Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16728 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16728)
-
Санкт-Петербургский просп., 41, Петергоф. Было договорено пройти собеседование по видеозвонку, так как я не хотела тратить лишнее время на дорогу. Созвонились, всё обсудили. Далее было предложено пройти пробный день 3−4 часа, дабы посмотреть, всё ли нравится и устраивает, и далее уже приступать к работе. Назначили дату «пробного дня». Приезжаю на место, где меня встречает администратор [В.] Вместо «пробного дня» было второе собеседование, где она задала те же вопросы, что и при видеовстрече, и в конце сказала, что сейчас у них стажировку проходит другая девочка и в понедельник она даст обратную связь, искать ли мне следующее место или можно попробовать там. В итоге [В.] сама не написала и на мои сообщения не ответила. Спрашивается, зачем было тратить моё время. Надеюсь, все, кто в будущем будут туда устраиваться, учтут такое отношение руководства и будут понимать, что если они так к кандидатам относятся, то к работникам, вероятно, ещё хуже. Далее →
-
✓ Преимуществаединственное достоинство — местоположение недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в Пронто в Подольске барменом. Сначала хотела официантом, предложили место бармена, согласилась. Два или три раза выходила на стажировку на пару часов. Тупо сидела и смотрела, как бармен готовила напитки. Состав, указанный в меню, — забудьте, по факту везде водка одна и та же, виски один и тот же и т.д. (я о коктейлях, если что). В итоге на третий день мне сказали, что пригласили еще одну девочку на стажировку на эту же вакансию и, если что, мне позвонят. Естественно, мне никто так и не позвонил, мой номер написали на каком-то клочке бумаги, даже не указав имя))) Стажировку, естественно, никто не оплатил. В общем, не советую. И да, таракашки там, разумеется, тоже есть) Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация расходов на дорогу Далее →✗ НедостаткиРаботая HR-менеджером, поняла, почему HR не задерживаются больше месяца в этой компании. Руководство отвратительно относится к персоналу. Нет четкого ТЗ для поиска сотрудников (особенно для производства). Попытки узнать нехватку и потребность в персонале — в ответ получаешь «ой, не знаю, спроси у того-то и т. д.», хотя спрашиваешь у человека, который руководит производством. А он именно должен знать, сколько, кто и за какую ставку нужен. В отношении продавцов — все хорошие ребята не аттестовываются и вообще сливаются сервис-менеджером, главным бухгалтером и руководителем отдела кадров. Соответственно, горящие вакансии не закрываются и достигают пика потребности. Еще важный фактор — управляющая данной компанией берет в основном только девушек. К парням сразу отказ. К выше сказанному, про отношение руководства и четкого ТЗ. Была ситуация, когда срочно требовали найти кухонного работника (так как сотрудник уволился), я нашла кандидата, обсудив с технологом место и время, к которому я могу пригласить человека для собеседования, была назначена встреча. (Кандидат должен был встретиться с технологом для собеседования.) В день встречи звонит мне странный номер, на поднятую трубку и ответ начали орать в трубку руководитель производства: «Кто ты такая вообще, ты кого нам присылаешь?» На ответ, что я HR данной компании, в ответ опять начался крик:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛичное рабочее место. Относительное удобное расположение. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие вакансии реалиям: — составление маршрута доставки в Яндекс. Курьер. Своего курьера у фирмы нет, нанимают в Яндекс. Контроль перечислений за заказы — заказчики переводят деньги только после получения заказа на карту руководителя. Если не переведут — отвечать непонятно кому. — формирование заказа в 1С, выписка накладной — нет. 1С пользоваться нельзя, 1С есть, но её не признаёт руководительница. Всё делается только в Excel. Подумаешь, 21-й век на дворе… Выдержала 4 дня. За 4 дня заплатили 3000 тысяч рублей. На деле: оклад в месяц 20 000 + 50 руб. за каждую отгрузку (за неделю было около 40 доставок). В вакансии сказано 