в обучение не хотят (причина — огромная текучка кадров), и это политика компании. Такие компании не жаль, так как у них замкнутый круг. Кстати, были случаи, когда кандидат просто уходил в туалет и исчезал! Коллектив: состоял от разного уровня профессионалов. Есть лизоблюды ([В.], которая подлизывалась к руководителю, потому что её всё время отпускали с работы (мать-одиночка), при этом её обязанности ложились на весь отдел, руководитель слишком сильно никого не спрашивала. Руководитель [Т.] работала вместе с мужем, он администратор. Сама плевалась на администраторов торговых точек и воевала с [И.], руководитель розницы и по совместительству близкий человек (собственника). Подпитывает и поддерживает в коллективе негативный настрой против розницы. Отвратительно! Абсолютно не командный человек!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование 17.10. Поговорили, сказали выходи на стажировку на целый день. Стажировка оплачивается, как меня заверили. Отработал целый день. Денег не заплатили, про трудоустройство молчат. Сказали выходи на неделю на стажировку, все потом оплатим. Трудоустроим, если отстажируешься неделю. Короче, ни денег, ни работы. Если хотите как в 90-х поработать бесплатно, то добро пожаловать в Автопассаж на Варшавке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное по началу общение, адекватное по началу руководство Далее →✗ НедостаткиНа сайте Хэдхантер все красиво преподносят в описании вакансии — пишут, что оформление с 1-го дня, в белую. Стажировка оплачивается. Оклад 60 тыс. р. при графике 2/2. При звонке менеджер по персоналу всё подтверждает. Пришла туда устраиваться на работу, уже другая версия. Стажировку оплатим, если вы «с нами останетесь»… При этом стажировка длится от… 2-х недель до месяца! При этом не спешат ничему научить, после 1-го дня дают задание выучить всех врачей по ф.и.о. с этой клиники, с присоединившейся к ним распавшейся клиники Сан Лазар, их биографии, специализации, научные достижения, графики работы, их ассистентов, расположение других филиалов и т. д. и т. п., и к следующему визиту всё это выучитьтк так хочет владелица, она будет всё спрашивать… и еще предстоит экзамен все аппараты их производство, специфика, а когда спросила сколько по времени идет стажировка, сказали 12 часов с 9 до 21, те полноценные рабочие выходы. А когда спросила возможно оформить стажировку документально? Т.к. неприятно работать 2 недели, месяц, а потом получить известие, что что-то не устроило. Это же какие потери времени и бесплатно! Сразу же насторожились, сообщили,... Далее →
-
✓ Преимуществапроверка вашей доверчивости Далее →✗ Недостаткинедостатков на самом деле нет, если вы прошли проверку на дурака. решила найти удаленную подработку, нужды в этом особой не было, но было свободное время, а деньги лишними никогда не будут. разместила резюме, откликнулась на пару вакансий специалиста по документообороту, все приглашения на собеседование приходили либо в мессенджер на сайте, либо звонки, а тут пришло сообщение в Вотсапе с предложением работать в офисе с клиентами и т.д. я отказалась, потому что ищу только удаленку, но мне тут же предложили удаленный вариант и позвали на собеседование. Садовая 28−30, апрашка, уже меня смутило, пока шла на собеседование, ощущение было, что меня там убьют и продадут в рабство. офис находится прям сбоку здания торговых рядов, атмосфера та еще. второй этаж «кабинет/регион 78». вас встречает администратор, дает анкету и провожает в зал со стульями в ряд и телевизором, где, скорее всего, сидит еще человек 7 с такими же анкетами. офис выглядит просто ужасно, атмосфера там как будто замшелая бухгалтерия, люди вроде самые обычные, но выглядят как дешевая подделка на «сотрудников логистической компании». после заполнения анкеты вас зовет ваш «руководитель», задает вопросы про хобби, график, образование, зачем вам нужна подработка... Далее →
-
Прошёл собеседование. Сказали, в течение дня до 11 вечера скажут точно, одобрена моя кандидатура или нет на позицию администратора. Обещали 45 000 оклад. Работа вроде не трудная. Я согласился. Где-то в 22:30 они написали в Ватсапе, что меня одобрили и просили прийти на следующий день на стажировку к 10:30. Я так и сделал. Стажировка проходила в лекционном зале. Перед её началом я прошёл мимо охраны, назвал компанию. Охрана ответила, что такой фирмы не знает и попросила назвать этаж. Говорю, третий. Пропустила. Перед лекцией я собеседовался с одним из руководителей компании, где та дала мне анкету, и я её заполнил. Далее мне оформили пропуск, и я прошёл в аудиторию. У фирмы не оказалось нормальных маркеров для доски, что было немного странно. Затем рассказывалось много о видах бизнеса, мотивации и т.