40 000 + % от продаж. Зарплата без потолка… На деле, к описанным обязанностям в вакансии, добавляются обязанности контент-менеджера (YouTube, ВК, Telegram, WhatsApp). За это с барского плеча к зарплате добавляют 10 000 руб. в месяц. Рекламы как таковой нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет ( Далее →✗ НедостаткиНа старте компания использовала моё портфолио, так как вначале своих работ у компании не было. Раздел на сайте, который также делал я, был раздел портфолио нашего дизайнера. Эта информация легко проверяется, например, через сайт https://web.archive.org/. Разумеется, никакой благодарности я за это не получил. Как и за логотип компании, который рисовал (Когда заявил о прекращении работы, компания далеко не сразу согласилась оплатить даже выполненные работы — за последние проекты стендов, которые были утверждены и строились. Печальное зрелище (Люди совсем не помнят добра, которое им сделали. Пожалуй, стоит дополнить отзыв. Несмотря на огромный вклад в создание и развитие компании (ранее Экподинамика, потом Экспо Динамика и ВК Динамика) — владельцы те же, руководство часто хамит, манера общения агрессивная. Зная о моих многочисленных проблемах со здоровьем, требовали какую-то благодарность ни за что, чтобы меньше платить за работу ( Некоторые менеджеры, близкие к руководству, страдают перфекционизмом, из-за чего приходится делать лишнюю работу — в других компаниях такого нет. Из премии за проект вычитают всё, что только можно, чтобы меньше платить — во многих других компаниях такого нет ( На данный момент задержка выплаты за работу составляет несколько месяцев. Если компания так относится к старейшим... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Гибридный график работы, приятный БЦ. Плюсов больше нет. Соглашалась на не очень большую оплату именно из-за графика работы. В итоге и его не было. Далее →✗ НедостаткиСпециально пишу отзыв спустя месяц, чтобы быть объективной. Минусы: Оклад ниже среднего по рынку, весь упор на премии, которых вы не увидите никогда. Ненормированный рабочий день, руководство может писать и вечером, и на выходных. Неадекватный стиль руководства. Повышают голос, переходят на личности, «прилететь» может за все, что угодно в любой момент. Токсичное руководство, неадекватные требования. Оплата происходит по часам, а не окладным методом (хотя в оффере заявляется оклад). Но перед оплатой твои рабочие часы должен согласовать руководитель. И он спокойно может тебе урезать часы работы и оплатить только часть. Это не всегда зависит от твоей работы, чаще от его настроения и отношения к тебе. Я отработала 1,5 месяца. Предполагалось, что после испытательного срока я смогу работать удаленно. Но за это время работы в офисе из-за стресса на рабочем месте, странного отношения руководства, полного бардака в распределении задач, отсутствия ответственных, придирок руководства и вызова «на ковер» желание работать в A. отпадает напрочь. Я там сдружилась с классными ребятами, но все они в течение 2-х месяцев после меня тоже уволились. Тоже по тем же причинам. Текучка кадров у них адская. 2 месяца — полгода максимум. Далее →
-
Прошел стажировку за 8 дней и еще отработал пару дней как полноценный сотрудник. Только после этого мне дали договор с подводными камнями, как они мне это сказали. В договоре не прописан оклад. Просят пройти полиграф. Очень большие штрафы. А самое большое, что меня смутило, это штрафы на 35 000 тысяч, подкрепил фото. И еще говорили, если я пройду обучение быстро, то с меня не будут списывать 3000 тысячи, как указано в договоре. А в договоре этот пункт прописан. Я отработал как стажер по 10 часов и как полноценный сотрудник, но мне ничего не заплатили. Не рекомендую эту компанию, только потратите там время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет оных. Далее →✗ НедостаткиТМ LEEK и Энергокомплект одно и то же предприятие из Ростова-на-Дону. Звонил по работе на должность кладовщика на Внешних Вод. В вакансии указано от 75 на руки, по итогу диалога с руководителем склада выяснилось, что оклад в договоре около 48 до вычета, а остальное — это переработки. Проще говоря, обман. Униформу выдают тоже не сразу, а по истечению испытательного срока в три месяца. Неудивительно, что вакансия не закрывается. Мусор. Ищем дальше. Далее →
-
-
Пригласили после собеседования на должность менеджера по продажам. Сначала была стажировка, на которой нужно было изучить обязательно стандарты компании, где был написан полный бред, и если ты не будешь их исполнять, то будут штрафовать. После я узнала, что никто из сотрудников официально не трудоустроен, т.к. этой псевдокомпании это не нужно. Также постоянные задержки и переработки всех сотрудников, т.к. очень много работы. В общем, не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, руководство подбирает индивидуальный подход к каждому сотруднику и всегда готово помочь. Лично я проработал в компании 5 месяцев, не принес за это время ни одного вменяемого проекта, но руководство меня всячески поддерживало и исправно платило заработную плату (которую я явно не заслуживал). В компании чувствуется атмосфера непрерывного обучения. Высококвалифицированные сотрудники и коллеги делают все возможное для повышения компетенций каждого работника. То есть можно бесплатно набраться знаний, работая в полноценном интеграторе. Очень жаль, что я не воспользовался данной возможностью в полной мере. Если бы мне дали второй шанс, то я бы старался больше. Думал, что работать в системном интеграторе будет легче, но без необходимых знаний и отсутствия желания их получать ситуация приобрела печальный оборот. Вероятно мне стоит пересмотреть свои взгляды на жизнь. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, минус ли это, но сотрудники, приносящие убытки компании и не окупающие даже свой оклад, здесь не должны задерживаться. То есть при отсутствии знаний, проектов и налаженных отношений с клиентами новый сотрудник не должен проходить испытательный срок. Но руководство компании делает всё возможное (и невозможное) для удержания даже таких людей, пытаясь помочь им в достижении результатов. Я бы скорее относился к V. не как к компании, а как к семье. Далее →
-
у компании весьма странный алгоритм проведения собеседования. После получения тёплого приглашения (вакансия закупщика) от их отдела кадров приехала на людей посмотреть и себя показать. В процессе общения, длившегося достаточно долго и оказавшегося весьма подробным, кадровик позвала руководителя закупок и гендира, с которыми мы познакомились, перебросились парой слов и договорились о стажировочном дне, причём меня предварительно спросили о моём желании работать на них, на что я дала положительный ответ. Казалось бы, на мне остановили свой выбор и теперь хотят показать мне базовые элементы будущей работы, дабы я могла принять окончательное решение не на просто словесном описании работы. Приехала, меня провели в отдел закупок, со мной сел руководитель и полтора часа показывал основные моменты, отвечал на мои вопросы. Никаких экзаменационных проверочных заданий не было предложено, в чистом виде ознакомительный день. Была уверена, что моя кандидатура одобрена, осталось мне самой дать своё согласие на выход к ним на работу. Да не тут-то было! Через два дня трубку никто не брал, а к концу дня пришла трусливая смс-ка с отказом. Из всей ситуации вытекает один простой вопрос — зачем назначать кандидату ознакомительный день, не информируя о том, что это лишь второй этап собеседования?... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель [О.] огонь)))) Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку в компании. Сам до этого учился писать программные коды и ходил на курсы программирования, хотел набраться опыта в айти компании, почему-то определили в контакт-центр компании. Я, имея навыки в сфере айти, с трудом разобрал, чему меня обучают эти якобы руководители и чего от меня хотят. Дали какой-то тест ОГЭ после обучения и ушли сидеть в телефоне, а я — звонить клиентам. Руководитель в телефоне с 9 до 18, ни помощи, ни объяснений, ни наставничества. Не хочу переходить на личности, но камон! Разве так выглядят руководители? Неопрятные, с запахом пота, как будто грузчики. Спорить нельзя, сразу плачут и обижаются. Камон, ребят, вейпы курят, как в кальянной, прям на рабочих местах. 