д. Вторая лекция была посвящена оплате труда и премированию. Причём её структура подавалась так мудрёно, что запомнить простому человеку её нереально. Оказалось, что данная фирма является дилером китайской Тяньши (Тиенс Групп), погрязшей в судебных исках и жалобах, которая, как и Тяньши, требовала заключать договор на плату, называя его «инвестиционным». Уже третий раз сталкиваюсь с этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущим отзывом. Пригласили на собеседование, в кадрах реально сидит чучундра вся перештопанная, с накаченными губами, лучше бы себе мозги закачала, кое-как провела собеседование, пригласила для беседы технолога. В итоге сказали, что у меня мало опыта, через два дня перезвонили, пригласили на повторное собеседование, туда пришла другая технолог, решили устроить смотрины. Сказали выходить в среду на стажировку, которая не оплачивается. Я вышла, отработала до 11 часов, приходит мадам [В.] и говорит, что я тут делаю, кто меня пустил на производство, и выгнали. В кадрах сидит умалишенная, которая сказала выходить на работу, другая с производства выгнала. НЕ рекомендую ЭТУ тошниловку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтрицательного ничего, не могу написать, мне все понравилось. Далее →✗ НедостаткиОт работы в зале с интересным товаром, до общения с девочками-продавцами! Я приходила на лето, работала 2,5 месяца. Оформили меня официально, прежде опыта работы у меня не было, зарплату заплатили, как оговаривали на собеседовании, перед работой прошла три дня стажировки, её тоже оплатили. Есть перерыв два раза, можно покушать и отдохнуть в подсобном помещении, выйти купить продукты тоже можно. А я ещё покупала подарки со скидкой сотрудников 20% постоянно. У меня много друзей, я вообще обожаю этот магазин и девчонок, буду приходить сюда за подарками! Руководители тоже супер! Админ вообще душка! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная управляющая. Я работала на [Р.] из плюсов: наличие развозов и питание Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне сказали, что ставка на стажировке 150 рублей, но спустя несколько дней стажировки узнала от других сотрудников, что 100 рублей. Менеджеры умеют только штрафовать, но никак не руководить коллективом. Некоторые стажёры ушли как раз из-за менеджера либо официантов. [С.] нагружают, как будто они аттестованные и должны за короткий промежуток времени всё знать, а иногда бывает, что ставят одних стажёров на смену, и официантам это не нравится. Ладно, официанты там работают и нормальные деньги получают (хоть и за счёт чаевых), а хостес…сама не понимаю, зачем я там работала (наверное, из-за коллектива хостес). Зарплата очень маленькая, а обязанностей много. Ещё ты должен в свой выходной приходить на ген.уборку за спасибо. Никто потраченное время не заплатит, но зато оштрафовать могут за неприход. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам зал Далее →✗ НедостаткиУстроился, прошёл стажировку, встал в тренера, начались смены, выплаты сказали через аж полтора месяца, была полная неразбериха с графиком. Отработал я смен 8−10 по 4−5 часов. А теперь по теме: Менеджер отдает всех клиентов опытным тренерам, вы забираете остатки и то, если они остаются, вы дежурите для вида (но даже за это вам не выплатят). Я не вышел на самую последнюю смену и решил уволиться. Спустя месяц пишу, где моя выплата: и тут мне объясняют, что штраф, групповые, стажировка какая-то, которая не оплачивается и прочую [censored], чтобы не выплатить. Как тренер, вы нихрена там не заработаете, если не будете наравне с этим ‘персоналом’. Ужасная компания, клиентов не дают. Ты проводишь вводную тренировку за 0 рублей (потому что некий [А.] ‘тренер’ их не проводит, вы проводите её в надежде продать услуги персональные, но оп, а при покупке абонемента, этого клиента прикрепляют к мастеру тренеру, итог: своё время вы потратили на какую-то вводную тренировку, не заработав ни копейки, абсолютно полная [censored] а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо льют в уши Далее →✗ НедостаткиНеадекватные руководители, которые не умеют держать рот за зубами. Меня пригласили на тестовый день (как оказалось, не оплачиваемый!). Ехал я до этого места 1.5 часа, т.к. меня уверили в том, что меня встретят, что я отстажируюсь и дальше, если все будет хорошо, то меня трудоустроят. Я ждал час, чтобы меня встретили, но так никто и не пришел. Спустя еще некоторое время пришел мужик с гонором из 90-х, видимо, руководитель, наорал на всех сотрудников и спрашивал, кто я вообще такой и что я тут забыл. Сказать, что я был в шоке — ничего не сказать. Я впервые встречаю такое на рынке труда. И ощущение было, что я не в крупную компанию устраиваюсь, а куда-то в места не столь отдаленные попал. Было очень неприятно общаться с этим типом, сразу желание работать в компании как рукой сняло, но до стажировки так дело и не дошло. Тупо развернули и всё. Самое интересное, я читал накануне все отрицательные отзывы о компании и думал, что это все обман, ведь такая крупная компания, как же она может так долго существовать и при этом действительно быть такой жуткой, как ее описывают. Но нет. Я убедился в обратном. Хамское руководство, которое относится к людям, как к вещам.... Далее →