6 дней работал, понял, что ниче не понял. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что понравился коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании было оговорено, что график 3/2 (с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00). По факту оказалось, что есть и 12-часовые рабочие дни. Ну как 12-часовые, 13-ти, потому что надо приезжать за час до работы (мыть полы, отсылать отчёты и т.д.). На собеседовании об этом молчок. В процессе стажировки оказалось, что работают в данном бутике только три человека (одна выходит только на выходных). Ну то есть график 3/2 уже летит в тартарары. Надо выучить тонну информации, плюс технику продаж, плюс кассу. В процессе стажировки, разговаривая уже с действующими сотрудниками, выясняется, что и 38 000 зарплата будет только при перевыполнении плана. План на каждого просто дикий (удалось случайно подсмотреть). Так как фирма не заботится ни х… о сотрудниках, пришлось купить себе медицинские штаны. Ну это ладно, это мелочи. Подсобка метр на метр, заставлена продукцией. Ни попить, ни поесть, ни посидеть, чтобы хоть как-то ноги вытянуть. Если бы при собеседовании сказали всю правду про 12-часовые смены, в жизнь бы не пошла. Во время серьёзного разговора с менеджером услышала, что все... Далее →
-
Работаю в офисе в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково в юр. лице, которое входит в ГК ТСИ (группа компаний Трансстройинвест). Так же в ГК ТСИ входят юр. лица: — РИК или Региональная инвестиционная компания, — ТССП или Трансстройспецпроект, — ТСП или Трансстройпроект и много других. На собеседовании обещали бессрочный трудовой договор. По факту у всех сотрудников трудовой договор до середины декабря 2024 года. Отпроситься с работы можно только по заявлению за свой счет. Даже если нужно отпроситься на пару часов, но заявление за свой счет приходится писать на целый день. На собеседовании обещали повысить зарплату после испытательного срока. По факту испытательный срок пройден, зарплата осталась без изменений, а руководство прячется от разговора. Юр. лицо, в котором я работаю, молодое, и бизнес-процессы не налажены. Поэтому начинающим здесь делать нечего. Приобрести опыт нельзя. А если вы готовый профессионал, то условия слабые. Коллектив… мужчины вроде нормальные, женщины грубые, хамовитые, агрессивные, наглые. Текучесть кадров большая. Поэтому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, обеды. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиБыло желание работать в этой компании, но 1,5 месяца стажировки расшатали мою психику. Обучения новых сотрудников нет. Коллектив не сплоченный, так как текучка кадров. Постоянно тебе напоминают, что обучать тебя никто не обязан и что все обучаются самостоятельно. Целый месяц не было рабочего места. Через 1,5 месяца стажировки объявили, что я плохо обучаемая и стали просто меня игнорировать. Поэтому моя нервная система не выдержала, и я ушла. Много стукачей и подхалимов. Осталось плохое впечатление от этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, экономят на всём. З/п перечисляется чуть ли не ежедневно, я вела 4 юр. лица, и з/п перечисляли, например: сегодня 1200, завтра 121 рубль, послезавтра 1300, потом 203 рубля и т.д. Транспортные расходы не компенсируют. Если ты ездишь по рабочим делам, то есть по поручению работодателя, компенсации транспорта нет. Чтобы не тратить свои деньги, я ходила пешком. Последний раз у меня ноги были стёрты до крови. Генеральный директор, одним словом, хабалка, позволяет себе разговаривать на повышенном тоне с нецензурной лексикой. Говоришь, что надо делать, как должно быть по закону, а она слушать не хочет. Она говорит, легче заплатить штраф в казну. Людей могут уволить чуть ли не через пару недель со словами: вы не прошли испытательный срок, хотя для этого даётся три месяца. Увольняют одним днём, так было с одним мальчиком, без уведомления за три дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗанюханная шарашка. Диалог с [Е.] Л-агун был по телефону. На испытательный срок хотели втюхать меньшую зарплату, на замечание, что это незаконно, начала рассказывать, что я неправ. Когда предложил её сослаться на статью, она не смогла её назвать, предложил самому найти статью, через несколько секунд поиска она вдруг начала [censored] что её начальник зовет, и прекратила диалог. И при работе на складе не выдают униформу. А также хотят смесь кладовщика с упаковщиком и настройщиком упаковочного оборудования за 55 на испытательном и 60 после оного. Вот это настоящие черти! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последний месяц моей работы мне выдали талоны на питание со словами «что бы тебя не обманывать». Больше не могу вспомнить плюсов. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании несколько лет назад. До сих пор это самое ужасное место работы для меня. Меня хватило на 4 месяца. Работа там — это стресс. Причём не внешний, а внутренний. Даже если ничего ещё не случилось, руководство может наехать на своих сотрудников и устроить «выяснение ситуации» на повышенных тонах в профилактических целях. Отношение к сотрудникам как просто к заменимому ресурсу. От этого там бесконечная была текучка кадров. Так как договорённости были только на словах, официальное трудоустройство в моём случае было обещано после испытательного срока, соблюдать эти договорённости руководство не считало обязательным. В качестве манипуляции или дрессуры испытательный срок могли продлить. Мужчина руководитель немного не в себе. У него явно есть неврологические проблемы, проблемы с агрессией и в целом проблемы в отношениях с сотрудниками. Орать, унижать, говорить оскорбляющие вещи для него норма руководства. Какое-то время я несколько раз задерживалась до поздна. Случились проблемы со здоровьем. Я пошла к врачу в рабочий день. Мне пообещало руководство, что не будут вычитать эти дни болезни, т.к. я иногда перерабатывала. Но когда я отказалась работать дома на выходных со словами, что «я не лояльна к компании и значит они не будут лояльны ко мне», из моей зп вычли... Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к метро Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в компании ПСТК, а это оказалась компания Бизнес Инфо. Эйчар (хотя мне сказали, это бывший маркетолог, на самом-то деле на него навешали обязанности, что только можно и нельзя) сладко поет и рассказывает про возможности зарабатывать и повышать свою зарплату — все неправда. На стажировке поняла, что повышаются там только требования. Зарплаты низкие, предлагают самозанятыми оформляться, и все панически боятся директрису, говорят, она неадекватная. Меня уговаривали остаться, но я оттуда убежала. Ужасное место, как в грязь окунулась. Все под наблюдениями по камерам и микрофонам. Даже мобильный телефон в руку взять нельзя лишний раз и ребенку написать, узнать как дела. Обед всего 30 минут, то есть быстро разогрел, заглотил и чтобы четко на рабочем месте сидел уже. В вакансии писали про массажиста по пятницам. Это правда, но за массаж деньги с сотрудников собирают, так что не ясно, в чем радость. Работники говорят, мол, доведут — все встанут и уйдут разом подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзменили название на Nikoliers ООО «Николиерс» ИНН 7 728 150 075 и теперь не прикрываются международным брендом! Белая ЗП ниже рынка, с учётом неоплачиваемых переработок — ни о чем . осторожно аферисты! Далее →✗ НедостаткиМошенническая организация ООО «Николиерс» (ИНН 7 728 150 075): заменяют трудовые отношения гражданско-правовыми, дабы оптимизировать налоговые затраты. Есть решение суда по теме. Даже при официальном трудоустройстве найдут, как обмануть, не заплатить. Технично подведут на испытательном сроке к подписанию соглашения об увольнении любой удобной для компании датой, дабы отжать по полной и вовремя заменить свежей кровью. Набирают большое количество наивных студентов на бесплатный труд, обещают платную стажировку после 3-х месяцев бесплатной работы. Условия работы: удалёнки НЕТ И НЕ будет, душный опен спейс (кол-центр, брокеры, аналитики — все сидят на головах друг у друга — оры, крики, МАТ перемат). Работники Дорогомиловского рынка выглядят и ведут себя приличней офиса Николиерс. ЛЮДИ! Обходите эту контору стороной! Далее →